"상시근로자수 계산" 검색결과 241-260 / 964건

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  고용유지중소기업 소득공제신청서 [기획재정부,안전행정부 행정서식]

  「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 근로자를 말하며, 상시근로자 수는 다음과 같이 계산합니다.가. ... 감소인원은 직전 과세연도부터 근무하지 않은 것으로 보아 계산합니다.다.상시근로자 수 및 상시근로자 1인당 연간 임금총액을 계산할 때 직전 또는 해당 과세연도 중에 합병 또는 사업의 ... 상시근로자 수 및 상시근로자 1인당 연간 임금총액을 계산할 때 직전 또는 해당 과세연도 중에 사망, 정년퇴직 및 이에 준하는 사유로 근로관계가 종료되어 상시근로자가 감소한 경우 그

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  고용보험법에 대해 생각을 공유하세요

  적용범위1/ 적용대상 사업장고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.2/ 적용제외 사업장법인이 아닌 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 상시 4인 이하의 근로자를 ... 임의가입자사업주가 근로자 과반수의 동의 및 근로복지공단의 승인을 얻어 그 사업의 사업주와 근로자가 보험에 가입하는 것을 임의가입자라 한다.다. ... 필요한 조치를 지원할 수 있다.2/ 직업능력개발사업직업능력개발사업의 종류로는 사업주 지원과 근로자 지원으로 구분할 수 있다.가.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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  프랜차이즈 인사노무 교육자료

  처벌 기준- 상시근로자란 한달에 근무하는 근로자 ( 점주 제외 ) 나누기 영업일수 이다 . ( 예 ) 월요일 ~ 금요일 5 명 주말 6 명 근무 월 30 회 영업 시 (5X24+6X8 ... ( 기본급 , 상여금 ) 퇴직일 이전 3 개월간의 총 근무 일수 - 퇴직금 = 1 일 평균임금 X 30 일 X ( 재직일수 /365) 퇴직금의 계산06. ... 법령이 고용주 보다 근로자에게 유리한 조건이 많기에 항시 숙지하고 실행하여야 한다 . 근로기준법 적용범위 – 상시근로자 5 인 이상 기준03.

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09

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  지역 산업 간호

  ~500명1인제조업상시근로자 3,000명 이상2인(의사, 간호사 1인 포함)상시근로자 1,000~3,000명2인상시근로자 50~1,000명1인운송업상시근로자 5,000명 이상2인(의사 ... 핵연료, 고무, 플라스틱)상시근로자 2,000명 이상2인(의사, 간호사 1인 포함)비금속, 금속, 기계 및 장비제조업상시근로자 500~2,000명2인(의료인 1인 포함)상시근로자 50 ... 파악하는 데 도움을 줌연근로시간수강도율근로손실일수X1,000근로시간 합계 1,000시간당 재해로 인한 근로손실일수재해의 강도(손상 정도)를 추정할 수 있는 자료연근로시간수평균 근로손실일수강도율

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.06

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  사회보장제도와 국민연금

  이후 적용대상 확대라는 일관된 정책목표 하에 포괄되는 가입자 수를 늘려왔다. 1992년 1월 1일 상시 근로자 5~9명 사업장의 근로자와 사용자를 가입대상으로 포괄한 것을 기점으로 ... 1995년 7월 1일 농어촌지역(군지역)으로 제도가 확대되었으며, 1995년 8월 4일부터는 상시근로자 5명 이상 사업장의 외국인 근로자 및 사용자에게도 제도를 확대 적용하였다. ... 처음 연금을 지급할 때는 과거 보험료 납부소득에 연도별 재평가율을 적용하여 현재 가치로 계산한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27

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  [사회복지론]사회보험관련법 국민연금법 국민건강보험 산업재해보상보험법 고용보험법

  상시근로자의 수는 전년도 매월 말일 현재 사용하는 근로자 수의 합계를 전년도의 조업월수로 나눈 수로 하며? ... 말한다.2) 상시근로자 수의 산정(1) 산재보험? ... 건설업의 경우 상시근로자수 확인이 곤란한 경우전년도 공사실적액×전년도 노무비율에 의한 인원으로 산정한다.전년도 건설업 월평균임금×12고용보험상시근로자 산정시 적용제외근로자도 포함되는지

  리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.25 | 수정일 2017.11.09

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  사회복지법제론 과제(사회복지법과 관련된 판례조사 및 법 적용). [100% A+ 자료, 후회X]

