"노사조화형" 검색결과 1,501-1,520 / 3,551건

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  금융감독기구의 권한과 우리나라의 금융감독체계

  -통합감독기구의 조직형태는 금융 감독기구가 갖는 양면적인 속성, 즉 국민의 권리 의무와 직결되는 금융 감독의 공 권력적 송성과 금융 감독이 요구하는 중립성과 전문성을 어떻게 조화할 ... 그리고 금융정책 및 금융감독정책·중소기업정책과 농림수산업 지원정책·인력수급 및 인력개발 정책·임금 및 노사관계 정책·정보화 촉진 및 정보통신산업 발전 정책·과학기술 관련 정책·국토개발

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.03

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  미국에서의 경영주도형 혁신의 문제점

  불행하게도 미국의 노사관계는 이 문제를 통제할 수 있는 거시 제도적 장치를 결여하고 있다. 결국 미시적인 측면에서 긍정적인 효과를 만들어내고 있음에도 한다. ... 다른 얼굴이라 할 수 있는 것이다.광범위한 중간관리층과 생산직 노동자들의 감소는 당연히 대량생산 시대에 미국사회의 중심을 형성해 온 전통적인 중산층의 감소, 그리고 고용체제의 이중구조화를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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  교육행정의 이론발달

  노사간의 화합 5. ... Follett의 조직심리 연구조직의 기본문제는 역동적이고 조화로운 인간관계 발전 유지하는 것이라 하며 행정에 심리학적 관점 도입 조직관리의 사회학적 측면을 강조 – 조직을 하나의 사회적

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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  바람직한노사관계론

  그러나 우리나라의 지나온 노사관계 역사를 보절한 조화가 필요하다.Ⅱ. 합리적인 노사관계ⅰ. ... 우리나라의 노사관계Ⅰ. 우리나라의 노사관계 제도보통 노사관계제도 . ... 노사관계의 의의Ⅰ.노사관계의 기본 개념ⅰ. 노사관계의 정의 및 특성노사관계란 노동자와 사용자자 사이에서 발생할수 있는 모든 관계를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22 | 수정일 2017.09.27

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  사회복지의 개념과 대상 및 사회복지정책의 이론00

  사회복지는 현대 산업사회일수록 노사간, 또는 빈부간 갈등이 심화되므로 이러한 갈등관계를 조화관계로 변화시키기 위하여 필요한 것이다.조세정책상업부조?박애사업노사협의?

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.02.27

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  비정규직문제및개선방안

  또 노사가 한발씩 양보해 선진다. ... 고용불안, 생활상태 악화, 소득양극화, 노동시장 이중구조화 등을 불러옴으로써 노동자들을 비롯한 전체 국민의 생활과 고용을 악화시키는 요인으로 작용하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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  교육인사행정

  교육인사행정의 영역교육인사행정의 영역은 교원의 양성·채용·연수·승진·전보·퇴직에 이르기까지의 광범한 내용이 포함되어 있다.Nigro는 인사행정의 영역을 모집 및 선발, 배치, 훈련, 평가, 노사관계 ... 신유근은 인사관리의 기본 철학 또는 목표로서 생산성 목표와 유지의 균형, 연공주의와 능력주의의 조화, 근로생활의 질 향상이라는 세 측면을 들고 있다. ... 여기서 생산성 목표와 유지목표의 균형은 기업차원에서 다루어야 할 목표이며, 연공주의와 능력주의의 조화는 사회적 차원에서의 과제, 그리고 근로생활의 질 향상은 좀 더 광범위한 개념으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.28

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  [체육활동][직장체육활동]체육(체육활동)의 목표, 체육(체육활동)의 역사, 직장체육(직장체육활동)의 개념, 직장체육(직장체육활동)의 필요성, 직장체육(직장체육활동)의 기능, 직장체육(직장체육활동) 활성화 과제

  .- 증등 교육기관에서도 체조를 지, 덕, 체의 조화적 함양을 강조한 교육- 1906년 3월 대한체육 구락부가 설립, 많은 체육단체들이 설립- 1942년 2월 14일 조선체육진흥회라는 ... 증대를 통한 이윤창출이라는 기업의 궁극적인 목적을 달성하기 위해서는 기업 활동의 주체인 직장인의 후생복리가 충분히 보장되어야 한다는 측면 및 직장체육활동은 직장인의 근무의욕증진, 노사관계 ... 종업원의 사기를 진작시키는 촉진제로 기능한다.직장체육활동은 근로자와 기업 모두의 측면에서 중요한 가치를 지니고 있으며 그 효용성은다음과 같은 결과를 가져온다.① 근로자의 능률 향상② 노사관계의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25

