"계약직근로" 검색결과 1,681-1,700 / 10,756건

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  [고용노동부] 구인신청서(상용직용)

  [ ] 계약만료 후 상용직 전환 검토[ ] 파견 근로 [첨부서류 제출]전형사항제출서류[ ] 이력서 [ ] 자기소개서 [ ] 경력증명서 [ ] 졸업(예정)증명서 [ ] 기타( )접수방법 ... , 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력[ ] 기간의 정함이 있는 근로계약( 개월)? ... [ ] 퇴직금 [ ] 퇴직연금 [ ] 해당사항 없음(근로계약기간 1 년 미만 등)고용형태(중복선택가능)[ ] 기간의 정함이 없는 근로계약[ ] 시간(선택)제 [ ] 대체 인력** 출산휴가

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [사회복지법제와실천]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  이러한 특징 때문에 사회복지사는 전문직종임에도 불구하고, 이와 관련하여 다양한 처우 문제를 경험하고 있다. ... 사회복지사 중 이직 경험이 있는 경우는 약 60% 정도이며, 이직의 주요 사유로는 비전 부족이나 임금 문제, 근무환경의 불만족, 계약 종료 등으로 나타났다. ... 근로시간의 경우 42.75시간으로, 현행 근로기준법상 주 40시간 근무가 기본이므로, 초과 근무가 발생하는 것으로 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.04

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  사회복지조직의 윤리경영

  기관은 근로계약을 준수하고 있다. 근로시간을 준수하는 편이며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  계약직 이사의 자리에도 앉는 다고 한다.작업장의 조직된 노동과 자본의 협상에 맡길것인가? ... 완전고형 시장이 존재하지 않는 이상 작업자와 근로자는 생존을 위한 임금으로 세상을 살아간다.여기서 나는 개인의 계약관계에 초점을 맞추어 계약을 처음할때부터,조심해야한다고 생각한다.물론 ... 중요하다고 본다.개인이 계약을 했을 때 갑과 갑의 계약인지 갑과 을의 계약인지 명시하면서 아웃소싱과 제2차 산업업체 등으로 계약관계가 이루어진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  보건의료물류 ) 코로나19관련 물류센터 집단감염 사례 및 방역사례 조사하고 본인 의견 및 생각 첨부

  비중 등, 물류센터의 근로환경에 대한 토로가 이어지게 되었다.그러나 가장 중대한 문제 중 하나는, 계약직임으로 인해 자신의 조심을 추구하기 위하여 하루, 이틀가량 쉬고자 한다면, ... 작업자 간의 거리가 좁을 수밖에 없는 것, 마스크 착용에 대한 제지가 제대로 이루어지지 않는 것, 그리고 직원 대다수가 계약직인 것으로 인해 발생하는 낮은 지시이행도, 낮은 방역대책 ... 그리고 가장 중요한 부분으로, 이들 계약직원들을 감독하고 방역대책이 이루어지는 주체여야 할 정규직 직원들의 수가 심각할 정도로 적다.이 모든 상황에서도 감염 클러스터로 초창기에 드러나지

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  A+ 지역사회간호학-국내외 의료보장제도 비교 보고서

  국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 없는 자로만 구성된 세대의 구성원? ... 행정직이 진료진에 대해 지나친 간섭환자의 종류당 포괄보수단가를 설정하여 보상하는 방식, 즉, 질병별, 요일 일수별 환자 1인당 정해진 단가를 설정하여 보상받는 방식→ 우리나라는 행위별 ... 국민기초생활보장법에 의한 수급자 중 근로능력이 있는 자를 포함한 세대의 구성원＊의료급여 진료비 부담기준(2017)구분본인부담금1종외래?

