"계약직근로" 검색결과 1,501-1,520 / 10,756건

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._최종

  산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사 간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다.집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 ... 우리나라 노사관계 특징에 대한 직간접 경험 사례 분석 : 교재를 중심으로본 절에서는 우니라나라 노사관계 특징에 대해서 직간접 경험 사례를 통해서 교재 내용을 토대로 분석을 해보고자 ... ________________________________________________________________________우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직,

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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  경영학개론_자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  만료되어서 재계약을 하거나 혹은 계약이 만료되어 가는데 재계약을 안 한다며 다른 브랜드로 갈아탄다는 점포를 설득하여 재계약을 성사하는 업무를 한다는 것이다. ... 또한 천재지변에 따른 문제를 겪는 점포의 문제 또한 발 빠르게 해결하는 역할을 담당한다고 할 수 있다.즉 조언자이자 직간접적인 영향력을 담당 점포에 주는 역할로써 주인의식을 가지고 ... 이유선정을 하게 된 계기는 직접 부모님의 영업점에 종사하고 아르바이트로 타 가계에서 업무를 보면서 편의점 업에 대한 관심도가 높아졌으며 향후 인공지능형의 운영방식으로 변화하였을 때인 근로자가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  전태일 평전

  비정규직은 노동자와 기업이 서로 계약을 해서 임시로 그 사람을 회사에 채용하는 것을 말하는데 이 기간동안 월급을 준다는 이유만으로 그들을 일회용 로봇처럼 다룬다. ... 그들은 노동의 유연성이라는 그럴듯한 말로 비정규직등 노동권을 지켜주지 않고 물리적 공격으로는 식칼 테러 같은 것이 있다. ... 동생들을 도와주기위해 재단사가 되었지만 남는 거라고는 공장주가 근로기준법을 어기는 것과 정부의 무관심뿐이었다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.12

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  성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

  또한 호출 방식 취업에 따른 사회보험 미적용, 구두계약 의존 등 서면 계약 부재로 인한 열악한 취업 여건 개선이 시급한 상황이다. ... 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장, 최저 연령, 최저임금, 산업안전보건 ... 여성 취업자 평균 임금에도 미치지 못하는 저임금으로 인해 돌봄서비스 이회의 추가 소득 활동을 하고 있는 경우가 70%이상이라고 한다.현재 대부분의 돌봄노동자들은 여성들로서, 비정규직과

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  코레일로지스 사무직 행정직 자기소개서

  채용 관련 법령, 근로계약, 사회보험, 노동법, 근로기준법 등을 학습하며 실무자로서 기본적으로 알아야 할 지식을 학습했습니다. ... 기업의 비전을 달성하고 경영전략을 실행하기 위해 인사노무 담당자의 역량이 중요하다는 것을 배웠습니다.또한, 사무직의 기본인 사무행정에 관한 직업교육도 수강했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오

  해외직접투자의 영향1) 긍정적 영향해외직접투자를 통해서 대기업 정규직 근로자들은 고용형태 측면에서 대체로 유리할 수 있다. ... 전략적인 제휴와의 차이점도 있는데 합작투자가 지분 참여와 별도 법인 설립을 전제로 한다면 전략적인 제휴는 지분을 참여하지 않고도 부문별 계약이나 사업별 계약에 의해서 이루어지는 협력관계라는 ... 해외직접투자로 인해서 총고용량이 줄어드는 경우라면 해고 절차가 상대적으로 더 복잡하고 어려운 대기업의 정규직이 덜 감소하게 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  이는 요양보호사뿐만 아니라 이들이 제공하는 돌봄서비스 질에도 부정적 영향을 미치게 될 수 있다는 것을 의미한다.2019년 장기요양실태조사에서는 전체 장기요양요원 절반 이상은 시간제 계약직으로 ... 서비스 계약을 위해서 최초로 수급자 가정을 방문하게 되면 이용자 권리, 의무 등과 관련된 교육을 선택이 아닌 반드시 진행할 수 있도록 해야 할 것이다. ... 불안정한 근로조건에서 일하는 것으로 나타났고 장기요양요원은 수급자로부터 성희롱, 신체ㆍ언어적 폭력, 규정 업무 외 노동 요구를 받는 등 인권침해를 지속적으로 경험한 것으로 나타났다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  국가철도공단 합격자기소개서

