"비정규직갈등" 검색결과 381-400 / 5,747건

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  사회문제론 2023 기말) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오.

  이처럼 한국 사회에서는 비정규직 노동자들의 증가와 교육 비용의 상승이 서로 상호작용하여 사회적 불분열과 갈등을 야기하였다. ... 한 대형 제조업체에서 일하는 비정규직 노동자의 사례를 살펴보면, 그들은 정규직 노동자에 비해 급여가 낮고, 복지 혜택이 부족하며, 일자리의 불안정성에 시달리고 있다. ... 이곳에서 일하는 많은 비정규직 직원들은 낮은 임금과 불안정한 근무 조건에 노출되어 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.24

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  사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.

  노동의 증가제조업 중심에서 정보기술업 중심으로 변화하면서 정규직보다는 비정규직이 늘어나고 그러면서 저임금의 노동자가 늘어나면서 근로 빈곤층이 생겨났다.③ 여성들의 노동 참여 증가서비스 ... 토대도 변화해야 한다.3) 복지 국가의 위기 이유① 인구의 고령화노인 인구가 폭발적으로 증가하면서 노인을 돌보는 비용에 대한 복지 비용이 놑아지고 중요한 과제가 되었다.② 저임금과 비정규직 ... 빈부 간의 많은 사회적 갈등이 생겨났고 노동자들은 자신들의 권리와 이익을 주장하기 시작했다.근대 국가에서는 국가는 최소한의 개입을 하고 국민의 자유를 보장하며 시장이 자율적으로 운영되며

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [a+취득자료] 청년실업과 노인실업문제는 모두 국가적 과제이나 이 둘 중 어느 한 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 하는지, 한다면 왜 그렇게 생각하는지. 또한 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 시대 간 갈등문제에 대하여 2매 이내로 정리하시오.

  또한 청년층이 취업하고 있는 일자리도 비정규직 등 안정적이지 못한 일자리이기 때문에 청년층 대부분이 취업을 유예하고 비경제활동인구가 되는 상황이 벌어지는 중이다. ... 이러한 상황이 지속적으로 발생할 경우 우리 사회의 발전에 심각한 위협이 될 수 있으며 더불어 청년 집단 내 갈등이나 세대 간 갈등 등을 심화시켜 사회통합을 방해하게 되는 요인이 된다.청년 ... 위에 실업률은 경제활동인구만을 대상으로 하여 통계이므로 실제 실업률에 청년층의 비경제활동인구를 포함하지 않고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14

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  행정학과

  비정규직의 비애를 그린 영화를 관심 분야인 행정과 법의 시각으로 접근해보니 단순히 ‘비정규직이 불쌍하다.’ ... 또, 연구를 위해 자료조사를 하면서 학위 논문이나 비정규직보호법, 노동법 등 평소 접할 수 없던 분야의 지식을 새로이 알게 되었고 공식적인 단체 활동에서 각자가 맡은 역할을 충실히 ... 라는 질문을 던지며 바라보게 되었고 이에 대한 해결방안이나 신설된 법규에 관한 탐구를 하는 과정에서 여전히 의견이 분분한 비정규직보호법 개정안이나 최저 시급 등의 문제로 관심의 영역을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.14

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  사회보장(사회복지)의 확대가 사회구조에 미치는 효과(영향)

  , 정규직과 비정규직 등의 신분상의 차이가 사회보험 등에서 차별적으로 반영되어 같은 노동자계급 내에서도 다양한 수평적 차등화가 발생하고 있는 것이다. ... 특히 과거에는 노-사 간의 갈등이 중심이었지만 이제는 노-노 갈등 또는 사-사 갈등과 같이 동일한 이해관계를 가졌던 집단 내의 갈등이 사회적 문제로 나타나고 있다.사무직과 단순노동자 ... 첫째, 사회개혁은 무절제한 자본주의를 제한하여 자본주의에 대한 비수용적 측면을 감소시켜 왔다는 것이고, 둘째 사회보장제도는 자본주의체제의 지배적 이념을 선전한다는 것이다.첫 번째와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  IMF 직후에는 기혼 여성들의 경제활동 참여가 일시적으로 위축되었으나, 정규직 노동자들이 비정규직으로 대거 전환되고 완전고용의 신화가 무너지며 남성생계부양자의 고용 불안정이 심화되는 ... 50.1%로 가장 높았고 다음으로 부부 모두 비임금근로자인 경우, 가구주가 상용근로자, 배우자가 임시·일용근로자인 경우, 가구주는 비임금근로자, 배우자는 상용근로자인 경우의 비율이 ... 종사했던 여성 인력이 소비와 유통을 전담하는 서비스직, 사무직에 대거 참여하게 되었다(김경미·계선자, 2018).우리나라에서 맞벌이 가족이 증가하게 된 배경은 서구와는 차이가 있는데