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  사회과(사회수업, 사회교육) 개념과 특징, 사회과(사회수업, 사회교육) 목표, 사회과(사회수업, 사회교육) 수업방향과 학습내용, 사회과(사회수업, 사회교육) 교수기법, 사회과(사회수업, 사회교육) 제고방향 분석

  예를 들면 노사 대립이나 지역이기주의에 따른 난(亂)개발 등과 같은 경제적 이해가 대립되는 사회문제에서부터 성차별이나 종교 갈등과 같은 관습과 이념상의 문제까지도 관련되는 개인에게만 ... 사회의 자아실현을 이루어 창조적인 한국 및 세계시민으로서 조화로운 성장을 꾀하는데 중점을 두어야 할 것이다. ... 그리고 한국의 정치 상황과 과제를 소재로 도입하여 정부 권력과 시민의 권리 조화라는 차원에서 해결 방안을 탐구토록 한다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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  [한국경제론] 한국의 노사관계

  노사관계는 좁은 뜻으로 산업사회 속 서로의 경제적 요구가 조화를 이루면 한 산업체는 물론 한 나라의 산업· 경제가 안정과 발전을 이룰 수 있다는 동전의 양면과도 같은 성격을 가지고 ... 그리하여 이 시기에 있어서 노사관계는 실종되고 노정관계가 지배하였다고 평가된다.1987년부터 1997년 10동안의 한국 노사관계는 노동계의 저항에 의한 개발연대 노사관계의 붕괴와 신 ... {제 1 기(1987년7월-1989년)제 2 기(1990년-1992년)제 3 기(1993년-1997년)노동운동의 폭발적고양기적극적 노사관계정착기신노사관계 모색기노동조합노사분규노동정책폭발적

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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  단국대 기업과사회(권명은) 기말고사 정리 요약본

  노사가 행동하는 기준을 설정해주고 경영비전을 실현하기위한 상호작용 촉진한다.2. 최고경영자로 하여금 비전경영을 지속적으로 추진할 수 있게 한다.3. ... 힘을 상실하는 경향이 있음3.반응 자본주의의 선도자가 되어야 함4.다양한 이해관계자들의 이해를 조정하는 역할을 수행해야 함★환경중시사회에서 경영자들이 주의할 사항1.생태환경과의 조화를 ... 비전 경영 실천을 위한 지침 제시1)경영자의 의지와 경영환경 분석의 조화를 이루어야 한다.2)구성원들의 참여를 이끌어 낼 수 있어야 한다.3)하위시스템들이 상호적합성을 이루고 유기적으로

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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  국제마케팅[삼성전자스포츠마케팅]

  동유럽인 들에 비해 서유럽인 들에게 좀 더 높음  유럽인들에게 한국 브랜드가 경쟁력 있는 브랜드로 인식되고 있다는 증거 그러나 한국에 대한 긍정적인 이미지만 있는 것만은 아님  노사 ... 마케팅도구 · ‘블루’ 의 이미지 - 'Premium Cool' 브랜드 이미지와 파란색 유니폼으로 'The Blues' 라는 애칭을 갖고 있는 등 삼성전자 브랜드 이미지와 절묘한 조화 ... 되어있으며 , 젊음과 활기 , 글로벌 비전과 함께 파란색 유니폼 ‘The Blue’ 라는 애칭을 갖고있는 첼시의 ‘ 프리미엄 ’ 을 추구하는 삼성휴대폰을 비롯 삼성브랜드 이미지와 절묘한 조화를

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.01

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  새로운 노사관계 패러다임의 정럽과제

  노사관계는 성장과 분배간의 조화 및 균형이 이루어져야 한다. ... 근로자의 근로기본권과 사용자의 재산권간의 균형 · 조화라는 전제 하에 노사가 일단 성실하고 진지하게 협의하고, 타협과 양보를 통하여 합의를 도출하는 것이 필요하다고 본다.둘째, 21세기의 ... 및 노사단체의 최고 책임자들이 노사관계정책을 수립 ·결정하고, 하부 노사단체는 단체교섭등을 통하여 결정된 노사관계 사항을 자율적으로 이행하고, 국가는 이의 이행이 보장될 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  현대자동차 해외직접투자

  중저가 이미지 단기 수익성 위주경영 수요독점적 시장구조 위 협 (threats) IT 기술과의 다양한 조화 협력사와의 동반진출 신흥시장의 성장 자유무역추세에 따른 정부지원 약화 노사문제에 ... 약 점 (weaknesses) 기 회 (opportunities) 국내 높은 시장점유율 고객 needs 파악 용이 다양한 협력사 보유 다양한 정부의 지원 국내시장의 독점성 극심한 노사문제

