"노동계약" 검색결과 1,281-1,300 / 34,856건

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  M&A 법률 실사

  노동관련 법령 준수 및 쟁의 발생 가능성 등. 의무 고용 관련: 장애인 고용 현황, 취업지원 대상자 고용 현황- 개인정보. 개인정보 처리가 개인정보보호법을 준수하고 있는지 여부. ... 계약명, 계약 상대방, 계약기간, 계약금액, 임의 해지권, 주요 내용. 하도급 계약. 구매계약. 용역계약- 금융 계약. ... 계약명, 계약 상대방, 계약기간, 계약금액, 임의 해지권, 주요 내용- 매입 계약. 특수관계인과의 계약, 특수관계인 아닌 자와의 계약.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

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  4차 산업혁명과 미래의 한국경제

  그러나 이 과정에서 계약자는 노동의 문제 상황에 놓일 수 있다. 계약의 연결고리로써 플랫폼의 역할만을 수행하는 기업들이 계약자들의 상황까지 고려하지 않기 때문이다. ... 이는 불안정 노동의 문제부터 저임금, 사회보험 급여 제약, 노동권 제약 등의 문제까지 안고 있다는 점에서 4차 산업혁명 시대에 새로운 형태의 노동자는 정책적으로 고려되어야 한다.ⅲ ... 이는 높지 않은 순위로, UBS는 노동시장의 유연성, 기술 수준, 교육시스템, 사회간접자본(SOC), 법적 보호 등 5개의 요소로 순위를 평가했는데 우리나라의 경우 노동시장 유연성이

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.15

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  임금피크제 연구

  정년퇴직 후 계약직 또는 촉탁직 등으로 고용형태를 변경하여 재고용하는 대신 임금 및 직무등을 재조정하는 고용연장형(재고용형) 등이다.정년 60세가 의무화됨에 따라 정년을 보장하면서 ... ▶기존 시행 제도의 한계-고용안정에 대한 불안감을 감소시켜 회사에 대한 만족도와 충성도를 제고하고자 2009년 7월부터 ‘정년 후 재고용’제도를 시행함-그러나 계약직 신분에 따른 불만 ... 고용노동부는 일정 요건을 갖춘 경우 근로자 과반수의 동의 또는 과반수 노조의 동의 없이도 임금피크제 도입이 가능하다는 입장이나 노동계에서는 법령에 의해 정년을 60세로 정해놓았는데

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  (총 12점)1)불이익 변경 시 동의방식 (6점)과반수의 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의를 받으면 된다. 노동조합이 없을 때에는 근로자의 과반수 동의를 받아야 한다. ... 근로기준법 제 20조에 의거근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결을 금지한다.1-3. ... 근로계약 체결 시 필수적으로 기재해야 하는 사항(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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  간디 자서전 5부 요점정리

  계약이민 제도의 폐지계약노동자 : 5년 이하의 계약노동을 위해 인도에서 이주한 사람들. ... 『푸나』 → 『라지코트』,『포르반다르』 : 홀로된 형수와 그 밖의 친척들을 만남남아프리카 : 계약노동자와 어울리게 바꿈영국 : 실내에서는 위와 동일한 복장뭄바이 : 카티아와르 복장 ... 『나탈』로 오는 계약이민에 대해서는 세금이 폐지, 인도에서 오는 일반 이민에 대해서는 여전히 조치 필요.1916년 3월 : 판디트 마단 모한 말라비야지, 하원에서 계약제 폐지 결의안

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.29

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  산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식

  그렇게 되면 고용주와 노동자간의 근로계약만이 산업복지의 대상이 된다. ... 위 사건들에 수반되는 사회적 논쟁에서의 나의 의견구의역 사고와 태안화력발전소의 근본적인 사고의 원인은 원청과 하청간의 불공정 계약으로 인한 것이었다. ... 것으로 지적되었다.2) 기업과 국가의 대응 방식구의역 발생 후 서울메트로 측은 사고의 책임을 고인과 하청업체에 떠넘기다가 인원 부족으로 인한 2인 1조의 작업 불이행 메뉴얼이 불공정 계약

