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"단축근로" 검색결과 21-40 / 9,440건

  • 근로시간단축정책
    소정근로시간 단축근로자와 사용자가 근로하기로 약정한 근로시간 자체를 단축하는 것을 의미한다. ... 연장근로시간 단축형사업장에서 발생하는 연장근로를 줄임으로써 근로시간을 단축하는 유형을 의미한다. ... 소정근로시간의 단축은 추가 근로를 줄이는 것이 아니라 매일 또는 규칙적으로 반복되는 근로시간을 단축하는 것이므로 가장 적극적인 방식의 근로시간 단축유형이라고 할 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.19
  • 건설현장 근로시간 단축의 문제점 및 합리적 도입방안
    사례 연구근로시간 단축에 따른 현실적 해결방안건설업체의 근로시간 단축에 대한 인식조사근로시간 단축에 따른 문제점 및 해결방안결론연구의 구성 및 흐름연구배경 및 목적 방법 범위근로시간 ... )휴일 교대근무제 실시(18%)근로시간 단축의 단기적, 중장기적 대응 방안 조사현장 근로 실태 조사 Ⅴ근로시간의 단축 방안 조사현실적인 바람직한 근로시간 단축방안건설업 전체가 일률적으로 ... 상시 근로자 수 생산방식 등 개념정리근로실태, 근로시간 단축에 따른 예상되는 장.단점주40시간제, 일요휴무제 문제점 및 해결방안외국사례조사 시사점 도출근로시간단축에 따른 문제점,대응방안
    논문 | 18페이지 | 30,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 근로시간 단축을 둘러싼 찬반양론
    또한 장시간 근로는 노동자의 건강과 안전을 위협하므로 근로시간 단축근로자의 건강권을 지킬 수 있다.2. ... 특히 중소기업의 고질적인 구인난도 근로시간 단축을 계기로 더 심화될 것으로 예상. ... 근로시간 단축에 따른 공기 지연, 3개월마다 반복해야 하는 노사협상 등 애로 사항이 많다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.27 | 수정일 2018.12.06
  • 근로시간단축
    ) 근로시간 단축 개정방법 근로시간 단축에 따른 장점 근로시간 단축에 따른 단점 근로시간 단축에 따른 노 · 사의 입장 결론- 1. ... 근 로 시 간 단축- 목 차 - 근로기준법에 의한 근로시간 OECD 국가와 비교한 우리의 근로시간 개정 근로시간 단축법안 내용 ( 근로시간 ) 개정 근로시간 단축법안 내용 ( 시행시기 ... 근로시간 단축 개정방법 - 1. 법개정을 통해 휴일근로를 연장근로에 포함시켜 근로시간 단축 2. 고용노동부의 행정해석 변경을 통한 단축 3.
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2022.03.23
  • 근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)
    근로시간 단축과 재량근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)1. ... 근로의 질 내지는 성과를 중시하여 보수를 정하게 하려는데 그 취지가 있다 하겠다.최근 근로시간 단축과 관련하여 기업에서 재량 근로시간제의 활용이 확대되고 있는 바 이하에서는 이와 ... 재량 근로시간제의 의의재량근로에 대한 인정근로시간제란 업무의 성질에 비추어 업무수행방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해서 사용자가 근로자대표와 서면합의로 정한 시간을
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
  • 근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)
    근로시간 단축과 탄력적 근로시간제 활용 (노동법)Ⅰ. ... 법정 근로시간 단축에 맞추어 특정주의 근로시간을 56시간에서 52시간으로 조정하였다.3. ... 탄력적 근로시간제 논의 개요 및 정의최근 근로시간 단축(연장근로 포함 주 52시간 제한)관련 법안이 국회를 통과하면서 이에 대한 대안으로 탄력적 근로시간제가 기업 실무와 학계에서 많이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27
  • 근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)
    근로시간 단축과 사업장외근로에 대한 인정근로시간제 (노동법)1. ... 이와 관련하여 현행 근로기준법 58조가 규정하고 있으며, 현재 근로시간 단축과 관련하여 활용 방안이 재검토 되고 있는 만큼 이와 관련한 법적 이슈를 검토해 보도록 하고자 한다.2. ... 사업장 외 근로시간제의 의의사업장 외 근로시간제라 함은 근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에 소정 근로시간을
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
  • 근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)
