"비정규직갈등" 검색결과 241-260 / 5,747건

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  학교 사회복지사의 역할 및 역할 수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

  이러한 환경 때문에 학교 사회복지사들은 높은 고용불안에 처해 있다.한국 사회복지 실천연구학회의 조사에 의하면, 학교 사회복지사의 고용 형태는 정규직이 1.6%로 가장 적었고, 비정규직 ... 온종일 아이들이 자신을 부르는 소리가 끊이질 않는다.학교에서 일한 지 10년이 됐지만, 보민씨는 여전히 비정규직이다. ... 학교 사회복지사의 역할수행 시 한계점과 그 사례1) 역할수행 시 한계점 : 비정규직으로 겪는 고용불안으로 학교 사회사업 흐름의 중단.학교 사회사업이 안정적인 궤도에 오르기 위해서는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (6)

  이러한 정책이 확산하면서 국내에서도 비정규직, 계약직이 급속하게 증가했고 결과적으로 정규직과 비정규직의 임금 격차가 더욱 커지게 되었다. ... 대기업과 중소기업의 임금 격차는 2배 넘게 벌어지고 있으며, 노동시장의 유연화가 가속화되며 비정규직 비율 증가로 정규직과 비정규직 임금 격차도 증가했다. ... 우리나라는 비정규직을 줄이려고 노력했지만 파견직이라는 형태로 변형되면서 임금 및 고용의 질 양극화가 가속화된 것이다.그리고 미국과 같은 선진국에서는 노조 조직률이 1950년대 30%

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  노동복지에 대하여 서술하시오.

  특히 법정외 기업복지에서는 이러한 차별과 배제가 더욱 더 커져, 비정규직에게 적용되는 기업복지는 식대와 교통비 보조, 명절ㆍ성과 상여금 지급 정도가 고작이며, 그마저도 정규직에 비해 ... 노동자의 규모는 841만명, 전체 임노동자의 54.8%가 비정규직인 것으로 나타나고 있다. ... 직업 선택에 도움을 주기 위해 노동 고용청 안에서 직업 교육 프로그램을 운영하고 있다.5) 노동복지의 핵심2006년 8월에 실시된 ‘경제활동인구조사 부가조사’ 결과에 의하면, 전체 비정규직

  리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  무기계약직을 만들어서 정규직으로 전환한다는 것 자체가 비용이 드는 일이고, 계약직과 정규직 사이의 갈등을 심화시키는 일입니다. ... 회사의 정규직과 비정규직의 비율을 보더라도 비정규직의 비율이 거의 대부분입니다. ... 정규직을 새롭게 많이 창출할 수 있도록 나라 차원에서 도와서 안 그래도 심한 사회의 갈등양상을 줄이는 방향으로 가야합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  훌륭한 가족 상담사가 되기 위한 개인적인 노력과 국가 및 사회적인 노력에 대해 서술하시오

  우리나라에서는 1990년 후반부터 대학원 과정이 개설되고 정규 학위과정을 통한 가족 상담사가 배출되기 시작하였고 정규 혹은 비정규 과정을 통해 교육받고 훈련된 가족상담사들이 가족상담을 ... 더불어 그것은 상담을 지속적으로 수행하고 상담직에 대한 긍정적 인식을 유지 시킬 수 있는 중요한 요인으로 직무 만족에 영향을 미치고, 역할갈등 및 직무 스트레스와 관계가 있는 소진을 ... 가족상감사의 전문직 정체성은 상담의 보편성과 가족상담의 특수성을 함께 고려해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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  신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시

  나는 개인적으로 신자유주의로 인해서 지금 경제의 양극화가 심화되었고 정규직과 비정규직의 갈등과 사측과 노조의 갈등이 더욱 심화되었다고 생각한다. ... 더욱이 공기업의 민영화문제까지 나오면서 철도민영화, 의료 민영화로 국민들과의 갈등도 계속 커지는 상황이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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  코로나 19와 사회복지 법제