  근로계약 체결피고는 ‘C열처리’라는 상호로 대구 달서구 성서공단남로에 있는 사업장에서 상시근로자 30명을사용하여 자동차부품제조업을 하고 있다. 원고는 2014.4.21. ... 또, 해고의 존부 및 시기와 그 사유를 명확하게 하여 사후에 이를 둘러싼 분쟁이 적정하고 용이하게 해결될 수 있도록 하며, 근로자에게도 해고에 적절히 대응할수 있게 하기 위한 취지이다 ... 따라서 사용자가 해고 사유 등을 서면으로 통지할 때는 근로자의 처지에서 해고사유가 무엇인지를 구체적으로 알 수 있어야 하고, 특히 징계 해고의 경우에는 해고의실질적 사유가 되는 구체적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.27

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  사회복지학개론(사회보험)

  직업능력 개발사업 ( 사용자 부담 ) 2.5/1,000(0.25%) 상시근로자 150 인 미만 4.5/1,000(0.45%) 상시근로자 150 인 이상으로 우선지원 대상기업 6.5 ... /1,000(0.65%) 상시근로자 1,000 인 미만으로 우선지원 대상기업 제외업체 8.5/1,000(0.85%) 상시근로자 1,000 인 이상으로 우선지원 대상기업 제외업체 및 ... 재산가액에 연리 5% 로 계산한 월액을 합한 금액을 말한다 .

  리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.23

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  [고용보험정책] 고용보험제도의 주요 내용

  위에서 산정된 금액이 근로기준법에 의한 근로자의 통상임금제68조). 여기서 말하는 기준임금이란 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업의 경우, 사업의 폐업 ? ... 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자가 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업, 총공사금액이 2000만원 미만인 공사나 연면적 100제곱미터 이하인 건축물의 건축 또는 ... 계산한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.24

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  장애인 표준사업장 조사 및 우수사업장 조사

  설립요건- 장애인 근로자 수가 10인 이상일 것- 상시 근로자의 100분의 30이상을 장애인으로 고용하되, 장애인 근로자중 100분의 50 이상을 중증 장애인으로 고용할 것.- 「장애인 ... 설립시효과◎ 장애인 고용률 달성으로 기업 이미지가 상승합니다.※ 상시 근로자 1,000인, 장애인 근로자 0명으로 장애인 고용률 0%인 대기업이 상시 근로자 90명,장애인 근로자27명 ... 상시 근로자 1,000인, 장애인 근로자 0명으로 장애인 고용률 0%인 경우◎ 자회사가 고용한 장애인에 대해 고용장려금이 지급됩니다.- 상시 근로자의 2.7%초과 고용시 월 15만원에서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.23 | 수정일 2019.10.24

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

  고용보험의 혜택을 받지 못하는 사람들은 주로 비정규직, 영세 자영자 등으로, 상대적으로 고용보험 적용비율이 높은 정규직 근로자보다 고용이 더 불안하고 상시적 실업 위험에 노출되어 있다 ... 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비로 나뉜다.실업인정을 받으려는 수급자격자는 실업 신고를 한 날부터 계산하기 시작하여, 1주부터 4주까지 범위에 출석하여 재취업을 ... 고용보험은 기본적으로 임금근로자를 적용 대상으로 하고, 공무원과 사립교직원, 65세 이후에 고용되거나 자영업을 개시한 자, 15시간 미만 근로자, 특수형태근로자, 가사근로자 등은 적용이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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  고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

  실업급여는 시행 당시 상시근로자 30인 이상의 사업 또는 사업장에 적용되었고 고용안정사업 ? 직업능력개발사업은 70인 이상의 사업 또는 사업장에 적용되었다. ... 적용제외사업을 임의적용사업이라고도 한다(고용보험법 제8조 단서).고용보험 적용제외사업은 근로자 과반수 동의와 공단의 승인을 득할 때에는 그 사업의 사업주 및 근로자는 고용보험사업에 ... 실업 신고일로부터 계산하여 7일간은 대기기간으로 하여 구직급여를 지급하지 아니한다(고용보험법 제49조).

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19

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  [기초미시경제론]1. 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오. 2. 양도소득세를 올렸음에도 불구하고 특정지역의 아파트 가격이 상승하는 이유를 설명하시오. 3.대형 마트 영업 규제의 경제적 효과를 설명하시오.

