"노동계약" 검색결과 1,181-1,200 / 34,856건

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로 계약근로계약이란 사용자가 근로자를 채용하면서 근로자 개인별로 기본적인 근로 조건, 임금, 대우, 복무 등에 대해 체결한 계약을 말한다. ... 임금체불 구제임금체불을 당한 근로자는 지방고용노동관서에 진정을 하거나 사용자를 고소할 수 있다. 지방고용노동관서는 고용노동부 소속 기관이다. ... 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다.9.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  년 초반부터 지속적으로 증가 임시직 , 계약직 , 용역직 , 시간제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 ... ‘비정규 근로자 대책 관련 노사정 합의문 내용 ’ 고용계약 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 ... 1997 년 이후 정규직 노동자의 일자리가 크게 줄고 있고 비정규직 노동자의 일자리가 급증 하며 , 심지어 정규직 노동자를 비정규직 노동자로 대체하는 현상이 빈발하고 있다 . - 2007

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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  [a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

  이러한 노동법은 주로 시민법에서 제시하는 계약자유의 원칙을 주된 논거로서 사용하고 있으며(3) 사회보장법과 생존권사회복지법의 포괄적인 목적은 생존권을 보장하는 것이라고 할 수 있다. ... 이러한 기본이념 내부에는 3대원칙으로서 계약자유에 대한 원칙이나 소유권이 절대시되는 원칙과 과실책임주의의 원칙과 같은 요소가 존재한다. ... 이와 더불어 노동을 수행 할 수 있는 권리를 나타내는 노동생존권은 모든 노동자가 지니고 있는 노동 3권을 내포하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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  감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

  감시·단속직 노인근로자의 인권 개선방안(1) 근로계약 명확화를 통한 고용안정성 강화노동행정관청은 표준 근로계약서를 마련하고 이를 적용하도록 지도권고 등의 행정조치를 함으로써 그 실효성을 ... .※ 우리 주변에 아파트 경비원, 청소원, 간병인, 가사도우미 등에 대한 산업 노동시장현장에서의 많은 어르신들이 활동하고 있음.Ⅰ. ... 또한 감시·단속직의 업무, 노동시간, 임금구성과 지급방식, 휴게시간 증가 등을 심사하고, 필요시 실사를 통하여 승인 여부를 결정하도록하여 승인요건을 강화할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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  무역의 정의 및 수출수입 실전 사례 노하우

  무역이란서로 다른 국가 간의 거래국가간 거래 광의의 무역상품, 자본, 노동, 기술, 용역, 채권 또는 권리의 국가간 이동협의의 무역물품외 국가간 이동(수출/수입)수입자 수출자-> ... 거래 제의/청약/승낙무역 계약 체결 내국)2. ... 체결하고 그에 따른 비용과 운임을 부담해야 함, 매도인은 매수인이 부담하는 운송중의 물품의 멸실 또는 손상의 위험에 대하여 보험계약을 체결DDP(Deliver Duty Paid)란

  노하우 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.13

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  양극화 현상

  네덜란드의 유연안정화 정책은 크게 다음과 같은 세 가지 부분으로 이루어져 있다.첫째, 한시적 고용과 임시직 노동자의 경우에 더 많은 계약상의 자유(연속적인 단기계약 허용, 용역에 의한 ... 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을 ... 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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  현대비앤지스틸 관리직 합격자소서 28세 인서울하위권 무스펙

  [노무사 수험에서의 도전과정]조직 내외의 갈등을 해결하는 노동법에 유인을 느껴 학기와 병행하며 2년간 수험공부를 했습니다. 특히 2번째 시험에서는 합격을 자신했습니다. ... 평가서 작성, 전문직 평가서 작성, 다면평가/역량평가 지원- 보상 : 연봉계약 작업 지원(임금체계 설계 과정에서 노무사와 협의하여 포괄임금제 진행과정 지원)- 유지 : 종업원과의 ... 보고-의사결정-소요인력 파악-사람인 시안 등 모집-AI분석, 서류분석, 면접지원-OJT지원- 교육 : 직무만족도 업체와의 회의를 통한 교육과정 설계- 평가 : 평가 심의 지원, 계약직