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.12

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  이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

  밀라노 대학의 사회 정치학 부교수인 Matteo Jessoula에 따르면 오픈 엔드 계약 즉, 계약기간의 제한이 없는 계약을 체결한 집단은 실업과 질병의 경우에서도 엄격한 해고보호와 ... 따라서 근로자들은 임금삭감이나 노동조건의 악화의 상황 속에서도 어쩔 수 없이 이를 받아들이게 되고 때문에 기업들은 값싼 노동력을 이용하여 생산성을 제고할 수 있게 되는 것이었다. ... 입장에서는 정규직을 더 수용할 만한 능력이 가능해짐에 따라 결과적으로는 정규직의 채용이 증대되었다는 점으로 이어지며 렌치 개혁은 고용의 질적 양적의 두 가지 측면에서 성공을 거두었다고

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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  한국형 복지국가의 가능성에 대해 서술하시오

  ‘과보호’를 제한하고, 비정규직 계약은 2년에서 3년으로 연장, 새로운 형태의 고용계약인 ‘기간제 정규직(중규직)’을 신설하는 것을 검토 중이다. ... 미국에서 근로의무를 강조하는 방식으로 복지국가의 제도가 변화해온 것도 저소득층만을 포괄하는 잔여적 제도설계로 인해 복지국가를 지탱할 사회세력의 힘이 미약했기 때문이다. ... 한국 복지제도가 정규직 노동자 등 노동시장 내부자에게 더욱 관대한 것은 주지의 사실이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.23

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  사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

  같은 일을 하더라도 정규직과 비정규직 사원은 임금의 격차가 매우 크며 정규직은 직장에서 함부로 해고할 수 없는 반면, 비정규직은 수개월에서 2년 미만의 계약기간을 유지하며 채용과 해고를 ... 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋은 대기업으로 몰리는 상황이 심화되면서 이러한 양극화는 장기간 고착화되었다.이러한 문제를 해결하기 위하여 비정규직에 대한 고용개선정책이 ... 그보다 더 열악한 일용직 노동자의 경우에도 4대보험의 혜택에서 제외되고 산재에 대한 보호를 받기가 매우 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  [아동청소년과미디어 2학년 공통] 아동 또는 청소년 연예인 활동이 아동 및 청소년에게 미치는 영향에 대해서 논하시오

  청소년연예인의 근로관계에 있어서 표준계약서와 서면계약서의 불공정성 문제는 그렇지 않아도 수많은 논란을 일으켜왔다. ... 아동 또는 청소년의 연예계 활동이 아동 및 청소년에게 미치는 영향1) 긍정적인 측면(1) 진로선택예전에 비해 연예인을 나름 전문직으로 바라보는 인식의 변화가 생겼고, 가난하고 힘없는 ... 하지만 청소년연예인에게 계약당사자의 지위가 확보되지 않은 현실에서 이와 같은 계약은 오히려 청소년연예인에게 불안정하고 불리하게 적용되었다고 본다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.19

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  [a+취득자료] 사회복지수급권과 관련하여 부정수급으로 인한 복지비용 누수가 적지않은 데 이를 방지할 수 있는 방안(법제화)은?

  소규모 작업장에서 계약직 직원들을 고용하고 현금으로 월급을 전달할 시에 국세청에 보고가 되지 않기 때문에 이런 식으로 국가의 조사망에서 벗어나는 사례들이 상당히 많다. ... 근로능력이 있다고 판정된 경우는 5%에서 15%로 상승하였고 사람들은 근로능력이 충분치 않음에도 불구하고 억지로 나서서 직업을 구해야하는 상황에 놓였다.물론 부정수급에는 행정 오류도 ... 혹은 근로자들에게 아예 월급을 지급하지 않는 경우, 월급에서 실업급여액을 차액하여 지급하고 있는 경우도 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  [자기소개서] 효성ITX 신입사원 합격 이력서

  자기소개서나만의 강점저는 항상 한곳에 자리잡지 못하고 아르바이트나 1~2년 계약직을 맡아 일을 줄 곧 해왔습니다. ... 전산작업 , 판매물품 발주업무및 재고관리 업무를 수행하였으며, 외식브랜드에서 근무하며 부점장으로 매장의 모든 행정업무와 운영업무를 수행했으며, 주 업무는 매장관리 및 인원관리와 근로계약서 ... 저는 매장 현장직에서 관리자로 근무하며, 해당 매장에 맞는 인원을 구상하고 인원 채용을 준비하였고, 채용을 하기 위해서는 매장 근무 시 꼭 준비해야 하는 서류를 사전에 상세히 확인

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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  여성의 사회적, 환경적 문제

  일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간제 근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. ... 경우 계약률은 단 50%에 불과했다. ... 이는 저조한 계약률에서도 확인 가능하다. 2009년 서울시 SH공사가 작년에 한부모 가족에 배정한 국민임대 주택은 경쟁률이 10.6대 1에 이르렀지만 계약률은 75%에 머물렀다. 2008년의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  00 시설 관리 공단 개관시간연장사서 합격자소서(2020)

