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"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,141-1,160 / 2,205건

  • 근대 국가주의 체육 및 서양 체육의 발전
    청소년들을 국가에 의해 교육시킴.프랑스 체육프랑스 체육교 육학교를 통해 지식과 이상을 일관해서 지도 기초적인 기술과 지식을 익힘 국가 이상의 충성심 강조 고전교육에 중점(근대어·역 ... 주장 현재 국민건강에 최대의 관심 스포츠는 단지 기능을 습득하고 레크리에이션을 즐길 뿐 아니라 평생체육의 개념의 체육활동 실시덴마크 체육체 육체육 내용영국 체육배 경통일된 국민적 감정 ... 공립학교에서는 체육교사가 될 생이 기술 및 이론 을 학습하면서 실습의 기회를 마련.덴마크 체육배 경18세기 말까지 봉건 귀족국가 형태 국가주의 운동 (농업구조를 낙농업으로 전환 산업혁명
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11
  • 유한킴벌리,기업분석,경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    www.themegallery.comCompany Logo4조 운영의 성과생산성향상 품질향상 인간존중의 경영방침 실현 지식근로자 양성삶의 질 향상 지식근로자화 계획적인 생활이 가능 ... 1983.10 국내최초 팬티형기저귀 하기스 출시 1984.08 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작 1995 NEWAY 프로젝트 시작 1995.02 문국현 사장 취임 1998 4조 교대제 평생학습 ... www.themegallery.comCompany Logo21세기 경영비젼www.themegallery.comCompany Logo유한킴벌리의 성공요인되짚어보는경영의 단일화1유통망 혁신2높은 조직 역량3사회공헌활동 통한
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29
  • [사회복지행정론] 인사관리 한글
    사회복지행정론 128p)인사관리의 주된 기능채용조달- 모집, 충원, 선발배치- 직무분류와 할당, 임금지불, 승진, 이직, 해고개 발- 훈련, 사정, 코치, 동기부여제재규약- 작업환경에 대한 근로자들과의 ... 기술을 학습하게 하는 단순한 단기적 과정으로서 이해하였지만, 최근에는 장기적 관점에서 특정한 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술뿐만 아니라 교양교육, 가치관 교육과 훈련은 물론이고 ... 장점: 행적조직 내에서 의사소통 과정에 긍정적인 영향을 미쳐 의사소통의 장애를 줄일 수 있다.③재교육성과 평생교육-재교육: 직원의 전문성을 유지하기 위하여 정기적으로 실시하는 교육-평생교육
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 경력개발-세종
    : 지식인 : 지식근로자 = 학습능력을 갖추고 환경변화에 따라 끊임없이 학습을 하여 직업과 사회적 지위를 획득하고 유지하며 창조하는 지식근로자(Drucker, 1994) 자율적 인재 ... 단 천재, 지변, 기타 부득이한 사유로 사업계속이 불가능하여 노동부 장관의 승인을 받은 경우 또는 근로자 귀책사유로 인하여 해고하는 경우에는 그러하지 아니하다” 그러나 근로자의 귀책사유로 ... 행위를 교정하지 못한다 하더라도 다른 사람들이 규칙을 위반하는 것을 방지하는 역할을 함(일벌백계) 징계해고의 후유증 공정한 징계절차 확립 필요징계해고근로기준법 : “사용자는 근로자에
    리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.17
  • 유한킴벌리에 대하여
