"복리" 검색결과 161-180 / 33,191건

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  공동체 문화 활성화를 위한 APT단지 부대복리시설 계획에 관한 연구 (본 연구의 목적은 공동주택단지내 공동체 문화를 활성화 할 수 있는 부대복리시설들 중 어떠한 부대복리시설들이 입주자들에게 중요하게 인식되고 있으며 그 중요도에 따른 공동주택단지 설계가 될 수 있도록 그 시설들을 파악하고 그 시설에 합당한 활동 프로그램들을 분석, 파악하여 공동주택 단지 설계에 반영할 수 있는 설계지침을 밝혀내는 데 있다.)

  한국주거학회 이광영, 조진만

  논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25

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  복리와 단리의 개념과 그 차이를 계산과정을 통해 설명하시오.

  단리와 복리3. 복리이자계산을 적용한 금융상품의 종류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 주 5일 근무를 통해서 현대인의 생활문화는 과거와는 달리 많은 변화를 겪게 되었다. ... 단리와 복리단리는 매월 적립한 원금에 대해서만 이자가 붙는 것을 말한다. ... 그러나 보통예금보다 높은 이자를 지급하며, 월마다 단리이자를 지급하거나 3개월마다 복리이자를 지급한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.20

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  국민복리 정리

  대통령① 대통령은 정부의 수반으로서 법령에 따라 모든 중앙행정기관의 장을 지휘·감독한다.② 대통령은 국무총리와 중앙행정기관의 장의 명령이나 처분이 위법 또는 부당하다고 인정하면 이를 중지 또는 취소할 수 있다.③ 대통령은 국무회의 의장으로서 회의를 소집하고 이를 주재한..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.01

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  홀리스틱복리후생제도

  등장따라서 이러한 환경변화 속에서 유능한 인재를 확보, 유지하기 위해서 기존 급여 중심의 복리후생제도에서 진일보하여 전체적인 삶의 균형을 중시하는 홀리스틱 복리후생제도의 등장.Ⅱ. ... 홀리스틱 복리후생 전략 : 일-삶 균형 프로그램1.개념-종업원을 전체적인 인간으로서, 즉 육체적-심리적-정신적인 측면에서 균형된 삶을 추구할 수 있도록 지원하는 포괄적인 복리후생 전략이다 ... -다양한 부가적 복리후생으로 심리적-정신적인 만족까지 유도하여 전체적인 삶의 구???

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  기업의 복리후생

  1절 복리후생의 기초1. 복리후생이란,기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부2. ... 기능이 있다.⑦ 임금은 근원적 소득이나, 복리후생은 부가적 소득이다.⑧ 임금은 근로자에게 직접 제공되지만, 복리후생은 직접 또는 간접으로 제공된다.⑨ 임금은 외면적 보수이나, 복리후생은 ... 올바로 선정해야 한다.3)카페테리아 복리후생제도의 효과①결근율의 감소-병가를 예로 들면 카페테리아 복리후생제도에서는 각 근로자 개인별로 복리후생계정을 주므로 병가를 하는 경우에는 이의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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  스타벅스 복리후생

  복리후생제도8. 결 론1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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  카페테리아식 복리후생제도 (선택적 복리후생제도)

  카페테리아식 복리후생제도 (선택적 복리후생제도)Ⅰ. 서설복리후생의 개념이 변하고 있다. ... 카페테리아식 복리후생제도의 의의선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 ... 성과주의가 강조되는 현 시점에서는 집단적 보상성격이 강한 과거의 복리후생은 그 의미가 퇴화되고 있다.이러한 상황아래서 기존 복리후생을 고수하는 것은 동기요소로 작용하여야 할 복리후생이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR

  ..PAGE:1CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]-채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR-..PAGE:2Contents인재 & CSRRecruitment ... 복리 후생CJ 제일제당센터 “딴공간”24..PAGE:255. ... 우리나라 채용 CSR의 현황다니기 좋은 기업독특한 채용 설명회CJ 그룹CJ 경영철학CJ 인재상CJ 기업 문화복리 후생CJ 나눔재단CJ 문화재단CJ 계열사 사회공헌채용설명회 “Healing