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.01

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  이런 차이를 줄이기 위해 우선 공정거래위원회 차원에서 하도급 거래 시 표준하도급계약서 사용을 의무화하고 불공정행위 적발 시 처벌을 강화하도록 해야 한다. ... 전문가들은 노동시장 이중구조 개선 없이는 근본적인 해결이 어렵다고 입을 모은다.한국 사회에서는 노동시장에서의 임금 격차가 심각한 수준이다. ... 특히 대기업과 중소기업 간의 임금격차는 심각한 수준인데, 이러한 현상은 기업규모별 생산성 차이에도 불구하고 동일노동 동일임금이라는 노동시장의 기본원칙이 제대로 지켜지지 않기 때문이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  지자체 무기계약직의 임금체계와 개선방안?(2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원에서 분석하고 평가해 왔다. ... 하지만 2006년 노무현 정부의 에서 “상시·지속적 업무에 2년 이상 근무한 기간제 노동자 일부를 무기(無期)계약으로 전환”하는 것이 공공부문 비정규직 대책의 출발이었고, 이후 정책의 ... 이명박 정부는 2011년 11월 을 내놓았는데, 여기서는 노무현 정부의 ‘종합대책’의 무기계약직 전환 기준인 “상시·지속적 업무에 2년 이상 계속 연구?(2014), ?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  노조법상 단체교섭권도 없고, 계약 규정이 구단에 일방적으로 유리하게 구성된데다 선수들도 ‘사업자’로 분류돼 각종 재계약 등에서 불이익을 받을 수밖에 없는 상황이다. ... 또한 노동조합 및 노동관계 조정법에 명시된 “근로자의 정의는 다음과 같다. ... 일본 노동부는 처음에 ‘프로야구 선수는 노동자로 인정하지 않는다’라는 유권해석을 내렸으나, 행정소송을 통해 일본 법원이 ‘노동자의 지위를 갖는지 여부에 관계없이 노동조합으로서의 단체교섭권을

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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  행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

  이는 노동법에 의한 계약으로, 휴가비, 휴가시간, 연금 등의 법적으로 규정되어 있다. 네덜란드에서 37%이상이 시간제 근무 노동자로 살아가고 있다. ... 페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하며 시간제 근무자는 전일제 근무자와 차이와 차별이 전혀없다. ... 복지국가를 가다 (유튜브)1) 보육 (핀란드)2) 노동 (네덜란드)(1) 바세나르 협약 (1982)(2) 그 외의 노동법(3) 노동시간III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  노동법 2. 노동기본권 3. 근로관계 4. 근로자 5. 사용자 6. 근로계약 7. 취업규칙 8. 단체협약 9. 임금 10. 근로자퇴직급여 11. 임금채권보장제도 12. ... 그리고 근로계약의 내용은 단체협약(團體協約)과 취업규칙(就業規則)과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합 및 노동관계조정법 제33조, 근로기준법 제100조).7. ... 근로시간법률 노동자가 고용주와의 계약에 따라 노동력을 제공하는 시간으로 우리나라의 근로 기준법은 1일 8시간, 1주일 40시간을 기준으로 정하여 놓고 있다.법정근로시간이란 1일 8시간

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  EPC 건설사업의 Risk Management

  Majeure)적인 사건발생으로 인한 리스크  수송, 통신, 항만등의 공공시설의 혼잡, 통관지연  물가, 임금의 폭등  국제 환율의 변동  현장환경, 예기치 못한 현장 지하조건  노동쟁의 ... 프로젝트 수행상의 RISK란 계약자가 주계약 성립 후, PROJECT수행을 시작하여 발주처 인도까지의 전과정 (설계, 기자재 조달, 선적, 운송, 현지통관, 내륙운송, 설치 시운전 ... 현금대신, 생산물이나 기타 다른 물건으로 지급함으로써 생기는 리스크계약상의 리스크 (6/6)7.

