"상시근로자수 계산" 검색결과 41-60 / 962건

• 

  통합고용 및 고용증대세액공제 개념이해

  청년감소=전체감소가-1-2유형1차년도와 비교했을 때 상시근로자 수가 감소하고 전체감소 대비 청년감소가 같은 경우 ↓– ↓ ↓ ↓ ↑↓ ↓ ↓3. ... 총 경우의 수는 25개뿐임"세액공제요건비고" 청년외청년"↑– ↓ ↑↑↓↓1차년도0차년도전체감소가-1-1유형1차년도와 비교했을 때 상시근로자 수가 감소하고 전체감소 대비 청년감소가 큰 ... +이므로 공제가능24년은 23년도 대비 전체근로자수 유지하였으므로 2차추가공제 o , 단 청년 감소하였으므로 청년외로 계산25년은 23년도 대비 전체근로자수 감소하였으므로 3차추가공제

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? ... 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2. ... 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급- 정답 : 1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 16문항 1000원

  다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? ... 근로기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은? ... (10점) ①근로계약기간 ②임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법 ③소정근로시간 ④연차휴가에 관한 사항

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  근로계약서 폼입니다.

  221.34평일근무 토요일근무 주휴2) 임금 지급 방법: 매월1일부터 말일까지 계산하여 익일 10일에 근로자 금융계좌 입금 또는 직접 지급(2) 상시 근무시간: 평일; 09:00 ... 및 내규에 의함(7) 근로여건에 따라 3교대로 전환할 수 있다.(8) 취업규칙 제 9조에 따라 수습기간 3개월 이내, 근로가 부적당 하다고 인정되면정규직으로 채용을 하지 않을 수 있다 ... 취업 장소, 업무 :업무내용 및 장소는 경영상의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며 변경될 경우 근로조건에 상응한 새로운 근로계약을 체결함2.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여의 계산 및 지급① 급여의 ... .④급여의 계산기간은 매월 1일부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 ... 결정할 수 있으며, 사용자가 본채용을 거절하는 경우 시용기간의 만료일에 근로계약은 종료된다.2.

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  상시 근로자 수 5명 미만의 사업장 노동자들이 그 피해자가 된 것은 각자의 살 길을 택하는 도중 일어난 일이므로, 상시 근로자 수 5명 미만 사업장의 노동자들 또한 그들의 생존방법을 ... 근로자는 스스로의 근로조건의 유지ㆍ개선과 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모할 수 없게 되므로, 공정한 노동관계가 될 수 없다.따라서 현재 상시 근로자 수 5명 미만 사업장의 노동자들에게 ... 상시 근로자 수가 5명 이상인 사업장에서만 모든 범위의 근로기준법을 적용한다.따라서 근로기준법이 제정된 이래 2019년 현재까지 66년간, 5명 미만 사업장의 노동자들은 근로기준법의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

  1.다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? ... )①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급정답해설1연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 ... , 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.3.근로기준법 제17조에 따라 근로계약 체결 시 근로자에게 명시하여야 할 필수사항에 해당되지 않는 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  월 평균 상시 100명 이상 근로자를 고용하는 사업주가 의무고용률에 미달한 경우 고용부담금을 부과할 수 있고, 이는 장애인 근로자 고용률에 따라 달라지게 된다. ... 실제로 의무고용률이 지나치게 낮기 때문에 100명의 상시근로자를 채용한 사업주의 경우 4명의 장애인 근로자만을 채용하더라도 의무고용률을 달성할 수 있으며, 이는 단순작업과 저임금 일자리로 ... 장애인의무고용제도는 균등한 고용기회를 보장하고, 월 평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업주가 장애인을 일정비율 고용하는 것을 주요 내용으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  상시 사용하는 근로자상시 5명 이상의 근로자를 사용한다는 것은 사용하는 근로자의 수가 상시 5명 이상이라는 뜻으로 이 경우 일용근로자도 포함된다.산정 사유첫 번째, 산정사유 발생 전 ... 서면 교부1) 사용자는 임금의 구성 항목, 계산 방법, 지급 방법, 소정근로시간, 유급주휴일 및 연차휴가에 관한 사항을 명시한 소면을 근로자에게 교부하여야 한다.2) 서면의 교부는 ... 근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] 세액감면(면제)신청서,기술이전ㆍ대여에 대한 세액감면(면제) 명세서

  수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도감면한도계산 : 1억원 + 2000만원 × (취약계층 또는 장애인)의 상시근로자 수감면한도(상시근로자 적용전)상시근로자 ... 총감면한도(Max [, ])해=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도감면한도계산 : 1억원 - 500만원 × 상시근로자 수 감소인원감면한도(상시근로자 감소 적용전)상시근로자 ... 감면대상사업장의 상시근로자 수 × 1,500만원(청년 상시근로자와 서비스업을 하는 감면대상사업자의 상시근로자의 경우에는 2,000만원)]⑭ 해당 과세연도까지의 총감면한도 (⑫ +

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [기획재정부] 세액감면(면제)신청서,기술이전ㆍ대여에 대한 세액감면(면제) 명세서