    근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 (노동법)Ⅰ. 선택적 근로시간제의 의의와 취지1. ... 연구직 근로자 등 직무의 성질상 근로시간의 탄력적 운용이 필요한 경우 등 대상근로자에게 개성과 편의에 따라 근로시간을 근로자의 자유에 맡김으로써 근로자의 생활상의 필요에 따라 근로시간의 ... 재량적 근로시간제와의 비교재량적 근로시간제도는 주로 전문직 근로자에게만 인정되며 근로자가 근로시간의 양을 자율적으로 결정할 수 있으나, 선택적 근로시간제도는 그 대상이 주부 등 비전문적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.27
  • 근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)
    근로시간 단축과 보상휴가제 (노동법)1. ... 최근 근로시간 전반의 단축과 휴가 촉진과 더불어 기업에서 적극적으로 검토하는 사안이다. ... 보상휴가제의 개념1) 개념노동법상 보상휴가제라 함은 연장근로, 야간근로 및 휴일근로를 함으로써 발생한 임금을 지급하는 대신 유급으로 휴가를 부여하는 제도이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.29
  • 근로시간단축에 따른 현장실태조사 설문지
    근로시간단축에 따른 현장실태관련 설문조사안녕하십니까? ... 근로시간단축법이 적용되고 있습니까?① 예② 아니오2. ... ① 현재의 실근로시간을 유지하면서, 증가하는 초과 근로에 대해서는 수당 지급② 휴일 교대근무제 실시③ 1일 근로시간은 단축하되, 근로일 수는 현재 수준을 유지④ 시범현장에 단축근로시간을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24
  • 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고
    본론1) 근로시간 단축 정책현황앞서 서론에서 주 최대 52시간 근무를 규정하는 근로시간 단축의 단계적 시행에 대하여 기술하였다. ... 단축 정책을 살펴보고, 인사관리 임원의 입장에서 근로시간 단축에 따른 대응방안을 모색해보고자 한다.Ⅱ. ... 이외에도 개정 근로기준법에는 근로시간 단축과 관련한 다양한 내용을 포함하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 근로시간+단축+발표+PPT
    ..PAGE:1근로시간 단축..PAGE:2Contents1근로시간 단축의 배경2개정 법안의 내용3기업 입장의 대책4예상되는 파장5근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장6근로시간 단축 ... 근로시간 단축의 배경정부의 근로시간 단축이유WLB(Work-Life Balance)즉. ... 근로시간 단축에 대한 노-사-정 입장..PAGE:1406. 근로시간 단축 외국 사례..PAGE:1507.
    리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02
  • 정년연장과 근로시간 단축 (노사관계론)
    근로시간 단축 선결과제 근로시간 단축의 목적 이 무엇인지 명확히 해야 함 고용창출을 위한 근로시간 단축 인지 목적에 맞게 고실업을 해결하기 위한 근로시간 단축인지 , 구조조정을 피하기 ... 위한 근로시간 단축인지의 여부에 따라 근로시간 단축의 방안 및 성패 여부가 달라질 수 있음 현재 발의된 개정안의 제안이유를 살펴보면 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질 향상과 ... 정년연장과 근로시간 단축목 차 1. 정년 연장 2.
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.01.06 | 수정일 2017.11.01
  • 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다. 이에 대응하기
    근로시간 단축2. ... 근로시간 단축1)이슈2018년 2월 28일 국회가 1주당 최대 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간(법정근로 40시간 및 연장근로 12시간)으로 단축하는 것을 내용으로 하는 ‘ ... 즉 근로기준법 53조에 따라, 사용자는 특별한 사정이 있으면 고용노동부 장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 근로시간을 연장할 수 있다.2)근로시간 단축의 장점근로시간이 단축되어, 새로운
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 에세이-근로시간단축
    우선 근로시간단축의 개념과 의의를 살펴본 다음, 근로시간단축의 배경과 그로인해 얻어지는 효과를 알아볼 것이다. ... 수세적 노동시간단축의 성격이 두드러진 것이다. 그러나 국가별 양상은 매우 다양한 성격을 보인다.2. 근로시간단축의 배경노동의 역사는 근로시간단축의 역사라고 한다. ... 기업별 수준의 노사당사자들에게 근로시간 단축과 관련된 법개정 내용과 추진일정 등에 대해 정확하고 충분한 정보제공이 이루어져야 한다.3) 사회적 효과① 근로의 변화근로시간단축근로
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04 | 수정일 2023.02.07
  • 인력개발과활용 ) 최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고 있다.
