"단축근로" 검색결과 161-180 / 9,440건

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  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  또 다른 대안으로는 사용자와 근로자 사이에 고용관계가 계속 유지되면서 근로시간을 법정근로시간으로 단축하거나 근로자의 근로활동을 일시적으로 중지하는 부분실업제도가 있다. ... 또한 사측이 너무나 쉽게 정리해고 결정을 내리지 않고 근로시간 단축이나 유연근로와 같은 절충안을 모색하였다면 격한 갈등 상황으로 이어지지 않았을 수 있다. ... 이는 프랑스에서 시행되는 제도로써, 급여의 경우 근로시간 단축으로 인한 임금 상실분을 보전받게 되고, 일시 조업중지의 경우에는 4주까지만 사용이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

  육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀의 양육을 위하여 육아휴직으로 인하여 근로자가 경력의 단절을 경험하는 것보다 근로 시간을 단축하여 사용이 가능하도록 하는 제도이다. ... 육아기 근로시간 단축제도는 전일 15~30시간으로 단축하여 최대 1년 동안 사용이 가능하고 사업주의 부담을 경감시키기 위하여 육아기 근로시간 단축 장려금의 지급 등 지원제도가 도입되어 ... 다섯 번째는 육아기 근로시간 단축제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  그러나 근로시간 단축해서 근로자들이 행복해해야 되고 기업이 일자리 많이 만들 수 있도록 해줘야지 그게 진정한 의미에서 근로시간 단축이다. ... 또한 모든 노동자들이 52시간의 근로단축을 환영하지 않는다. ... 서론최저임금 인상과 52시간 근로시간 단축에 대한 입법에 대한 논란이 뜨거운 감자가 되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16

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  임산부체험보고서

  50만원) ×(단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간-5)/단축 전 소정근로시간여성장애인 출산비용 지원-지원대상·등록 장애인여성이 출산이나 유산 또는 사산(임신기간 4개월 이상 ... 단축을 사용한 근로자에게 지원합니다. ... 최초 주 5시간 단축분 : 통상임금의 100%(상한액 200만원, 하한액 50만원) × 5 /단축 전 소정근로시간나머지 근로시간 단축분 : 통상임금의 100%(상한액 150만원, 하한액

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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  건설 산업 안전관리상의 문제점과 그 개선 방안

  지나친 저가 낙찰로 인해 공기 단축 시도가 유발되고 이것이 근로자의 노동 조건을 열악하게 하여 산업재해가 자주 발생하므로 지나친 저가 발주를 발주자 스스로 자제할 수 있는 기제를 만들 ... 마지막으로, 건설 현장의 관행처럼 굳어진 무리한 공기 단축의 강행으로 인해 산업 안전 관련 규정이 무시되는 빈도가 잦다. ... 즉, 발주자가 지나친 저가 수주함에 따라 과도한 공사비 절감이 필요하게 되어 이것은 결국 과도한 공기 단축 시도로 귀결되어 산업재해가 자주 발생하게 된다.Ⅳ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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  인터플렉스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  연평균 근로시간 단축에 대한 본인의 생각을 말해주세요.우리나라 근로자들의 연평균 근로시간은 ....< 중 략>

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.04.26

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  법적복리후생에 대해 설명하시오

  특히, 퇴직금과 연차는 근로자의 경제적 안정성을 보장하고, 육아휴직은 여성 노동자의 직장 유지와 가족생활의 균형을 돕는 데 효과적이며, 근로시간 단축은 근로자의 건강과 생산성을 향상시키는 ... 법적복리후생의 종류한국의 법적복리후생은 퇴직금, 연차, 육아휴직, 그리고 근로시간 단축 등으로 이루어져 있으며, 이러한 복리후생은 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 노동력의 안정성을 ... 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강, 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  전 직원 대상 확대 예정)선택적근로시간제- 본인 업무량에 따라 주 40시간 내에서 자유롭게 근무단축근무제- 육아를 이유로 단축 근무를 신청하는 경우, 1일 6시간 근무 가능- 단축 ... 근무 기간 동안 인사고과 및 승진에 불이익 없음- 임신기간 단축근무제 : 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자의 경우, 1일 2시간 단축 근무 시행메디포스트(주)는 처음 ... 마지막으로 재량근로시간제는 업무특성상 업무수행방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보는 제도를 말한다.유연 근무제는 승진, 금전적 보상과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27

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  간호 육아정책 보고서(가족 양육수당, 아동 수당, 출산 휴가, 태아검진시간 등)

  1회2, 임신기 근로시간 단축/ 육아기 근로시간 단축만혼으로 인한 유산을 예방하고 여성근로자의 건강을 보호하기 위함1) 지원대상만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 ... 여성 근로자2) 지원내용1일 최대 2시간 &최대 1년 간의 단축근무 신청3, 출산전후 휴가 /출산휴가임신과 출산으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위함1) 지원대상임신한 여성근로자2 ... 1, 태아검진시간임산부의 정기건강진단을 받기 위해 내는 휴가1) 지원대상임신한 여성근로자2) 지원내용임신 28주까지 : 4주마다 1회28주~36주 : 2주마다 1회36주 ~ ：매주

