"임금 문제" 검색결과 1,061-1,080 / 93,067건

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  젊은이들이 중소기업에는 지원을 하지 않고 대기업 지원에 집중하다 보니 중소기업은 늘 인재를 구하지

  이러한 임금 수준이 워낙 낮기 때문에 잡플래닛과 같이 기업과 관련된 다양한 정보를 열람할 수 있는 플랫폼에서도 일부러 임금 수준을 공개하지 않는 기업들도 있다. ... 청년들이 기업을 선택하는 기준을 중심으로 본 문제 해결 방안1) 현 청년 세대의 기업 선택 기준2) 중소 기업 기피 문제는 어떻게 해결할 수 있나III. 결론IV. 출처I. ... 이 두 문제를 동시에 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현 청년 세대의 중소 기업 기피 현상2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  외국어대학교 미디어커뮤니케이션 대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 논술논제

  46) 지역 TV 뉴스의 문제점을 진단하고 흡인력 제고 방안을 서술하시오. 47) 현재 종편의 방송 편향성에 대해서 느낀대로 설명하세요. 48) kbs 의 수신료 인상으로 어떤 득과 ... 52) 북한 비핵화 성공을 위한 필수조건과 그를 바탕으로 우리정부, 미국정부의 전략을 분석해 보세요. 53) 최저임금 인상에 대한 긍정적 효과와 부정적 효과에 대한 찬성 혹은 반대

  자기소개서 | 202페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.06

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  직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

  (위 문제)B기업의 노동조합이 타결성이 높다. 노동수요가 비탄력적일수록 노동조합의 교섭력이 증가되기 때문이다. ... 직업상담을 위한 심리검사 선정시 고려사항 4가지1)심리검사 목적을 분명히한다2)내담자의 문제점 파악후 사용여부 결정한다3)신뢰도, 타당도가 높은 심리검사를 사용한다4)검사선택에 내담자를 ... : 심리검사를 통해 자기이해를 증진시켜서 장, 단점을 파악하게 한다2)예측정 기능: 심리검사를 통해 개인의 수행을 예측하도록 한다3)진단적 기능: 심리검사를 통해 내담자의 행동의 문제원인을

  시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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  청년실업의 문제점과 해결방안

  산업 사회학-청년실업의 문제점과 해결방안-우리 사회의 청년실업 문제는 상당히 심각하다. 2015년 4월을 기준으로 청년 실업은44만5천명에 이르고 청년실업률은 10.2%이다. ... 또한 청년층을 고용하는 중소기업을 대상으로 세금 부담을 경감하고, 임금 보조금 또는 신규사원 채용장려금을 지급함으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. ... 만약 바늘구멍 같은 채용기회에 합격한다면 엄청나게 많은 임금을 받을 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  원격평생교육원 인적자원관리 과제

  이러한 불균형은 앞으로 더욱 심화될 것이며, 한 조직의 문제일 뿐만 아니라 국가차원에서도 큰 문제로 인식하고 있다.체감할 수 있는 노동개혁이 필요한 때이다. ... 근로자의 고령화 문제를 타파하기 위해 외국인력의 체류자격을 완화하고 취업을 권장하며, 우수한 청년인력을 확보하기 위해 청년재직자의 자산형성을 위한 사업도 적극 지원하고 있다. ... 단순히 근로시간을 줄이고, 최저임금을 높이는 것에 그치는 것이 아니라 노동자들의 삶의 질 향상을 위한 개혁이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  어린이집 영유아 학대 예방을 위해서 무엇이 필요한지 생각해 보세요.

  임금수준은 터무니 없이 낮다는 것을 알 수 있는 것이다. ... 따라서 보육교사 월급 수준을 최소 350만 원선까지 대폭 상향 조정할 수 있다면 어린이집에서의 아동학대 문제도 일정 부분 해결할 수 있을 것이라는 생각이 들었다.둘째. ... 월급은 약 209만 원이고, 30호봉 보육교사가 받게 되는 월급은 약 350만 원이다.이는 다른 말로 보육교사가 열성을 다해 아무리 일을 한다고 해도, 스스로 벌어서는 경제적 빈곤문제에서

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.25

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  외국과 우리나라의 여성 복지 차이점에 대해 알아보고 이에 대한 발전방향을 제시하시오

