"노동계약" 검색결과 1,221-1,240 / 34,856건

• 

  비정규직의 정규직 전환 보고서

  하지만 임계장이라는 말은 ‘임시 계약직 노인장’ 이라는 말이더라구요...’ 60세까지 공기업에서 일하다 퇴직 한 후에 시급제 비정규직 노동자로 일하고 있는 조정진(64)씨가 한 이야기다 ... 실제 비정규직의 임금 수준은 정규직 근로자들에 비해 30%정도 낮고 기업 책임범위도 좁아서 쉽게 해고당하고, 재계약을 해야만 다시 일할 수 있다. ... 노동시장에서 비정규직 노동자는 정규직 노동자들에 비해 임금도 저렴하고 기업의 책임범위가 좁다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점

  이는 사회가 당사자의 계약을 통해 형성되어 있으므로, 상호 권리와 의무가 발생한다는 사회계약론을 바탕으로 한다. ... 사회계약론적 윤리관은 사회 전반에 통용되어 있는 관행과 규범에 근거하여 윤리적 판단이 이루어져야 한다는 관점이다. ... 윤리관을 통한 사례 비판(1) 윤리를 보는 관점(2) 공리주의 윤리관(3) 인권론적 윤리관(4) 정의론적 윤리관(5) 사회계약론적 윤리관Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지와인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고

  이런 경우 노동자는 계약서를 다시 작성할 것을 요구할 수 있으나, 동시에 계약이 당장 파기될 가능성도 있기 때문에 함부로 자신의 조건을 개선해달라고 요구할 수 없다. ... 최근 타개한 원작가 이우영은 출판사와의 불평등 계약으로 저작권 분쟁으로 큰 스트레스를 받아왔으며, 이 스트레스가 작가를 죽음으로 내몰았다고 보고 있다. ... 가장 단적인 예로 주휴수당을 지급하지 않는다든지, 주휴수당을 지급하지 않는 조건인 주당 15시간 미만으로 계약서를 작성한 후 초과근무를 계속 시키는 방법 등을 사용한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  아동 발달이론에 대한 정리

  어린이집 또한 업무상 사고 배제할 수는 없다.노동자가 근로계약에 따른 업무, 행위를 하던 중 발생한 사고 생리적 행위도 포함된다. ... 서론산업재해(Industrial accident)의 정의는 노동과정에서 작업환경 또는 작업 행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적, 정신적 피해를 말한다.노동재해라고도 하며 ... 그리고 보존하도록 의무화하고 있으며, 산업재해 발생한 날로부터 1개월 이내 관할 지방교용노동관서에 산업재해조사표를 제출하여야 하며, 중대재해가 발생한 경우 지체없이 관할 지방고용노동관서에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지법 학습 이유 사회복지실천 연계 2. 거주 지역의 사회복지관련 조례를 하나 선정하여 1)

  이렇듯 시민법의 성격이던 사회복지법은, 사회법으로 발전되면서, 계약의 공정성, 소유권의 사회성, 그리고 집합적 책임 등의 성격을 포함하며 구체화한다.예를 들어, 계약의 공정성은 노동자가 ... 이러한 계약의 공정성을 지키는 법에는 노동법, 사회보험법, 그리고 소비자 보호 입법 등이 있다.다음으로, 소유권의 사회성은 자본을 제한 없이 소유하는 행태를 제동하기 위해서 마련된 ... 이전에 사회복지의 목적으로 노동자의 권리를 주창했으나 여전히 추상적인 선에 머무르던 단계에서, 사회복지법이 계약의 공정성을 ‘명시’하기 시작하면서 사회가 책임지고 따르는 구체적인 제도가

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험과 민간보험의 차이점을 비교 설명하시오

  체결하고 이를 통하여 보험계약자가 간접적으로 단체를 형성하는 것(영리보험회사)이 있다. ... 영리보험은 영리를 목적으로 보험영업자가 타인과 보험계약을 체결하는 경우로서 보험업자의 계산 및 책임 하에 하는 보험이므로 경영주체는 주식회사이다. ... 사회보험의 본질이 무엇인지에 대해서는 여러 가지 견해가 존재하나, 그것은 일반적으로 노동운동이 어느 정도 발달하게 된 독점자본주의 단계에서, 노동운동에 대응하기 위한 총자본의 노동력보전책으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  합니다.접수일접수번호처리기간3개월ㅔ해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호신청 사유해직[ ]년 월 일 해직징계[ ]년 월 일 징계처분해직공무원해직유형파면[ ]해임[ ]당연퇴직[ ]직권면직[ ]계약해지 ... ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... ]현재근무현황근무기관직급호봉공무원재직기간사건 경위구체적인 내용은 부표에 작성신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호해직공무원과의 관계의「공무원 노동조합

