"상시근로자수 계산" 검색결과 161-180 / 962건

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  사업자라면 꼭 알아야 하는 세금의 종류 및 신고방법, 절세 방법

  납부 -> 상시근로자 20인 이하 사업장3. ... 여성 근로자 또는 배우자 없는 여성근로자로서 부양가족 있는 세대주⑤ 한부모공제 : 배우자가 없고 기본공제대상자인 직계비속(입양자)있을 시 100만원 추가납부세액 = 과세표준 X 세율 ... 사업상 리스크를 대표자가 전부 떠안음? 번인의 책임 구분 ? 무한책임회사,유한책임회사? 유한책임회사는 사업상 리스크를분산할 수 있다.? 유한책임회사 예)주식회사, 유한회사3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.09.02

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  취업규칙

  5 조 (상시 근로자의 산정방법)일정 기간내에 사용 종업원의 연 인원수를 그기간의 사업장 가동일수로 나눈 근로자제 2 장 고 용제 6 조 (채 용)회사는 취업을 희망 하는자 중에서 ... 단, 연도 도중이라도 통상 근로일수의 8할 이상을 개근하게 된 날 이후에는 15일의 유급휴가를 사용할 수 있다.본 규정에 의한 통상 근로일수 계산에는 종업원이 업무상의 상병으로 휴업한 ... 제 1)항의 규정에 불구하고 해고의 예고를 하지 아니하고 해고할 수 있다.일용 근로자로서 90일 미만의 근로자3일 이내의 기간을 정하여 고용된 자일급 및 월급제 근로자로서 180일

  서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.03.14

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  2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

  부당해고에 대한 비사법기관에 의한 권리구제상시로 다섯 명 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 속한 근로자는 사용자로부터 정당한 이유없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉 기타 징벌을 당한 경우 ... 사용자는 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금, 적용제외 근로자의 범위, 최저임금의 효력 발생 연월일을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로 ... 부당노동행위 구제신청을 할 수 있다.구제신청을 하고자 하는 근로자 또는 노동조합은 소정의 구제신청서에 필요한 입증자료를 첨부하여 각 2부를 사업자의 소재지를 관할하는 지방노동위원회에

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  (2주합격) 건설안전기사 필기 요약자료

  무재해 운동 (무, 선취, 참가의 원칙)- 규모는 연평균 상시 근로자수를 기준으로 함16. ... 안전보건관리규정을 작성해야하는 상시근로자 기준수- 건설업 100명, 이외 업종은 300명(임대업은부동산제외)13. ... 근로 조건 및 환경개선- 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공67. 산업안전보건위원회의 정기회의주기(매분기마다)(37. 노사협의체는 2개월 마다 정기회의)68.

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27

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  접대비와 기부금

  배당소득* 상시근로자 5명 미만4) 현물 접대비- 현물접대비 평가액은 시가와 장부가액 중 큰 금액으로 한다.- 이 때 주의할 것이 법인이 결산상 작은 금액을 접대비로 계상하고 세무조정시기에 ... 접대비 시부인계산은 이러한 금액들을 모두 포함하는데 이유는 접대비 한도액은 한 사업연도에 사용할 수 있는 한도액을 의미하기 때문이다.2. ... (업무관련: 접대비, 업무무관: 기부금) 다만 특수관계인 외의 자와의 거래에서 발생한 채권으로서 채무자의 부도발생 등으로 장래에 회사가 불확실한 어음 수표상의 채권 등을 조기에 회수하기

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  취업규칙취업규칙은 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관해 사용자가 작성한 규범을 의미하며 근로기준법 제93조에 의하면 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 ... 있는 경우에는 그 노동조합(근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수를 대표하는 자를 말한다. ... 방법, 임금의 산정기간ㆍ지급시기 및 승급(昇給)에 관한 사항3) 가족수당의 계산ㆍ지급 방법에 관한 사항4) 퇴직에 관한 사항5) 「근로자퇴직급여 보장법」 제4조에 따라 설정된 퇴직급여

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  2020년 5회차 산업안전산업기사 실기(필답형)_요점정리