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법에 대해 설명하고, 사회복지법이 어떤

  사회복지법이 어떤 분야에서 발전했는지 서술해보시오.사회복지법은 노동법분야, 경제법분야, 사회보장법등의 분야에서 크게 발전되었다.노동법분야에서는 최초로 사법 중의 계약법을 일부 수정하여 ... 노동자들의 노동조건을 효율적으로 향상시키는 노동법에서 발전하였으며, 경제법분야는 국민 경제의 균형있는 발전을 목적으로 하는 국가경제의 통제를 다루는 방향으로 발전하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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  사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 사회문제론, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술

  비정규직 근로자는 정규직 근로자들과 비교했을 때 고용계약기간이나 근무방법, 근로시간, 계약유형, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 기업내부에서의 신분 같은 여러 기준 중에서 어느 ... 정규직은 고용주에 의해 직접 고용되며 계약기간을 따로 정하지 않고 있는 전일제 노동을 의미하는데 이러한 전형적인 형태를 벗어나는 경우를 비정규직이라 말출 또는 일일, 특수고용 가정 ... 비정규직은 하루 8시간 미만의 일을 하고 있는 이들을 말하고 있으며 고용계약 기간이 정해져 있으면서 자신을 고용한 사용자와 실제 노동력을 제공하는 사용자가 다른 경우에서 근로를 하고

  방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12

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  영업직의 사회학 갈등이론 사례 분석

  거의 대부분의 인간관계는 잘 흘러갔고 십수년 안부를 물으며 계약을 맺곤했다. ... 사회적 현실에 따라 노동은 자아실현의 과정이 될 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다.자본주의 사회에서 자본가는 자본을 투자하여 노동자들에게 노동의 기회를 제공한다고 하지만, 사실 궁극적으로 ... 노동의 구체적인 내용내 직업은 옥외 광고영업직이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회복지정책예산은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져있다

  도덕적 해이는 원래 쌍방 간에 계약이 이루어진 이후 계약 당사자 간에 발생하는 정보의 비대칭성을 이유로 서로에 대한 의무를 소홀히 하는 경우를 일컫는 말이다. ... 직장인의 대다수가 임금을 받는 대가로 노동을 한다. 노동의 대가인 임금은 가계의 가장 중요한 생존수단이다. ... 필요한 자본, 노동, 기술의 공급이 부족할 때 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.02

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의

  근로계약의 효력은 사용자와 근로자 사이에 법령과 근로계약에 따른 권리와 의무가 발생하는데 이를 근로관계 성립이라고 한다. ... 그러나 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종에 종사하는 근로자는 최저임금액의 감액대상에서 제외한다고 하였다(제5조제2 단서). ... 「최저임금법」은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 "①최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하 여 정한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

  ILO(국제노동기구)의 국제협약과 노동부의 유권해석, 법원의 판례를 종합해 보면, 근로시간이란 “근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로서 작업의 개시로부터 ... 단협은 노동자의 작업장 노동환경, 노동자의 의무와 고용주의 의무를 규정한다. ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)- 노동조합 : 노동조합법에서 노동조합이란 ”근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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  사당동 더하기 25 전반부(책의 앞부분 절반) 요약

  연구를 진행함 . - 계약 이후에도 조은이 다른 곳의 지원을 받아 계속해서 연구함 . - 가장 최근 발표물로는 다큐멘터리 ‘ 사당동 더하기 33’(2020 년 ) 이 있음 . - ... 지역에 대한 현장 연구 (1986 년 시작 ) - 빈곤 현장에 대한 문화기술지 (ethnography) -UNICEF( 철거 지역의 아동에 대한 관심 ) 의 지원으로 , 2 년 반 계약 ... 임대 아파트로 인해사람도 있었음 .- 대부분 일용 노동자 , 불안정 노동자여서 의료 보험이 없고 극소수 최빈층만이 의료 보호 등 의료 혜택을 받음 . - 열악한 환경 속에서 의료 혜택의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.02

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  생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

  (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, ... .2) 단체교섭노동조합이 근로 조건의 유지 및 개선과 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해서 사용자 또는 사용자 단체와 교섭하는 것이다.3) 단체협약사용자와 노동조합이 근로조건과 노동조합 ... (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회1) 노동조합근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해 조직하는 단체이다

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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