"계약직근로" 검색결과 1,561-1,580 / 10,756건

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  최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

  근로기준법이 적용되는 직장의 근로자인 여성이라면 누구나 가능하며, 비정규직의 경우에도 실질적으로 상시 근로하는 직원이라면 근로계약형태와 관련 없이 산전후휴가를 사용할 수 있도록 마련하였다 ... 산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. ... 우리나라의 근로자 1인당 연평균 근로시간은 2,024시간에 달하는데 이는 OECD 가입국 중에서 멕시코 다음으로 긴 시간이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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  산업복지론 기말] 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다. '개인의 계약관계'로 볼 것인가? 작업장에 내재된 '구조적 관계'로 볼 것인가? 두가지 관점에 따른 차이, 본인이 지지하는 관점 이유

  작업 중 노동자가 사망하는 사고가 세 차례나 있었다.2) 2018년 태안화력발전소 사고 요약2018년 태안화력발전소 사고는 한국서부발전의 사업장인 태안 화력발전소에서 한국발전기술 계약직으로 ... 근로생활의 질을 높여 고자 하는 것이다. ... 이 세 개의 산업복지는 각 주체나 목적이 다르지만, 특정한 근로자의 생활조건에 관개발해야 할 것이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2022.03.25

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  최저임금제 연구

  근로자의 경우 임금인상을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받는다.- 시 단속 근로자의 경우 최저임금적용 제외의 경우로 연장근로수당과 같은 수당이 ... 노동자의 사기를 제고시켜 노동생산성 향상을 가져온다.(2) 단점- 저임금액을 기준으로 임금을 측정해 3D업종의 경우 임금수준이 다른 업종에 비해 낮고 빈부의 격차를 크게 만든다.- 정규직 ... 최저임금제는 저임금해소로 임금격차가 완화되고 고소득분배 개선에 기여하며, 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해줌으로써 근로자의 생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.08

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  SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

  감정노동자들은 대부분 서비스직이나 유통업계의 비정규직, 계약직 등의 위탁직에서 근무하고 있다. ... 기업이 근로자에게 ‘기업의 주인의식과 자부심’을 기를 수 있는 적절한 서비스교육도 실행하는 것이 필요하다. ... 이를 해결하기 위해서는 감정노동자 개인의 노력으로는 부족하며 감정노동으로 인한 스트레스가 개인적인 차원에서 발생하는 것이 아니라 회사와 고객, 근로자 모두에게 원인이 있다는 것을 알려야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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  저성과자 관리 방안

  고용관계 조정 : 정규직에서 계약직으로 전환하여 업무의 부담을 줄여주는 대신 숙련도를 높이는 방법이다. ... 또한, 저성과자는 다른 근로자의 사기와 태도에도 악영향을 줄 수 있으므로 ‘동기부여 및 사기 진작’의 차원에서도 저성과자 관리의 중요성을 파악할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  (레포트) 정부의 일자리창출정책의 집행과정 분석(비정규직의 정규직 전환, 최저임금 목표 등) (대학원 A+)

  [양질의 일자리창출의 시작_ 비정규직의 정규직 전환][비정규직의 정규직 전환]은 문재인 정부의 「일자리정책 5년 로드맵」이 발표되기도 이전인 2017년 7월에 「공공부문 비정규직 근로자 ... 계약직원들을 제외한 청소, 경비, 시설관리 등 다수의 파견·용역 인력들은 기존 파견·용역비, 그리고 부가세 등의 비용만큼만 직접고용 이후의 임금으로 활용되었다. ... 정부는 ①4차 산업혁명, 저출산·고령화 등 미래변화에 선도적 대응, ②상생형 생태계와 혁신성장 기반 구축으로 지속가능한 일자리 창출, ③노동시장 격차 해소와 근로조건 개선을 통해 일자리의