    그리고 근로시간 단축은 과도한 근로시간에 대한 제한을 통해 근로시간을 단축함으로써 근로자의 건강과 삶의 질을 향상시키고 더 나아가 근로자의 정신적, 육체적 피로도와 스트레스를 경감시켜 ... (본인이 기업의 인적자원관리 담당임원이라고 가정하고 기술할 것)근로시간 단축의 논의와 인적자원관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축의 의의2. ... 이와 같은 근로시간 단축은 수많은 논의와 논쟁을 낳고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24
  • 임산부근로시간단축신청서
    임산부 근로시간 단축 신청원부서직급성명주민등록번호주소신청사유□ 임신 12주 이내 해당 / □ 임신 36주 이후 해당"근로시간 단축개시 예정일"년 월 일"근로시간 단축종료 예정일"년 ... 제74조 제7항과 제8항 동법 시행령 제43조의 2에 의거하여임산부 근로시간 단축을 상기와 같이 필요서류를 첨부하여 신청하고자 하오니재가하여 주시기 바랍니다." ... 월 일단축시간 시간 (최대 2시간)"근무개시 및종료 시각"현재변경시 ~ 시 시 ~ 시"신청인 첨부필요서류"임신 주차를 확인할 수 있는 산부인과 진단서 or 임신확인서 1부"본인은 근로기준법
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.08.25 | 수정일 2017.03.13
  • 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오
    노동자의 근로시간이 단축되는 이유-세계적 장기불황으로 실업률이 치솟게 되었고, 이에 정부에서는 실업자에게 새로운 취업기회를 제공하기 위해 노동자 근로시간을 단축하고 단축근로시간 ... 근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.근로시간 단축에 대한 인적자원관리 차원의 대응방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. ... 최근 우리나라 대기업에서도 주 40시간 근로를 주 35시간 근로로 바꾸는 등 근로시간을 단축하는 경우가 늘고 있는데, 문제는 무분별한 근로시간 단축이 기업의 인적자원관리와 매출에 악영향을
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13
  • 근로(노동)시간 단축의 역사(세계사적인 측면)
    과정과 그 과정에서 근로시간이 어떤 노력에 의해서 단축이 되었는가에 대하여 세계사적인 관점에서 써내려가 보려고 한다.2.本근로시간의 규정에 관한 것은 일단 산업화가 진행됨에 따라서 ... 하지만 이 시기에 성인남성에 대한 근로시간 규제에 대하여는 다뤄지지 않았다는 것이 중요하면서도 의문점이 남는다.영국에서만 노동시간 단축을 위한 운동이 일어난 것은 아니었다. ... 하에서 노동자들의 작업시간과 공장가동시간의 연결은 노동시간의 과도한 결과를 초래하였다.1817년 이 시기에 영국의 섬유 공장주이면서 공상적 사회주의자로 유명한 로버트 오웬은 노동시간 단축
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.30
  • 경제기사 리뷰 : 근로시간 단축문제에 따른 정부, 기업, 근로자 간 이해관계
    경제기사 리뷰 :근로시간 단축문제에 따른 정부, 기업, 근로자 간 이해관계최근 근로시간 단축을 주요 내용으로 한 근로기준법 개정안이 정기국회에서 통과될 것으로 예상되고 있다. ... 당연히 기업의 입장에서 근로시간 단축은 무거운 짐과 같은 과제일 것이다.근로자의 입장은 어떨까? 근로자는 공교롭게도 이율배반적 상황에 처하게 된다. ... 왜냐하면, 근로시간 단축의 핵심은 기업규모가 아닌 생산성의 문제이기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.21
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감