"복리" 검색결과 201-220 / 33,191건

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  부폐식 복리후생 제도

  필요과거 복리후생제도의 실용적인 리모델링 대안 모색부페식 복리후생제도의 등장 배경..PAGE:3부페식 복리후생제도의 범위도입 초기2002년구 성 원의견수렴2009년 현재구 분세부내용지원율자기계발어학 ... ..PAGE:1부페식 복리후생제도의 사례www.skcomms.co.kr..PAGE:2성장과정에서 수차례의 인수합병라이코스 코리아, 싸이월드, 이투스, 이글루스, 엠파스 인수합병여러 ... 회사의 복리후생제도의 통합 실시운영의 효율성을 추구할 수 있는 대안 모색인터넷 기업의 특성평균연령 30.4세로 미혼 또는 결혼적령기 해당 직원이 많음젊은 사원들의 다양한 니즈 충족

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.03

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  통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

  KT-KT 임금정보-KT 복리후생3. LG U+-LG U+ 임금정보-LG U+ 복리후생4. 통신 3사 임금 및 복지 요약비교? ... 통신 3사 임금조사 및 복리후생-SKT, KT, LG U+학과 :학번 :이름 :과목명 :제출일자 :담당교수 :목차1. SK텔레콤-SK텔레콤 임금정보-SK텔레콤 복리후생2. ... KT의 복리후생다음으로 KT의 복지제도이다. 마찬가지로 가장 먼저 복지포인트 부분이 가장 큰 혜택 중 하나이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

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  제니퍼소프트 자료조사(인사, 복리, 후생, 복지)

  요약-리더십,경영에 관한 이론-회사개요-대표경영-사업내용-주목받는이유-차별화전략-인증및수상내역-근무여건(복지)-특별자료 (P.T에넣으면 좋을 것)-성과-언론자료 (사진캡춰자료 및, 동영상 짜른부분 압축첨부되있습니다.확인해주세요)◆SAS(세스), 제니퍼소프트 등의 경영자..

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13

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  선택적복리후생제도(인적자원관리수업)

  2 선택적 복리후생제도 유형 3 선택적 복리후생 제도의 운영방식 4 결론1 복리후생 이란 ?1. 복리후생이란 ? ... 기업이 종업원 또는 종업원 가족의 소비생활을 신체적 , 정신적 , 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계 전통적 복리후생 선택적 복리후생 복리후생전통적 복리후생 멤버십 ... 복리후생이란 ? 세제 지원 위한 정책 방안선택적 복리후생 의 특징 효율성을 강조 - 비용대비 효과 강조 1. 복리후생이란 ?

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.21

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  현대 인사관리에서 복리후생의 개념

  복리후생비는 다양한 형태로 지급된다.e. 복리후생비는 기대소득이라는 성격을 갖는다.2. 복리후생의 기능과 목적⑴ 복리후생의 기능(기대효과)가. ... 복리후생의 중요성a. 복리후생은 총보상의 일부로서 미국의 경우를 보면 복리후생비는 임금총액의 약 40%정도가 되어 노무비의 큰 부분을 차지하고 있다. ... 현대 인사관리에서 복리후생의 개념1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  교보문고 인적관리(복리, 인센티브)

  )복리후생의 역할 인적 자원이 원하생산성에 미치는 효과에 대해 매년 평가하여 동일 업종의 선두 기업과 비교했을 때 복리후생의 수준이 상위 40%안에 들어가도록 함으로서 생산성을 향상시키는 ... 그렇기 때문에 기업은 인력의 욕구를 복리후생에 반영하도록 점검해야 한다. ... 행동기준고과법과 같이 복리후생이 종업원의 만족도와 생산성에 미치는 상관관계를 측정할 수 있는 시스템을 개발한다.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.15

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  인적자원관리-코오롱,인재상,복리후생

  복리후생1) 보상체계및 복리제도결론별도 : 참고문헌---- 서론 ----1. ... ) 코오롱의 보상체계 및 복리제도stock option- 우수 인력 유지, 인재 유입 효과- 경영책임 의식 고양- 기업 실적 / 이미지 제고profit sharing- 업적에 따른 ... 보상- 사별 특성, 상황에 따른 다양한 접급- 물질적 보상 + 성취적 동기자극- 핵심인력 유지코오롱은 복리제도를 성과제도와 함께 병행하고있다.인재양성교육을 받은후 업적에 따른 보상과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24

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  CJ 선택적 복리후생제도(HRM)

  CJ의 복리후생 .......................................... p26Ⅲ. 결 론1.

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  복리후생의 의미와 종류, 한국에서의 복리후생의 예시와 복리후생 제도에 관한 대안

  복리후생의 의미와 종류, 한국에서의 복리후생의 예시1. 복리후생의 의미와 중요성1) 복리후생이란?2) 복리후생의 의의3) 복리후생의 중요성4) 복리후생에 대한 사회적 인식2. ... 복리후생의 종류1) 조사 기업의 소개2) 법정 복리후생3) 법정 외 복리후생4) 소개할만한 복리후생1. 공무원 복리후생2. 근로자들의 즐거움에 초점을 맞춘 복리후생3. ... 각 기업의 복리후생 제도에 대한 평가 분석, 복리후생 방향의 특성4. 새로운 복리후생 제도의 제안1. 복리후생의 의미와 중요성1) 복리후생이란?

