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"계약직근로" 검색결과 1,701-1,720 / 10,756건

  • 노인복지론
    고 연령층의 취업욕구에 대응하기 위해서는 임시적, 계약직 시간제직, 일용직 등의 다양화된 직업으로 서의 가치를 지닐 수 있도록 열등처우금지원칙과 근로시간비례원칙을 근간으로 한 고용 ... 공공 부문에서 고령자들을 위한 다양한 유형의 일자리를 창출 다양한 근로 유형의 유연 고령근로자를 고용하는 기업에 대한 정부 보조금의 지급, 고용에서 연령 차별금지 등을 추진하여야 한다 ... 퇴직급여액은 퇴직 전 평균 임금에 근로 연수를 곱하여 결정되고 그 액수는 정해져 있다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.04
  • (세계의 정치와 경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    비정규직, 계약근로자들을 기업이 사용하는 이유도 이 때문이다. ... 고용유연화라는 것은 사용자인 기업이 노동자와 근로 계약을 체결할 때 이것을 어떤 방식에 의해서, 어떤 내용으로 체결할 것인지를 기업이 자율적으로 결정할 수 있도록 인정하는 것을 의미한다 ... 우리나라에서는 코로나 사태 이전에 재택근무를 할 수 있는 직업과 직장이 거의 없었다. 심지어 우리나라는 OECD 회원국 가운데 근로자의 노동 시간이 가장 긴 나라 중 하나이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    상담 비율이 33.9%, 무기계약직인 경우 28.4%, 비정규직인 경우 16.9%가 해당하였다. ... 그렇기 때문에 영세사업장이나 비정규직 근로자가 많은 사업장의 경우 이에 맞는 형태의 근로감독을 실시하며 관련한 계도와 관련한 충분한 홍보도 필요하다.국가적 차원에서 관련한 제도를 잘 ... 충분한 능력을 갖추고 있다고 하더라도 여성이라면 고위직에 올라가기 어려움을 나타내고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    사전 계약 첫날 1만 8940대의 주문을 받았으며 이는 국내 승용차 가운데 최다 계약 기록이었다, 또한 지난해까지 570여명을 전원 정규직을 채용했다, 광주전남 지역 인재가 198명으로 ... 또 전국의 임금 근로자수 절반 이상이 수도권에 몰려있는 것을 확인할 수 있는데, 수도권과 비수도권의 면적을 비교해봤을 때 큰 문제가 될 수 있는 상황이다.2) 정부의 지역 일자리 정책 ... 시장에서 수도권012,764327.389.05비수도권 전체/평균7,3042,384244.986.74전국/평균13,8055,598260.437.17표1. 2015년 수도권비수도권 임금근로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 인간과사회 ) 과거에 했거나 현재 하고있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.
    노동자와 기업 간의 갈등을 중재하고 있으나 비정규직 규모는 40%가 넘지만, 근로계약, 4대 보험 등의 차별을 받고 있으며 비정규직의 재계약 등의 불안한 미래에 대한 과제가 남아 있다 ... 게임 회사에서도 이러한 갈등은 빈번하게 일어나고 있다.본인이 게임기획으로 업무에 치중할 때, 요즘처럼 하루 근로기준법에 따라 8시간의 근무시간이 적용되지 않았었다. ... 그런데도 여전히 작은 기업이나 벤처기업 등의 게임기획 및 개발은 시간에 쫓기고 야근이 줄곧 이어지고 있는데, 클라이언트(=투자자)와의 계약된 시간 안에 결과를 도출해야 하는 압박감으로
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    사용자와 근로자 사이에 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 하는 근로계약을 체결한 경우 해당 부분은 무효가 된다. ... 근로자인 A, 비정규직 근로자인 B, 아르바이트생 C는 모두 최저임금법의 적용을 받아서 최소한 최저임금 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 이들이 만약 기존에도 최저임금보다 많은 액수의 ... 한편, 2022년에 적용될 최저임금은 2021년 8월에 고시되었는데, 9,160원이다.최저임금은 원칙적으로 고용의 형태를 불문하고 근로자이기만 하면 누구라도 적용을 받으므로 정규직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • (세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서