    도입의 기대효과 근로자 입장 - 근로자의 삶의 질 향상 , 심화된 직무 및 신기술 교육 등을 통해 경쟁력 있는 근로자 양성 , 안전사고 위험성 감소 등을 할 수 있다 . ... 고 능률 생산조직의 특징 - - 3) 직능자격제도 유한 킴벌리 고 능률 생산조직- 4) 지식 근로자 양성 3. ... 기저귀 하기스 출시 1984 ‘ 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 시작’ 1995 NEWAY 프로젝트 시작 1995. 02 문국현 사장 취임 유한킴벌리의 개요1998 4 조 교대제 평생학습
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 프로페셔널의 조건 독후감
    다섯째, 새로운 일을 맡게 되면 그에 맞는 학습을 하고 학습을 평생 습관화하라. 여섯째, 피드백을 활용하여 자신이 개선해야 할 점, 강점과 한계 등을 숙지하라. ... 경영이란 인적자원, 즉 지식 근로자의 생산성을 높이는 것이다.한편 지식 근로자의 생산성은 경영자의 손에 달려 있지 않고 거의 대부분 지식 근로자 그 자신의 손에 달려 있다. ... 이런 의미에서 기업과 지식 근로자는 서로를 필요로 하는 하나의 팀이며, 지식 근로자들이 지식을 생산하고 경영자들은 이러한 지식을 기업에 응고, 이는 존재의 문제에만 적용되던 지식
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.10
  • 글로벌사이버대학교
    그리고 일반대학과 똑같이 대학생 학자금 대출이나 근로자 학자금 대출을 받을 수 있습니다 . 또한 , 연령이나 고교 내신 성적 및 대학수능성적과 상관없이 입학할 수 있습니다 . ... 교육과정Q A저희가 여성 평생교육에 관한 과제를 받고 그에 맞는 질문을 드리려고 합니다 , 여성학습자들 중 연령대가 어떻게 되나요 ? ... 국제적 역량과 감각을 갖춘 인재양성교육목적 교육과정편성방향 교육과정편성배경 국가발전과 인류평화에 기여할 인재양성 평생 교육과정 교육의 대중화 , 평생교육 , 재교육 교양 교육과정 건강한
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.29 | 수정일 2016.10.12
  • 지식근로자 육성 HRD전략
    지식근로자 육성 HRD전략목 차I. 서론II. 지식근로자평생학습체제1. 지식근로자 육성의 필요성2. 평생학습체제의 구성 요소3. 학습지원체제의 유형III. ... 지식근로자육성 사례분석1. 유한킴벌리의 평생학습조 모형Ⅳ. 지식근로자와 미래기업1.미래기업의 인재2.국내기업의 지식근로자 육성 문제점3.지식근로자 육성 방안Ⅴ.결론참고문헌I. ... 평생학습체제의 구성 요소지식근로자에게 요구되는 역량을 개발하기 위한 학습체제는 크게 두 가지 측면에서 구분하여 제시하여 볼 수 있다.
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
  • 평생교육
    이 경우 본인이 요청한 경우에 한한다.11) 신대학 : 4년제 고등교육기관으로 근로자들이 생산현장을 떠나지 않고 계속교육을 받을 수 있도록 하는 새로운 개념의 고등교육기관이다.12) ... , 3급)로 변경, 평생교육사는평생교육 관련과목을 일정 학점 이상이수한 자 또는 평생교육 양성기관에서 소정의과정을 이수한 자로서 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가 및 교수업무를 ... 개념평생교육(생애교육)이란 문자 그대로 일생을 통한 교육으로 태아에서부터 무덤까지 한 개인의 생존기간 전체에 걸쳐서 이루어지는 교육을 수직적으로 통합한 교육과 가정, 학교, 사회에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 포스코 POSCO 지식경영 사례분석
    포스코의 지식경영 활용 배경포스코의 지식경영 사용 배경을 살펴보면 회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출, 인적 네트워크를 통하여 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 회사 내에 지식근로자의 ... 이를 통해 평생학습의 효과로 또 다른 정보를 만들어낸다는 것이다.둘째. ... 확산시켰으며 현재 성과창출을 위해 평생학습과 기업문화의 정착을 위해 노력하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.06