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.18

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  위대한 하이테크 건축가 노먼포스터

  특히, 길고 낮은 터미널 건물은 그 형태가 주위의 울창한 나무들과 그 높이에 있어 잘 어울려 자연과 조화하려는 건축가의 의지를 보는 듯하다.? ... 주된 디자인 concept은 대지의 불규칙성과 예상키 어려운 미래의 성장을 모두 감당할 수 있는( 변화성있는 모듈을 사용하여) 대지와 르노사의 프로그램 모두 대응할 수 ... 융합성이란 중심이 되는 인간과 그것을 둘러싸는 환경으로서의 건축과의 관련을 과학적으로 투시하여 기능, 디자인, 공법이 공법과 컴퓨터화된 생산기술이 조화를 이루어 구조적 대담성과 효울적인

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.08

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  LG의지속가능경영사례

  경영패러다임이 요구됨경영 패러다임의 변화전통적 경영 환경경영 지속가능경영(1980년대) (1990년대) (2000년대)단기수익성 강조 경제와 환경의 상충 재무정보제공으로 충분경제성/환경성 조화 ... 경영리스크를 최소화하고 기업가치를 지속적으로 증대시키기 위한 경영활동을 의미함지속가능경영의 구성요소지속가능한 가치창출사회경제환경기업의 지배구조 개선 전략적 사회공헌 선도적 윤리경영 협력적 노사문화 ... 선언노사화합대상 대통령상 수상선진 노경관계 해외 벤치마킹노경협력 은탑훈장 포상1994년1998년2002년~2003년2004년-중국,러시아,미국-상호신뢰와 가치창조에 기반한 노경 협력

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30

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  중국의 노사관계 -중국의 노동조합, 최근 중국 노동시장의 동향

  중국노사관계1. 경제적 변화2. 정부정책3. 사용자 측 - 신노동계약법 실시에 대한 몇몇 기업들의 반응4. 중국의 노동조합5. 최근 중국 노동시장의 동향1. ... 넘어서 0.5에 육박하는 등 지역, 도농, 계층 간의 격차가 심각한 수준에 이르렀다.▣ 2002년 후진타오-원저바오 정권이 등장한 후 2004년부터 사회적 격차 해소를 겨냥한 “조화로운

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.24

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  노동교육(노작교육, 근로교육) 의미와 목적, 노동교육(노작교육, 근로교육) 대상, 노동교육(노작교육, 근로교육) 개념모형, 덴마크와 호주 노동교육(노작교육, 근로교육) 사례, 노동교육(노작교육, 근로교육) 시사점

  노동교육의 제도적 여건덴마크 노사관계의 특성상 노동교육에 관한 법은 없다. 노동교육도 다른 문제와 마찬가지로 단체협약에 의해서 규정되고 있다. ... 그 후 19세기에 이르러 신인문주의의 등장과 함께 페스탈로찌, 프뢰벨은 전인적 조화적인 인간교육의 수단으로써 노작교육을 주장했다.오웬은 공장노동으로부터 아동을 해방시켜 성격형성학원에서 ... 그 후 19세기에 이르러 신인문주의의 등장과 함께 페스탈로찌, 프뢰벨은 전인적 조화적인 인간교육의 수단으로써 노작교육을 주장했다.오웬은 공장노동으로부터 아동을 해방시켜 성격형성학원에서

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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  [공공규제정책과 규제완화이론] 공공규제정책과 수익률규제, 규제완화이론과 문제

  이러한 문제를 어떻게 조화롭게 해결할 수 있는가 하는 문제가 규제완화 후의 과제의 하나임에 틀림없다. ... 노사관계 ? 건강안전기준 ? 공해예방 ? 재무구조 등의 많은 기업활동 영역에 정부가 개입하여 기업의 자유로운 경제활동을 규제하는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.14

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  해외투자기업의 현지 인력관리 기법

  파견인과 현지인의 조화 및 의사소통 가능성을 최대한 높이는 방향으로 채용해야 할 것이다.2. ... 노사관계최근에 해외투자기업에서의 노사관계 악화 등이 적잖은 문제로 대두되고 있다. ... 또한, 현지법과의 마찰 및 현지채용인력과의 노사갈등으로 인한 부작용도 존재하는 실정이다.Ⅲ. 현지 인력관리에서 발생하는 문제점과 해결방안1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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