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12

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  넥슨의 복리후생

  이러한 인재상에 걸맞은 복리후생제도를 통해 다양한 교육 프로그램 및 자기발전을 위한 지원을 하고 있다. ... 넥슨은 ‘HR에 가장 적극적으로 투자를 하는 중소기업 중 상위 5개사 중 하나이다. (2)넥슨의 HR중에서 복리후생은 창의적인 사람, 도전하는 사람, 다양한 문화를 경험한 사람이라는 ... 직원들이 보다 즐거운 생활로 인해 창의적인 생각을 할 수 있고 모두가 질 높은 삶을 추구할 수 있도록 하고 있다.넥슨의 복리후생제도를 보면 다음과 같다.각종행사워크샵: 일년에 두 번

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

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  복리후생제도

  정신적 지원을 제공해 주는 복리후생제도.■ 사원 복리후생의 활용이유? ... : 전체 보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것 뿐 만이 아니라 사용자의 기여에 의한 복리후생을 포함.복리후생을 전체보상의 측면에서 보면 다음 등식과 같이 ... 이해할 수 있다.전체보상 = 직접보상(임금) + 간접보상(복리후생)종업원의 입장에서 보면 이러한 방정식은 복리후생의 가치가 전체 보상에서 차지하는 부분이 클 경우에 오히려 고임금의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11

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  HRM LG전자 사례,LG전자의 조직개발,보상관리,경력개발관리,복리후생

  HRM LG 전자 사례성과관리 현업의 낭비 제거 세계 최고의 1 인자 만들기 LG 전자의 조직개발 출발 도착보상관리보상관리보상관리 국내외 글로벌 평가 체계 정립 GTR(Global Total Reward) 제도 시행경력개발관리 경력개발 정보탐색 경력개발상담 및 개발 방..

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22

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  KT네트웍스,KT네트웍스복리후생,복리후생사례,복지제도사례

  기준연봉을 기준으로 하여 성과금(전사, 부문), 초과근무수당, 휴일근무수당, 연차휴가수당이 제공되며 급여성 복리비로 급식통근보조비가 포함된다. ... 의 복리후생목차Ⅰ. 서론 (序論)??Ⅱ. 본론제1장 KT네트웍스에 대한 일반적 이해1. 기업소개2. 미션, 비전 및 경영이념3. 주요연혁4. 휴먼경영5. 복지비 지출액 및 추이? ... 제2장 KT네트웍스의 복리후생에 대한 이해II. 복지제도1.직원복지?1). 급여체계?2). 건강관리?3). 자녀교육?4). 생활안정?5). 경조/재해?6). 문화/여가생활2.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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  신한은행 복리후생제도

  왜 선택적 복리후생인가? ... - - - - - - - - - - - - - - - - - 191) 선택적 복리후생 도입 배경(1) 복리후생 개념의 변화(2) 근로자의 가치관 변화(3) 기존 복리후생 제도의 한계4 ... 이에 그 변화의 방향과 앞으로 기업복리후생이 나아갈 방향을 알아보고자 한다.복리후생은 연봉(급여)과 함께 인재들의 직장선택에서의 쌍두마차로 불리우고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.21

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  호텔기업의 복리후생

  〈그림 2〉일반적(전통적) 복리후생제도와 선택적 복리후생제도의 차이〈표 2〉선택적 복리후생의 장 · 단점장 점? 복리수행에 대한 욕구를 적절하게반영? ... 일반적(전통적) 복리후생제도와 선택적 복리후생제도일반적(전통적)인 복리후생제도는 비슷한 수준에 있는 종사원들에게 같은 혜택을 부여하는 것이 보통이다. ... 복리후생에 대한 Communication은 복리후생제도에 대한 책자를 배부하거나, 전문가를 통해서 설명하게 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.04 | 수정일 2016.10.02