  • 노동력의 변화와 기업의 효율적 관리방안
    최적화와 효율성 극대화 가능 평생 학습 시스템 구축 ㆍ 지속적인 교육을 통한 고령 인력의 지식과 능력 개발 ㆍ 개인의 자아실현 지원 및 기업의 장기적인 인력 운용 가능임금 피크제 ... 노동수요요인비정규직 고용 증가의 원인 노동 수요 요인 - 구조조정과 노동비용절감을 통한 수익성 극대화 - 새로운 환경변화 속에서 기업은 비정규인력을 선호 - 노동력 구성과 근로자의식 ... 대한 인식전환 C 제도적 장치 마련 해결방안노동력의 변화 - 비정규직 Human Resources Management연도별 비정규직 근로자 규모 연도별 비정규직 근로자 비율 비정규직
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.11
  • 미래 교육정책의 바람직한 발전방향
    탈자본주의 사회는 더 이상 자본이나 토지나 노동이 기본적인 경제자원 혹은 생산수단이 아니라 지식이 사회의 생산수단이라고 강조하고 이러한 지식사회의 주도적인 사회집단은 지식근로자들이라고 ... 학습지식의 습득뿐만 아니라 지식을 생산하는 과정까지 포함하며 자신만의 현장지식을 창출하는 과정이다. 평생학습이란 이러한 학습평생에 걸쳐 지속되고 있음을 일깨우는 말이다. ... 평생학습을 통해서 인간은 자신의 외부에 존재하는 지식을 섭취하고 그에 더하여 새로운 지식을 생산하는 학습의 양 측면을 생명력 있게 추동해 간다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.31
  • 국내와 국외 기업들의 노사관계 비교
    유한킴벌리는 사원들에게 평생학습을 통한 성장 기회를 부여하여 ‘개인의 삶의 질 향상’과 ‘회사의 생산성 향상’을 동시에 달성하는 평생학습 모델로 널리 알려져 있으며, 최근에는 저출산 ... 또한 사업장 안전시설 유지에 담당하는 자, 사원의 일상생활에 직결된 복리후생시설에 종사하는 자는 기타 회사와 조합의 협의에 필요하다고 인정한 조합원은 협정근로자로서 직무에 종사한다.③ ... 종업원에게 분배하고, 이를 공노주 또는 종업원의 명의형식으로 저축하여 자사 주식을 취득하게 하는 제도이다.2) 문화적 측면① 가족 친화적인 경영직원을 가족처럼 여기는 유한킴벌리는 평생학습을
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 노인교육 5개년 발전
    획일화- 고령자 취업기회 확대를 위한 직업교육 프로그램 부족- 노인세대의 디지털 격차를 좁히기 위한 프로그램 부족- 사이버 평생학습사회에 맞는 노인교육 프로그램 부족5) 고령자를 ... 기반사회의 도래로 평생교육에 대한 요구 증가- 지식 기반 사회의 도래로 사회변화가 가속화되면서 노인들은 사회에 적응하기 위한 평생교육의 필요성 증가- 급속한 고령화에 수반되는 노인문제를 ... 지역단위 노인교육 협력체계 구축2)다양한 기관을 통한 노인교육기회 확대정책목표정규교육기관을 활용한 노인의 욕구와 수준에 맞는 교육 실시노인의 경제적 부담완화를 위한 평생교육 고령자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.22
  • 한국과 다른나라의 인적자원관리 비교
    기술교육을 통한 세계적 지도자 양성이라는 비전으로 설립된 ITE는 세계경제 안에서 평생학습을 통한 지식과 기술의 습득을 통해 개개인의 ‘평생고용가능성’을 높이는 것을 목표로 하고 있습니다 ... 이는 세계적 수준의 인력개발을 위한 국가차원의 전략적 접근과 근로자들의 평생학습을 유도하는 체계적인 지원이 기반이 되고 싱가포르 국가인력위원회의 맨파워21 보고서에 따르면 싱가포르의 ... 세 가지 교육브가 인력개발청장을 맡고 있습니다.이어 “근로자의 평생고용 가능성을 높이기 위해 근로자의 훈련과 성과관리 및 경력관리가 통합 운영 되도록 지원하는 역할을 한다.”고 덧붙였습니다
