"단축근로" 검색결과 81-100 / 9,440건

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  [인사관리] 근로시간 단축과 해결방안

  본 보고서는 이러한 근로시간 단축에 대한 기본 개념과 과거와 현재 우리나라의 근로기준법 비교와 세계의 근로시간 비교를 통해 더욱 바람직한 근로환경과 근로시간 단축에 대한 의견을 제시 ... 삶의 질을 향상시키고 국제 경쟁력을 확보하기 위해서는 근로시간 단축은 필수 가결한 요소라 할 수 있다.제 3장 근로 시간 단축의 효과1. ... 부정적 효과{) 근로시간단축의 효과와 추진방향, 이원덕(한국노동연구원 과장)(가) 임금의 상승물론 근로시간 단축은 근로자에게는 여러 긍정적 영향을 줄 수 있지만, 경영자 입장에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

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  (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 과오급 반환결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제104호서식] □육아휴직 □육아기 근로시간 단축급여 과오급 반환결정 통지서신청인성 명생년월일주 소사업주회사명소재지과오급결정사유과오급으로 인한 반환금액납부방법 ... [ ] 일시납부[ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 단축) 급여는 「고용보험법」 제62조제3항 및 같은 법 제74조에 따라 징수하기로 결정하였으므로 같은 법

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [근로시간단축] 주5일근무제의 근로시간단축에 관한 연구

  주5일근무를 위한 근로시간단축에 관한 연구목차Ⅰ.서론Ⅱ. 근로시간 단축에 대한 이해1. 근로시간단축의 배경2. 국제노동기구(ILO)의 근로시간단축에 관한 협약3. ... 한국의 근로시간과 외국과의 비교Ⅲ. 각국의 법정근로시간단축 현황Ⅳ. 역사적 시사점Ⅴ. 근로시간 단축에 관한 입장론1. 근로시간 단축의 목적2. 근로시간 단축에 대한 찬반론(1). ... 중에서 중요한 이슈가 됨에 따라 다시 이를 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과할 수 없다로 근로시간을 단축하기 위한 노력중이다.우리나라의 근로시간 단축의 연혁을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25 | 수정일 2017.01.08

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  (육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축 급여)(지급, 미지급) 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

  단축 급여는 귀하가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 급여신청 시 적은 계좌번호로 즉시 입금됩니다.육아휴직등 장려금 제도 안내육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제101호서식] □ 육아휴직 급여□ 육아기 근로시간 단축 급여□ 지 급□ 부지급결정 통지서신청인성 명생년월일주 소신청대상기간신청일결정내용[ ] 지급(금액 ... [ ] 부지급(부지급 사유: )「고용보험법 시행규칙」 제117조제1항에 따라 위와 같이 결정하여 알려드립니다.년 월 일○○지방고용노동청(○○지청)장직인지급안내육아휴직 또는 육아기 근로시간

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [주5일근무제]근로시간단축, 노동시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제(주5일제근무)를 위한 향후 과제(사례 중심)

  근로시간단축, 주5일근무제의 사회적 효과와 근로시간단축, 주5일근무제의 쟁점 및 근로시간단축, 주5일근무제를 위한 향후 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로의 정의Ⅲ. ... 노동생산성근로시간단축이 단기적으로 비용상승과 생산차질을 유발할 가능성이 있는 것은 사실이지만 근로시간단축으로 생산성이 높아진다면 근로시간단축에 따른 부정적 효과를 상쇄할 수 있다. ... 물론 실 근로시간이 법정근로시간단축만큼 줄어들지 않을 것이므로 실제 생산성 상승효과는 이보다 다소 낮아질 것이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.19

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  [노사관계] 근로시간 단축의 전제 요건

  근로시간 단축의 배경과 의미 ........... 3Ⅲ. 근로시간 단축의 경제적 효과 ........... 9Ⅳ. 근로시간 단축의 사회적 효과 .......... 11Ⅴ. ... 근로시간단축의전제요건근로시간 단축의 전제 요건(2002. 06. 24)목 차Ⅰ. 연구동기 .............................. 2Ⅱ. ... 근로시간 단축이 기업에 미치는 효과 ... 13Ⅵ. 선진국의 사례 ......................... 17Ⅶ.

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.04

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  [노사관계] 근로시간 단축의 쟁점과 과제

  근로시간단축 논의의 배경과 의미근로시간 단축{노사관계론 근로시간단축은 다른 선진국 및 후발 산업국의 근로시간에 비해 장시간 근로를 하는 우리나라의 근로자들의 근로조건 개선을 위해 오랫동안 ... 근로시간단축 논의의 배경과 의미2. 우리나라 근로시간 및 근로기준 현황Ⅱ. 근로시간 단축의 필요성1. 세계 최장시간 노동국가 - 후진국적 관행 탈피2. ... 근로시간단축일정, 시행방안5. 초과근로시간 축소방안6. 변형(탄력적) 근로시간제7. 노동시간단축시 임금보전, 유급주휴제 문제8.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.25

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  [노사관계] 근로시간 단축에 대해서...