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.11

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  근로시간 단축을 신청하는 경우 이를 허용하도록 규정하고 있다. ... 다만 1일 근로 시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간 단축을 허용할 수 있다. ... 더불어 근로시간 단축을 이유로 해당 근로자의 임금을 삭감하는 것은 금지되어있다.3) 태아검진시간 부여 (8점)임신한 여성 근로자가 모자 보건법 제 10조에 따른 임산부 정기건강진단을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  육아휴직제도의 장단점과 개선방향

  육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 육아휴직을 대신하여 주당 15~30시간으로 근로시간을 단축할 수 있으며, 30일 이상 근로시간 단축을 받은 경우 단축 시간에 비례하여 육아휴직급여가 ... 여성이 경력단절을 피하기 위해서 근로시간 단축제도를 이용하려고 해도 사업자가 대체인력의 부족과 사업상의 지장을 이유로 근로시간 단축제도를 거부하면 여성은 결국에 경력단절이 될 수밖에 ... 육아기 근로시간 단축제도의 최대 장점은 여성의 경력단절을 줄일 수 있다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29 | 수정일 2024.09.22

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  [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

  육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간 선택제, 유연근무제가 대표적입니다.첫 번째로 육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀의 양육을 ... 다만, 육아휴직을 쓰다가 육아휴직 1년 기간 내에서 육아기 근로시간 단축으로 바꾸는 것도 가능하며 1회에 한하여 분할 사용을 가능하게 해 두었습니다. ... 이 기간에 사용자는 단축된 근로시간에 비례하여 급여를 지급하고 정부는 급여 감소분의 일부를 지원하여 월 통상임금의 80% 지급하고, 그 상한액은 150만원, 하한액은 50만원입니다.세

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

  개선방안 단계적인 근로시간 단축 인센티브 제도의 확충 근로 시간 단축 유예 특별 연장 근로 허용출처 출처정리 각종 뉴스 보도자료 http://news.naver.com/main/read.nhn ... 국내 도입배경 근로시간 단축 도입 배경 장기간 근로에 따른 삶의 질 저하 워라벨을 중시하는 사회적 흐름3. ... 외국기업사례 - 일본 TOYOTA – 노동시간 단축 및 재택 근무 제도 확장 도요타의 근로시간 단축 재택 근무제 도입2.

  리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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  2023년 1회차 산업위생관리기사 실기 시험 자료

  변경, 작업 전환, 근로시간 단축, 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시까지 사이의 근로를 말한다)의 제한, 작업환경측정 또는 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 등고용노동부령으로 정하는 ... 사업주는 건강진단의 결과 근로자의 건강을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 작업 장소 변경, 작업 전환, 근로시간 단축 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 적절한 조치를 하여야 ... 사업주는 건강진단을 실시하는 경우 근로자 대표가 요구하면 근로자 대표를 참석시켜야 한다. ㄴ.

  시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.05

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  선택적 근로시간제

  이는 주당 법정 근로시간이 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축되었음을 뜻한다. ... 일부에서는 노동시간 단축으로 인한 임금 감소 가능성을 지적하며, 정부의 노동시간 단축 가이드라인이 노사 갈등의 또 다른 원인이 될 것이라는 주장도 있다. ... 단축으로 기업생산성이 저하되고 추가고용으로 비용이 늘어날 것이란 우려가 있었으며 이는 여전히 유효하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  근로시간 단축의 법적 근거와 그 효과에 대해 설명하시오.29. 성차별 금지법의 주요 내용을 설명하시오. ... 근로계약서에 반드시 포함되어야 하는 사항은 무엇인가?22. 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 설명하시오.23. ... 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15.

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  양보 ● 3년 동안 임금동결 ● 그룹 내 타회사로의 파견 수용 등에 합의 ● 주당 36시간의 근로시간을 28.8시간으로 축소하는 ' 소득보전 없는 근로시 간 단축 '안을 수용04 ... 실근로시간 단축 효과 ● 기업은 시장수요 변화에 따른 유연한 생산체계를 구축하고 , 인건비 부담을 완화하 는 동시에 숙련근로자의 고용유지로 인적자원의 손실을 막을 수 있음04 근로시간계좌제의 ... 도입배경 및 운영방식 기대효과 11 / 12 도입 배경 ● 경영위기로부터 근로시간 단축 논의 ● 세계 자동차산업의 경기 불황 , 일본 자동차 업체시장점유율 증가 , 폭스바겐사의 자동차

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

  근로시간 단축의 정의제2절 근로시간 단축법 내용제3절 근로시간 단축 도입배경제3장 근로시간 단축이 건설 산업에 미치는 영향제1절 건설업 근로시간 단축 시 공사수행에 미치는 영향제2절 ... 건설업 근로시간 단축 시 쟁점제4장 건설업에 적합한 근로시간 단축방안제1절 탄력적 근로시간제 활용 확대방안제2절 근로시간 단축 적용시기 검토제5장 결론참고문헌제1장 서론제1절 연구의 ... 단축이 건설 산업에 미치는 영향제1절 건설업 근로시간 단축 시 공사수행에 미치는 영향1.

  리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  .(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축을 사용할 ... 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있다. ... 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄 휴직 제도가족돌봄 휴직 제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  [A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

  육아기 근로시간 단축제도역시 근로시간을 축소하여 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 하는 제도이다. ... 육아지원제도로, 대표적인 것으로 육아휴직제도 및 육아기 근로시간 단축제도가 있다. ... 단축 후 근로시간은 주 15시간 이상 30시간 이내이며 기간은 1년 이내로 적용된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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