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.17
  • 직업기초능력 향상방안
    이와 함께 진로자문서비스단체와 학생노자가 교육과정을 통해 개발되는 핵심능력에 관심을 두고 효과적인 추진을 위해 학과와 긴밀하게 협력하였다.교육학부에 설치된 평생학습개발평가센터는 1995년에 ... 이에 호주교육 훈련부(DEST)는 근로자가 성공적인 직업생활을 수행하는 데 있어서 고용주들이 중요하고, 바람직하다고 간주하는 능력을 도출하기 위해 고용주 집단과 팀을 구성하여 포커스 ... 이와 함께 이 대학에서는 프로젝트를 추진하기 위하여 국내외 직업기초능력 전문가들이 참여한 교직원 발전 세미나 및 워크숍 프로그램을 통해 학과 지도자들로 하여금 직업기초능력이 무엇인지
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.27
  • HRD 전략과 사례
    이를 실현하기 위해 포스코는 우선 혁신적 지식근로자 양성을 위한 HRD 포털을 구축했다 .본론 25 / 12 2) 자기주도 학습 정착과 HRD 프로세스 선진화본론 26 / 12 2) ... 인적자원개발 (HRD) 의 구성요소 1) 개인개발 개인의 성장과 발전에 역점 현재 직무에 적합한 개인의 지식 , 기술 , 태도 , 역량 등을 향상시키기위한 모든 학습활동 경영자와 임직원 ... 또한 조직은 훈련 프로그램의 설계 및 실행에 앞서 훈련을 통해 피훈련자와 조직의 정체성을 일깨워주도록 하고 훈련을 통하여 습득한 지식과 기술을 기반으로 조직혁신의 발판을 만들고 직무와
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14
  • 부부와자녀가정, 조손가정의 문제점, 지원방법, 지원책, 향후 지원방향
    알코올중독자에게도 의료비 절감을 위한 제도를 마련? 알코올 중독 치료, 가족개입 등에 대한 전문적 지식을 가진 인재양성? ... 조모중 1인이상이 심신장애 질병으로 장기간 근로능력을 상실하거나65세 이상이면 보호대상으로 인정.(보건복지가족부 09년도 한부모가족지원사업법)? ... 또한 조부모의 소득수준과 건강상태 등 생활수준이 매우 다양하므로 조부모에 의한 손자녀 양육기간이 단기적일 수도 있지만 평생 지속될 수도 있으며, 손자녀는 조부모에게 양육되기 이전에
    리포트 | 15페이지 | 7,500원 | 등록일 2014.08.24
  • 교육사회학 11,12 (교육사회학 담론의 확장, 교육현실과 교육학의 과제)
    평생학습이 양적, 질적으로 확대되며 평생학습의 사회적 인정이 요구됨. ... 성인학습의 확장은 학교교육의 변화와 교육의 평생학습지원체제화를 일으킴. ... 기존 지식은 근본주의, 보편주의, 인식론적 문제 있는 주장: 남성 지배 구조는 교육과정과 교과서 통해 학생에게 영향을 줌.-교육의 지배구조: 교과서 편찬 참여자 남성 위주 구성.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.10
  • 고령 사회 대비를 위한 평생교육의 발전 방향에 대한 연구
    관련 평생 교육에의 낮은 참여율, 근로자에게 다양한 입학 전형으로의 고등교육기관을 통한 향상교육 기회 제공을 위한 정책 추진, 평생학습계좌제 추진 등과 그 근간을 같이하고 있다.여기서는 ... 산업대학은 Learn direct-learning through work을 내걸고 직장에 근무하는 근로자들에게 대학 수준의 새로운 지식과 기술을 언제 어디서나 배울 수 있도록 기존 ... 정부는 노동시장 인력의 질을 높여 국가 경쟁력을 꾀하고, 국민들이 평생학습을 통하여 지식과 기술 수준을 높여 자기계발을 통한 높은 임금과 삶의 윤택함을 누릴 수 있게 하기 위하여 누구나
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.01
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2024년 09월 27일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대