  -최저임금제의 기대효과저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌으로써 근로자의 생활안정과 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 ... 근로자는 최저임금을 보장 받아야 하고 이를 제대로 받지 못하였다면 고용노동부에 신고를 하여서 최저임금의 권리를 행사하고 고용주는 처벌을 받을 수 있다. ... 물가 상승으로 이어져 최저임금을 받는 근로자들의 소득수준은 오 히려 상대적으로 낮아질 수 있고, 일자리도 불안정해 진다는 것이다.이렇게 부정적인 측면도 있지만 정부는 부담을 느낄 영세업체를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2024.04.11

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  고용창출투자세액공제 공제세액계산서, 사업용자산 투자 명세 [기획재정부,안전행정부 행정서식]

  상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령 ... 고용창출투자세액공제를 받은 후 2년 이내에 상시근로자 수가 감소한 경우의 납부세액 계산추가공제(이월공제 포함)를 받은 과세연도의 상시근로자 수상시근로자 수가 에 비해 감소한 과세연도의 ... 상당하는 금액을 투자금액에서 차감하여 계산합니다.3. ⑧란의 공제세액은 일반·중견기업이 해당 과세연도의 상시근로자 수가 직전 과세연도의 상시근로자 수보다 감소한 경우에는 적용되지

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  노동법 기간제근로자의 보호

  또한 국가 및 지방자치단체의 기관에 대하여는 상시 사용하는 근로자의 수에 관계없이 이 법을 적용한다(기간제법 제3조 제3항).Ⅱ. ... 그러나 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대해서도 시행령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을 적용할 수 있다(기간제법 제3조 제2항). ... 그 밖의 보호1) 근로조건의 서면명시사용자는 기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 때에는 ① 근로계약기간에 관한 사항, ② 근로시간·휴게에 관한 사항, ③ 임금의 구성항목·계산방법 및

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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  간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

  병원간호사회는 조사결과에 대해 “간호사가 일과 육아를 병행할 수 있는 근무환경을 만들기 위해선 정부 차원의 지원책이 절실하다”면서 “상시 여성근로자 300인 이상인 병원에서는 의무적으로 ... 대한간호협회는 “중소병원 간호사 부족문제는 배출된 간호사 수가 부족해서가 아니라 열악한 근로여건 등으로 인해 빚어진 문제”라며 “병원 근로여건을 개선하고 유휴간호사들을 교육시켜 재취업시키는 ... 계산해야 하며, 이에 따라 24시간 교대근무를 하는 간호사의 1주간 적정 노동시간은 30시간으로 정해야 한다”고 주장했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22

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  근로기준법 적용대상 사업장

  상시근로자수를 계산하는데 있어 일정사업기간 즉 산정기간은 산정사유발생일전 1개월로 하며, 사업성립 후 1개월 미만인 경우에는 그 기간으로 한다. ... 하나의 사업 또는 사업장에 동거의 친족이 아닌 근로자가 1명이라도 있으면 동거의 친족을 상시근로자수에 포함하여 5명 이상 여부를 판단하며, 도급업체의 근로자, 파견근로자는 상시근로자수에서 ... 생각건대 규모가 작을수록 근로조건이 열악하다는 점을 감안하여 적용범위를 넓혀가는 것이 필요하다.상시근로자수 판단상시근로자수는 하나의 사업 또는 사업장에서 통상근로자, 기간제근로자,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.10

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  고용보험

  감독 하에서 상시 근로를 제공하고 그 대가로 임금형태의 금품을 지급받는 자를 말한다. ... 향상시킬 수 있는 기회를 제공하고, 또 이를 지원하기 위해 직업훈련지원, 직업능력개발의 촉진지원, 건설근로자 등의 직업능력개발지원 등을 피보험인 혹은 사업자를 통해 제공하고 있다.V ... 단, 실업의 신고일부터 계산하여 실업의 인정을 받은 14일간은 구직급여가 지급되지 않는다.고용안정사업은 피보험인이 국제 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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  [에이쁠 + 자료 ] 고용보험제도 소개, 문제점 및 개선방안

  사업장- 농업, 임업, 어업 및 수렵업 중 법인이 아닌 자가 상시 근로자 4인 이하를 고용하는 사업- 총 공사금액이 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액(2004년 2천만 원)미만인 ... 수급요건을 갖춘 경우③재취업을 위하여 적극적으로 구직활동에 대하여 노력하는 경우- 보험료 계산 : 퇴직전 평균임금의 50% × 소정급여일 수- 최고액 : 이직일이 2015년 이후는 ... 제외) 과반수 이상의 동의를 얻어 고용보험 가입 신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있음(실업 급여에 한하여 받을 수 없음)※ 적용 제외 대상1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20 | 수정일 2023.08.10

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  청년 인턴제,청년 인턴제의 정의,청년 인턴제의 장점,청년 인턴제의 단점

  포함 , 29 세 이하의 실업상태 청년들 참여 가능 인턴채용기업은 상시 근로자 5 인 이상이면 가능 2. ... 청년실업률 계산 시 실업자 수 감소 경제활동인구 증가 결론 : 정부의 보여주기 식 정책② 인턴 직업훈련과 업무배정에 대한 기업의 부담 짧은 인턴기간 (6 개월 ~1 년 ) 으로 인한 ... ) × 100 실업률 계산 공식1.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.26

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