"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,181-1,200 / 2,205건

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  [연계]교육과정과 자격증의 연계, 계발활동과 특기적성교육의 연계, 직업교육과 직업훈련의 연계, 행정학과 경제학의 연계, 교육행정과 지방행정의 연계, 진로교육과 아르바이트의 연계, 산업과 교육의 연계 분석

  평생학습사회의 도래로 인한 평생 직업교육? ... 평생학습사회의 도래로 인한 평생 직업교육?훈련 체제의 구축이 필요하기 때문이다3. 학습자 중심의 직업교육?훈련 운영체제를 구축해야 할 필요성이 커지고 있기 때문이다4. ... 실업계고등학교의 학생들은 앞에서 언급한 바와 시대적 상황 변화에 따른 직업훈련의 패러다임을 변화시켜야 할 필요성이 대두되고 있기 때문이다직업훈련은 전통적으로 재직근로자 대상의 훈련과

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.07

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  인적자본 - 사람입국 발전 (학교 프리젠테이션용)

  일자리 창출, 평생학습, 삶의 질 향상의 기회 2003년 현재 우리나라 근로자의 연평균 근로시간 2w} ... 기업의 관점에서 볼때 학습투자의 기대수익률이 낮은 이유를 근로자의 직장 이동할경우 투자금액 회수가 불가능하다는 점에서 볼때 가능하다면 개인주도로 근로자 자신이 학습에 투자할수 있는 ... , 공공부문의 서비스혁신을 통해 기업경쟁력과 국가경쟁력을 강화함으로써 지속 가능한 일자리를 창출하고 근로자의 삶의 질을 향상시켜 사람입국을 구현하는 새로운 전략입니다.■ 과로해소는

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09

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  유한킴벌리혁신사례4000

  Cultural Development 효율적 , 평생학습을 추구하는 조직 문화 구축 불필요한 보고 라인 삭제 조직의 슬림화 , 업무절차의 표준화Neway 혁신 유한킴벌리 혁신의 중심 ... 40% 초과4 조 2 교대 실행 과정 문국현 사장의 4 조 근무제 제안 초반 실질임금 저하 등의 이유로 노조의 거센 반발 IMF 이후 고용불안의 확대 , 높은 해고 위험을 느낀 근로자들이 ... 인 간 존 중 고 객 만 족 사 회 공 헌 가 치 창 조 혁 신 주 도 경영원칙2 유한킴벌리유한킴벌리 역사 1970 년대 1970 년 3 월 ‘ 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를

  리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.24

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  프로페셔널의 조건

  지식 근로자에 대한 인식과 어떤 이들을 '지식 근로자'라고 부르는지, 그들이 현 주소와 그들이 앞으로 어떻게 해나 가야하는지, 또 조직 안에서의 그들의 역할과 밖에서의 그들의 역할과 ... 또한 효과적인 지식 근로자가 되기 위해 우리는 어떤 비젼으로 어떤 목표를 가지고 어떤 책임감으로 임해야 하는지.. ... 라는 관점에서 때와 사건에 따라 스스로 의사 결정을 하는 용기 은 지식 근로자가 시간과 사건들의 종 노릇을 하는 대신 그것들의 주인이 될 수 있는 유일한 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.26

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  [세대공동체교육]세대공동체교육의 정의, 세대공동체교육의 필요성, 세대공동체교육의 현황, 세대공동체교육의 활동 참여자, 세대공동체교육의 장점, 세대공동체교육의 문제점, 세대공동체교육의 효과 분석

  연공서열제도나 정년 외 근무에 대한 불만들이 터져 나오는가 하면, 고령 근로자들 쪽에서는 정년의 연장에 대한 요구가 나온다. ... 증가하면서 최근 들어 우리나라에서도 노인 학습자들의 평생교육 참여가 빠르게 증가하고 있는 추세이다. ... 세대간의 봉사활동은 일방적인 봉사일 뿐 세대공동체의 철학과 개념 위에서 이루어지는 세대간의 쌍방향적 활동으로 보기는 어렵다.평생교육과 특히 노인 학습자들의 평생교육 참여에 관한 관심이

