• LF몰 이벤트
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(33,191)
  • 리포트(26,698)
  • 자기소개서(3,783)
  • 시험자료(1,121)
  • 방송통신대(987)
  • 서식(451)
  • 논문(97)
  • ppt테마(22)
  • 이력서(15)
  • 노하우(15)
  • 표지/속지(1)
  • 기업보고서(1)

바로가기

복리 독후감 - 복리 관련 독후감 6건 제공

"복리" 검색결과 81-100 / 33,191건

  • 복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도
    복리후생관리CONTENTS 1. 복리후생이란 ? » 복리후생의 정의 2. 복리후생의 필요성 » 복리후생 등장배경 » 복리후생의 필요성 3. ... 국내외 기업 복리후생 비교 » 국내 기업의 복리후생 » 국외 기업의 복리후생 4. 문제점 및 해결방안 » 복리후생의 문제점 » 해결방안1. 복리후생이란 ? ... 제도 해결방안 절대적으로 복리후생 지출의 저조 국가에 비해 기업의 의존도가 높은기업 복리후생 중심형 국가 이 문제의 해결방안으로 선택적 복리후생 제도 도입 초기에는 기업의 복리후생
    리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11
  • AHP를 이용한 복리후생 선호도에 대한 연구
    한국인적자원관리학회 전지현, 하성욱
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 두산 인프라코어,복리후생제도,두산인프라코어 소개,복리후생의 목적,복리후생 제도의 유형,법정 복리후생,경제적 복리후생
    등 퇴직금 제도 법정 4 대 보험 의료 , 연금 , 고용 , 산재보험 직장보육원지원 동아리활동비 지원 해외여행 지원 등 법정 외 복리후생 법정 복리후생 경제적 복리후생 비경제적 복리후생 ... 따라서 복리후생 설계 , 노조와의 협상 , 운영의 전문성과 체계성필요 HR 부서 내 복리후생 전담 팀 필요 (2) 복리후생 전문가를 영입 하여 현 기업의 실정에 맞는 복리후생 제도를 ... 현 복리후생제도의 경직성과 상대성 복리후생 프로그램 - 모든 사원에게 일괄 적용 - 맞춤형 복리후생 적용이 불가능함 - 상대적 한계성 문제 두산인프라코어의 복리후생 제도의 문제점 문제점
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11
  • ((설문양식)) 복리후생 만족도 설문조사 양식(영구계약직) - 보수, 업무, 사무환경, 동호회, 휴양 시설 이용 등
    복리후생 만족도 설문조사 (영구계약직)본 설문조사는 복리후생 만족도를 확인하여 향후 제도 운영에 참고하여 업무추진하기 위한 자료로 활용하기 위한 것입니다. ... 복리후생 관련 인식도 조사(9~28)9. 단체보험 보장내역에 대해 어느 정도 만족하십니까?
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04
  • 부모의 권리와 아동 최선의 이익(자녀의 복리)
    한국아동권리학회 김상용
    논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 복리후생 제도 개정
    복리후생 개정 안 ) - 관 리 부 -Contents 복리후생 개정 방향 복리후생 제도 개정 안 복리후생 제도 운영 방안기업 NEEDS 근로자 NEEDS - 직장과 가정 , 일과 여가의 ... 복리후생 제도 운영 방안 복리후생 진행 절차 → 사유발생 ▶ 복리후생 기안 품의 ▶ 복리후생비 지급 - 경조비 , 리프레시 휴가비 , 자격 / 어학시험 응시료의 경우 사후에 복리후생 ... 복리후생 제도 개정 방향 - 기존 복리후생 제도의 이해 및 체감 저하에 따른 활용 어려움2.
    서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.26
  • 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다
    인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다. ... 참고자료인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다 ... 이를 참고하여 본 과제에서는 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30
  • 호주제, 양성평등과 자녀의 복리에 반하는 일제의 잔재
    한국사회복지학회 김상용
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 복리후생비와 생산성 사이의 관계에 대한 연구
    한국사회복지학회 강영걸
    논문 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 복리후생 사례
    ‘선택적 복리후생제도’란 회사가 제공하는 다양한 복리후생 메뉴 중 일정 금액 한도 내에서 개인이 필요로 하는 항목을 선택할 수 있게 하는 복리후생제도이다. ... 복리후생 사례 및 사례탐색1) 제니퍼소프트2) 미라이공업3) SAS4) 두산5) 이베이코리아6) LG화학7) 마이다스아이티8) 롯데백화점9) 구글10) 노드소스복리후생 사례사례1. ... 미래 등 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합적으로 평가해 수상 기업을 결정한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.08 | 수정일 2020.10.10
  • [인적자원관리] 복리후생관리(복리후생관리의 의의, 복리후생시설의 내용 및 이익)
    [인적자원관리] 복리후생관리(복리후생관리의 의의, 복리후생시설의 내용 및 이익)목차[인적자원관리] 복리후생관리I. 복리후생관리의 의의II. ... 복리후생시설의 내용1) 법정복리후생제도2) 법정 외 복리후생제도III. 카페테리아식 복리후생IV. ... 일반적으로 복리후생이라 하면 이 법정 외 복리후생제도를 가리킨다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26