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  노동운동을 저해하기 위한 사용자의 조건부 계약은 명백한 부당노동행위 ... 따라서 사용자의 해고가 징계권 남용에 해당될지라도 사용자의 부당노동행위 의사가 인정되지 않는 한 부당노동행위는 아니라고 본다.(2) 조건부계약조건부계약이란 기업주가 노동자를 고용할 ... 노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건으로 삼는 행위는 황견계약(yellow dog contract)이라고 하여 단결권을 침해하는 부당노동행위이다.(

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  양난주, 한국의사회서비스 민간의존적 공급의 한계와 과제, pp.93-127

  여성의 노동시장 진출로 인한 ‘돌봄 결핍’?사회투자적 관점(미래 노동력인 아동에 대한 투자와 보호강화, 여성노동력 활용하여 일자리 창출) 4가지가 있다. ... 정부로부터 구매력을 지원받은 이용자와 공급자 간 서비스 계약 방식으로 공급이 이루어지는 사회 서비스 시장이라는 이원적 구조로 구성되어 있다.? ... : 이용자가 서비스기관을 직접 선택하여 계약하는 방식으로 소득수준에 따른 차등적인 본인부담금이 도입=>정부가 사회서비스 총량을 파악 가능하게 됨.보육서비스, 노인장기 요양서비스에도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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  한국 이민정책의 발전 방안

  노동인권(고용안정성) 배제에 관하여 살펴보면 일반 외국인 근로자는 고용허가제 내에서우리 정부로부터 고용허가서를 발급받아, 사용자와 근로계약을 체결하고, 법무부로부터 사증을 발급받아 ... 외국인 근로자 본인이 교육받고자 할 유인책 역시 필요하며, 언어능력 향상이 외국인 노동자의 노동의 질 향상과 고용비용(산재 등) 감소효과를 볼 수 있다는 점을 사용자, 노동자, 정부 ... 이는 고용되었음을 전제로 입국허가를 받아 입국하는 것이며, 특별한 사정이 없는 한 법적으로는 3년의 계약기간 동안 고용안정이 확보된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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  노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

  사용자와의 개별 근로계약에 의하여 조건을 변경하는 것은 가능하지만 기준에 반하는 취업규칙, 근로계약은 무효로 한다. ... 단체협약에 위반될 시 근로자에게 유리하든 불리하든 그 계약내용이 유효한지의 여부가 문제가 된다. ... 지위의 변동에 관한 사항개별 근로자에게 계약상의 지위를 변동시켜 해고대상자로 정하는 사항은 정할 수 없다.셋째, 단체협약에서 정한 근로조건 등의 기준이 「근로기준법」등 강행법규에

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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  생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

  또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법 제35조, 근로기준법 제97조). ... (단체협약) 노동조합과 사용자 또는 그 단체 사이의 협정으로 설정되는 자치적 법규를 말한다. 이것을 계약으로 보고, 이른바 집합계약의 한 상태로서 단체협정으로 보는 입장도 있다. ... 노동조합법에 의하면 단체협약은 서면으로 작성하고, 당사자 쌍방의 서명이나 날인을 요한다(노동조합및노동관계조정법 제31조1항). 유효기간은 2년이다(동법 제32조1항, 2항).

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

  즉 대다수 노동자들은 주된 일자리에서 퇴직 후 20년 가까이 노동시장에 잔류하고 있다. ... 그리고 이러한 정년퇴직이 가진 의미는 근로계약상 미리 정해진 일정한 연령에 도달한 사람이 직장에서 물러나는 일을 의미한다. ... 현대사회 많은 노동자들이 50대가 되면 자신의 주된 일자리에서 퇴사를 강요당하고 있지만 현재 노동시장에서 완전히 퇴장하는 실질적인 은퇴연령은 72세라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오. 서론 (1)