  저 또한 2009년 중소건설회사에서의 단기계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. ... 그래서 당일 지급되는 1인당 9만원의 인력비용을 7만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구했습니다. ... 해결과정에서의 행동과 생각, 결과 등 포함)현장 수정비용의 효율적인 공제안 마련대형건설사업을 수행하면서 도면의 오작도로 인한 시공오류, 철골제작의 오류로 인한 현장 수정작업 등 때문에 당초 계약

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.03.09

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  아르바이트 자기소개서

  또한, 국가 근로 장학생으로 사무직1, 사무직2에서 큰 문제없이 계약기간까지 근무하였습니다.이처럼 공방에 근무를 하게 된다면 책임감을 가지고 근무기간까지 성실히 활동하도록 하겠습니다.지원동기저의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  사회문제론 - 빈곤 정의 및 현황

  신빈곤 발생 : 종래의 절대적 빈곤이 해결되지 않은 상태에서 새로운 형태의 빈곤문제에 직면하여 생성 시발점 : IMF ( 그로인한 구조조정 , 명예퇴직 등으로 인해 일용직 , 계약직등으로 ... 전락 - 근로의욕과 근로능력이 있으나 노동시장에서 배제되어 빈곤층 형성 ) 비정규직은 2001 년이후 꾸준히 증가했고 , 복지수준이 열악하며 사회보험 혜택에서도 소외된 경우가 많다

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.26

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  한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시

  것이다 . ( 이호근 ,2017) JUMP 대책 양성훈련 협약 실업학교 , 기간학교 , 일반학교의 ‘ 1 단계 교육과정을 이수’한 15~19 세 독일 학생의 약 2/3 가 사용자와의 계약을 ... 청년이 졸업 후 일정기간 내 첫 일자리를 가질 경우 , 청년근로자에게는 소득공제 / 세액감면 등의 혜택을 주고 , 기업에는 법인세 감면 등의 세제혜택을 부여하여 청년층의 노동시장 진입을 ... 과 대기업과 중소기업의 임금 격차와 복지 수준 개선 을 위해 정책을 개선하고 만들어야 할 것이다 .기존연구검토 독일 2000 년대 들어 독일의 청년 고용대책은 ① 저소득가구 청년근로자와

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  비정규직근로자라고 할지라도 이 기준 이상의 임금을 받게 된다.다만, 최저임금법 상 제5조 최저임금액에서는 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하며 수습 중인 근로자로 수습을 시작한 ... 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으면서 근로계약상 근로를 제공하는 시간으로 작업의 개시부터 종료까지 시간에서 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이라고 정의된다.근로기준법 제54조 ... 근로 대가로 근로자에게 임금 및 봉급, 그 밖 어떤 명칭으로든 지급하는 일체의 금품으로 임금이 사용자가 근로계약을 체결 후 근로자에게 지휘명령으로 노동력을 제공받으면 그 대가로 근로자에게는

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

  계약 기간이 장기적인데 최근 경향은 단기 계약의 비정규직 노동자들이 증가하고 있다. ... 임금이란 사용자인 기업이 근로의 대가로서 근로자에게 지급하는 금품을 말한다. ... 임금정책은 국가가 기업들이 근로자에게 지급하는 적정 수준의 임금액을 설정하고, 이 금액을 근로자가 보장받을 수 있도록 하는 정책이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  산업복지론3) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적

  재해처리 및 관리를 하고 있다.3)고용의 불안정 및 근로자의 잦은 이직건설업에 종사하는 근로자는 대부분이 일단 근로자(일용직)들로서 회사에 대한 소속감이 결여돼 있고, 잦용직으로서의 ... 편무성 존재 및 하도급 시스템 상에서 발생하는 문제점대단위 금액의 계약으로 인해, 발주자의 단독의사에 따라서 공사 발주시기, 공사금액 및 공사기간 등에서 기상조건, 인력수급 등의 ... 현행 법규상에는 모든 책임이 시공사(발주자와의 계약자)가 모든 책임을 지게 되어있으나, 이 또한 앞에서 기술한 바와 같이 업무상 공상이라는 제도 하에서 하도급 회사로 떠넘기기식으로

