"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 1,381-1,400 / 2,205건

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  가정교육, 학교교육, 사회교육, 평생교육

  특징사회교육은 평생 교육 체제속의 통합된 부분으로서 일생을 통하여 계속하여 학습 할 수있도록 조직화된 교육활동이다. ... 평생교육? 원리출생에서부터 죽음에 이르기까지 인간의 일생을 통하여 행하는 교육의 과정을 만들어 활동하게 하는 원리로 교육하고 있다. ... 원리가정교육의 역할 담당자는 물론 부모라고 할 수 있다.아이들에 대한 부모의 사랑으로 인해 애착이 가면서 그로 인해 신뢰감이 형성하게 된다.이는 사회성 발달의 기초가 되는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18

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  목표 설정 및 멘토와의 인터뷰

  늘 학습하는 자세를 견지하라.급격한 지식의 진보로 지속적인 학습과 평생교육의 실천Ⅶ. 과제를 마치며...1. 좋은 만 ... 특히 지식근로자는 이런 분야에서 연구를 해서도, 작업을 수행해서도, 임무를 맡아서도 안 된다.11. ... 나의 꿈 변천사# 초등학교 시절 : 최고의 과학자# 중학교 시절 : 고급 공무원(대통령, 교육부장관..)# 고등학교 시절 :최고의 생명공학자# 재수 시절 : 최고의 보건계통 근로자#

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.21

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  지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오

  산업구조의 변화 속에서, 기업들은 날로 새로워지는 지식과 정보, 기술을 갖춘 근로자를 요구하고 있음.- 자기주도적 학습을 통해 능력을 개발하고, 새로운 지식과 기술을 끊임없이 받아들이지 ... 생애에 걸친 학습기회를 제공하여 능력을 개발할 수 있도록 지원하여야 함.3) 학습과 직업세계가 연계된 HRD- 지식기반사회에서 HRD가 소기의 성과를 거두기 위해서는 생애를 통해 ... 첫 번째 단계는 인적자원개발이 발생하지 않는 시기로 신규 근로자나 기존의 근로자 모두에게 거의 교육훈련이 제공되지 않는다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.20

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  [인사관리]유한킴벌리의 인사시스템 분석

  강화일자리 잠재력 확충 일자리 지키기 Q W L신규 인력 채용조직학습: 인적자원 개발과 작업장 혁신고성과 고신뢰현장학습: 지식의 창조화일: 지식의 연결화혁신: 지식의 내면화평생학습 ... 프로세스인사시스템 분석학습유형파악과 다양한 학습기회 제공 및 창출 회사 주관교육 업무를 통한 학습 대인관계를 통한 학습 자기 계발 학습공동체출처 : 중앙일보평생학습 체제 구축방안인사시스템 ... 신뢰구축자율적인 출퇴근제도 및 근무복장고 능률 생산조직의 운영인사시스템 분석주간 4일 근무 12시간야간 4일 근무 12시간휴무 3일휴무 4일교육 1일근로자 1인당 연간 교육시간 300시간대학생

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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  (경영) 기업 조직 혁신 : 사람 중심적 기업조직(유한 킴벌리 조직 운영 조사 )

  본론 : 유한킴벌리 조직 경영 혁신♣고능률 생산 조직근무 일정표 -4조 2교대-♣ 지식 근로자 양성평생학습 프로그램 process연간 교육 훈련 시간교육 운영 현황직무교육(70%) ... 통한 경쟁력강화-개인의 경력 개발 기능교육-고품질, 저가격의 제품 -고용확대의 효과-산업재해 예방 및 자기계발 기회 부여-계획적인 생활가능 -재충전의 기회획득 -가정 생활 충실삶의질사회적측면회사측면근로자측면평생학습 ... 지식근로자 양성 3. 자율관리팀 제도 4. 직능자격 제도 5.과학적 관리론과의 비교 Ⅲ.결론 : -맺음말Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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  한국 체육 교육 정책의 변화

  이것은 초ㆍ중등학교 교육과정 총론에 나와 있는, `민주시민교육, 인성교육, 환경교육, 경제교육, 에너지교육, 근로정신 함양교육` 등의 내용을 학습 활동 전반에 걸쳐 다루자는 내용으로 ... 교육 제도는 작게는 이해 당사자의 행동을, 크게는 인간의 삶을 바꾸는 중요한 역할을 한다. ... 부담의 적정화를 통한 의미 있는 학습활동 전개 둘째로, 폭넓은 인성교육을 위한 창의적 체험활동 강화 셋째로, 국민공통기본교육과정 조정 넷째로,고등학교 교육과정의 혁신을 들 수 있다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.26

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  소외계층의 평생교육

  정보화의 심화로 인하여 사회적 갈등과 사회적 소외의 문제가 대두되고 있어서 평생학습을 통한 개인의 고용 가능성 증진 및 경제적 제고 (Human Rights and Equal Opprtunity ... 또한 노령화, 지식? ... 독일독일은 교육소외집단 중에서 특히 외국인 근로자 자녀의 교육에 남다른 노력을 경주해 오고 있음.