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.09.30

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  사회복지법제

  실업급여는 고용보험적용사업장에서 퇴직 전 18개월 중 180일 이상 근무하다 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료 등 불가피한 사유로 직장을 그만둔 근로자가 근로의 의사와 능력을 ... 조기재취업수당지급요건: 구직급여의 소정급여일수를 남기고 조기에 재취업한 자지급금액: 남은 소정급여 일수가 1/3미만은 1/3, 2/3이상은 2/3, 1/3~2/3은 1/2지급(생산기능직 ... 실업급여의 장점근로자가 근로의 기회를 상실하여 실업이라고 하는 보험사고가 발생하면 보험자인 정부는 피보험자인 근로자에게 실업급여를 지급한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.05

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  일반적으로 의료보장제도는 사회보험방식(SHI), 국민보건서비스방식(NHS), 국민건강보험방식(NHI) 3가지가

  서론의료보장은 자본주의적 산업화 이후에 자유업으로서 의사와 의료 전문직이 나타나기 시작했고 시장원리에 따라 의료 욕구를 해결하는 방식의 체계화가 이루어지기 시작하면서 나타났다. ... 강제가입의 실효성을 확보하기 위해 피보험자는 보험료를 납부해야 하는 의무를 가지며 보험료 징수가 강제적이다.마지막은 보험료를 분담하는 특징이 있으며 사회보험은 근로자와 공무원이라면 ... 반면 사보험은 개인과 회사 사이의 계약 내용, 약관에 따라서 동일한 보험료가 부담되는 방식으로 이루어진다.세 번째는 보험급여의 균등한 혜택이 주어지는 특징이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  최저임금 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금을 ... 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  복지국가와 코포라티즘

  시장을 통한 지배라는 정통적인 방법이 통하지 않을 때 일시 적으로 나타난다(비스마르크 사회입법).첫째, 계약 코포라티즘(bargained corporatism)이다. ... 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? ... 예컨대, 위계서열의 저변에 근로자들의 조합을 두고, 그 위에 장인과 예술가들의 조합, 경제적 리더십의 조합(경제단체), 정상에 정치적 리더십의 조합(정치단체)을 위치시켜야 한다는 갓이다

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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  선량한 차별주의자 서평

  공무원은 국가공무원법이나 지방공무원법에 따라 복무하는 이들이고 공무직은 무기 계약직으로 법적으로 공무원 신분이 아닌 근로자다. ... (중략) 결정권자는 비정규직 노동자를 정년이 보장된 공무직과 동일하게 대할 수는 없다고 생각했던 것으로 보인다.”- 저서 p101저자는 공무원과 공무직 근로자를 제대로 구분하지 못해 ... “정규직 공무원은 ‘주무관’이라고 부르는데 비정규직을 똑같이 ‘주무관’이라고 부를 수 없어 궁여지책으로 부른 호칭이었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여 중 구직 급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  이러한 점을 노려 사업주와 근로자의 짬짜미를 통한 구직급여 부정수급 등의 이유로 국내 실업급여 지급액은 매달 급증하고 있다.사업주와 근로자의 합작뿐 아니라, 일용직과 구직 급여 지급을 ... '은밀한 계약'… 실업급여가 샌다, 충북일보, Hyperlink "https://www.inews365.com/news/article.html? ... 특히 '일용근로자'는 90일 이상 일용근로했을 경우 구직급여를 지급받을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2022.03.02

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  A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

  법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ... 노동위원회의 구제명령은 원직복귀 및 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금의 지급을 내용으로 하고 근로자가 원직복직을 원하지 않으면 근로자가 해고기간 동안 근로를

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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  <아동복지론> 새로마지플랜

  출산한 비정규직 여성근로자를 고용단절의 불안감을 없애 주는 것을 목적으로 임신 34주 이상 또는 산전후휴가기간 중 근로계약이 종료되는 근로자를 재고용한 사업주를 대상으로 6개월간 월 ... 육아로 경력이 단절된 여성근로자를 신규로 채용하는 사업주 대상으로 지원수준을 6개월간 월 40만원정도로 고려하고 있다고 한다.비정규직 여성근로자를 위한 출산후계속고용지원금도 신설하여 ... 40만원, 정규직 채용 시 20만원 추가 지원하는 수준을 책정하였다.우리에게 많이 익숙한 육아휴직제도도 한번 살펴 1년

