"복리" 검색결과 181-200 / 33,191건

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  복리후생관리규정

  ㈜○○○○복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수1/10제 1 장 총 칙제 1 조(목적)이 규정은 임•직원의 복리후생에 관련된 내용의 범위와 기준을 정하는데 ... 복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수10P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對 外 秘작성 일자 ... ㈜○○○○복리후생 관리 규정관리 번호B-12시행 일자2008.1.1페이지 수2/10제 7 조(신고)기 규정에 의한 경조금의 지급 사유가 발생할 경우에는 본인 또는 그 대리인이부서장의

  서식 | 13페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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  대한항공 복리후생 제도 분석 및 평가

  기업의 복리후생제도 분석 및 평가(대한항공)복리후생이란? ... -대한항공 복리후생 제도의 만족도 (7점 만점)-구분나는 회사의 복리후생 제도에 전반적으로 만족한다.나는 회사의 복리후생 수준을 타회사에 추천하고 싶다.복리후생의 만족도는기업경쟁력 ... 실시한 실증분석결과는 만족도 부분이 상당히 높은 평가를 보였으며, 첫째, 다양한 복리후생제도는 직장생활의 활력에 도움이 된다는 항목의 만족도는 6.47점을 평가하였고, 복리후생의

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.01.20 | 수정일 2014.03.24

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  복리후생에 관한 설문지

  그렇다면 복리후생제도가 사원들에게 미치는 영향은 어느정도라고 생각하십니까?전혀중요하지않다 보통 매우중요하다① ② ③ ④ ⑤6. 현재 다니고 있는 회사의 복리후생제도에 만족하십니까? ... 본 조사의 목적은 대한민국 기업종사자를 대상으로 근로자본인이 근무하는 회사의 복리후생의 숙지 정도와 만족도를 조사함에 있습니다. ... 현재 다니고있는 회사에 복리후생 제도에 대해 어느 정도 알고있습니까?전혀모른다 보통 매우잘알고있다① ② ③ ④ ⑤3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  재무관리 - 복리효과 용어정의, 관련기사

  복리효과 용어정의복리효과란?매달 혹은 매년 원금에 이자를 합해새로운 원금이 되어 이자 수익이 극대화 되는 효과3. ... ‘Sh월복리 자유적금’을 출시 ... 기사요약저금리 기조가 장기화되고 있는 상황에 수협은행에서는 목돈마련을 계획하고 있는 사람들에게 적절한 매월 원금과 이자에 다시 이자를 더하는 월 복리 효과로 종자돈을 마련하기에 효과적인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.26 | 수정일 2018.08.21

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  복리후생제도에 대한 report

  복리후생 제도-동부하이텍의 복리후생 제도4.설문조사5.결론1.복리후생의 개념*복리후생 : 복리후생을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵다. ... -현재 가장 많이 시행중인 복리후생제도2.복리후생의 순위-국내 100대기업 중 직원1인당 복리후생비 1위~100위까지.3.기업별 복리후생 제도-신한은행의 복리후생 제도-LG디스플레이의 ... REPORT기업의 복리후생 제도를 알아보자!과목전 공담당교수이름제출날짜*목차1.복리후생의 개념-복리후생이란 무엇인가?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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  웅진식품의 선택적 복리후생제도

  웅진식품의 선택적 복리후생제도Ⅰ. 회사 개요Ⅱ. 선택적 복리후생제도 이론적 배경과 당사 도입 배경Ⅲ. 선택형 복리후생제도의 내용Ⅳ. 문제점 및 개선 방향Ⅰ. ... 설문조사 실시 결과 선택적 복리후생제도의 도입에 83% 내외의 직원들이 찬성함으로써 제도 도입에 대한 사원들의 기대감이 나타났다.2) 선택적 복리후생 재원 산출복리후생 항목별 특성이나 ... 기준에 따라 법정항목 및 개인별 선택의 여지가 없거나 사전예측이 불가능한 복리후생 항목을 제외하고, 개인별로 선택 운영이 가능한 복리후생비를 선택적 복리후생 재원으로 결정하였다.법률상

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16

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  LG전자의 복리후생 사례발표 자료

  LG Electronic 복리후생목차 1 복리후생의 개념 2 법정 복리후생 3 경제적 복리후생복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 복리후생이란 ? ... 복리후생 경제적 복리후생 경제적 복리후생이란 ? ... 규제 가능 ㆍ집단임금 , 부가적 근로조건복리후생 개 념 법정 복리후생 경제적 복리후생 법정 복리후생이란 ?