  고용보험 적용 대상에 비정규직 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함해야 한다. ... 국민기초생활보장제도와 고용보험, 국민연금 적용범위를 확대하여 비정규직 노동자나 노인, 근로빈곤층에 대한 보호를 강화해야 한다. ... 사회적 불평등에 크게 영향을 미치는 노동시장 이중화는 근로빈곤층을 증가시키며, 이로 인해 비정규직, 종속노동자, 플랫폼 노동자의 삶의 질은 심각한 위협을 받고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  불공정사회 독후감

  이념갈등, 빈부격차, 남녀갈등, 세대갈등, 정규직·비정규직 등 극심한 사회분열 속에서 사람들은 공정성을 완전한 가치의 보고서로, 상대방을 불공정하다고 낙인찍는다. ... 이념 대립이 분열되고 극한 갈등이 분출되는 혼란스러운 사회에서는 진영 논리에 따라 옳고 그름이 왜곡되기 때문에 근본적인 의문이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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  인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (2)

  나는 비정규직에서 몇 년 일한 뒤 정규직으로 된 경우인데, 이는 비정규직에 대한 설움을 잘 알 뿐만이 아니라 비정규직과 정규직에 대한 고용 형태별 차별에 대해서 절실히 그 차이를 느낄 ... 고용 구조에 대해서는 국가마다 정의와 분류의 방식이 달라 비교하는 것은 어렵고 일반적으로 한국은 정규직의 비율이 비정규직의 절반 이상이며 정규직과 비정규직 간의 임금 차이도 점차 증가하고 ... 직종에 따라 분류하면 사무직, 생산직, 서비스직 노동자, 기술직 등의 분화가 이루어져 왔고, 고용상의 지위에 따라서 정규직과 비정규직 노동자의 분화도 이루어지고 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  더불어 정규직과 비정규직 문제도 심각하다. 정규직과 비정규직의 임금 차이는 점점 격차가 커지고 있으며 비정규직의 고용 질 악화 또한 심화되고 있다. ... 우리나라의 노동 시장에서는 개인의 노력을 통해 중소기업에서 대기업으로 이직하거나 비정규직에서 정규직으로 전환되는 상향이동성은 거의 존재하지 않는 것이다. ... 임시직 노동자 중 1년 후 정규직으로 전환되는 비율은 10명 중 1명에 불과하며 3년이 지난 이후에도 2명 정도에 수준에 머무른다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

  비정규직과 계약직 근로자들이 직면한 어려움과 문제, 이로 인해 빚어지는 사회 계층 간의 갈등과 노동시장의 양극화는 사회 전체의 분열을 초래하고 있다. ... 비정규직과 계약직 근로자들은 그들의 인간과 존엄과 가치, 생존의 위협 상황에 직면해 있다.자본주의 시대의 대부분의 사회구성원들은 임금노동자이다. ... 불법 근로자 파견의 금지나 불공정한 위탁 계약, 하도급 계약을 제지하는 법적 조치, 계약직 근로자나 비정규직 근로자들을 보호하는 조치들이 시도되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. ... 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19의 영향으로 미미한 성장을 보임.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  현대오일뱅크 관리직 합격자소서

  마트는 90퍼센트 이상이 비정규직으로 가장 많은 노사문제가 일어나는 업종 중에 하나입니다. ... 그러한 저에게 유통업계의 인턴은 실제로 비정규직들과 대화하며 노사문제에 대해 실질적으로 생각해 볼 수 있는 기회가 되었습니다. ... 먼저 노동법에 대한 공부와 과거 노사갈등사례에 대한 검토를 통해 기본기를 닦겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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  사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여를 읽고 내용 요약 및 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.