  이는 기업 목표를 정의하는 데 있어 서로 다른 중점 영역이 있지만 재무 관리의 목표는 기업 가치를 극대화함을 의미한다.기업에서는 주주, 채권자, 경영자, 노동자, 지역사회 등 다양한 ... 회사채보다 배당을 더 많이 청구하면 계약서에 명시된 권리에 따라 채권자와 근로자, 대리인의 몫이 크게 줄어든다. ... 주주의 불합리한 계약관계와 최종 의사결정권이 지나치게 보장된다면 이익가치를 극대화하는 것이 자기자본가치를 극대화하고 기업가치를 극대화하는 대안이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  노동력을 사용하는 사장과 고용자가 서로 다른 간접고용 노동자, 수행하는 업무는 사실상 노동자와 다를 바가 없지만 법적으로는 근로계약이 아니라 자영업자로의 계약을 맺고 있는 특수고용직 ... , 파견법에 기초하여 다른 기업체로 파견을 나가서 파견근로를 제공하는 파견직 노동자, 민법상의 계약을 통해서 도급인에 정해진 업무를 수행하는 도급직 노동자. ... 기간제 계약직은 통상저그로 단기계약직으로 일을 하는 경우가 대부분이며 통상 무기계약직으로 전환되는 경우는 드물다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인

  것이 일반적이었다.4/ 고용불안초기의 노동계약은 언제라도 해고가 가능한 조건으로 맺어지고, 지속적인 고용에 대한 보장 장치가 없는 것이었다.5/ 최저생계19세기 후반에 이르러 노동자가구의 ... 그 원인은1/ 긴 노동시간노동력의 재생산이 어려울 정도로 당시의 노동자들은 장시간 노동했으며, 이는 노동자들의 건강에 악영향을 미쳤다. 1860년대의 노동자의 주당 평균 노동시간은 ... 노동자 문제의 원인공장노동을 중심으로 한 산업 생산의 방식이 강도 높은 노동력의 마모를 초래하여 생산의 지속적이고 효율적인 진행을 위해서는 최소한도나마 노동력의 육체적, 심리적 재생산

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고

  자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입됨에 따라 노동법은 이미 나타났습니다 ... 이러한 시민법은 계약의 자유, 절대소유권, 전형적인 상인을 전제로 한 과실의 자기책임이라는 합리적인 추상평균을 전제로 하여 법 앞에 절대자유와 평등을 강조한다. ... 개인은 이러한 전제 조건 하에서 자신의 이익을 추구하고 축적된 부를 침해할 수 없는 소유권을 인정하기 위해 주 당국으로부터 자유 계약을 맺고 그 과정에서 의도적으로 또는 과실로 다른

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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  생활법률 ) 다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오. 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소. 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회

  (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(제7강) (문제 2-3) 노동조합, ... (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회- 노동조합 = 노동조합 및 노동관계조정법 제2조에 따르면 노동조합이란 근로자를 주체로 하여 자주적으로 단결 후 ... 고용노동부에 신고해야 한다. 1.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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  손해평가사 2차 1과목-보상하지 않는 손해

  계약체결 시점 현재 기상청에서 발령하고 있는 기상특보 발령 지역의 기상특보 관련 재해로 인한 손해10.전쟁, 내란, 폭동, 소요, 노동쟁의 등으로 인한 손해11.보상하는 손해에 해당하지 ... 원인의 직접, 간접을 묻지 않고 지진, 분화 또는 전쟁, 혁명, 내란, 사변, 폭동, 소요, 노동쟁의, 기타 이들과유사한 사태로 생긴 화재 및 연소 또는 그 밖의 손해7. ... 원인의 직접, 간접을 묻지 않고 지진, 분화 또는 전쟁, 혁명, 내란, 사변, 폭동, 소요, 노동쟁의, 기타 이들과유사한 사태로 생긴 화재 및 연소 또는 그 밖의 손해7.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.29

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  (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

  나도 보육교사 업무에 관한 이러한 이미지에 대부분 동의하는 편이다.또한, 보육교사 분야는 일반적으로 계약직의 비율이 높아, 최근 조사에 따르면, 보육교사 2명 중 1명은 계약직이라는 ... 보육교사를 대상으로 “고용 계약 기간 후 갱신 가능 여부”에 대한 설문 조사 결과, 절반의 보육교사는 “원장 재량에 달려 불확실하다”라고 응답했으며, 나머지는 “잘 모르겠다” 등 불분명한 ... 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래-목 차-Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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