  때문에 발생하는 문제이다.대부분 기혼여성이 경험하는 임금격차 해소와 육아휴직 유지를 위해 법적으로 강화하고, 이를 지키지 않는 기업에 대한 처벌도 더욱 강화해야 한다.아울러 가정폭력 ... 내용한국이 선진국이라고는 하지만 한국과 여성복지의 차이가 클 수밖에 없다.우선 OECD 국가를 기준으로 한 임금격차가 가장 크다고 할 수 있는데, 이는 여성과 남성의 임금이 다르기 ... 다음은 한국 여성 복지 서비스의 주요 특징 중 일부이다.한국의 여성 복지 서비스는 건강, 교육, 고용, 가정 생활과 관련된 문제를 포함하여 여성의 특정한 요구를 해결하기 위해 고안되었다.이러한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

  방역과 확진자들에 대한 치료 문제에 대해 바로 인수위를 구성하면서 검토에 들어가 코로나와 관련된 문제를, 경제 문제, 방역 문제, 보건 문제, 의료 문제를 전부 종합적으로 컨트롤 하기로 ... 이러한 표심에는 문제인정부의 실정(失政)에 따른 책임을 국민들이 물었다고 볼 수 있다. ... 직종엔 성과급제, 저임금 직종엔 직무급제를 적용하는 식으로 모두가 더 낮은 임금으로 고착화될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  이주노동자(외국인 노동자) 문제점

  이주노동자(외국인 노동자) 문제점목차이주노동자(외국인 노동자) 문제점1. 언어소통의 문제2. 상습적 임금체불3. 산업재해 무방비4. 의료문제5. ... 또한 그들의 범죄행위도 사회문제화 되고 있는 실정이다.이주노동자가 겪고 있는 대표적인 다음은 언어소통, 임금체불, 산업재해, 의료문제, 차별대우, 문화적 갈등 등이다.1. ... 보호받지 못한 채 임금이 체불되거나 산업연수생의 송출업체에서 예치금을 환불받지 못하고 강제 출국당하는 등 많은 인권문제에 노출되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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  최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

  여성의 취업기회 제한, 여성의 임금 차 별, 임시직 고용 등의 문제를 해결하여 여성들도 사회에서 당당하게 홀로서기를 통한 가 족을 부양할 수 있도록 지원해야 한다. ... 여성에 대한 취업기회 및 임금차별, 임시직의 확대, 최저임금제 미정착, 직종 직급 간 임금 격차 심화 등은 특히 여성 가장 가족, 여성 한부모가족을 빈곤에 매우 취약하게 만드는 요인이 ... 선정이유최근 경기가 더 어려워짐에 따라 빈곤이 우리 사회 전반에 역기능적 문제를 발생시키는 주요 원인이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  하지만 여전히 여성의 임금 산정, 교육, 경제활동 참여도 등에서 성별에 따른 차이가 존재하며, 여성의 인권 문제와 성범죄 예방 등에도 더 큰 노력이 필요한 실정이다.① 임금 격차 축소 ... 이는 여성들의 경제적 자립과 사회참여를 어렵게 하고, 임금 격차, 빈곤, 고용불안 등의 문제를 야기한다. 따라서 경력단절을 예방하고, 복귀를 지원하는 정책이 필요하다. ... : 남녀 간 임금 격차를 줄이기 위해 정책적으로 고용조건 및 임금 결정 과정에서 투명성 제고, 성별에 따른 차별을 감시·제재하는 체계를 구축해야 한다.②가족 친화적인 근무환경 조성:

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  <국제무역론>연습문제 제2장 2,3,4,5번 풀이

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2022.04.25

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  빈곤의 원인이론

  원인이론목차빈곤의 원인이론1/ 인적자본이론2/ 선발이론3/ 직무경쟁이론4/ 노동시장분절이론* 참고문헌빈곤의 원인이론빈곤의 원인에 관한 이론을 크게 나누면 개인적 원인에서 찾는 이론과 사회구조적 문제에서 ... 선발이론, 직무경쟁이론, 노동시장분절이론 등이 있다.1/ 인적자본이론(human capital theory): 인적자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 ... 다른 근로자들의 행동에 따라 변화하는 것으로 설명한다.직무경쟁이론에서는 배경적 특징이 좋은 사람들의 숫자가 증가하면 그렇지 못한 사람들의 임금은 낮아질 수밖에 없다고 보고 있다.3

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  최고가격제 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오