  근로시간 단축에 대해1. 의 미세계 각국에서 노동시간단축이 선택된 과정을 보면 70년대 이전과 80년대 이후가 뚜렷이 구분된다. ... 정상근로시간은 37.8시간에불가함(여성은 36시간)- 우리나라의 주당 정상근로시간은선진국과 비슷한 수준이며, 40시간으로 근로시간이 단축될 경우 선진국및 경쟁국과의 격차는 더욱 커지게될 ... 반면 80년대 이후의 노동시간단축은 두 자리 수에 이르는 실업을 해결하기 위한 방안으로서 일자리나누기 차원에서 이루어지고 있다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.25

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  [노동경제학] 근로시간단축에 따른 효과 연구

  따라서 근로시간제도의 변화도 특히 기존의 근로시간 규제체계와 노사관계체계에 따라서 나라마다 다양한 형태로 근로시간의 단축과 유연화 양상이 등장하고 있다. ... 이러한 근로시간제도의 표준화는 평균 주당 근로시간보다도 연간 평균근로시간의 획기적인 단축을 가져왔으며, 또한 남성에 비해 상대적으로 근로시간이 짧은 여성의 경제활동참가의 증대도 평균근로시간을 ... 도입 및 근로시간의 단축의 과정은 20세기 초반부터 본격적으로 제기되기 시작하였으며, 대체로 세 단계로 구분할 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.17

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  (육아휴직, 육아기 근로시간 단축) 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제103호서식] □ 육아휴직 □ 육아기 근로시간 단축급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인①성 명②생년월일③주 소사업주④회사명⑤소재지⑥지급 ... 및 사유부정수급⑦부정하게 지급받은 금액⑧추가징수 금액⑨지급중지일 이후 지급액⑩납부할 금액(⑦+⑧+⑨)⑪납부방법[ ] 일시납부[ ] 분할납부( 회)귀하에게 지급된 육아휴직(육아기 근로시간 ... 단축) 급여는 「고용보험법」 제73조 및 제74조에 따라 지급 제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하였으므로 같은 법 시행령 제81조, 제97조, 제104조의3 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [노사관리] 근로시간 단축의 사회적, 경제적 효과

  근로시간 단축논의의 배경 및 필요성Ⅱ. 본론1. ... 근로시간 단축의 사회적 영향1) 근로의 변화① 근로시간 단축이 근로자에게 미치는 직접적인 영향은 지금까지 담당하고 있던 업무를 종전보다 짧은 시간내에 끝마칠 수 있는냐 하는 문제이다.만약에 ... 증대) 및 근로시간단축으로 인한 추가 인건비 부담비용을 전혀 고려하지 않은 것이라고 주장, 노동시간단축 불가입장을 보이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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  [노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

  우선 휴가의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 함주장된다. ... 줄어드는 경우 기존의 설비가동률을 유지하기 위해서는 노동자들에게 초과근로를 시킬 수밖에 없는데 노동자들이 초과근로를 싫어하며 최고 노동시간에 대한 법적 제약도 있기 때문에 완전한 ... 즉 앞에서 본대로 새로운 작업조직, 교대제, 변형근로시간제, 임금제도, 자동화 투자 등의 조치가 그것이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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  [중소기업]중소기업의 범위, 중소기업의 사회환경, 중소기업의 규모, 중소기업의 근로시간단축지원금, 중소기업의 매출액, 중소기업의 고유업종제도, 중소기업의 직업훈련컨소시엄 분석

  지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 ... 취업규칙 등 전체 근로자를 대상으로 하는 노사간 협약서- 근로시간을 주 40시간 이하로 단축한 후 새로이 채용한 자의 근로계약서 사본 1부- 근로시간단축 전? ... 중소기업의 근로시간단축지원금1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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  노동경제 - 근로시간 단축

  경우 노사간의 협약을 통해 근로시간을 단축하는 방식.네덜란드의 경우 파트타임의 확산을 통해 근로시간 단축.일본의 경우 근로시간단축은 근로자 삶의 질 개선의 목적 하에 추구1. ... 가져올 우려가 있으므로, 먼저 근로시간의 효율적 운영 등 근로자의 실근로시간 단축방안을 다각적으로 강구하고, 실근로시간의 단축추이를 보아 가면서 업종별·규모별로 법정근로시간의 단축을 ... 임금인상률은 노동생산성을 크게 초과하였으며 이와 별도로 근로시간 단축이 진행되어 기업의 국제경쟁력이 급격히 하가제도와 연계하여 법정근로시간 단축 문제를 검토하면서, 법정근로시간 단축은

