"상시근로자수 계산" 검색결과 341-360 / 964건

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  비정규직 근로자란,비정규직 근로자의 현황,비정규직 근로자들의 한계,계약직,일용직,정규직과 비정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  ..PAGE:1목차 Contents비정규직 근로자란?1비정규직 근로자의 현황2비정규직 근로자들의 한계13결론5Q&A6비정규직 근로자들의 한계24..PAGE:21. ... 돈이 아닌 모두가 웃을 수 있는 행복의 문제다...PAGE:10모두가 행복한 신셰게, 캐쳐 상시 채용 경쟁률이 무려 7:1업무 생산성이 뛰어난 직원들, 그리고 높은 대외평가를 받기 ... 관계자 “직원이 만족해야 서비스가 완전해지고 웃을 수 있다.그래야 진정한 고객만족이 이루어진다. 800억은 문제가 아니다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.06

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  삼성전자 보상제도

  근로시간 상시 모니터링 2. 상호 존중 문화 교육 및 열린 상담센터 운영 3. 차별ㆍ강제노동ㆍ아동노동 금지 4. 비노조 정책 5. ... ) 와 CFO( 최고재무책임자 ) 를 운영 대규모 조직이 체계적이고 효율적으로 운영될 수 있는 체계를 구축02 보상제도 변천사 구분 연공 능력주의 능력주의 성과주의 시기 창립 ~ 1995 ... 퇴직자 지원 프로그램 운}

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.19

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  사회복지사1급 최신요점정리 -8- [사회복지법제론]

  : 공무원·교직원 제외 노동자(임원·이사 포함)·공무원: 상시 공무에 종사하는 사람·교직원: 사립학교에서 근무하는 교원·보험자: 국민건강보험공단-적용대상★--------------- ... -직장가입자: 사용자 50/ 본인 50공무원: 국가 50 / 본인 5업급여★구직급여: 평균임금or통상임금액의 0.5(최소90일)이직일 다음날부터 계산, 실업신고부터 7일간 지급X,취업촉진수당 ... 중 근로자, 공무원, 교직원-가입자의 종류-------------------------·직장가입자: 근로자, 공무원, 교직원은 직장가입자·지역가입자: 직장가입자, 피부양자 제외한

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.29 | 수정일 2017.01.31

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  창업경영-하리카 케밥

  상시 근로자 사용시 → 5000 원 *8 시간 *1 차년도 ( 2018 ) 내용 금액 내용 금액 사 업 장 생 산 설 비 유형고정자산 운 전 자 금 기 타 104,000,000 45,000,000 ... 258,687,120 * 영업외비용 – 부모님께 빌린 8000 만원은 10% 이자로 3 년 이내에 매달 갚는다 .4-(3) 고용계획 및 인건비 명세서 테이크 아웃 전문점으로써 저와 상시근로자 ... 재무 및 수익 계획 (1) 추정 대차대조표 (2) 추정 손익 계산서 (3) 고용계획 및 인건비 명세서 5.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.05

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  성공한 외식업체 소개 및 분석(소상공인 희망 프로젝트)

  월 임대료만 제공함 에 따라 위 모든 수익 계산은 추정 수익임 인건비 ( 추정 )- : ) 점 주 제외한 근로자 인건비 - 상시 근로자 1 명 - 약 4,000,000 원 ( 조리 ... 기업 기본 정보 - : ) 테이블 수 : 4 인용 4 개 - 총 9 개 : 2 인용 2 개 : 6 인용 3 개 : ) 근로자 수 : 상시 근로자 3 명 : 파트타임 근로자 2 명 - ... 실무자 ) - 파트타임 근로자 2 명 - 약 1,200,000 원 ( 평균 식당 직원 월 급여 ) X 2 = 2,400,000 원 총 : 월 6,400,000 원 ( 추정 ) 월

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.12.07 | 수정일 2015.03.28

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  지역사회간호학 산업재해 산재

  분모인 전체 근로자수는 관찰기간 동안의 평균 근로자수이며, 이 기간 내에 발생한 결근 건수를 분자로 하여 계산한다.⑵ 결근 일수율 : 결근 일수율은 전체 근로자를 기준으로 할 때 결근으로 ... 사업으로서 근로자를 단속적으로 사용하여 상시근로자 의 수가 1인 이상이 되지 아니하는 사업⑥ 농업 ? ... 결근 일수율을 결근 건수율로 나누면 결근 건수당 평균 결근일을 계산할 수 있다.⑶ 결근 손실률 (결근 인원율) : 전체 근로자 중 결근이 발생한 근로자 수가 몇 명인가를 나타내는 지표이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15

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  [장애인복지론] 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하시오