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.08

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  일터마당에서 평생교육

  따라서 이들 직무능력의 요소가 무엇인지 알고 이를 습득하기 위한 학습활동의 중요성이 커지고 있다.셋째, 기업의 신기술 도입은 근로자가 가지고 있던 종전 지식이나 경험을 불필요하거나 ... 일터에서의 평생교육은 근로자의 직무수행에 필요한 기능, 역할, 능력을 향상하고 개발하기 위하여 주로 근로 청소년과 노동자 성인을 대상으로 학교 이외에서 실시하는 모든 형태의 조직적인 ... 대다수의 기업이 자사 근로자에게 평생직장을 보장할 수 없게 된 최근의 상황에서는 근로자 스스로 경원을 이용하는 팀빌딩(team building)이나 인간사이의 역학관계에 의한 프로그램

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.02.20

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  청소년 단체와 시설

  체험활동성취목표학업활동을 통한 지식과 정보습득 및 기초적인 덕성 및 체력함양수련활동을 통한 덕성과 체력 함양활동무대학교중심지역사회와 자연자원 중심참여방법교과과정에 따라 정해진 과목과 ... 청소년, 복무청소년, 무직 청소년 등)활동내용교과과정에 의해 지식을 습득하고 이를 바탕으로 하는 부분적인 특별활동심신단련과 자질배양, 취미개발, 정서함양, 사회봉사 등의 실천을 통한 ... 행정자치부, 학생교육원은 교육청 그리고 청소년회관과 근로청소년회관은 각 각 시 ?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.15 | 수정일 2016.03.04

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  현대사회의 특징과 현대인의 노동의식의 변화

  선진국의 경우에 2005년경에 이르면 지식 근로자가 전체 노동력의 2/3 이상을 차지할 것으로 전망되고 있다.정보화 사회에서 대부분의 직업인은 정보를 검색, 교환, 가공하는 능력을 ... 아울러 정보화 사회에서 생성되는 각종 직업에 종사할 수 있는 인력의 능력을 개발시키고 이를 자격화 하는 방안도 요청된다.직업훈련과 자격제도의 측면에서 주목해야 할 현대 사회의 특징은 평생학습 ... 정보화 세계화 시대의 도래에 따라 지식과 정보가 폭증하고 이의 생성 소멸의 주기가 매우 빨라지고 있는 가운데 모든 국민은 한 평생의 직업생활에 필요한 지식과 기술의 습득 및 재충전을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.30

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  국가인적자원개발(NHRD) 의미, 국가인적자원개발(NHRD) 목표, 국가인적자원개발(NHRD) 기본방향, 국가인적자원개발(NHRD) 추진체제, 국가인적자원개발(NHRD) 문제점, 국가인적자원개발(NHRD) 추진방향 분석

  기업의 근로자 교육?훈련비 비중이 지속적으로 하락했다.3. ... 유지ㆍ발전시키기 위해서는 기초학습능력과 기초직업능력을 갖추어야 한다.기초학습능력 및 기초직업능력은 주로 초ㆍ중등교육을 통하여 함양되는 바 이를 위한 체계적인 정책과제의 개발ㆍ추진이 ... 있는 가용 인적자원을 발굴하여 최대한 활용하는 정책은 국가 경쟁력 강화에 크게 기여할 것이다.인적자원 관리ㆍ활용의 효율성 제고를 위한 정책에는 기업 인적자원개발 지원체제 구축, 근로자

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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  [요구][요구 개념][요구 발생][요구 분석][정보요구][기업요구][교육요구][노동요구]요구의 개념, 요구의 발생, 요구의 분석, 정보요구, 기업요구, 교육요구, 노동요구 분석