    비정규직에는 전문계약직과 일반계약직, 일용직, 단시간-파트타임이나 인턴- 등이 있다. 어떤 사람은 필요에 의해 단기간만 근무를 하고 싶을 수 있다. ... 비정규직이나 인턴, 파트타임, 일용직 같은 형태의 고용도 가능하다는 의미이다.모든 근로자에게 정규직이 좋은 것은 아니다. ... 만약 국민들의 정년이 보장되국민들이 40대 중반이 되면 퇴사를 해야 하고, 이후의 근로의 질이 매우 좋지 못한 것이 심각한 사회적인 문제라면 과거 케인즈주의의 시대였다면 정부가 시장과
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 노인과 청년들을 위한 복지는 무엇인가
    갈수록 비정규직, 계약직 일자리는 늘어가고 있으며, 이마저도 부족해 사람들은 취업하기 위해 안간힘을 쓴다. ... 고용보호법에 의해 해고근로자를 우선적으로 고용하고, 가장 오래 근무한 노동자부터 재고용하게 되어 있기 때문이다. ... 네덜란드의 사람들은 오히려 비정규직이 되기를 희망한다. 비정규직은 정규직의 임금과 큰 차이가 없게 받으며, 적은 시간을 근무하고, 근무처우 등이 정규직과 차이가 없기 때문이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11
  • 지역사회 요약자료
    (임시직) → 의료취약계층 발굴2007보건소 맞춤형 방문건강관리사업 수행 2000여명 전문인력(계약직)채용2008노인장기요양보험법에 의한 재가노인 방문간호 실시2013지역사회 통합건강증진사업으로 ... 권장목표 3가지 제시- 노동환경과 노동조건으로 일어날 수 있는 건강장해로부터 근로자 보호- 작업에 있어서 근로자들의 정신적, 육체적 적응에 노력하고 특히 채용시 적정 배치- 근로자의 ... 산업간호사의 업무 범위1) 보건교육과 상담2) 작업환경과 근로자간의 상호작용 파악3) 근로자간의 상호작용 파악4) 근로자의 직업성 및 비직업성 질환 예방과 관리5) 일차보건의료 수준의
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15
  • 1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    참여할 수 있는 자격은 만 60세로 볼 수 있으며 인건비 및 근무시간은 기업별 근로계약에 따라 다르게 나타난다.(5) 고용연계서비스 정책노인인력개발원에서 민간부문에 노인을 배치하고 ... 기업지원금은 월 급여의 50% 한도(한도 월 30만 원)를 최장 3개월 동안 지원하며, 채용성과급은 약정기간이 종료한 뒤 해당연도 계속근로계약 체 최대 3개월간 월급의 50%를 지원하고 ... 전문관리직, 판매, 서비스, 단순 노무 등 다양한 직종이 포함되어있고 60세 이상의 사업 특성 적합자가 참여자격을 얻는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 기업 ESG 사례 조사 2차전지 산업 삼성SDI ESG 분석
    (PPA·전기 생산자와 소비자 간 전력 직거래), 태양광 발전설비 설치 등 방안을 동원해 재생에너지 사용 비중을 높여 나갈 예정.? ... 충당하겠다는 자발적 캠페인 RE100에 가입. 2050년까지 국내외 사업장에서 재생에너지 사용 비중을 높여가기로 하였으며 이외에도 재생에너지 인증서를 구매하거나 녹색 요금제, 재생에너지공급계약 ... 노동 환경이 취약한 주요 지역 및 사업장을 파악하여 인권 침해요인이 발생하지 않도록 중점 관리하고 있음. 15개 해외법인에 대해서도 매년 정기적으로 채용, 근로시간, 급여관리 등 현지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술하시오
    일용직, 계약직, 프리랜서 등의 형태로 일자리를 구하는 사람들이 늘어나고 있으며, 이로 인해 일자리의 불안정성과 사회보장의 부재가 경제적 어려움을 겪는 사람들에게 어려움을 초래하고 ... 공장과 광산에서의 근로 조건은 매우 힘들었고, 노동자들은 고립되고 경제적으로 취약했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    셋째, 근로자들의 고충 및 의견을 제대로 수렴할 수 있는 의견수렴제도를 갖춘다. 넷째, 조직 내 여러 형태의 업무를 정규직으로 순환시키려고 한다. ... 인적자원관리의 비전이나 목표, 기업철학의 적용이라는 면에 있어서는 인적자원관리에 있어서 많은 유사성을 보였고, 해고정책이나 임금 및 복리후생, 고용계약 및 교육훈련에 있어서는 현지와 ... 이러한 배경으로 근로시간의 유연화, 파트타임근로 등의 방법이 고안되었다.