  하지만 우리나라의 현실은 일반고용의 형태인 장애인 의무고용사업체에서 중증장애인근로자의 비율은 18.5%에 불과하다. ... 고용이 이루어지고 있고, 이러한 현상의 주된 이유 중 하나는 현대의 직무가 요구하는 직무요건은 점점 고도화되는데 반해 지금까지 제대로 인식되어 오지 못하던 부분적 장애를 갖고 있던 근로자들이 ... 그리고 2004년부터는 의무고용률을 상시 50인 이상의 사업주로 확대하였고, 정부부문에 대해서는 신규채용인원의 2%이상 채용하도록 시험을 실시하며 직종별 장애인공무원 수가 해당정원의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.20

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  법인세 한장

  직접,의제들어감,각사계산들어감자회사 법인세 X 배당(원천징수전)자법자소자법배 (자회사소득-자회사법인세)ㄱ.전부배당 : 과표에 배당금과 간접(=자회사산출세액) 더한 후 간접을 다시 세액공제한다.ㄴ.일부배당 ... 법정요 : 세무조정 없음국, 건, 고 법인세 소득세국 사용자부담 손금 비과세건 --고 사용인부담 - 연금보험료, 보험료공제사용자대납 손금 〃 + 근로소득사업소득자(개인) => 사업자 ... 본인납부국 -> 연금보험소득공제(비용계상시 필경不)건 -> 사업소득필경入⑦ 접대비ⅰ) Tax상접대비->귀속시기,증빙,↓ 만 세무조정한다.① 분류 : 주주임직원이부담해야할접대비->손

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.19

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  일용직근로자 4대보험 실무, 일용노무비대장, 일용직 근로소득세 원천징수 및 증빙, 일용직근로자 법정수당, 일용직 퇴직금, 일용직 근로내용확인신고서, 일용직 연장야간휴일근로 가산수당

  기준이 되는 일용직근로자의 평균임금은 통상근로자와 동일하게 퇴사일로부터 역산하여 3개월 동안의 임금을 기준으로 계산한다.다만, 근로일수가 통상의 근로와 달리 현저히 적을 때에는 통상근로계수 ... 개요일용근로자란 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 급여를 계산하거나 근로를 제공한 날 또는 시간의 근로성과에 따라 급여를 계산하여 지급받는 자로 다음에 해당되지 아니하는 자를 말한다 ... 일용근로자와 일반근로자의 세무신고구 분일용근로자일반근로자대 상 자?근로일수나 시간에 따라 일당계산?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2016.09.19

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  산업재해보상보험

  적 용 대 상 ▶ 산재 보험 가입 안되는 대상 ◐ 농업ㆍ임업(벌목업제외)ㆍ어업ㆍ수렵업중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시근로자수가 5 명 미만인 사업 ◐ 가구내 고용활동 ◐ 「주택법 ... 지정하는 자로 하여금 이 법에 의한 보험 사업을 자 기의 계산으로 영위하게 할 수 있다 . ② 해외파견자 상기 보험가입자가 대한민국 밖의 지역 ( 노동부령이 정하는 지역은 제외 ) ... 상시 1 인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에서 직종이나 고용형태를 막론하고 임금을 목적으로 근로를 단 하루 , 한 시간을 제공한 근로자라도 업무상 재해를 당하면 산업재해 보상을

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.25

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  5대 사회보험제도의 정책분석7

  (대상체계)상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장 (단, 회원단체는 제외)- 2000. 7. 1 이후에는 근로자 50인 미만 사업장의 사용자도 가입가능- 상용, 일용, 임시직등 ... 상시 또는 수시로 간병이 필요한 경우 지급.- 유족급여: 피재 근로자의 사망 시 유족에게 지급.- 장의비: 근로자가 업무상 사유로 사망한 경우 장제에 소요되는 비용에 대하여 지급. ... (급여체계)직장 가입자의 경우 표준보수월액을 산정한 후, 거기에 보험료율을 곱하여 계산한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21 | 수정일 2017.06.15

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  장애인 고용 의무와 직업재활

  안정적인 근무여건을 제공하고 적정한 고용관리를 유지해야 할 책임이 있음(제5조)· 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 소속 근로자 총수의 2.5%(‘14년 이후 2.7% ... 제4조에 따른 공공기관 중 같은 법 제5조에 따라 공기업 및 준정부기관으로 지정받은 공공기관의 의무고용률은 상시 고용하고 있는 근로자 수의 100분의 3으로 한다. ... 고용하도록 하는 제도이다. 1990. 1. 13 「장애인고용촉진등에관한법률」이 제정되어 장애인 고용의무제도는 계속 확대되어 왔으며, 2004년에는 상시근로자 50인 이상을 고용하고

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2013.10.26

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  노동의 종말 (제레미 리프킨) 독후감

  막상 마트에서 소비자가 스스로 계산을 하기 까지는 생각보다 지체하는 시간이 길어져 옆에 담당 직원이 상시 대기하고 있어야 한다. ... 대형 마트에 갔더니 계산해주는 캐셔 대신에 스스로 물품을 스캔해서 계산까지 마칠 수 있는 프로그램이 마련되어 있었다. ... 켈로그는 근로시간을 주 30시간으로 단축했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.20

