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"노동계약" 검색결과 1,241-1,260 / 34,856건

  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어
    조직된 노동조합이 없는다. ... 다음 중 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? ... (이견이 있으면 판례에 따른다.) (5점) /①취업규칙을 불이익변경하고자 할 때에는 해당 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
  • 기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.
    과거 노동의 생산성은 떨어지며 및 비싼 노동력 때문에 가격경쟁력에서 떨어지는 우리나라의 제조업의 경우 고부가가치를 통한 해외 진출이 아니라면 글로벌 시대에서 살아남기 힘든 구조로 볼 ... 해외시장조사를 한 뒤 바이어와 계약을 맺는 것을 의미한다. ... 일반적인 수출입절차에 대해 설명하자면 수출과 수입에 대한 설명이 먼저 필요한데 예시를 들자면 만약 기업에서 최초 수출계약을 체결한다고 해보자 여기서 수출계약이란 목표시장을 설정하고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • [사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천
    또 55살 이상은 무기계약직 전환에서 제외된다는 현행 기간제법의 기준 연령이 있어 정규직으로는 일할 수 없습니다.2) 중기단계 : 사정을 바탕으로 한 개입? ... 제목 : 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 ... 고용노동부는 감정을 관리해야 하는 활동이 직무의 50%를 넘을 경우를 감정노동에 해당한다고 봅니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오 (사회복지학개론)
    학교 사회복지사의 경우 극소수를 제외한 대다수가 계약직인데, 이는 신분이 불안정하기 때문으로 보인다.2. ... 상황은 사회복지사들의 노동권 개선을 더 이상 미룰 수 없다는 의미다. ... 사회복지사 대비 정규직 비율은 86.7%로 간호사나 의료기술직보다 높으며 학교 사회복지사의 경우 정규직 1.6%, 무기계약직 60.2%에 불과하다.사회복지사의 인권보장 측면에서는 현재
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01
  • (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    그래서 대부분의 근로자들은 사용자가 제시하는 근로 조건을 자기가 수용할 수 있으면 고용 계약을 체결하고, 그렇지 않으면 고용 계약을 체결하지 않는다. ... 즉, 전반적인 고용 계약의 내용을 결정하는 것은 사용자이다. ... 그렇기 때문에 노동운동을 하는 것은 곧 불법을 저지르는 것으로 취급되었다. 법적으로 노동자의 권리나 노동조합의 활동 따위가 보장된 것도 1990년대에 이르러서였다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명2
    즉, 어떤 종업원을 선발할 것인지, 이렇게 선발한 종업원과 어떠한 내용의 고용 계약을 체결할 것인지의 문제는 철저하게 기업의 자유와 재량에 맡겨져 있는 문제이다. ... 김용균 씨는 태안화력발전소의 외주 하청업체인 한국발전기술에 소속된 1년 계약직 근로자였다.하청업체 직원이었던 김 씨는 하루 12시간씩 2교대로 3개월 동안 석탄을 날랐다. ... 하청업체 소속의 비정규 계약직 근로자로 일하며 쌓은 스펙으로 한국전력의 정규직으로 입사하고 싶어 했던 청년의 꿈은 사망했다.김 씨의 사망 사건은 산업 현장에서 저임금, 고강도, 고위험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)
    OO대학교에서 근무하는 사무원 및 입학사정관 등 20명을 무기계약직으로 전환하였고, 청소 및 경비 용역근로자 109명을 용역업체와 계약이 종료되는 시점에 맞추어 정규직 전환을 실시하였다 ... 노동시장 구조가 통합되어 있고 완전경쟁시장 형태로 보는 ‘통합노동시장론’과 노동시장에 차별 구조가 있어서, 같은 인적자본을 가진 노동자도 동등한 대우를 받지 못한다는 사실 인식에서 ... 신고전학파 노동시장이론에 의하면 완전경쟁시장과 노동의 동질성이라는 가정 하에서 임금이 노동수요와 공급의 균형에서 결정된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24
  • (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    이러한 계약과정으로 직원 개개인과 껄끄러운 연봉협상 과정은 사라지고, 하청업체와 기업의 계약만이 남게 된다.이렇게 파견된 근로자는 일은 기업에서 하지만 실제적으로 기업의 직원이 아닌 ... 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다.이러한 현상은 노동시장의 양극화로 이어진다. ... 비정규직 사회의 해결 방안1) 정규직 채용비정규직의 문제를 해결하기 위한 가장 적극적인 방법은 기업과 노동자 간에 직접 고용의 형태로 계약기간의 한계를 두지 않은 정규직으로 채용하는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 한화건설 최종 자기소개서
    학기 중에는 건축공모전 참여로 밤을 지새우며 발휘한 투혼으로 수상의 기쁨도 누렸고, 방학기간을 활용하여 교실에서 배울 수 없었던 현장경험이나 실무경험을 경험하고자 건설회사 단기계약직 ... 해본 게 없을 정도로 사회전반의 노동의 현장에서 땀의 소중함과 돈 버는 것이 얼마나 힘든 것인지 몸소 느낄 수 있었습니다. ... NCS 및 직무경험을 바탕으로 작성되었습니다.한화자기소개서성장과정 학창시절 장단점[전진의 발판]형편이 넉넉지 않아 용돈을 벌기 위해 학창시절 신문배달에서부터 건설현장 막노동까지 안
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 국제통상의 개념
    이에 반해 국제통상은 상품의 수출입은 물론 서비스, 지적재산권, 자본, 노동 등 각종의 유형재 및 무형재를 포함하는 국제간의 모든 교역활동을 뜻한다. ... 왜냐하면 계약의 대상이 두 나라 사이의 국경(경제적 의미로는 관세선)을 통과하기 때문이다. ... 국제통상의 특성1) 규범성두 나라 사이의 국제거래는 기본적으로 매도인과 매수인간의 계약에 의해서 이루어진다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 과학기술의 철학적 이해 ㅈㄷㅎ 교수님 기말고사 레포트입니다 / A쁠 레포트
    파놉티콘은 죄수의 노동에 의존하는 공장형 감옥으로, 건물주가 국가와 계약을 체결해서 운영하는 사설 감옥이다.