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [행정안전부] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  합니다.접수일접수번호처리기간3개월ㅔ해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호신청 사유해직[ ]년 월 일 해직징계[ ]년 월 일 징계처분해직공무원해직유형파면[ ]해임[ ]당연퇴직[ ]직권면직[ ]계약해지 ... ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... ]현재근무현황근무기관직급호봉공무원재직기간사건 경위구체적인 내용은 부표에 작성신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호해직공무원과의 관계의「공무원 노동조합

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  [인사혁신처] (해직공무원, 징계공무원)결정신청서, 사건 경위서

  합니다.접수일접수번호처리기간3개월ㅔ해직공무원(징계공무원)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호신청 사유해직[ ]년 월 일 해직징계[ ]년 월 일 징계처분해직공무원해직유형파면[ ]해임[ ]당연퇴직[ ]직권면직[ ]계약해지 ... ■ 공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 시행령 [별지 제1호서식][ ]해직공무원[ ]징계공무원결정신청서※ 바탕색이 어두운 칸은 신청인이 적지 않으며, [ ]에는 ... ]현재근무현황근무기관직급호봉공무원재직기간사건 경위구체적인 내용은 부표에 작성신청인(해직공무원 본인이 아닌 경우)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호해직공무원과의 관계의「공무원 노동조합

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  [세계의정치와경제]24년 1학기 중간과제물

  미스터 홍의 경우 필리핀 현지에서 이면 계약을 작성했고, 한국에서는 자동이체를 통해 매달 수수료를 챙겼다ㅤㅡㄴ 것이다. ... 이는 브로커가 고용주를 압박해 고용 계약을 해지하고 쫓아내는 수법인 것이다.이러한 인권 침해 즉 인종주의 유형은 교재에서 제시하는 유형 중 자유방임적 인종주의라고 할 수 있다. ... 즉 농어촌 측면에서 인력시장에서 근로자를 구하면 하루나 일주일 단위로 계약해 새로 일을 알려줘야 하는 번거로움이 있었지만, 계절 근로자는 8개월까지 거주하면서 작업 능력이 향상되기

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

  이에 반해 비기간제 근로자란 근로계약기간을 정하지는 않았으나 계약기간의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유(계약만료, 이전 근무자의 복귀, 계절근무)로 계속 근무를 ... 즉 근로계약기간을 설정한 근로자를 말한다. ... 할 수 없는 근로자를 말한다.근로의 계약은 근로자와 사용자 당사자 간 자유롭게 체결할 수 있으나 사용자는 2년을 초과하지 않는 범위에서 근로계약기간을 설정하여 사용할 수 있다.2)

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학3공통) 노동시장이 지니고있는 특수성임금이란 임금의 본질과 관련한 2가지 대립견해 노동조합의역할 부정적측면과 긍정적측면으로 설명하시오0k

  특히, 사용자는 노동자에 대한사용권 만을 양도받게 되어, 노동계약은 필연적으로 불완전할 수 밖에 없다. ... 따라서 노동계약의 실행과 관련된 제도 및 규칙은 노동시장의 상황에 상당한 영향을 미치게 되며 결국 노동조합과 사용자단체에 의한 정치적 협상인 임단협을 통해 결정된다.2. ... 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것이다.2) 노사관계의 4가지 특성자본주의

  방송통신대 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  감상문,신뢰,사회적자본,노동유연성,고용안전성

  예를 들어 계약이나 공식적인 방식을 통해서도 협력이 가능하기는 하지만 여기서의 사회적 자본은 자발적, 비공식적, 솔직한 방법으로 공동의 관심사와 가치를 가진 이들을 하나의 그룹으로 ... 이를 위해서는 노조와 고용주를 계약을 위한 협상에 참여시키는 것이 아니라 중재를 잘 하고 경험이 많은 신뢰할 수 있는 제 3자가 함께하면 더욱 쉬울 것이다.따라서 우리 나라의 국가 ... 이후 현장의 노동자들을 교육시키는 과정이 발전하게 됐다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천

  또 55살 이상은 무기계약직 전환에서 제외된다는 현행 기간제법의 기준 연령이 있어 정규직으로는 일할 수 없습니다.2) 중기단계 : 사정을 바탕으로 한 개입? ... 제목 : 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천감정노동자 보호법은 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 감정노동자를 보호하기 위한 목적으로 ... 고용노동부는 감정을 관리해야 하는 활동이 직무의 50%를 넘을 경우를 감정노동에 해당한다고 봅니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책형성과정의 이론적 배경을 설명하고 개선점에 대하여 설명하시오