  활용할 인력, 지식 근로자의 양성과 새로운 인재 양성이 요청된다. 이들은 이미 생성된 지식과 정보를 수용하는 능력 외에 새로운 지식과 정보를 창출? ... 요구의 성취를 통하여 획득되는 에너지는 성장과 다른 가능한 요구를 충족시키는 것으로 인식된다.이러한 요구의 측면들은 학습에서 다루어지는데 이것은 개인의 인생의 환경의 대안과 가치를 ... 노동교육프로그램에 있어 이론과 평생교육점 이념의 반영Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.16

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  평생학습도시

  고용보험 직업능력개발사업의 보험료율을 상향조정하는 한편 근로자의 보험료 공동부담 방안을 강구한다.비정규근로자의 인적자원 개발 활성화를 통한 지식격차를 해소하도록 한다. ... 기업이 비정규근로자를 대상으로 직업훈련을 실시할 경우 고용보험을 통한 지원 우대 규정을 신설한다.5. ... 수강장려금 지원대상에 현행 ‘비자발적인 이직예정자 및 50세 이상, 정보화기초훈련을 받는 근로자’ 이외에 비정규근로자 포함하도록 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.11

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  다문화 주의와 교육 PPT입니다.

  평생교육체계를 통해 일반인을 대상으로 하는 다문화 소수자 이해 교육 필요 6. 교육학계 내에서 다문화연구가 확산되어야 함{nameOfApplication=Show} ... 다문화주의의 출현 다문화사회로서의 한국의 구성원들 ① 외국인 근로자 ② 결혼이민자I. 다문화주의의 출현 ③ 외국인 유학생 ④ 북한 이탈주민I. ... 문화적 적응과정을 통해 주류문화에 동화되는 것으로 간주 ‘ 용광로 (Melting Pot)’ 문화의 다양성 전제 , 이민자 집단이나 소수민족의 문화탄압을 하지 않고 평등하게 가치를

  리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.04.13 | 수정일 2016.02.09

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  성인학습 지도자의 철학적 태도와 유형

  근로자들의 개인차를 인정하면서 그들 분야에서 지식과 기술을 향상시킬 수 있는 메카니즘을 제공한다. ... 로버트 허친스가 주장한 바와 같이 계속 학습의 삶, 학습사회를 통해 끊임없이 방대한 고전의 학습을 통해 이러한 목적의 달성이 가능하다. ... 특히 성인교육 프로그램에서는 학습자의 흥미에 대한 요구조사를 프로그램 구성의 첫단계로 설정해 놓고 있어서 이러한 평생교육과 진보주의간의 관계를 더욱 잘 보여주고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.05

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  장애인의 직업재활, 사회재활, 심리재활영역 분석

  즉, 앞으로 직장에서 수행해야 할 직무와 관련한 필수적인 지식과 기술을 습득하고 근로자로서의 전체적인 능력을 배가시킬 수 있도록 원조하는 과정이다. ... 취업 등의 직업재활 관련 프로그램을 수립하고, 합당한 기관에 의해 수행토록하며 , 이에 대한 적절한 평가를 통해 장애인 근로자의 취업 및 고용 적응에 기여하도록 하는 직업재활의 원칙이다.여섯 ... 기초학습지도활동, 시 ?

  리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.01

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  프로페셔널의 조건 - 자기실현편(피터드러커) 줄거리

  지식노동자의생산성 향상은 끊임없는 학습에서 옴.⇒ 지식노동자의 조직은 학습과 교육의 조직이 될 수밖에 없다.3) 지식 노동과 지식 근로자의 생산성- 어떻게 성과를 올릴 것인가? ... 폭넓은 목표달성 능력은 여러 가지 능력의 집합체이며 반복 실행을 통해 습득.4) 지식 노동과 지식 근로자의 생산성- 공헌할 목표에 초첨을 맞추어라ㅇ 지식노동자의 조직에의 공헌① 직접적인 ... 전환과 지식사회, 조직사회와 지식 근로자1.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.16