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  [복리후생관리] 미국의 복리후생관리

  복리후생관리1. ... 복리후생의 구성체계복리후생비법정복리후생법정복리후생생활보조관계 시책 보건위생관계 시책 문화체육관계 시책 경제금융관계 시책 부가적 시책 기타의료보험 연금보험 산재보험 고용보험1) 의료보험1963년 ... 복리후생제도 재설계장 점단 점개별종업원 욕구 반영 종업원의 복리후생 참여 복리후생비용의 효율적 집행 노사협력 도모종업원의 선택 오류 프로그램 설계 및 운영업무 가중 실질적 복리후생비용의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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  인적자원관리,경력개발이란,복리후생이란,임금과 복리후생,선택적 복리후생 제도,복리후생 역할,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ● 임금과 복리후생● 복리후생 중요성● 복리후생 역할● 동기부여의 중요성● 복리후생 종류● 선택적 복리후생 제도● 기업의 복리후생을 담당하는 이유● 복리후생 사례3.결론● 서론요즘 ... ● 경력단계별 필요한 핵심역량과 개발 포인트● 복리후생이란? ... 또 임금은 개별임금이며 기본적 근로조건인데 대해, 복리후생은 집단임금이며 부가적 근로조건이라고 할 수 있다복리후생의 중요성국제화시대, 정보화시대 등으로 일컬어지는 급변하는 사회 속에서

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  복리후생 개선방안

  지원방안 수립순수 복리후생기타 복리후생창립기념품 동호회 장기근속포상 생일자*/105. ... 개선 방향*십수년간 동일한 복리후생제도를 운영하고 있어 변화하는 구성원의 Needs를 반영하지 못함복리후생 현황개선방향경조사 지원 학자금 지원 건강진단 상해보험회사의 복리후생제도가 ... 제공하는 것복리후생의 개념복리후생의 역할법적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28

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  [기업의 복리후생 분석] NHN의 기업소개와 복리후생제도 배경 및 NHN의 복리후생 완벽 분석, 구글과의 비교 분석

  Main nhn의 복리후생제도의 배경 nhn의 복리후생제도의 종류 구글의 복리후생제도와의 비교 Ⅲ. Conclusion Ⅰ. Introduction 1. ... 복리후생은 크게 자발적 복리후생과 법정 복리후생으로 나눌수 있다. 법정 복지후생은 정부가 사회복지 정책의 일환으로 도입된 사회보험제도로서 기업은 법에 의하여 도입하여야 한다. ... 우리는 현재 NHN에서 실시되고있는 복리후생 제도에 대하여 초점을 맞추고 실제 HRM당담자분과의 인터뷰와 언론보도, NHN사내 참고자료를 인용 본 레포트를 작성하였다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.26

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  국내 기업의 복리후생제도 사례와 장단점

  더불어 전통적인 복리후생시스템은 모든 종업원에게 개인의 의사와 상관없이 획일적으로 적용되었지만 요즘에는 기업마다 다양한 형태의 복리후생프로그램을 운영 중이다. ... GS리테일과 마찬가지로 자기계발, 문화/레저, 건강관리 등 개인별 다양한 요구 사항을 충족시키기 위한 선택적 복리후생 제도를 운영 중이고 개인별로 부여된 복리후생 포인트를 자신의 취향과 ... 참고로 휴가구입 판매나 현금 선택, 개인연금(개인이 선택 불가능), 급여차감(자신의 급여에서 차감하여 복리후생제도를 구입하는 것)은 제공하고 있지 않으며 기존에 제공하였던 복리후생프로그램을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03

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  기업의 복리후생

  REPORT-기업의 복리후생-구글·IBM 입사희망 순위 ‘넘버 1’취업 희망자들 '너도나도'ㆍㆍㆍ'기업 문화 ㆍ복리후생'높은 점수 받아최근 취업 시장에서 외국계 정보기술(IT) 기업들의 ... 구글은 기본적인 복리후생은 물론, 최고급 식당과 체육관, 세탁시설, 마사지실, 미용실, 세차, 설거지, 통근버스 등 직원들이 필요한 모든 것을 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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