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"상시근로자수 계산" 검색결과 141-160 / 962건

  • 대한민국 1%가 될 수 있는 소자본창업과 경영 A+ 족보
    기업은 10명 이상 300명 미만의 기업(중소기업기본법 제 2조)소기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자수 50인 미만 기업- 나머지 기업은 10인 미만의 ... 기업소상공인 정의- 소기업 중에서도 규모가 특히 작은 기업 등 생업적 업종을 하는 자영업자- 위의 자영업자 중 도소매업, 음식업, 숙박업, 서비스업의 경우 상시 근로자 5인 미만 사업자 ... 등의 명칭으로 사용- 법률들은 소자본 사업자들에게 각종의 지원정책을 폄중기업 정의- 제조업, 광업, 건설업, 운송업의 경우 상시 근로자 50명 이상 300명 미만인 기업- 나머지
    시험자료 | 109페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09
  • 국민연금법
    ) 1986. 12. 31 국민연금법 공포 【 법률 제 3902 호 】( 구법 폐지 ) 1987. 09. 18 국민연금관리공단 설립 1988. 01. 01 국민연금제도 실시 ( 상시근로자 ... 10 인 이상 사업장 ) 1992. 01. 01 사업장 적용범위 확대 ( 상시근로자 5 인 이상 사업장 ) 1992. 01. 01 특례노령연금 지급 개시 1995. 07. 01 농어촌지역 ... 국민연금제도 및 재정계산에 관한 사항 급여에 관한 사항 연금보험료에 관한 사항 국민연금기금에 관한 사항 기타 국민연금제도의 운영과 관련하여 보건복지가족부장관의 부의하는 사항3) 급여
    리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29
  • 노동 인권법 및 비정규직 내용 소개 및 판례
    ▪임금의 구성항목 , 계산방법 및 지불에 관한 사항에 관해 서면시간근로자 보호 등에 관한 법률’ 제 8 조에서 금지하고 있는 ‘차별적 처우’에 해당한다 . ... 기간제 근로자의 사용기간 및 파견근로자의 파견기간을 연장하는 것은 비정규직 남용 억제와 상시적 업무의 정규직화 유도라는 본래의 입법취지에 부합하지 않을 뿐만 아니라 , 오히려 비정규직의 ... 자본주의 사회에서 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범의 총체 2) 노동법의 원리 ① 생존권 보장 ( 재산권 보장에 대응 ) ② 근로조건의 최저 기준의
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.20
  • 장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성
    반면 장애인근로자 수는 매우 적은 편이다. 2020년 통계청 조사에 따르면 장애인 상시근로자는 약 22만 명이며, 장애인근로자의 고용률은 약 3% 수준으로 나타나고 있다. ... 현행 장애인복지법에서는 중증장애인을 ‘직업생활에 상당한 제약을 받는 자’, ‘근로능력이 현저하게 상실된 자’ 등으로 규정하고 있다. ... 결국 보호고용제도 역시 장애인 근로자의 노동권을 보장하지 못하고 있으며, 현실적인 경제적 소득 보장도 이루어지기 어려운 문제를 보이고 있다.3.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... 입장을 고수하며 A, B를 비롯한 다수의 근로자를 굳이 해고하려고 하겠다면, 이들은 O를 노동위원회에 신고할 수밖에 없다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • [A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트
    이때 사고 재해율은 근로자 100명당 발생하는 업무상 사고로 인한 사망자와 부상자 수의 비율로 계산했다.위의 통계들을 종합해보면, 이주노동자 사고 사망자 수의 증가 현황과 전체 노동자 ... 수렴업 중 상시 근로자 5인 미만의 비법인 사업장과 개인에게 고용된 가사노동자나 간병 노동자에게는 산재보험이 적용되지 않는다. ... 예를 들어 이주노동자의 상당수가 종사하는 농축산어업의 경우 근로기준법의 근로시간과 휴게, 휴일에 관련된 내용에서 제외되고, 어선원에게는 선원법상 노동 시간 및 유급휴가 규정 적용이
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10
  • 국민연금제도 분석 보고서
    )으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5명 이상 사업장의 외국인 근로자 및 사용자에게도 제도를 확대 적용하였다. ... 이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 1992년 1월 1일 상시근로자 5-9명 사업장의 근로자와 사용자를 가입대상으로 포괄한 것을 기점으로 1995년 7월 1일 농어촌지역(군지역 ... 또한 2003년 7월 1일부터는 5인 미만의 영세사업장, 근로자 1인 이상 법인, 전문직종 사업장을 포괄함은 물론, 임시ㆍ일용직과 시간제 근로자의 가입자격을 보다 완화함으로써 보편적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 마케팅