  리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.20

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  미래의 청소년 평생교육

  되기 위해서는 연수를 통하여 평생교육기관 종사자의 자질을 끊임없이 향상시켜 나갈 필요가 있다.셋째, 평생학습의 본질과 공공성 추구이다. ... 근로청소년에게 건전한 여가선용의 기회를 제공하거나, 직업교육을 등을 통하여 입시에 소외된 청소년들을 포용할 수 있다.셋째, 건전한 청소년문화를 형성할 수 있는 장을 마련한다. ... 성교육은 성에 대한 지식을 일깨움과 동시에, 성 자체에 대한 올바른 이해를 도와주기 위한 것으로서, 학교 내에서의 보건교육, 구성애의 ‘아우성’과 같은 대중매체를 통한 교육, 대한가족계획협회

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27

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  정신지체인의 직업교육

  competitive employment) •지원고용 (supported employment) • 보호작업고용(sheltered workshop) • 작업활동정신지체인의 직업재활• 비장애인근로자와 ... 특수학교 교육기회의 확대 • 정신지체 특수학교 고등부 졸업생의 진로 • 특수학교 전공과 운영 • 중,고등학교 특수학급 교육정신지체아의 진로청소년기에서 성인기로 넘어가는데 필요한 지식 ... 연관성 특수교육 중재와 성과에 대한 부정적인 결과 (전이교육 계획과 교수의 중요성 부각) 불완전환 교육과정 내용(what,how,where)전환교육의 필요성1960년대 협력적 직업학습

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.21

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  졸업시험 경영정보론

  그리고 학습공동체 내의 적극적인 상호작용성을 통해 실제 경험을 대신할 수 있는 지식을 쌓을 수 있다.이러한 e-learning의 발전으로 현재 지식사회에서의 근로자는 시공간적인 한계를 ... 다양한 형태의 교육컨텐츠를 통해 교수자와 학습자,식생성력이 생긴다. 지식 생성력이란 새로운 지식을 만들어 낼 수 있는 능력이다. ... 교육방식은 교수자에서 학습자로, 지식창출자에서 지식소비자로 일방향적으로 지식이 전달되었다. e-learning은 이러한 이분화된 구조를 상호작용을 통해 구분을 없애는 역할을 한다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.22

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  사회변회에 따른 성인학습의 중요성

  근로자와 노동자는 사업주에 고용된 자와 취업할 의사를 지닌자를 말한다.3) 사회변화에 따른 성인학습(1) 1940~1950년대 성인학습 정책1940~1950년대에는 거의 평생교육정책을 ... 것을 의미한다.(4) 직업평생교육- 개념직업평생교육이란 근로자의 직무수행에 필요한 기능, 역할, 능력을 향상하고 개발하기 위하여 주로 근로 청소년과 노동자 성인을 대상으로 학교 이외에서 ... 개념화하면, 성인학습은 전체 평생학습 구조 하에서 성인으로 간주되는 자에 의한 학습이고, 그 의도성과 조직성을 기본 전제로 일반 사회의 다양한 장소에서 이루어지는 학습활동이며, 실생활

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.05

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  정보화사회에서 학교교육이 나아가야할 방향

  둘째, 생산현장의 활동에서도 “일(work)"의 의미와 성격에 대한 혁신으로 일의 성격이 변화됨으로써 근로자의 노동과정에서 창의력을 향상시키고 자율적 통제를 가능하게 해주며, 일에 ... 그러나 정보사회의 학교수업에서는 인터넷을 통한 자료의 응용이 도입되어 학습자의 역할이 증대 되므로 학습자 중심의 상황이 창출된다. ... 따라서 학습자들의 교육적 욕구에 따른 교육체제가 평생교육의 시각에서 수직, 수평적으로 통합된 국가적 교육체계로 확립되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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  여성들의 평생교육

  감축, 출산 및 양육부담의 감소 등으로 여가시간 증대 대중교육시대의 도래에 따라 여성, 노인, 근로자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등을 주된 요인으로 볼 수 있다.여성평생교육1. ... 2007년 2차 평생학습진흥종합계획 발표평생교육이란? ... 필요성 정보 지식기술 개발의 주체가 되기 위한 계속학습의 욕구 증가 기술의 발달과 작업 구조의 변화로 새로운 기술, 기능의 필요성 증가 평균 수명의 연장, 자동화에 의한 가사 노동의

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.04

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  교과교실(교과교실제, 교과교육실) 유형, 교과교실(교과교실제, 교과교육실) 필요성, 교과교실(교과교실제, 교과교육실) 문제점, 교과교실(교과교실제, 교과교육실) 사례, 교과교실(교과교실제, 교과교육실) 제언

  대량으로 투입되는 근로자들을 빠른 기간 내에 양성하여 배출하는 것이 교육의 중요한 임무가 되었다. 산업 사회에서는 눈에 보이는 물건을 만드는 공장이 사회 체제의 기본 단위였다. ... 이 사회는 평생동안 새로운 지식을 학습하고, 공유하고, 전파하고, 가공하고, 더 높은 차원의 지식을 창조할 수 있는 사람, 즉 ‘신지식인’ 이 정치, 경제, 사회, 및 문화 활동의 ... 지식기반사회는 사람이 중심이 되고, 교육이 중심이 되며 평생학습이 보편화되는 사회이다. 지식과 창의력이 가치 창출의 원천이 되고 국가 경쟁력의 원동력이 되는 사회이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.27