  최저임금제도에 대하여1) 정의2) 목적3. 정부의 역할1) 최저임금제로 인한 사회적 문제2) 정부에 요구되는 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 정부의 역할1) 최저임금제로 인한 사회적 문제최저임금제는 노동자로 하여금 임금의 최저 수준 보장으로 최저임금 인상은 최저임금에 영향을 받는 노동자의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 ... 최저임금제도에 대하여1) 정의매년 최저임금위원회는 엄청난 진통을 거듭하며 최저임금을 의결한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  A+보장] 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점을 서술하시오

  이에 대응하기 위해 정부는 1351년 노후분쟁과 부랑자를 금지하고 임금을 억제하기 위해 임금 한도를 두며 토지소유자 간 농민 투쟁을 억제하는 노동자규제법을 제정했다. ... 노동자 규제법은 임금을 고정하고 임금 인상을 유발하는 노동력의 이동을 금지하는 데 이 빈곤한 법을 제정할 목적으로 1388년의 빈곤한 법으로 더욱 구체화되었다.그 후 1531년 구걸자 ... 어쨌든 가난한 사람들에게 일자리를 주는 상업적인 생각은 기존의 빈민법, 즉 교구의 빈곤 문제를 단순히 다른 교구로 추방함으로써 해결하려는 단순한 생각보다 더 발전되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.05.30

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  [부산대 A+] 기업가정신과 창업 중간대체 레포트

  그러나 회사가 커지면서 소프트웨어 개발자, 영업사원, 사무직원들을 추가로 채용해야 했고, 이들에게도 동일 임금을 지급하려고 하자 문제가 생겼다. ... 성공적인 창업을 위해서는 노력이 필시 요구되며, 어떻게 하는 가는 창업자의 역량에 따른 문제이다. ... 회사는 현재 100개 이상의 영국 기업을 대상으로 우울증 및 업무 관련 스트레스 등의 심리 문제 해결에 기여하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.27

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  부산대 자기소개서

  저는 찬성입장으로 최저임금인상제로 인해 기업 내 임금 압축 효과와 같은 소득 불평등 해소와 근로자의 삶 개선 등 순기능만을 주장하였지만, 상대측에서는 정책의 부작용의 가능성도 고려하여 ... 어휘력은 더욱 풍성해졌고 친구들의 오답노트 문제를 풀어보며 다양한 심화 문제를 경험했습니다. ... 반복을 통해 자연스레 문제해결력과 어휘력이 좋아졌으며 매번 모의고사를 칠 때마다 성장하는 자신을 보며 뿌듯했고 멘토에게 고마웠습니다.지난날의 저는 공부를 할 때 좋은 강의와 좋은 문제를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.04

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  주휴수당 폐지에 관한 논란이 일고 있는데 이에 대한 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  분할계약 체결을 통해 근로자에게 주휴수당을 지급하는 것이 문제가 아니라면 해법은 간단하다. ... '근로시간과 임금 산정을 복잡하게 하고 이에 따른 주휴수당 폐지' 주장은 결코 노동자를 위한 것이 아닐 것이다. ... 외식업을 중심으로 주휴수당 폐지를 청와대에 청원하기도 했다.다만 이들 이용자들의 주장을 살펴보면 근로자에게 지급할 임금을 한마디로 줄이기 위한 것임을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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  연세대학교 일반대학원 정치외교학과 학업계획서

  하고 싶습니다.저는 또한 높은 정부 임금은 부패를 덜 유발합니까? ... -중세 후기 정치언설의 맥락에서 본 레오나르도 브루니(Leondardo Bruni)의 이상 정치체제론 연구, 다차원적 문제에 대한 단서 찾기: 이민에 대한 태도 사례 분석 연구 등을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.19

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  급변하는 환경에서 연봉제의 필요성을 주장하는 쪽과 문제점을 지적하는 쪽으로 찬반 여론이 형성되었다. 연봉제에 대한 본인의 생각은 어떠한가

  급변하는 환경에서 연봉제의 필요성을 주장하는 쪽과 문제점을 지적하는 쪽으로 찬반 여론이 형성되었다. 연봉제에 대한 본인의 생각은 어떠한가? ... 내용내 생각에는 노동시장의 유연성을 확보하고 언제든지 노동자를 고용할 것인지 등 노동자의 임금수준을 조정하는 것도 중요할 것이다.임금의 형태는 매우 다양하다. ... 시간제, 호봉제, 연봉제 등등 기업은 최대의 이윤을 얻기 위하여 다양한 형태로 노동자들을 고용한다.그러나 인력으로서의 노동의 특성을 고려할 때 연봉제를 유지하고 노동자의 임금수준 안정성을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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