  • [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.
    보상 및 복리후생 : 커리어 향상하기 좋고, 업무와 삶의 균형이 맞아 워라벨이 가능한다.3. 구성원의 육성과 고용정책해당분야에 대한 전문성과 글로벌 역량을 갖춘 전문인. ... 언택트 교육 도입, 신입직원 육성프로그램 강화 등을 추진해 왔으며 특히 직무별·경력단계별 필수교육제도 시행해 높은 평가를 받았다.Ⅱ [본론] 선정한 기업의 인사관리 정책, 보상과 복리후생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 일제강점기 농민복리 (사회사 관점 중심으로)
    한국사회복지학회 최옥채
    논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
  • 복리후생규정
    복리후생규정작 성 일 : 20XX. XX. XX . ... 임차보증금 지원)제 4 조 (차량유지비)제 5 장 해외출장여비 규정제 6 장 특별 상여금 지급 규정제 7 장 임원퇴직금 지급 규정제 1 장 총 칙제 1 조 (목적) 이 규정은 임직원의 복리후생에
    서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.22
  • 복리후생제도
    ) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 2) 복리후생에 대한 사용자의 기여는 사용자에게 세금공제 혜택을 주며, 또한 종업원에게 과세소득으로 간주되지 않는다. 3) 법정 복리후생 ... 후생제도에 관한 협약을 체결한다. 5) 사용자들은 윤리적인 측면에서 복리후생의 제공을 고려한다. ... 항목(4대 보험;건강,산재,고용,연금)은 사용자의 의무사항이다. 4) 사용자들은 퇴직, 건강과 관련한 복리후생을 수반하는 임금, 시 간, 고용조건에 대해 노조와의 단체교섭을 통해서
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24
  • 보상, 임금 및 복리후생제도
    복리후생 정의 복리후생 유형 복리후생 기능 복리후생 제도 설계 복리후생 관리 복리후생 제도보상의 정의 Belcher “보상이란 고용계약에 있어서 조직과 개인간의 거래를 나타내며 , ... 임금피크제의 도입절차 및 설계방향 54복리후생복리후생 정의 복리후생 복리후생이란 ? ... 법정 복리후생제도 ( 법정 사회적 임금 ) 법정외 복리후생제도 ( 법정외 사회적 임금 ) 복리후생 유형 복리후생생산적 기능 : 노동력 확보등과 같은 생산적 기능을 위한 것 근로조건적
    리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12
  • 인적자원관리론, 보편적 복리와 선택적 복리
    ..PAGE:1보편적 VS 선택적 복리인적자원관리론..PAGE:2목 차01030204보편적 복리선택적 복리보편적, 선택적 복리 비교토론..PAGE:3보편적 복리선택적 복리보편적, 선택적 ... 기업복지의 수동적, 피동적 실시-단체협약을 통해 노사분규 예방..PAGE:9보편적 복리선택적 복리보편적, 선택적 복리 비교토론02 선택적 복리..PAGE:1002 선택적 복리 정의복리후생제도의 ... 복리 비교토론01 보편적 복리..PAGE:401 보편적 복리 등장배경조직경쟁력으로서의인력의 중요성핵심인력 확보 및유지의 어려움전체적인 삶을 중요시하는 사회로의 발전..PAGE:501
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14
  • ebay 의 기업문화. 복리. 후생
    복리 . 후생IN DEX e b a y 는 어떤 회사 인가요 ? ... E b a y 성과 E b a y 복리후생Welfare ofE b a y 소개 E b a y 기업문화 E b a y 성과 E b a y 복리후생자유롭게 일을 할 수 있는 환경 E ... b a y 성과 E b a y 복리후생아침식사 상시 무료음료 제공 E b a y 소개 E b a y 기업문화 E b a y 성과 E b a y 복리후생금요 개그메일 매 주 금요일마다
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.15
  • 복리후생
    비법정복리후생제도03 선택적 복지제도개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 카페테리아식 복리후생제도라고도 하며 카페테리아에서 자신이 원하는 음식을 선택하듯이 , 기업이 제공하는 복리후생 ... 복 리 후 생01 개 념 02 유 형 03 선택적 복지제도 04 기업사례 I ndex01 복리후생제도의 개념개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 복리후생제도는 기업의 근로자와 그 ... 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 보상 을 말하는 것입니다 .02 복리후생제도의 유형개 념 유 형 선 택 적 기 업 사 례 복리후생 비법정 법정개
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27
  • CJ 보상체계와 복리후생제도,복리후생제도,공익사업,CJ의 노동조합
    답변 – CJ 는 복리후생제도면에서 선택적 복리후생 제도를 시행하고 있는 기업으로 의료보험 , 퇴직금제도 등의 법정 복리후생 이외에도 실생활에서 유용하게 사용할 수 있는 복리후생 제도가 ... 평가 - CJ 는 법적 복리후생제도를 잘 갖추고 있음으로써 허즈버그의 직무만족 2 요인 중 위생요인을 충족해 주고 있고 , CJ 의 선택적 복리후생제도는 임직원들에게 평등하게 복리후생을 ... 제공하는 차원을 떠나 자신이 원하는 바대로 복리후생을 취할수 있다는 것이 복리후생 차원에서 깨어있는 접근방법이라고 느껴져 허즈버그의 직무만족 2 요인 중 동기요인을 많이 충족해주는
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • AI글쓰기 서비스 오픈
  • 파트너스 등급업 이벤트
AI 챗봇
2024년 08월 16일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:05 오후
New

24시간 응대가능한
AI 챗봇이 런칭되었습니다. 닫기