    금전적인 이슈 등이 항시 발생하게 되는데 이때 해운물류 영업담당자는 자신의 업무 노하우와 경험을 갖고 상시적으로 발생되는 이슈 현황을 해결하고 사람들과의 유대 관계에서 업무적인 우위를 ... 일반적인 해운물류 현장 근로자들은 시스템적인 업무 방식이 서툰 경우가 아주 많다. 가령, 연말정산 시즌이 되면 아주 간소화 된 연말정산 프로세스이지만 어려워하는 근로자들이 많다. ... 해운물류 사업의 근로자들은 가족들과 보내는 시간이 상대적으로 적은 편이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명(퇴직연금)
    이 시점부터 퇴직금의 지급 범위가 확대되었고, 1962년에는 상시근로자 30인 이상의 기업에서 1975년에는 16인으로 확대되었다. ... 근로자에게 지급되는 퇴직금 수준은 ‘근속연수×30일분 이상의 평균임금’ 의 형태로 계산되며 퇴직하는 시점에 최종적으로 확정된다. ... 근로자는 주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유에 따라 퇴직금을 요구한 경우 사용자는 근로자가 퇴직하는 경우가 아니라 할지라도 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • <사회복지정책론> 건강보험
    국민건강보험 구분 직장가입자 지역가입자 일반근로자사업장 공교 사업장 직장가입자와 그 피부양자 및 의료보험대상자를 제외한 자 가입자 상시 1 인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 ... 진료비 지불방식 행위별수가제 의료기관이 환자에게 제공한 모든 의료서비스를 항목별로 계산한 다음 그 총액으로 진료비를 책정하는 방법 . ... A 비상근 근로자 또는 1 월간의 소정 근로시간이 80 시간 미만인 시간제근로자 ( 교직원 , 공무원 포함 ) - 근로자가 없거나 A 호의 규정에 의한 자만을 고용하고 있는 사업장의
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11
  • 협의이혼 등(생활법률)_방통대
    경우 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사업장의 근로자가 부당해고가 있었던 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.2020년 ... 매년 8월초 결정되어 고시된다.2022년 최저임금은 시급 9,160원으로 이를 치저임금 월 환산액으로 계산한다면 약 1,914,440원이 된다.출처: 최저임금위원회 안내자료법정기준근로시간은 ... 제공하였더라면 받을 수 있었던 임금 상당액 이상의 금품을 근로자에게 지급할 수 있도록 명할 수 있다.사용자에게 구제명령을 한 날부터 30일 이내에 이행하도록 하고 불복시 이행강제금을
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향
    그렇다면 정책의 개정전과 후는 어떻게 달라졌을지 살펴볼 필요가 있다.(1) 장애인 고용장려금 인상우리나라에서 시행하고 있는 장애인 고용정책을 살펴보면, 법적으로는 상시 근로자가 100인 ... 이상의 사업주들은 장애인 의무 고용률에 따라서 일정한 수의 장애인 근로자를 고용해야 함에도 고용하지 않을 경우 고용부담금을 납부하도록 하고 있다. 2020년 부터는 장애인 고용부담금 ... 하지만 장애인 한명당 지급되는 금액은 한시간에 250원정도, 월급으로 계산하면 7만원 정도 인 것이다. 장애인직업시설의 관계자는 “장애인들이 일을 못해요. 거의 못해요.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... A와 B는 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있으며 구제신청은 부당해고가 있었던 날(근로자가 받은 해고통지서에 기재된 해고발생일)부터 3개월 이내에 하여야 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24
  • 생활법률 2021
    (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. ...5. ... 다만 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자의 경우 일반근로자의 90%에 해당하는 금액을 최저임금으로 정할 수 있다.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02
  • 공인원가분석사 예상문제 풀이