  안전보건총괄책임자를 지정해야 하는 사업①관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시 근로자가100명 이상인 사업②관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액이 20억원 이상인 ... ①산업재해율이 같은 업종의 규모별 평균 산업재해율보다 2배 이상인 사업장②사업주가 안전·보건 조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장③직업성 질병자가 연간 2명 이상(상시근로자 ... 어느 작업자의 작업시 에너지 소비가 7.5kcal였다면 이 작업자가 60분 작업하는 동안 포함되어야 할 휴식시간을 계산하시오.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  현행 「근로기준법」에서는 상시근로자 5인 이상인 사업장에서 18세 이상의 근로자라면 1주간의 법정근로시간을 휴게시간 8시간을 포함하여 48시간을 초과할 수 없고, 1일 근로시간은 휴게시간을 ... 이 계산에 따르면 수습기간인 근로자의 시간급 최저임금액은 8,244원이 된다. 반면 고용노동부 장관이 단순노무업무로 고시한 직종에 종사하는 근로자는 수습기간이 적용되지 않는다. ... 하며, 근로시간 단축을 이유로 여성근로자의 임금을 삭감할 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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  A+레포트 민법상의 상계 완벽정리 상계권의 남용

  상계의 의사표시는 각 채무가 상계할 수 있는 때에 소멸한 것으로 보며 상계에 의한 차감계산 및 상계충당은 상계적상시를 기준으로 한다. ... 전차금 기타 전대채권의 임금채권에 대한 상계(근로기준법 제28조) 등이 허용되지 않는다.III. ... 그러나 수동채권의 경우 기한은 채무자의 이익을 위한 것으로 추정되고 채무자가 포기할 수 있으므로 반드시 변제기에 있을 필요가 없다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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  [고용노동부] 외국인 고용보험(가입, 가입탈퇴)신청서

  상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장: 2021년 1월 1일나. 상시 10명 이상 30명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장: 2022년 1월 1일다. ... 상시 10명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장: 2023년 1월 1일2. ... 군인611 부동산 컨설턴트 및 중개인612 영업원 및 상품중개인613 텔레마케터614 소규모 상점 경영 및 일선 관리 종사자615 판매 종사자616 매장 계산원 및 매표원617 판촉

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

  노동유연화와 상시구조조정으로 인한 고용의 질 악화를 들 수 있다. ... 직업관과 근로의식의 부재를 들 수 있다. ... (OECD, Employment Outlook, 1999)비정규직, 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남.한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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  [산업장 실습] - 사무직 근로자를 위한 건강증진 프로그램 개발

  연구에 의하면 좌식생활을 하는 연구소 근로자는 13.8%만이 규칙적인 운동에 참여하고 있어, 관련 직종의 운동 참여율이 저조한 것을 알 수 있다. ... 법 알기일시2021년 00월 00일장소사무실 근처 여유 공간프로그램명신체활동 프로그램 - 근무 전, 중, 후 할 수 있는 스트레칭대상자00기업체 본사에 재직 중인 사무직 근로자준비물요가매트 ... 작업에 관련된 정보의 기록, 보관, 계산 및 검색 등의 업무를 수행한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

  : 근로자가 사용자의 기간을 정하지 않은 근로계약, 전형적 근로시간에 일하는 근로자비정규직: 근로조건이 일정치 않은 근로자① 고용주가 계약기간과 관계없이 자의적 계약해지의 경우(임시 ... ,계약, 일용직)② 단시간 혹은 불규칙적 근로시간(파트타임, 아르바이트)③ 계약당사자와 실제 사용자가 다른 경우(파견근로자, 사내하청, 용역)④ 비임금 근로형태의 근로자(보험설계사, ... 있는 능력, 계산능력, 의사소통능력③ 제3직능수준: 전문적 지식, 수리계산, 의사소통능력의 상당성④ 제4직능수준: 높은 이해력, 창의력, 의사소통능력(4) 직업분류의 원칙가.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  노사가 함께 배우는 노동법 이야기 - 최종평가

  (5점)①상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자②상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 사용자③상시 3명 이상의 근로자를 사용하는 사용자④상시 1명 이상의 근로자를 사용하는 사용자정답해설1상시 ... 산정하여야 한다.②영업양도 시 근로자의 자유의사에 의하여 양도회사와의 근로관계를 종료하고 재입사의 형식으로 양수회사에 재입사하였다면 계속근로연수는 중단되고 양도시점부터 새로이 계산된다 ... 종류를 선택하거나 선택한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우에는 당해 사업에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로