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09
  • (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 ... 개개인의 개별적 고용계약에 기반을 둔 관계로 개별적 노사관계라면 후자는 집단적 계약을 기반한 집단적 노사관계이다.상업관계는 노사관계로 볼 수 있는데 이는 제2차 세계대전 이후 정립된 ... 이는 개별적 특성과 집단적 특성을 포함하는데 의미는 다음과 같다.1) 법률적 측면상대방에게 어떠한 법적 강제력을 행사할 수 없는 계약관계로 근로계약서로 인한 자유고용계약이 이뤄진다.2
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 기말
    것을 말한다.단체협약사용자 또는 사용자 대표와 노동조합대표가 단체교섭을 통해 근로적 활동과 노동조합 활동 등에 관하여 합의하고 체결한 문서쟁의행위파업,태업,직장폐쇄 기타 노동관계 ... (제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)노동조합근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지,개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 ... 발생하는 계약매매계약당사자 일방이 재산권을 상대방에게 이전할 것을 약정하고 상대방이 그 대금을 지급할 것을 약정함으로써 그 효력이 발생하는 계약임대차계약당사자 일방이 상대방에게 목적물을
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사
    단점:인건비 증가: 노조에 가입한 근로자는 노조에 가입하지 않은 근로자보다 더 높은 임금과 혜택을 받는 경우가 많아 고용주의 인건비가 증가할 수 있다.제한된 유연성: 단체 교섭 계약은 ... 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 노동관계조정법 (이하 노조법) 제2조 제4호 참조).다만, 아래의 경우 노조법상에서는 노조법상의 노동조합으로 보지 않는다(노조법 제2조 제4호 참조 ... 하지 않느냐에 따라 노동조합의 법적지위가 많이 좌우되게 된다.A) 노동조합의 적극적 요건가.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화, 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지, 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지, 노동의 문제를 해결할 수 있는 할인자료
    거의 모든 국가에서 공통적으로 계약직 또는 일용직이나 특수고용, 그리고 하청노동자와 같은 취약계층이 일자리를 상대적으로 더욱 많이 빼앗기는 상황이다. ... 여기에 사유재산권 및 계약의 자유, 안정적 재정·통화 정책 등 법적·제도적 장치도 강화됐다. 이에 힘입어 교역품목이 확대됐으며 시장개방 대상과 국가도 큰 폭으로 늘어났다. ... 인간노동의 현실이 변하고 있는 방향3. 노동자들이 코로나 19로 인해 받고 있는 영향4. 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안III. 결 론참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.09
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크
    헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 ... 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 ... 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약
    방송통신대 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.04.23
  • [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 교재 전 범위 핵심요약노트
    헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 ... 적용할 수 없음② 취업근로자의 보호법: 근로기준법은 주로 근로계약이 체결된 이후의 근로관계를 규율(구직자, 실직자는 대상이 아님)③ 근로자 보호의 기본법: 근로자의 근로조건과 보호에 ... 법들의 기준이 되는 일반법 또는 기본법의 성격을 가지고 있음④ 근로자 ․ 사용자 ․ 국가의 관계를 규정한 법- 근로자 개인과 사용자 사이에 근로계약
    방송통신대 | 93페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제
    부수적 의무Ⅰ.근로계약은 근로자와 사용자 사이의 채권, 채무의 총체로서의 근로관계를 성립, 발생시키는 법률행위이자 민법상의 채권계약입니다.이는 근로자가 노동력의 제공을 약정하고 사용자가 ... 사용자에게 현실적으로 고용되어있는 취업자만이 근로자이며, 현재 임금을 받지 않더라도 근로관계를 유지하고 있으면 근로기준법의 적용을 받는 근로자입니다.다만 사용종속성 판단에 있어서는 노동관계법에 ... 한해 근로계약의 해지가 가능합니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 관료제와 시민사회 기말고사 요약본
    그런데 여기서 자본주의 시장의 자유는 목록에서 빠져 있는데, 그는 계약 당사자들이 자신이 자본가인지 노동자인지 알지 못하는 원초적 공이익을 수호하는 역할을 담당한다. ... 셋째, 일자리 확보에 초점을 두는 미국식의 경우 수익창출과 노동시장의 확대를 좀 더 우선하지만 유럽은 사회서비스를 통해 발생하는 효과와 사회적 측면을 더 고려한다. ... 재산소유(공유의 땅을 개간하여 내 땅으로 삼는데, 농업노동 중심의 소유권 정당화)를 기본적인 자연권에 포함시켰는데, 이때 재산은 생명, 자유 그리고 자산의 세 가지 요소를 포함한느
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오
    현행 노동법에는 2년 이상 계약이 유지되면 정규직(무기계약직)으로 보고 있다. ... 금속노조 지회는 “비정규직들은 6∼9개월 정도 계약하고, 계약이 끝나면 1주일에서 한 달 쉰 뒤에 다시 계약을 맺고 있다"며 노동법을 피해가기 위한 의도로 ‘5년4개월 동안 7번 계약해지와 ... 노동의 유연성이 높다는 것을 의미한다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06
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2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감