  고용보험만 놓고 보면 가장 안정적인 정규직이 가장 많이 가입돼 있고, 불안정한 비정규직은 절반 이상이 무보험에 가입돼 있다. ... 비정규직의 가입률이 절반 이상으로 높아지기 전까지는 전국적인 고용보험이 현란한 조사가 될 위험이 있다. ... 복지국가 해체론과 옹호론의 갈등은 최근 복지국가 재편론으로 정리되고 있다. 1990년대 중반 이후 신자유주의의 위기가 깊어지고 탈산업사회의 새로운 사회적 위험이 확산되면서 이론적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  본론비정규직비정규직 문제임금과 근로 시간사회 안전망비정규직 문제가 사회문제인 이유글로벌 경쟁 심화근로 조건 및 환경 차별Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러나 현재는 정규직, 비정규직, 무기계약직으로 그 종류가 나뉘어 있으며 비정규직고 파견, 기간제, 용역 등 매우 다양한 형태로 세분화되고 있다. ... 이로 인해 발생하는 사회적인 갈등과 혼란은 최근 언론보도를 예로 들지 않아도 이미 널리 확인되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고 역기능을 막기 위한 방법에 대해 서술하시오

  다섯째, 공공부문 비정규직 정규직 전환 추진과정에서 일부 기관에서는 노사갈등이 발생하기도 하였다. ... 넷째, 건강보험 보장성 강화대책 발표 이후 비급여 항목 축소로 의료비 부담이 줄었으나 실손의료보험료 인하 요구가 거세지고 있다. ... 빈곤층에게 최저생계비를 지원하기 위해 만들어진 제도로, 소득이 최저생계비 이하인 사람들에게 생계급여·주거급여·교육급여·의료급여 등을 지급한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  특히 우리나라는 비정규직 노동자가 문제의 원인이 되며 낮은 조조 조직화는 구조적인 문제에서 기인되며 구조적으로 노조에 접근하기 어려움을 보여준다. ... 구조적으로 조직화가 어려운 상황에서 비정규직 노동자 문제는 더 심화되는 것이다.2022년 주요 노사관계 이슈로는 디지털 전환이나 비대면산업 발전과 기후변화와 같은 산업생태계가 변화하면서 ... 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문, 정규직, 남성이 대부분이므로 노동조합에서 소외된 노동자의 범위는 매우 넓다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  오늘날 특히 청년들의 삶은 '3포' (연애, 결혼, 출산)와 '5포' (3포 + 집, 인간관계)를 넘어 'N포'로 특징지

  그 결과, 정규직 일자리는 대폭 줄고 대신 파트타입과 비정규직 일자리가 늘어났다. 기업의 입장에서 노동자는 반드시 필요한 존재이지만 한편으로 생산비용을 높이는 요건이 된다. ... 풀타임 노동자라 하더라도 기간이 제한되어 있는 비정규직 노동노동을 기계가 대신하게 되며 대량 실업이 발생하게 된다. ... 하지만 IMF 이후 유연성이 높은 노동환경이 강조되며 비정규직이 늘어나면서 기업의 입장에서 쉬운 해고와 유연 근무가 가능하게 되었다.정부는 국가부도와 외환 위기 상황이라는 특수 환경

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  청년인턴제

  정부노사정의 서로간의 불만과 불신의 증폭청년인턴기업정부갈등 소지 포함인턴사원의 정규직 취업 비율 저조 기업의 인턴사원에 대한 교육 투자 미약 기업의 체계적인 시스템 부재 뚜렷한 대책 ... 직원 확보직무 교육기업관 교육복지 프로그램우수자 정규직 채용고용비 고용타 업체 고용 연결 혹은 재 구직 프로그램 연계장기적인 고용 시스템 구축청년/행정 인턴TreatBuildServeTeachSolution ... 전환된다는 보장이 없음적절 업무와 직무의 조사 없이 서둘러 진행미래의 정규직 구직에 도움이 되는 요소 부재기존 인턴의 긍정적인 부분 반영 미흡청년인턴제가 문제되는 이유다양한 문제를

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라

  탈규제화, 노사관계의 분권화는 그 동안 정형적 고용관계에서 금기시 되던 비정규 노동의 확산을 촉발시키는 제도적 토대로 작용하였고 90년대 중반 이후 정규직 고용은 정체되고 저임금과 ... 이러한 과정에 결정적인 영향을 미친 요인이 바로 정부의 적극화 노동시장정책과 노사관계의 조절능력의 약화라는 사실을 알 수 있다.이와 같이 독일의 사례 분석은 한국의 고용문제, 특히 비정규직 ... 단기일자리를 가진 비정규 노동자가 늘어났다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04

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