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.24

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  우리 기업의 복리 후생 제도와 그 효과

  중요한 의의를 갖는다.복리후생의 유형에는 법정복리후생과 법정 외 복리후생이 있다. ... 복리후생 제도가 있다. ... 우리기업의 복리후생제도와 그 효과기업에 있어서 복리후생이란 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 것들을 말한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24

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  사회복지사 업무,의료사회복지사,의료사회복지사의 복리후생

  하는 것이 아니라 자신의 의료사회복지사로서 비전과 열정을 가진 사람 - 남을 돕는 것에서 기쁨을 느끼고 남의 변화에서 보람을 느끼는 사람취업 후 요구되는 교육과 연봉의료사회복지사의 복리후생의료사회복지사의

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.18

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  복리후생과 기업의 법정복리시설 및 선택적 복리시설

  개 요기업의 법적 복지시설과 미시설서 론◎ 복리후생 전반? 복리후생의 의미? 복리후생의 목적? 복리후생의 분류본 론◎ 국내 복리후생의 체계? 복리후생 비율? ... 선택적 복리후생◎ 외국 복리후생결 론◎ 복리후생의 인적자원관리 영향◎ 복리후생의 문제점 및 미시설◎ 노사의 복지요구와 경영대립◎ 복리후생의 발전방향서 론◎ 복리후생? ... 비법정 복리후생 원리? 법적 복리후생?

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.23

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  [복리후생제도] 구글 복리후생관리(Google), 복리후생관리 정리

  Ⓒ 2009 - 05 - 27복리후생의 의의와 성격 복리후생의 유형 복리후생의 효율적 관리 구글의 복리후생 구글러의 하루 복리후생의 정의 (1) 복리후생이란 ? ... 의의와 성격 구글의 복리후생 구글러의 하루 구글의 법정 복리 후생 1 복리후생의 유형 복리후생의 효율적 관리복리후생의 의의와 성격 구글의 복리후생 구글러의 하루 구글의 복리후생 2 ... 복리후생에 소요되는 재원조달방법에 대한 결정복리후생의 의의와 성격 구글의 복리후생 구글러의 하루 구글의 복리후생 1 복리후생의 유형 복리후생의 효율적 관리 (1) 구글 회사 소개

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.21

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  두산인프라코어 복리후생,복리후생 유형,인적자원관리,복리후생제도분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  두산인프라 코어의 복리후생현황은 다음과 같이 법정 복리후생, 법정 외 복리후생, 경제적 복리후생, 비경제적 ) ... 두산인프라코어 복리후생현황 분석2.1 두산인프라코어 복리후생 유형2.2 두산인프라코어 복리후생 설계, 운영 및 평가3. 두산인프라코어 복리후생제도의 문제점&대안III. 결론I. ... 또한 캐피테리아식 복리후생 프로그램은 복리후생 제도가 지나치게 자의적으로 흘러갈 리스크가 있다고 판단되므로 실시되지 않고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.25

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  선택적 복리후생제도(PPT)

  법정 복리후생과 법정 외 복리후생 전통적 복리후생 Wholistic ( 통합적 복리후생 ) Life-Cycle( 생애주기 제도 ) Employee Assistance Program( ... EAP: 근로자 지원 프로그램 ) Flexible benefits plan( 선택적 복리후생 ) 복리후생의 유형기업 복리후생이 경영성과에 미치는 영향 계량적 분석Ratio of expenses ... ↓ 계량적 분석 ( 재무제표 분석 ) 선택적 복리후생제도가 기존의 복리후생제도들에 비해 기업 활동에 긍정적인 기여를 할 것인가 ?

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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  복리후생이 기업성과에 미치는 영향과 선택적 복리후생제도

  전통적 복리후생이전의 복리후생제도는 회사에 의해 일방적으로 제공되는 형태가 주를 이루었다. ... ‘선택적 복리후생제도가 기존의 복리후생제도들에 비해 기업 활동에 긍정적인 기여를 할 것이다’라는 가설을 세우고, 우리나라에서 선택적 복리후생제도를 도입한 기업들을 살펴 이에 대한 대답을 ... 여러 복리후생제도 중에서 최근 많은 기업들이 도입하고 있는 선택적 복리후생제도에 대한 심층적인 연구를 실시하였다.