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.27

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  인적자원관리(복리후생제도)

  제 12 장 복리후생제도목 차 제 1 절 복리후생제도의 성장 제 2 절 복리후생제도의 목표 제 3 절 의사소통 제 4 절 국제적 다양성 제 5 절 아웃소싱 제 6 절 복리후생제도 의사결정의 ... 미국의 복리후생제도 미국에서 복리후생제도는 총보상의 간접적인 형태 한국과는 달리 미국은 선택적 복리후생제도 선택적 복리후생제도로 종업원들과 그 가족에 대한 리스크 및 노후를 보상하는 ... 선택적 복리후생제도 : 선택의 재량권이 가장 높은 제도로 종업원들의 임금이나 복리후생의 선호도에 차이가 많기 때문에 선택적 복리후생제도는 종업원으로 하여금 복리후생항목을 각자의 필요에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.04

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  한진해운 복리후생과 인재상 영어발표

  [Annual Salary]University graduates can expect to make an entry level salary ranging from 32 million won to 34 million won per year. Maybe it includes..

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.10

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  선택적 복리후생 제도

  그러나 선택적 복리후생 제도 하에서는 복리후생 항 목의 추가가 복리후생비의 추가 부담을 의미하는 것은 아니다. ... 여기서 복리후생 항목의 추가는 곧 복리후생비의 증가를 의미한다. ... 여기서 복리후생 항 목의 추가가 곧 복리후생비의 증가를 의미하는 것은 아니다.

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.26

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  새로운 복리후생 전략에 대한 검토

  새로운 복리후생 전략에 대한 검토Ⅰ. 카페테리아식 복리후생1. ... 최근에는 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 각광받고 있는 것이 바로 카페테리아식 복리후생제도이다.선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아 복리후생제도는 기업이 다양한 복리후생 프로그램을 ... 카페테리아 복리후생의 의의현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  한국기업의 복리후생제도 조사분석 및 비교

  아모레퍼시픽과 LG생활건강의 기업 소개와 복리후생1. 아모레퍼시픽 기업소개 및 복리후생가. ... 앞에서 아모레퍼시픽의 복리후생에 대해 살펴보았는데, 생활안정을 위한 복리후생에서 사내 보육시설을 운영한다고 했다. ... LG 생활건강 기업소개 및 복리후생가.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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  우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교

  카페테리아식 복지제도는 선택적 복리후생이라고도 하는데 이 선택적 복리후생의 유형은 크게 3가지가 있는데 기본형 카페테리아 복리후생제도, 뷔페형 카페테리아 복리후생제도, 디너형 카페테리아 ... 분석위 삼사의 복리후생의 공통점으로 모두 복리후생제도가 잘 되어 있다는 점이다. 우리나라에서 복리후생제도를 잘 갖춘 기업 중에 빠질 수 없는 기업들이다. ... 우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램 비교?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.16

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  복리후생제도

  구체적인 대안1) 카페테리아식 복리후생2) 라이프 싸이클 복리후생3) 비경제적 복리후생Ⅰ. 서1. ... 복리후생제도Ⅰ. 서1. 의의2. 기능3. 기존 복지제도의 문제점Ⅱ. 복리후생제도의 유용성1. 종업원의 측면2. 경영자의 측면Ⅲ. 복리후생관리의 원칙1. 적정성의 원칙2. ... 복리후생관리의 원칙1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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  복리후생PPT

  복리후생의 정의와 역할 2. 법정 복리후생 3. 비법정 복리후생 프로그램 4. 선택적 복리후생 5. 한국의 법정 복리후생 6. 사례PRIME TIME1. ... 도움을 줌PRIME TIME임금과 복리후생의 비교임금은 경제적 이익, 복리후생은 심리적 만족지급효과임금은 요구 없이도 지불되어야 하는 당연한 노동의 대가 복리후생은 법정 복리후생을 ... 선택적 복리후생PRIME TIME선택적 복리후생▶카페테리아 복리후생 - 종업원의 욕구 차이를 고려하여 동일한 복리후생 프로그램 대신 종업 원에게 선택권을 부여하는 방식 - 종업원이

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.04

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  근대민법의 원칙과 공공복리

  이렇듯 20C의 수정된 현대민법은 공공의 이익 즉 공공복리를 가장 중요한 덕목으로 보고 있습니다. ... ※ 근대민법의 원칙과 공공복리근대민법의 기본정신은 ‘자유’.‘평등’,박애‘를 주요이념으로 하는 프랑스 혁명의 정신과 일맥상통합니다. ... 수정된 현대민법의 주요정신은 공공복리의 정신에 입각한 것으로 그 내용으로는 소유권상대의 원칙, 무과실책임의 원칙, 계약부종의 원칙을 들 수 있습니다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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  유한킴벌리의 가족 친화적 복리후생제도

  특정기업의 독특한 복리후생제도 사례연구 및 영향관계 분석- 유한킴벌리의 가족 친화적 복리후생제도 조사 -[개 요]1. 복리후생 제도의 의미 및 본 과제의 목표2. ... 복리후생 제도의 의미와 본 과제의 목표복리후생이란, 복리(생활면에서 만족함을 느낄만한 이로운 일)와 후생(생활이 넉넉해지도록 돕는 일)의 합성어로 기업 입장에서 근로자에게 만족감을 ... 유한킴벌리의 ‘가족친화적’ 복리후생제도3. 영향관계 분석 및 시사점1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18 | 수정일 2017.06.13

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  복리후생

  1.복리후생복리후생이란 종업원과 그 가족의 생활수준 향상을 위해서 시행하는 간접적인 보상으로 임금이외의 간접적인 제급부를 말한다. ... 따라서 능률증진에는 임금에 의한 자극이 필요 할 수도 있지만 그 이외에 측면적으로 증진을 도모하는 배려로서는 복리후생이 기여를 한다.< 복리후생의 유형>1.주체의 의한 부류복리후생 ... 복리후생비와 그 결과로 창출된 편이과의 비용 ,경쟁기업의 복리후생수준, 법적 요구 사항등을 반영하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.21

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