  시험자료 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

  계산과 보험청구관리에 많은 시간과 비용이 소요된다.포괄수가제일부대상자에게서는 이익이 발생한다.과잉진료가 감소한다.일부 대상자에게서 손해가 발생할 수 있다.의료공급자의 투입(시간, ... 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업-국가.지방자치단체 기관은 5인 미만의 경우라도 전부 적용2) 적용 제외-동거하는 ... 근로계약이 사용자에게 지배 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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  생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

  근로기준법은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사업자는 취업규칙을 의무적으로 작성하여 고용노동부장관에게 신고해야 하고, 근로자의 대표자나 노동조합과 협의하여 작성하여야 한다. ... 가족수당의 계산과 지급방법에 관한 사항 4. 퇴직에 관한 사항 5. 퇴직금, 상여와 최저임금에 관한 사항 6. 근로자의 식비, 작업용품 등 부담에 관한 사항 7. ... 업무의 시작과 종료시각, 휴게시간, 휴일, 휴가와 교대근로에 관한 사항 2. 임금의 결정ㆍ계산ㆍ지급방법, 산정기간ㆍ지급시기 및 승급에 관한 사항 3.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  연금으로 평생월급 500만원 만들기

  도입, 당시에는 강제성이 없었지만 1961년 상시 근로자 30인 이상회사 의무화하도록 법제화하여 중간정산 제한과 사외예치 의무화함.- 운용방식에 따라 DB형(확정급여형) : 운용 ... 책임은 회사가~DC형(확정기여령) : 운용 책임은 근로자가~⑤ 개인형퇴직연금(IRP) - 2005년 IRA로 시작되어 2017뇬 7월 26일 이전에는 목돈 퇴직금수령자에게 제한적으로 ... 마찬가지로 수령시기를 최대 5년까지 늦출 수도 있으며 1년에 7.2%씩 상향조점됨.③ 특수직역연금 - 공무원, 교사, 군인 등 특정직업군을 가진 자만 가입 가능④ 퇴직연금 - 1953년

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.24

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  정부규제론 ) 행정규제의 사례 분석 - (1) 경제적 규제 사례 (2) 사회적 규제 사례

  오늘(27일)부터 시행됩니다.중대재해처벌법은 산업체, 일반 사무직 등 업종에 관계없이 상시 근로자가 5인 이상인 모든 사업장에 적용됩니다. ... 다만 현장의 혼란을 줄이고자 상시 근로자가 50인 미만인 사업장이나 공사 금액 50억원 미만의 공사 현장은 2년의 유예기간을 두고 2024년 1월 27일부터 법이 적용됩니다.법 적용 ... 플랫폼별 다양한 호출료 운영을 유도해 경쟁을 강화하고 소비자 선택권을 확대하겠다는 계산이다.선택적 탄력호출료는 이달 중순부터 시작해 연말까지 플랫폼별로 순차적으로 수도권에서 시범 적용된다

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  붕괴 직전의 39층 타설 현장에서 촬영된 영상 안에서 중국인 근로자 음성이 담겨있다. ... 낡은 건축물은 신축보다 리모델링 공사를 선호하고 노후화된 리모델링 대상의 건물은 대부분 기존 건물에 관한 구조계산서, 도면 등이 없고 일반인은 구조형식이 어떤지 잘 알 수 없다. ... 이번 광주 화정동 아이파크 사건으로 인하여 프리랜서 노동자인 타설팀, 외국인 노동자 등이 피해를 입었다고 할 수 있고 이외에도 대기업의 하도급 업체도 피해를 보았다는 것을 알 수 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  주52시간 시행에 따른 문제점과 기업의 대응방안

  개선 요구 등 건설현장 갈등은 악화될 것이다.(3) 쟁점검토첫째, ‘기업별 상시근로자 수’ 기준으로 근로시간 단축을 적용시킬 경우 문제점을 최소화시키기 위해서는 보완 방안에 대한 ... 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 부재한 경우 근로자위원은 탄력적 근로시간제 도입 시 근로자들 과반수를 대표할 수 있다.(2) 건설현장의 노사대표 선정방안 검토차후 건설업체에서 프로젝트별 ... 근로자들이 동의한다고 해도 근로자대표와의 서면합의 없이 이행될 수 없다.

  리포트 | 31페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.02

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