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  이처럼 일반적인 노사관계의 특징으로 설명할 수 없는 우리나라 노사관계는 그 역사 자체가 특징이라고 설명할 수 있겠다.현재 한국 노사관계는 대기업과 중소기업 간의 정규직 비정규직의 근로조건 ... 나머지 90%는 청년 일자리 실업문제, 비정규직 문제 등 다양한 문제로 이슈가 다양하게 변모되어 발전되어야 하지만, 한국의 노동계는 정체되어 87년 노동체제를 뛰어넘을 수 없다는 평이다 ... 노동환경차별 ② 정규직에 비해 낮은 임금구조 ③ 고용불안(1년 단위 재계약) 이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

  핵심이라는 것이다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. ... 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮은 수준이어서 사실상 가장 낮은 복지지출을 ... 갈등을?통합하는 역할로도 작용하고 있지만, 새로운 갈등을 초래하는 근본적 원인으로도 작용하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  부산교통공사 인성, 상황 면접 기출 질문지

  노조와 불화가 일어난다면 해결방법비정규직을 모두 정규직으로 전환한다면?입사 후 계획기업 인재상 중 가장 중요하게 생각하는 것좋은 직장이란 어떤 것인가? ... 서울 지하철과 부산 지하철의 차이갈등이나 화가 났던 일과 대처지하철 이용 시 아쉬운 점과 개선 방법노조에 대해서 어떻게 생각하는가?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12

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  사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오

  있으며 노동계급은 고용안정성이나 승진의 기회는 불리하지만 고소득 블루칼라 노동자가 등장하는 등 변화하고 있다(김유선, 2004).하지만 경제침체와 비정규직과 하청업의 증가 등으로 고용불안정이 ... Poulantzas)풀란차스는 마르크스 사후 사회적으로 많은 변화들이 나타나며, 자본가와 노동계급으로 분류하기에는 적절하지 않게 되었고 사무직 노동자, 기술직 노동자 등의 신중간계급이 ... 사회계층(화)의 결과(또는 영향)현대사회는 계층화의 결과로 사회의 대부분의 부를 가지고 있는 극소수 상류층과 관료제의 발달과 디지털 문화 발달로 사무직 전문직의 중간계급이 확대되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  또 금융위기 이후 여성 비정규직이 가속화되면서 여성들이 비정규직에 집중하고 있습니다.2) 제도적 측면제도적으로 여성 빈곤의 원인은 남성 주도의 사회보장 정책으로 분석할 수 있습니다. ... 또한, 가난한 여성 가정의 사회·심리적 지원 프로그램을 활성화하고 이혼·배우자 상실 등 환경 변화로 인한 여성과 그 자녀들의 심리적 충격을 줄이고 갈등을 해결하기 위한 다양한 프로그램을 ... 경제위기 이후 우리나라 노동시장의 유연성과 세분화가 심화되면서 고용시장 불안을 초래한 남성과 달리 여성 노동자들은 노동 초기 주변과 임시직에 머무는 요인이 됐습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

  고용의 증가 대립적인 노사갈등으로 인한 노동손실일수 증가 원가절감을 위한 사용자의 비정규직 고용 정규직보다 비교적 고용 해고가 자유로운 비정규직 고용 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 ... ) 1980 년 노동법 1987 년 노동법 1980 년 노동법 1987 년 노동법 87’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 비정규직 ... 동시병존 시대 노동조합운동의 고양 , 경기양극화에 의한 ‘ 재벌형 경제구조 ’ 의 강화 생력화 , 양성형 숙련공의 분화 , 기업 내 OJT 형 숙련형성 내부화의 불안정 ‘노동주도형 갈등적

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  주식회사 대한민국

  그 회사 일은 비정규직이 거의 다하는데 급여는 정규직이 훨씬 많으니 열도 굉장히 받치는 모양새이다.그렇다고 반문을 해보자.정규직 근로자들은 좋은 직장에 들어가기 위하여 밤낮 없이 공부를 ... 가면 갈수록 빈부 격차가 심화되는 것이다.현재 일어나고 있는 비정규직 문제도 그렇다.재벌들은 그 많은 노동자들을 직접 관리하려 하지 않는다.소수 정예인원만 정규직을 하고 나머지는 하도급업체 ... 하고 영어등 좋은 스펙을 쌓아서 들어간 회사인데 아무 노력도 없이 중소기업에 취직하여 하청으로 들어간 대기업서 같이 일을 하니까 정규직으로 해달라 하면 이 또한 우스운 얘기일지 모른다.그래서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06