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  국민건강보험 분석 A+ 보고서

  국민건강보험의 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 나누어지며, 직장가입자는 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 ... 직장건강보험 대상자, 지역건강보험 대상자, 공무원 및 사립학교 교직원 건강보험 대상자로 크게 분류할 수 있다. ... 질병, 부상, 분만 등을 보험사고로 취급하기 때문에 1회계연도를 기준으로 보험료, 수입, 진료비 지급 등 정책계산이 이루어 진다.(5) 수익자 부담사회보험은 보험재정의 조달을 위해

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.28 | 수정일 2021.01.04

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  [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석

  취업규칙 작성대상상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자. ... 근로기준법 제96조에서는 “상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 취업규칙을 작성하여 노동부장관에게 신고하여야 한다. ... 의견청취 또는 동의의 주체는 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있으면 그 노동조합, 그러한 노동조합이 없으면 근로자 과반수이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  [사회복지법제론] 국민연금법에 대한 이해 - 사회보험법 개관, 국민연금법의 내용 및 국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률

  연혁국민연금제도는 적용대상에 따라 단계적으로 확대실시해 왔습니다.'88. 1월에 상시근로자가 10인이상인 직장부터 처음 시행'92. 1월에 5인이상인 사업장까지 확대 시행'95. 7월에 ... 의한 수급자⑥1년 이상 행방불명이 된 자4. ... 국민연금 가입기간1) 월 단위의 계산국민연금가입기간은 월에 의하여 계산하되, 가입자의 자격을 취득한 날이 속하는 달부터 그 자격을 상실한 날의 전날이 속하는 달까지로 한다.2) 체납기간의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.25

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  유비쿼터스의 어원,정의,응용(U-city,U-health,U-work)레포트 자료

  벗어나 광대역의 유무선 정보통신기술을 활용하여 언제 어디서나 효율적이고 안전하게 업무를 수행할 수 있는 새로운 근로방식 (재택근무, 원격근무, 이동근무 등을 복합적이르 수행하는 근로형태필요성 ... 있음5) 유비쿼터스 사회*가정, 직장, 이동 공간 등 일상생활 공간은 편리성과 안전성, 그리고 효율성이 크게 높아짐U-Work정의)유비쿼터스환경 하에 근로자가 시간과 장소의 제약에서 ... )정보통신 기술의 발달, 사회적 수요의 변화, 지식근로자 중요시 대두, 지역분산 협업 환경, IT 기업의 새로운 B/M 추가 (시장의 확대), 업무의 능률성과 효율성, 경제성 추구

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.20

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  근로기준법 적용

  계산과 위험으로 사업경영을 행하는 사업자에 대하여 지불하는 대가로 인정될 수 있어 근로자성이 약해진다(현저히 높은 보수).업무수행상 발생할 수 있는 손해에 대하여 책임을 지거나 독자적인 ... 따라서 해고 등에 대해서는 확대가 필요하다.3) 상시근로자 판단(1) 개념상시라 함은 사회통념에 의해 객관적으로 판단되어야 할 것이므로 근로자수가 때때로 5명 미만이라도 상태적으로 ... 따라서 구가 및 지방자치단체에 대하여는 상시근로자수가 몇 명인지를 따지지 않고 근기법이 적용된다.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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  보건간호인력 현황조사

  직접편익은 사업장에서 보건관리를 하지 않았을 경우 근로자들이 이용하게 됐을 의료기관 서비스에 대한 건강보험 수가, 이로 인한 사업 수행실적 감소 비용 등으로 계산했다. ... 보건관리자 선임이 사업장에 부담이 된다고 응답한 사업주는 없었다.사업장 규모별 보건관리자 선임 현황(2005년)을 보면, 상시근로자 300인 이상 사업장은 100% 이상, 50인 이상 ... 그러나 사업장 자체에서 보건관리자를 선임한 경우는 상시근로자 1000인 이상은 92.9%, 300~1000인은 70.7%, 50~300인은 18.8%로 큰 차이를 보였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.01

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  [사회복지법제론] 국민연금법 - 국민연금법의 개요(의의, 특성, 입법배경)과 국민연금법의 내용(가입자, 관장기구, 급여, 비용부담, 보험료 징수, 국민연금기금, 심사청구 등)

  가입자”와 가입이 임의에 맡겨진 “임의적용사업장 가입자”로 구분.※ 당연적용 사업장 가입자- 상시 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장- 주한외국기관으로서 상시 1인 이상의 대한민국 ... 임의 계속가입자가 될 수 있음.(3) 가입자 자격의 취득 및 상실· 자격의 취득시기※ 사업장가입자- 당연적용사업장 또는 임의적용사업장에 근로자 또는 그 사업장의 사용자가 된 때- ... 국외에 이주한 때- 탈퇴신청이 수리된 때- 65세에 달한 때- 3월 이상 연금 보험료를 체납한 때(4) 가입기간의 계산 및 합산- 가입기간은 월에 의하여 계산하되, 가입자의 자격을

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.12

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