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • [초고퀼합격자소서만] 한국무역협회 일반직 합격자소서 - 연대 경영학과생의 금공 합격자소서 공유
    한국무역협회 일반직* 자신을 표현할 수 있는 키워드 2~3개를 선정하고, 각 키워드를 선정한 이유를 구체적인 사례를 들어 설명하시오.599/600 (글자 수, 공백 포함)끈기꾸준한 ... 근로학생으로 1년간 일할 때는 엑셀 함수,피벗,표를 활용한 능숙한 수치자료 처리를 연습했습니다. ... 인턴을 하며 산업체에 전화영업을 시도할 때, 상사분께 매일 전화내용, 계약관련 용어 등에 대한 조언을 구하고 전화스크립트를 보완하였고, 새로 배운 점은 노트에 기록했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16
  • [독후감(경제/경영)]고스트워크
    무엇보다 풀타임이나 파트타임 고용직이 아니라 최근 급격하게 증가하고 있는 자유 계약직이나 임시직과 같은 노동자들은 인정된 법적 지위조차 없이 그들의 생존을 위해 일에 종사하고 있어 ... 특히 20세기 후반에 이르러 통신과 대형 컴퓨터 인프라가 갖춰지면서 급속하게 진행 된 디지털화는 아웃소싱을 확대시키고, 정규직 근로자를 임시직으로 대체하는 주요한 역할을 하였다. ... 그렇기 때문에 오히려 인공지능이 발달하면서 미처 예측하지 못했던 유형의 일을 담당할 임시직 노동 시장이 새로 만들어지기도 한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27
  • 경영자의 경영마인드와 역할
    ◎구성원들의 사기관리는 관리자의 리더십 스타일, 고용제도, 평가와 보상, 교육과 승진 등과 같은 인사제제도, 사내 커뮤니케이션 방식, 직분위기 등에 의해 좌지우지된다. ... , 공급자, 노동시장으로부터 자원을 받아들여 제품과 서비스를 만들어 고객에게 팔면서 경쟁사, 은행, 정부 등과 계속적 교류를 갖는다.④ 협상자(통합관리자)◎조직을 위해 외부자들과 계약을 ... 즉 그것은 고객을창조하는(to create a customer) 것이다.2) 일의 생산성을 높이고, 근로자에게 성취의욕을 갖게 할 것◎기업에(혹은 다른 조직체에도) 정말로 중요한 자원은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17
  • 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    이들이 당했던 노동인권 침해들은 근로계약성 미작성, 휴게시간 미준수, 임금체불 등이 있었다. ... 학생들은 주로 서비스직 관련 아르바이트 업종을 하는 것으로 나타나고 있는데 상대적으로 노동환경과 대우가 열악한 일자리에 주로 진출해 있어 노동인권 침해 경험을 가진 것으로 응답한 학생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 코엑스 호텔 산업간호사 자소서
    사 명고용형태부 서직 급연 봉계약직의무실간호사상세 업무내용저는 최근에 롯데 키자니아 의무실에서 일을 한 경험이 있습니다. ... 근로자에게 안전한 환경을 제공하기 위해 탄탄한 의료지식을 갖추어야 하며, 역할에 대한 정확한 숙지가 필요하다고 생각합니다. ... 산업간호사는 근로자들에게 먼저 다가가 참여를 유도하며 질병 예방과 관리를 시행하고, 산업장의 위생, 환경을 관리할 수 있는 업무가 매력적으로 다가왔습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.04
  • (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성
    첫 번째 기사에서는 현재 학교에서 계약직으로 근무하고 있는 교사의 고충에 대해서 이야기 한 것이고, 두 번째는 현재 어린이집과 같은 유아교이다. ... 계약을 해지한다는 통보를 받는 경우도 심심치 않게 볼 수 있기 때문이다. ... 교사는 교육자인가, 근로자인가 (나의 생각 포함)1) 교육자로의 입장2) 근로자로의 입장3) 나의 생각Ⅲ. 결론1. 시사점2. 나아갈 점3. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2020.01.31
  • (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    많은 경우 이러한 현장 노동자들은 비정규직이거나 단기계약직으로 일을 하기 때문에 근로 상황이 열악하고 일을 그만둘 경우 생계문제가 발생하기 때문에 정부에서 강조하는 사회적거리두기나 ... 불안에도 불구하고 출근하지 않을 수 없는 상황에서 근로할 수밖에 없다. ... 환경미화원, 택배노동자, 수리기사, 건설노동자, 콜센터 직원 등등 수많은 현장 근로 노동자에게는 이러한 재택근무라는 것이 원천적으로 불가능하기 때문이다.현장 근무 노동자들은 감염의
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:33 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감