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  기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

  이렇게 가사노동이 30대 이상 여성을 비정규직으로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동을 하는 경우에도 여성은 보조 노동자라는 통념이 여성의 비정규직화를 초래하고 있다. ... 이러한 젠더관점에서 여성복지론의 필요성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 비정규직으로 내몰고 있다고 할 수 있다. ... 이것이 여성의 경제활동의 문제가 되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 정규직 고용에서의 불평등으로 나타나고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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  집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오

  저소득층들이 아무리 능력이 부족하고 비전이 없어 제대로 된 직장에서 오래 근무하지 못하고, 일용직, 파트 타임, 비정규직 위주로 근무한다고 하여도, 무시해서는 안 된다. ... 집단에서 발생하는 갈등의 유형1) 학교에서 발생하는 학생들 간 갈등먼저, 집단에서 발생하는 갈등의 유형에는 학교에서 발생하는 학생들 간 갈등이 있다. ... 집단에서 발생하는 갈등의 유형1) 학교에서 발생하는 학생들 간 갈등2) 저소득층들과 부유층들 사이의 갈등3) 임원들과 일반 사원들 사이에서 발생하는 갈등4) 장애인들과 일반인들 사이의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

  비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. ... 여성 고용률의 양적 증가가 '여성 노동의 비정규직화'에 초점이 맞춰져 있다는 점을 유념해야 한다. ... 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규직 근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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  CJ그룹 인사선발전략

  하지만 비정규직의 경우 개인적으로 회사에 소속감을 느끼기 힘들고 , 정규직과의 신분 , 급여 , 복지의 문제로 종업원과의 갈등 또는 내적 갈등을 일으킬 수 있지만 기업에서는 고용의 ... 취업의 문은 높아지고 취업을 위해선 비정규직이라도 구하려는 것이 현실이다 . ... 그런 이유에서 CJ 채용 조사에서 비정규직의 정규직 전환이라는 사실을 접하면서 현실의 역행하는 것이지만 그 역행이 나쁜 것이 아닌 종업원으로 하여금 회사의 업무에 집중하게 한다는 점에서

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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  갈등과 스트레스에 관해 논하시오

  대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다. 다섯째, 세대 간 갈등이다. ... 현재 우리나라는 세계에서 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있는 나라로서 경제성장률 저하, 의료비 지출 증대, 노동력 감소 등 부정적인 영향을 미치고 있다. ... 갈등과 스트레스에 관해 논하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 갈등은 피할 수 없는 현상이다. 인간관계나 조직 내에서의 갈등뿐만 아니라 국가 간의 갈등까지 그 범위가 매우 넓다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  서론이미지출처 : 픽사베이오늘날 노사관계는 IMF 이후 산업구조 변화로 비정규직, 하청, 용역 파견 등의 간접고용이 증가하게 되며 많은 복잡성을 띠고 있다. ... 파업을 했다는 이유로 노동자가 받는 고통을 줄이자는 것을 면죄부라고 말하기는 어렵다고 생각한다.원청업체가 직접고용을 피하기 위해 비정규직과 간접고용을 선호하고 있는 현시대 상황에서, ... 일하는 하청노동자가 원청에게 교섭을 요구하며 진행하는 파업이 부정되지 않고, 수백 억의 손배청구로 인해 노동자가 목숨을 끊는 일을 막을 수 있을 것이다.노란봉투법은 이처럼 하청·비정규직

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [2021 사회문제론4C] 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  한편, 기존의 정규직 노동조합 이외에 비정규직 노동조합이 설립될 때는 단체교섭 기구의 구성이나 단체협약 요구의 결정 및 협상 결과의 배분을 둘러싸고 양 노조 사이에 갈등이 나타날 수 ... 비정규직의 개요1) 주요개요2) 비정규직의 발전과정3) 비정규직 현황2 우리 사회에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3. ... 정규직과 비정규직 사이에는 서로 다른 이해관계가 존재할 수 있으며, 이 경우 노동조합으로서는 정규직과 비정규직 조합원 사이에서 이익 조정의 어려움을 겪는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2023.11.17

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