  자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입됨에 따라 노동법은 이미 나타났습니다 ... 이러한 시민법은 계약의 자유, 절대소유권, 전형적인 상인을 전제로 한 과실의 자기책임이라는 합리적인 추상평균을 전제로 하여 법 앞에 절대자유와 평등을 강조한다. ... 개인은 이러한 전제 조건 하에서 자신의 이익을 추구하고 축적된 부를 침해할 수 없는 소유권을 인정하기 위해 주 당국으로부터 자유 계약을 맺고 그 과정에서 의도적으로 또는 과실로 다른

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  고용허가제도란 무엇이고 그간 어떻게 운용되었는지, 또한 운용상의 문제점은 무엇이고 앞으로 개선해야 될 사항

  근로계약의 기본은 근로자는 자신의 노동력을 제공하고 사업주는 그에 합당하는 금전을 지불하는 교환계약이다. ... 제도의 도입이 논의되기 시작한 것은 1990년대 중반부터였는데, 이 즈음부터 우리나라 노동자들의 특정 업종, 이른바 ‘3D 업종’이나 저임금 고강도 노동에 시달리는 중소제조업체에서의 ... 이 교환계약은 서로의 의사가 맞지 않으면 언제든지 파기할 수 있어야 한다. 그런데 사실상 현행 고용허가제 하에서는 외국인근로자들이 계약을 파기하기 쉽지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

  근로계약 ( 지시 ) 근로 자 현대차 하청업 체 도급계약 지시 , 감독사례 살펴보기 - 정리해고제 2 2011 년 48 개 사업장에서 총 2225 명 정리해고 신청 1998 년 현대자동차 ... 상대방의 혼동 - 파견근로자 입장에서는 누구에게 단체교섭을 요구해야 하는지 판단이 쉽지 않음사례 살펴보기 - 파견근로자 보호 등에 관한 법률 2 관련문제 – 현대자동차 사내하청 파견계약 ... 줄다리기 → 갈등론적 관점이 필요 낮은 임금 긴 노동시간 높은 노동강도 사적 소유권 높은 임금 짧은 노동시간 낮은 노동강도 노동 권 VS제도 및 사례 분석을 하는 이유 1 앞으로

  리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

  구직자, 실직자의 경우 ‘근로기준법’의 적용을 받지 않게 되며, 따라서 근로계약의 당사자가 될 수 없다.(9) 최저임금제도: 최저임금제도는 국가가 노동자에게 지급되는 임금의 최저수준을 ... : 근로계약은 사업주(사용자)가 근로자를 채용함에 있어 근로자 개인별로 기본적인 이 당사자로서 작성되게 된다. ... 인터넷을 통해서는 고용노동부 홈페이지에 직접 접속하여 임금체불 진정서를 다운로드하여 신청할 수 있도록 되어 있다. 또한, 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 신고할 수도 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  남녀 노동자의 임금격차 실태조사 레포트(통합노동시장론과 분절노동시장론을 중심으로)

  OO대학교에서 근무하는 사무원 및 입학사정관 등 20명을 무기계약직으로 전환하였고, 청소 및 경비 용역근로자 109명을 용역업체와 계약이 종료되는 시점에 맞추어 정규직 전환을 실시하였다 ... 노동시장 구조가 통합되어 있고 완전경쟁시장 형태로 보는 ‘통합노동시장론’과 노동시장에 차별 구조가 있어서, 같은 인적자본을 가진 노동자도 동등한 대우를 받지 못한다는 사실 인식에서 ... 신고전학파 노동시장이론에 의하면 완전경쟁시장과 노동의 동질성이라는 가정 하에서 임금이 노동수요와 공급의 균형에서 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오.

  과거 노동의 생산성은 떨어지며 및 비싼 노동력 때문에 가격경쟁력에서 떨어지는 우리나라의 제조업의 경우 고부가가치를 통한 해외 진출이 아니라면 글로벌 시대에서 살아남기 힘든 구조로 볼 ... 해외시장조사를 한 뒤 바이어와 계약을 맺는 것을 의미한다. ... 일반적인 수출입절차에 대해 설명하자면 수출과 수입에 대한 설명이 먼저 필요한데 예시를 들자면 만약 기업에서 최초 수출계약을 체결한다고 해보자 여기서 수출계약이란 목표시장을 설정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

  다운로드 장바구니