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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  [A+자료] 정신간호학 주요우울장애 사례보고서 간호진단 2개(자살의 위험, 상황적 자존감 저하)

  일용직 근로자이었으나 실직함? 타 환자들과 교류하지 않는 모습 관찰됨? 창밖을 내다보는 모습이 자주 관찰됨? ... 일용직 근로자이었으나 실직함? 타 환자들과 교류하지 않고, 창밖을 내다보는 모습이 자주 관찰됨? 아무것도 하고 싶지 않다고 표현함? ... 대상자의 우울감을 감소시킬 수 있다.미르탁스, 멀타핀, 리보트릴은 부작용으로 자살사고 증가로 자살의 위험을 높일 수 있다.5.자해충동이 들 때 실행으로 옮기지 않겠다고 구두 또는 서면 계약서를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.10.15

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  사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (3)

  이러한 정책이 확산하면서 국내에서도 비정규직, 계약직이 급속하게 증가했고 결과적으로 정규직과 비정규직의 임금 격차가 더욱 커지게 되었다. ... 한국에서도 외국인노동자가 많이 유입되면서 저숙련 노동자들에게 고임금을 주기보다 외국인 노동자를 채용하는 사례가 늘어났고, 반대로 국내에서 최저임금으로 근로자 채용이 어려워져 공장을 ... 이러한 현상은 노동자의 단체협상과 최저임금 인상, 복지제도 개선 등과 같은 근로자의 이익을 대변하는 역할이 상대적으로 약화하였음을 의미하고 결과적으로 노동시장의 양극화에 적지 않은

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

  최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ②사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다. ③최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 ... 이 기준은 모든 산업 및 근로자에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 하며 비정규직 근로자도 해당된다.최저임금법은 제 6조(최저임금의효력)에서 ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 ... (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  현대로템 보건관리자 합격 자기소개서

  단기 계약직이었지만, 퇴근 후 공정 구조를 공부하고, 주기적으로 시행하는 검사에 대해 파악하고자 부단히 노력하였습니다. ... 어느 날, 약액이 피부에 노출되어 통증을 호소하는 근로자가 있었습니다. ... 물질안전보건자료를 토대로 응급처치를 시행하였고 해당 근로자는 다행히 큰 탈 없이 작업에 복귀할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.26

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  파산관재인 보조업무는 이런 걸 해요

  , 자녀의 근로소득원천징수영수증(2년치)/사업소득원천징수영수증(2년치)근로소득이 있는 경우직장명, 월 소득내역 확인연금지급내역증명서 및 기초생활수급증명서지급내역이 드러나는 금융자료( ... 가 기재된 사실증명 ‘제출’ 요청근로소득원천징수영수증(2년치)근로소득이 있는 경우직장명, 월 소득내역 확인정확한 월 수입 확인이 필요한 경우, 소득확인증명서 ‘제출’ 요청부모, 배우자 ... /매매계약서 ‘제출’ 및 보증금/매매대금 마련출처 및 반환 시 사용처에 대하여 ‘진술’ 요청월세, 관리비 등을 납부한 금융자료(통장 거래내역서 등) ‘진술’ 및 ‘제출’ 요청부모,

  노하우 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.08

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  법학과 판례평석 (공직선거법)

  그렇지만 실질적으로 임시공휴일의 경우 사기업에서는 이를 약정휴일로 지정하는 계약이 없는 이상 유급휴무를 할 의무가 없으며 중소기업의 26%가량 선거일에 근로를 하고 있다. ... 사건의 개요2012헌마815, 2012헌마905 사건이 병합된 것으로 청구인들은 각 비정규직, 자영업, 일용직 건설노동자 등 직업의 특성상 일과시간 중에는 투표가 어려운 선거권자들이다 ... 근로기준법상 투표시간 보장근로기준법 제10조(공민권 행사의 보장)에 따르면 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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