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21 | 수정일 2020.04.23

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  우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램에 대한 비교 분석

  인적자원관리론-우리나라 주요 기업의 복리후생 프로그램에 대한 비교 분석-최근 설문조사에서 취업준비생들이 입사하고 싶은 회사로 꼽은 곳은 고액연봉과 안정적인 복리후생 혜택을 제공하는 ... 우수한 인재들을 유치하기 위한 기업들의 복리후생 혜택제공의 경쟁이 치열해지는 가운데, 다음으로 국내 주요 대기업으로 손꼽히는 삼성전자와 LG전자, SK텔레콤의 복리후생 프로그램에 대해 ... LG전자의 복리후생 프로그램① 금전적인 측면차별화된 연봉제 : 매년 본인 및 조직성과에 따라 차별화된 연봉제를 운영해 성과주의 보상 실시.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.19

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  POSCO의 선택적 복리후생 개선방안

  POSCO의 선택적 복리후생 개선방안ContentsⅠ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도 운영 현황 4. ... 서론인적 자원 관리동기 부여형평성 이론복리 후생Ⅰ. 서론1. 카페테리아식 복리후생제도 2. 포스코 복리후생제도 도입배경 3. 포스코 복리후생제도 운영 현황 4. 문제점 5. ... 카페테리아식 복리후생제도-정의출처 : LG경제연구원균등한 혜택 부여개별적인 Needs 충족자신의 책임 하에서 사전적으로 설계1. 카페테리아식 복리후생제도- 특징임직원 측면1.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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  [복리후생]복리후생

  프로그램의 설계1)복리후생의 프로그램 설계 : 다음 세 가지 사항에 대한 의사결정을 의미■복리후생 혜택대상자 선정■복리후생 프로그램 형태의 결정■복리후생에 소요되는 재원조달방법에 ... 1.복리후생의 목적기업의 복리후생의 목적은 크게 경제적인 목적, 사회적 목적, 정치적 목적, 윤리적 목적 등 4가지로 분류할 수 있다.1)경제적 목적 :기업이 복리후생을 도입함으로써 ... 대한 결정2)복리후생프로그램의 영향요인1기업 측 요인1복리후생 프로그램을 도입함으로써 기업이 부담하게 되는 복리후생비가 전체 인건비 내에서 차지하는 비중-이는 기업이 종업원에 대해

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.26

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  웅진의 복리후생제도 레포트

  선택적 복리후생제도 이론적 배경과 당사 도입 배경Ⅲ. 선택형 복리후생제도의 내용Ⅳ. 문제점 및 개선 방향Ⅰ. ... 설문조사 실시 결과 선택적 복리후생제도의 도입에 83% 내외의 직원들이 찬성함으로써 제도 도입에 대한 사원들의 기대감이 나타났다.2) 선택적 복리후생 재원 산출복리후생 항목별 특성이나 ... 기준에 따라 법정항목 및 개인별 선택의 여지가 없거나 사전예측이 불가능한 복리후생 항목을 제외하고, 개인별로 선택 운영이 가능한 복리후생비를 선택적 복리후생 재원으로 결정하였다.법률상

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

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  통신 3사 임금조사 및 복리후생 조사(LG, SKT, KT) - 인적자원관리

  KT-KT 임금정보-KT 복리후생3. LG U+-LG U+ 임금정보-LG U+ 복리후생4. 통신 3사 임금 및 복지 요약비교? ... 통신 3사 임금조사 및 복리후생-SKT, KT, LG U+학과 :학번 :이름 :과목명 :제출일자 :담당교수 :목차1. SK텔레콤-SK텔레콤 임금정보-SK텔레콤 복리후생2. ... KT의 복리후생다음으로 KT의 복지제도이다. 마찬가지로 가장 먼저 복지포인트 부분이 가장 큰 혜택 중 하나이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.30

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  부폐식 복리후생 제도

  필요과거 복리후생제도의 실용적인 리모델링 대안 모색부페식 복리후생제도의 등장 배경..PAGE:3부페식 복리후생제도의 범위도입 초기2002년구 성 원의견수렴2009년 현재구 분세부내용지원율자기계발어학 ... ..PAGE:1부페식 복리후생제도의 사례www.skcomms.co.kr..PAGE:2성장과정에서 수차례의 인수합병라이코스 코리아, 싸이월드, 이투스, 이글루스, 엠파스 인수합병여러 ... 회사의 복리후생제도의 통합 실시운영의 효율성을 추구할 수 있는 대안 모색인터넷 기업의 특성평균연령 30.4세로 미혼 또는 결혼적령기 해당 직원이 많음젊은 사원들의 다양한 니즈 충족

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.03

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