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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  [학은제] 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

  [기본 정보]기업명골프존 캐나다기업담당자/직함P채용인재명JS채용분야경영개발 관리자고용계약일시2011.12.12고용계약기간정규직[구인 정보]근무지역캐나다 온타리오주 토론토직무기술직영점 ... 또한, 캐나다 현지 법인을 설립하여 인재를 채용하는데 있어 캐나다 노동법 및 근로계약의 기준에 대한 다양한 정보도 유용하게 활용되었다. ... 따라서, S씨는 (주)골프존 캐나다와 12월 12일에 계약을 맺으면서, 현지채용 형식으로 고용되었고, 그 후 S씨는 현지 법인설립 업무부터 시작하여 직영점 사업(골프존파크)도 담당하여

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  그리고 노동자들이 건강하게 일할 수 있는 좋은 환경을 조성하고 노동 법률에 따라 근로 계약서를 준수하는 등 노동자의 권익 보호가 이루어지면, 노동자들은 일을 하면서 불안감을 느끼지 ... 또한 최고경영진은 생산직 근로자들을 포용하기 위해 현장에서의 각종 차별 행위와 제도를 차례차례 철폐하고 경영의사결정에 노조의 의견을 적극 반영하였다. ... 노동자들은 체계적인 근로 조건과 보호를 요구하며, 이에 대해 사업주들은 이익 추구에 집중하여 대응하게 된다. 운송업에서는 노동자들의 급여, 근로시간 등과 관련된 불만이 많다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  한화건설 보건관리자 자소서

  간호사5기간제총 경력기간3년◎ 이직사유근무지명이직사유화명일신기독병원공무원 시험 준비사상중앙요양병원병원 사정 상 인원 축소 및 공무원시험준비덕천요양병원공무원 시험 준비부산 북구보건소계약기간만료 ... (원)고용형태2016.02~2016.032개월간호사1정규직2017.04~2018.101년 7개월간호사3정규직2018.12~2019.111년 간호사4정규직2020.08~2020.103개월기간제 ... 바탕으로 외상치료, 응급처치를 시행하며 사업장의 환기, 재해원인 분석, 안전한 환경 관리 등 근로자를 보호하는 업무를 수행해내겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  도입 당시 연령이 아닌 임금기준으로 생산직 일급 3만 1천원을 피크임금으로 설정, 피크임금을 상회하는 근로자를 대상으로 10%에서 30%까지 삭감 했다.도입 당시 합의안을 보면 첫째 ... 따라서 60세 정년을 기준으로 정년 후 원하는 근무기간만큼 빨리 퇴직하게 되며, 퇴직과 동시에 재고용계약을 체결하고 재고용기간 중의 임금을 조정한다. ... , 피크임금을 상회하는 생산직 사원은 2003년 10월 31일 퇴사 후 조정된 임금으로 재입사 한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

  다문화인의 대상별 이민자, 외국인, 귀화허가자 모두 농림, 어업, 광업, 제조업에서 절대 다수가 근로하고 있으며 전문지식이 필요한 직종이기 보다 단순노무직, 신체적으로 많이 힘들 수 ... 하지만 주목해야 할 점은 관리자, 전문가, 관련종사자의 수는 현저히 적다는 점이다.외국인 근로자의 많은 수는 고용이 불안정한 형태의 단순노무직에 종사할 확률이 높으며 직종의 경이 나타나는 ... 외국인 노동자의 정의‘외국인 노동자’는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 계약 노동자, 단기 노동자, 이방인 노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 일정기간 다른 나라에 가서

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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  사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

  (헌법 33조 2항).④ 2005.1.27.제정(2006.1.28.시행) 「공무원의노동조합설립및운영등에관한법률」【공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률】☞ 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 ... 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등은 단결권과 제한적인 단체교섭권은 허용하고 단체행동권은 금지하고 있다(동법 제6,8,11조).? ... 비합리적ㆍ정서적 요소(감정)에 따라 이루어지므로 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동하며,㉰ 비공식적인 집단(informal organization)?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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