  하였습니다.지금 00관리공단에서 필요로 하는 도서관의 개관 시간 연장 사서로서 2년간 다른 시설관리공단 소속의 공공도서관에서 일해본 경험이 있어서 OO도서관에서 개관 시간 연장 계약직으로 ... 또한 자료실에서 봉사활동을 하는 학생들이나 교외 국가 근로학생들에게 업무 분담하였습니다. ... 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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  지역사회간호학 가정간호 발표 피피티 한국과 헝가리 비교 소개

  보건소 방문건강관리사업의 경우 전담인력이 비정규직이거나 계약직으로 정규적 공무원과 달리 신분이 불안정하고 서비스의 지속성을 유지하기가 어려운 점이 문제 . ... 빈곤인구비율은 우리나라의 경우 전체 인구 중 14.6% 노인 1 인 가구 노인 부부 가구 보편화 텍스트 텍스트 텍스트 텍스트방문건강관리 Part 1, 보건소 방문건강관리사업 공공근로사업의 ... 1990 년 이후 만성질환 유병률의 급격한 증가로 보건인력이 가정방문을 통해 포괄적이고 지속적인 건강관리를 위해 일부 지방자치단체에서 부분적으로 수행되는 것으로 시작 외환위기 시 공공근로사업의

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.23

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  10.4 직원 안전관리활동-3주기 요양병원인증 지침서

  직원에 대한 감염 예방을 위한 점검활동- 대상: 병원 내에 근무하는 모든 직원· 모든 의료인은 필수 적용하되 정규직, 계약직 등을 구분하여 관리할 경우, 별 도 점검 시행에 대해 명시 ... 직원의 안전 및 보건 유지, 증진※ 참고: 산업안전보건법, 근로기준법, 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관 한 법률-신체적 피로 및 정신적 스트레스 등으로 인한 건강장해예방 및

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.26

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  여성에게 가정휴식처가 아닌 제2의 직장이 되는 셈이다(강이수 신경아, 2001).여성이 일과 가사, 돌봄의 세 가지를 모두 성공적으로 혼자 이행한다는 것은 거의 불가능에 가까운 일이기 ... 하는 과중한 업무 배당이 이어져, 직원들로 하여금 육아휴직에 대한 반발심을 갖게 한다(김그림, 2018).월급이 같은데 더 많은 일을 하는 것은 노동자로서 자본가와 고용에 있어 계약한 ... 노동시장에서 여성근로자 차별 현황2. 경력단절 여성의 경제활동 실태3. 경력단절 여성의 노동시장 진입을 위한 해결 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  독일간호

  즉, 근로형태가 6개월 이상 지속한 근로자는 계약상 합의된 근로시간의 단축을 요구할 수 있도록 하고 있다(15인 이상 사업장, 3개월 전 신청). ... 또한 자격소지 간호조무사 및 이송직이 각각 4%, 무자격 간호보조인력(일종의 도우미)이 2%이다. ... 전일제에서 시간제로 전환할 수 있는 근로형태의 권리가 제도화되어 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점

  넷째, 노동법은 근로계약을 전제로 노동자들을 보호하고자 하는 법인 데 반해서 사회복지법은 계약 자유의 원칙을 기초로 하되 이것을 수정한 형태이다. ... 예를 들어서 영국에서는 1388년에 이나 1562년에 제정된 , 1576년에 제정된 등이 그것이다. ... 예를 들어서 보험이라는 것은 원칙적으로 계약의 자유가 보장되어야 하는데, 사회보험의 경우 국민들의 보험 가입을 강제한다는 점에서 계약 자유의 원칙이 수정된 형태이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [인간과사회 1공통] 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  청년들이 경험하고 인condary sectory)은 고용계약에서 근무기간이 한정적인 불안정한 상태로 저임금, 열악한 근로조건 및 근로환경, 승진 및 교육 기회의 결여와 같은 낮은 기업복지를 ... 분절되고 이중화된 노동시장은 근로자의 고용안정성의 수준에 따라 근로조건을 양극화한다. ... 즉, 고용상태에서 기간제, 기간제, 파견, 임시직으로 고용불안정한 비정규직을 뜻한다.

  방송통신대 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.07

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