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  CEO 문국현

  이러한 놀라운 성과를 통해 유한킴벌리의 4조 근무제는 고용창출은 물론 높은 생산성과 지식노동자들을 배출하는 성공적인 시스템으로 인정받기 시작했다.? ... 더욱이 근로자들은 공장 전체의 흐름을 알기 때문에 결원이 발생해도 언제든지 업무대체가 가능했으며, 영어 및 인터넷 교육을 받은 근로자들은 스스로 해결할 수 없는 문제가 생기면 인터넷으로 ... 기업은 근로자들에게 마음과 머리의 건강을 위한 휴식시간과 교육환경을 제공하고, 직원들은 인간다운 삶을 영위하기 위한 재충전의 기회를 얻게 됨으로써 직.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.09

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  재활과 직업재활의 개념 및 특성

  학습을 통해 이루어지기도 하며 , 창의적 평생학습체계를 통해서도 이루어질 수 있다.지금까지 우리나라의 경우 장애인을 대상으로 평생학습을 실시해야 한다는 인식은 거의 전무해왔다. ... 이를통해 직업재활서비스 공급자는 고용주의 욕구를 이해해야 하고,고용주는 장애인 근로자의 직업적 특성이나 능력을 알 수 있어야한다. ... 동시에 장애인 근로자에게는 단순히 직업재활의 과정으로서 고).

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06

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  [방통대 청소년교육과 3학년 청소년심리 공통] 1. 청소년기의 가장 중요한 발달과업은 무엇이라고 생각하는지 한 가지를 선택하여 기술하고, 청소년들이 이러한 발달과업을

  관찰학습과 상호결정론이 청소년기 발달에 가지는 시사점Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론인간은 태어나서 살아가며 ‘나는 누구인가?’라는 질문을 평생 던지며 살아가게 된다. ... 따라서 관찰자들은 시연과정을 통하여 자기 자신의 행동과 모델링에서 얻은 형판을 계속적으로 비교해 나가며 이때 자신의 행동과 모델의 행동에 대한 기억 사이의 차이를 느끼게 되면 교정적인 ... 따라서 일반적으로 학생청소년은 같은 연령대에 있는 근로청소년에 비교할 때 심리사회적 유예기간이 길어진다.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2016.10.24

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  평생교육이 강조되는 사회적 상황과 평생교육의 중요성

  또한 대중교육시대의 도래에 따라 교육적으로 불리한 위치에 있던 집단들의 교육적 욕구를 충족시켜야 한다는 분위기가 형성되어 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회가 다양화 되어 교육수준은 ... 그러므로 점점 더 전문화되고 특수화되며 조직화되어 가는 현대 사회체제에서 개인이 기능적으로 적응하고 업무에 대한 보다 나은 전문성을 갖기 위한 직업교육이나, 기업연수 등을 통한 평생교육이 ... >>현대사회에서 평생교육의 이념이 우리사회에서 강조되고 있는 사회적 상황현대사회에서 평생교육이 강조되는 사회적 상황을 몇 가지로 요약해보면 다음과 같다.첫째, 지식과 정보의 폭발적

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.05

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  사회적 책임 경영, 유한킴벌리의 그린마케팅

  문사장은 4조 2교대 평생학습체제를 바탕으로 지식근로자 양성, 일자리 나누기, 직원 삶의 질 향상 등으로 상징되는 유한킴벌리 모델을 확립한 CEO로 평가받는다..유한킴벌리의 사회적 ... - 한 명의 천재보다 근로자 다수의 역량 강화가 더 중요 문국현 유한킴벌리 사장 직원에 평생교육, 협력업체와는 동반성장을 -유한킴벌리는 실천하는 대표적 기업으로 꼽힌다. ... 이렇게 되면 사회적 역량이 떨어져 근로자들에겐 직장 밖이 낭떠러지가 됩니다. 이 때문에 생산성이 35프로밖에 안 됩니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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