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  [경영무역] 한국 무역의 주요 이슈에 관하여

  운영- 노동시장 수요에 대응하는 특성화 정책의 합리적 운용- 국립대학과 사립대학간 역할 분담○ 선순환적 평생교육체제의 정립- 평생 고용의 보장, 재직근로자 및 실업자의 재교육과 훈련 ... 통한 교육 경쟁력 확보- 교육복지 사회 구현을 통한 교육의 기회균등 보장- 평생학습사회 실현을 통한 인적자원 역량 강화 등 3대 정책목표를 설정◆ 대학교육의 혁신, ◆ 초·중등학교 ... 저학력근로자≠고학력근로자간 소득격차 발생? 단순 생산직근로자 ≠ 창의적 전문직 근로자 간 소득격차 발생- 중국경제의 부상: 1978년 개혁?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.20

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  평생학습 사회

  그러나 시간적, 경제적 여유가 없어 대학에 가지 못한 근로자들의 면학 욕구를 수용할 수 있고, 기업입장에서도 전문적인 직무교육 효과를 거둘 수 있어 새로운 교육복지 제도로 각광받고 ... 변화에 발맞추어 달라지는 청소년을 이해할 줄 알아야 한다.(5) 여가시간이 증대되고 있다.인간이 해야 할 많은 일들이 기계나 새롭게 개발된 제도, 기술에 의하여 대치되고 있으므로 근로자의 ... 원격대학원격대학이란 인터넷을 통해 교 총칙

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.02.20

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  지역대학이 지역평생교육기관으로서의 주요한 역할

  Alienation) : 국가나 사회로부터 적극적인 조력을 필요로 하는 계층(저소득자, 장애우, 노인, 다문화가정, 한 부모 가정 및 자녀, 조손가정, 외국인 근로자, 노숙인, 새터민 ... 대학-지역 평생교육기관 간 네트워크를 통해 지역 평생교육의 질적 수준 제고가 가능하다. ... 지식이나 학문의 상대성과 도구적 가치를 강조한 미국의 실용주의는 대학이 외부 사회의 필요와 요구에 봉사해야 한다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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  북한사회이해_탈북자-사회문제,사회이슈,원인및해결책

  강제이주를 통한 격리수용의 제재대상 , 동태 감시 대상이고 , 교양학습을 통해 체제순응적으로 교화되어야 할 포섭대상으로 관리됨 . 출처 : 월간조선3. ... 생각하는 비율 24%) 북한에서 배운 지식이 남한에 와서는 거의 쓸모 없어졌다 . ... 셋째 , 수동적인 태도로 인한 근로 의식 부족 북한체제의 수동적인 사회주의국가 인간형에 길들여져 자본주의 사회에서 적응이 힘듬 .

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.20

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  [직업][직종][직업관]직업 의미, 직업 현대적 의의, 변화하는 직업 세계, 직업관 의미와 유형, 직업변화에 따른 대비, 바람직한 직업관과 직업선택, 산업사회의 주역과 지식사회의 주역, 직업능력 향상을 위한 과제

  평생 직장은 사라지고 평생 직업만 남는다평생 직장에서 평생직업사회로의 전환 ⇒ 노동 시장의 유연화에 따른 취업 가능성 제고를 위한 평생 학습 및 직업 능력 개발의 필요성 증대우리 나라 ... 우리 나라 근로자들의 근속 연수는 남성이 6.4 년으로 여성 근로자의 4.1 년보다 2 년 정도 길었다. 청년층이 학교 졸업 후 첫 직장을 잡는데 평균 15.5 개월이 걸린다. ... 재정 경제부가 발간한 `OECD 한국경제보고서'에 따르면 지난 99년 기준 임시직과 일용직 근로자를 제외한 우리 나라 정규직 근로자들의 동일 직장 평균 근속 연수는 5.7년이었다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.03

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  [경영독후감] 프로페셔널의 조건을 읽고

  왜냐하면 지식 근로자의 수명은 고용 기업의 수명보다 더 길어질 것이기 때문에 평생직장이라는 개념은 사라질 것이며 이러한 사회 변화에 적응하기 위해서는 다양한 직장에서도 살아남기 위한 ... 이러한 배경은 지식 근로자의 중요성을 더욱 증대시키기 때문에 지속적이며 장기적인 학습이 필요하다고 생각하게 되었다. 즉, 대학 졸업 이후에도 끊임없이 공부해야겠다고 생각하였다. ... 피터 드러커는 지속적인 학습을 통해 개인의 능력을 향상시킬 수 있지만 이는 단순히 거기에서 끝나는 것이 아닌 피드백 과정을 통해 보다 자신의 강점과 약점을 알 수 있는 계기로 작용한다고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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