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.04

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  맞벌이 부부로서 워킹맘의 현실과 고충 및 우리나라 육아제도(맞벌이 가구 비율 이유, 워킹맘 고민 불이익 고충, 취업모, 우리나라 육아제도, 육아휴직제도,육아기 근로시간 단축제도)

  단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간)/단축 전 소정근로시간4. ... 육아기 근로시간 단축 급여 지원육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상 단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로 (통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 ... 주 40시간 근무하던 근로자가 15시간만큼 근로시간을 단축하면 육아기 근로시간 단축급여액은 육아휴직 급여의 40분의 15 지급.※ 육아기 근로시간 단축 급여액 = 육아휴직 급여액×(

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.03.26

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  [노동경제] 주5일근무제(근로시간단축에 관하여)

  도를 기여했다고 평가■임금에 대한 근로시간 단축의 영향- 일반적으로 근로시간이 변화된 이후에도 임금수준은 종전대로 유지(근로시간 단축에 따른임금 감소분을 근로시간 단축 이전과 동등하도록 ... 주당 39시간에서 주당 35시간으로 법개정(2)근로시간단축 효과■'근로시간 단축 시행 후 총 근로시간 약 2.5시간 감소- '정규직 근로자의 주당 근로시간은 '96년 1/4분기 38.9시간에서 ... 외국의 경우1)프랑스(1)프랑스의 근로시간단축 도입배경'97. 6월 프랑스 사회당 집권당시 공약사항에 따라 근로시간단축을 통한 고용창출을 목적으로 (실업률 12.3%)'98년 6월

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.26

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  [비정규직][비정규근로][고용]비정규직근로(비정규고용)의 개념, 비정규직근로(비정규고용)의 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포, 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망

  노동시간 단축이 고용에 미치는 영향1. 실 노동시간의 단축의 효과2. 법정노동시간의 단축의 효과3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지Ⅶ. ... 비정규직근로(비정규고용)의 개념, 유형, 비정규직근로(비정규고용)의 분포와 고용사정 악화의 원인, 노동시간단축이 고용에 미치는 영향 및 향후 고용 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 비정규직근로(비정규고용)의 개념1. 임시직근로2. 시간제근로3. 비전형근로4. 노동부의 비정규직 개념Ⅲ. 비정규직근로(비정규고용)의 유형1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.03

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  근로시간단축의 사회경제적효과트랜드

  근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 효과 / 트랜드목 차I. 여는말II. 우리나라 근로시간 현황III. 근로시간 단축의 필요성 및 논의과정/각국의 단축배경IV. ... 근로시간 단축의 사회ㆍ경제적 파급효과V. 근로시간 단축에 따른 사회ㆍ경제적 트랜드VI. 결 론[참고자료]I. ... 독일의 근로시간 단축 사례 및 효과1) 특 징-산별노조가 주도하는 "산별 교섭방식"으로 근로시간 단축 전개.2) 근로시간 단축 과정연 도내 용1938-1일 8시간, 주 48시간제(근로시간법

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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  [노사관계론] 근로시간 단축과 일자리 창출

  이런논의를 발전시키기 위해 우리나라의 근로시간 실태와 근로시간 단축이 기업에 미칠 수 있는 비용부담을 고려한 현실적 대안제시가 요구된다.민주노총은 에서 고용안정방안으로서 노동시간 단축을 ... 재계는 노동시간 단축에 의한 고용창출효과는 우리나라의 인건비 구조(고정비용의 증대) 및 근로시간단축으로 인한 추가 인건비 부담비용을 전혀 고려하지 않은 것이라고 주장, 노동시간단축 ... 이루어지지 않은 채 법정근로시간이 주당 40시간으로 단축된다면 그에 따른 임금상승효과는 14.7%에 이른다는 수치를 제시하여 법정근로시간 단축분에 비례하는 임금삭감을 강하게 요구하고있음.o

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30

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  중소기업 금융지원제도, 중소기업 창업지원제도, 중소기업 근로기간단축지원제도,중소기업 제조물책임(PL)지원제도,중소기업 인력유치지원제도,정보화혁신전문기업지원제도(TIMPs지원제도)

  지원요건1) 법정시행일 6개월 이전에 개정 근로기준법을 적용받은 사업주2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가3) 다음에 해당하는 사업주가 ... 여부를 판단2) 근로시간을 단축한 이후 정규직 근로자를 추가로 고용하여 근로자수가 단축전보다 증가○ 개정 근로기준법 적용 후 매분기(역월상) 당해 사업의 월평균 근로자수가 주 40시간 ... 근거로 산정○ 월평균 근로자수 비교대상 분기- 단축전 3월 : 소정근로시간을 주 40시간 이하로 단축한 날이 속하는 달 이전 3월〔예시〕9. 1부터 주 40시간으로 소정근로시간을

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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