  수합계개월수상시근로자수(=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도감면한도계산 : 1억원 + 2000만원 × (취약계층 또는 장애인)의 상시근로자 수감면한도(상시근로자 적용전)상시근로자 ... 총감면한도(Max [, ])해=÷)월월월월월월월월월월월월해당 과세연도직전 과세연도감면한도계산 : 1억원 - 500만원 × 상시근로자 수 감소인원감면한도(상시근로자 감소 적용전)상시근로자 ... 감면대상사업장의 상시근로자 수 × 1,500만원(청년 상시근로자와 서비스업을 하는 감면대상사업자의 상시근로자의 경우에는 2,000만원)]⑭ 해당 과세연도까지의 총감면한도 (⑫ +

  서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신,중소기업,창업동향

  광업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 30 억 원 이하 건설업 운수업 출판 , 영상 , 방송통신 및 정보서비스업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 매출액 300 억 ... 근로자 수 , 자본금 또는 매출액의 규모기준 ( 제 3 조제 1 항 제 1 호 관련 ) 해당 업종 규모 기준 제조업 상시 근로자 수 300 명 미만 또는 자본금 80 억 원 이하 ... 근로자 수 100 명 미만 또는 매출액 100 억 원 이하 교육 서비스업 수리 및 기타 개인 서비스업 부동산업 및 임대업 상시 근로자 수 50 명 미만 또는 매출액 50 억 원 이하

  리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  근로자의날 PPT

  주휴수당 이란 , 1 주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 #. 주휴 수당 시급 계산 ?#. 근로자의 날 수당은 어떻게 ? ... 기업별적용시기 300 인 이상 상시근로자 = 2020.1.1. 부터 시행 30~300 인 이상 상시근로자 = 2021.1.1. ... 부터 시행 5~30 인 이상 상시근로자 = 2020.1.1. 부터 시행#. 근로자의 날 출근시 수당 또한 근로자의 날은 공휴일이 아닌 유급휴일이기에 휴일 대체가 불가합니다 ..

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 도산등사실인정 신청서

  (건설업의 경우에 상시근로자수를 산정하기 곤란할 때에는 「임금채권보장법 시행령」 별표 1 제2호의 계산식에 따른다) ... 지정신청을 희망하는지 여부를 표시합니다.- 대지급금 관련업무 지원 공인노무사 지정신청을 할 수 있는 근로자(「임금채권보장법 시행규칙」 제8조의2)는 상시근로자수가 10명 미만인 사업장이면서 ... 작성 및 사실확인 등에 관한 지원을 받을 수 있습니다.※ 상시근로자수는 도산등사실인정 신청일이 속한 달의 직전 달 이전에 해당 사업을 한 최종 6개월(1개월 중 하루라도 사업을 한

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  [고용노동부] 융자대상사업주 융자신청서

  (앞쪽)발급번호접수일발급일처리기간 14일1.신청인(사업주)사업장명대표자 성명주민등록번호업종(주산품)상시근로자수 명사업개시일소재지 (전화번호: )(전자우편주소: )(휴대전화번호: )구 ... (확인 신청일부터 거꾸로 계산하여 1년을 초과한 퇴직자는 융자대상이 아닙니다.)처 리 절 차※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다.신청인처리기관근로복지공단신청서작성▶접 수[관할근로복지공단 ... 확인 신청일부터 거꾸로 계산하여 1년을 초과한 퇴직자가 있는지 여부를 확인하여 해당란에 √표를 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용될 규칙을 정형적으로 규정한 ... 지급시기 및 승급③ 가족수당의 계산? ... 취업규칙 미신고에 따른 과태료상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자가 취업규칙의 작성?신고의무를 이행하지 않으면 5백만원 이하의 과태료가 부과됩니다.5.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  채용절차의 공정화에 관한 법률이 적용되는 상시근로자수는 몇 명인가? (10점)①5명 이상②10명 이상③30명이상④100명 이상3. ... 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급2. ... 참가기간②업무상재해로 인한 휴업기간③출산전후휴가 기간④적법한 쟁의행위기간[정답]Q1. 1번(해설) 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  (5점)①퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.②퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 ... (5점)①노사협의회를 운영하기 위해서는 노사협의회 규정을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다.②직원들을 위한 고충처리제도는 상시근로자수 10인 이상 사업장에서 의무적으로 운영해야 한다 ... (5점)①일용직 근로자라도 근로계약서를 작성해야 한다.②기간제 근로자와 근로계약을 체결하는 경우에는 근로계약의 시작일과 종료일을 명확히 작성해야 기간제 근로자로 인정받을 수 있다.③연소자와

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 정리

  근로 기준법 정리1장 제 11조 (적용 범위)① 이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. ... 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항 제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다.2장 ... 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  장애인고용정책

  (세부내역 계산방법 참조)(예, 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 경우 -> 기준인원 1명, 지급인원 1명) 고용장려금 지원 기간은 월별로 의무고용률을 초과하는 경우 계속 지급한다 ... 지원 대상은 월별 상시근로자의 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 지급한다. ... 이상 고용한 사업주에 대해서는 규모에 상관없이 초과인원에 대해 장려금 지급하고 국가·자치단체는 비공무원의 경우 부담금은 적용, 장려금은 미적용한다.고용의무대상: 국가·지방자치단체, 상시근로자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

  다운로드 장바구니