    상시근로자에 대하여 계상한다. ... ·산재담당원,복지후생부문종사자,경비원,청소원 등을 들 수 있음. ... ①원가회계는 일반적으로 회사내부 정보이용자들에게도 유용한 정보를 제공한다.② 제조명세서가 작성되었더라도 제품매출원가를 알 수 있는 것은 아니다.③ 제조과정에 있는 모든 제조기업의 원가계산
    시험자료 | 88페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.13
  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    ‘취업규칙’은 사용자가 근로자들에게 공통으로 적용되는 근로조건과 복무규율을 구체화하고 정한 문서이며, 상시 10명이상의 근로자가 있는 사업장이라면 종사하는 모든 근로자와 사용자에게 ... 또한 근로자의 지위를 보호하기 위한 것이기 때문에 작성의무를 지키지 않을 시 고용노동부가 과태료를 징수할 수 있다. ... 계산하면 4천만원을 받게 된다.2.
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 사회복지정책이란 무엇인지 설명하고, 노동시장과 관련된 정책 중 1가지를 세부적으로 조사하여 설명하고 자신의 의견을 기술하라.
    다음의 적용제외 사업을 제외한 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업 또는 사업장은 당연 적용대상이 된다.① 적용제외 사업장: 농업·임업·어업·수렴업 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 ... 필요한 비용을 지원할 수 있다.4) 재원①실업급여: 사업주와 근로자가 50% 씩 부담한다.②고용안정사업? ... 급여(1) 실업급여 사업피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 적성에 맞는 새로운 직업에 재취업할 수 있도록
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 노무교육자료
    ○ 기간제 및 단시간 근로자보호법 비정규직 차별금지 및 시정신청 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ‘08.07 월 이후 100 인 이상 사업장 확대 (‘09.07 월 이후 상시 5 인 이상 사업장 ... 관한 법률 임금 ( 구성항목 , 계산방법 , 지급방법 ) 소정근로시간 주휴일 및 연차유급휴가 근로계약기간 근로시간 · 휴게 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지불방법 휴일 · 휴가에 ... 장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 19 제 55 조 제 2 항 공무원과 일반 근로자가 공평하게 휴일을 향유할 수 있도록 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일을 유급휴일로 하고
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)
    일용근로자에게 요구되는 추가요건재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업한 경우에 지급함"수급자격 인정신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만일 ... 지급""요양중인 근로자가근로하지 못하고임금을 받을 수없는 경우""요양 중에 부분적으로단시간/일정기간취업을 한 경우""부상 또는 질병에 걸려치유된 후, 신체 등에장해가 있는 경우일시금 ... 수당금액의 계산 ★"구직급여일액 (=기초일액 x 60/100)x (미지급일수 x 1/2)"실업의 신고 및 수급자격의 인정"산정된 구직급여일액이 최저구직급여일액보다 낮은 경우에는최저구직급여일액을
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 고용보험법에 대해 생각을 공유하세요
    적용범위1/ 적용대상 사업장고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.2/ 적용제외 사업장법인이 아닌 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 상시 4인 이하의 근로자를 ... 임의가입자사업주가 근로자 과반수의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 그 사업의 사업주와 근로자가 보험에 가입하는 것을 임의가입자라 한다.다. ... 필요한 조치를 지원할 수 있다.2/ 직업능력개발사업직업능력개발사업의 종류로는 사업주 지원과 근로자 지원으로 구분할 수 있다.가.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26
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2024년 08월 16일 금요일
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