"임금 문제" 검색결과 1,021-1,040 / 93,067건

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  [자기소개서] 현대제철 신입사원 채용 합격자 샘플

  이를 통해 모든 일의 기본은 성실임을 깨달았으며 저는 항상 성실한 사람임을 자부합니다.성격 및 장단점남을 배려하고, 어려운 일이 있으면, 주변사람들에게 물어보고 문제점을 해결해 나갑니다 ... 두려움이 없고, 새로운 지식에 대한 흥미 및 호기심이 강한 편입니다.경력 및 특이사항대학 졸업전 원양 회사인 사조산업(주) 인사 총무부에 입사해 인사업무 전반(임금제도, 고과, 교육

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.07

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  양성평등

  한 예를 들어보면 20대의 남성들은 임금 차별의 문제에 대해서 11%만이 응답하였지만, 여성가족부는 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오에 2020년 1분기 정시 보고서를 등록한 공공기관의 ... 남성과 여성 사이에 발생하는 문제이고, 이 문제로 인해 사회 문제로 대두되고 있다.우리 사회의 성 평등에 관한 사례를 알아보고, 그것을 해결해 나갈 방안을 제시하고자 한다.본론1.양성평등에 ... 인식의 문제우리 사회의 양성평등에 대한 실태 조사 결과를 통해 무엇이 문제인데 생각해 보자.표-1은 2016년 여성가족부에서 양성평등실태조사로 남녀 불평등 문제 중 가장 먼저 개선해야

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.06

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  이런시스템을 활용해 일하는 사람을 플랫폼 노동자라고함그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00004e3c2e02.bmp원본 그림의 크기: 가로 1338pixel, 세로 1000pixel2장 임금문제 ... 최영우 교수임금의 종류평균임금 : 3개월 임금총액을 3개월 일수로 나눈 임금 (퇴직금,휴업수당,산재보상,실업급여)통상임금 : 시간당 받기로 한 임금 (연장근로수당,야간근로수당,휴일근로수당 ... 청구권이 소멸하더라도 임금 즉, ‘연차휴가근로수당’ 청구권은 존속하므로 사용하지 못한 일수에 해당하는통상임금 또는 평균임금(100%)를 지급해야됨!

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  코로나19 재확산이 장애인에게 미치는 영향은 무엇일까요

  응답자 중 12%는 업무 와 임금 변화를 겪었다고 답을 했다. 업무량 증감과 임금 삭감 및 체불 그리고 노동자 지원 축소를 경험했다는 이야기다. 즉 주로 업무량이 줄어든 것이다. ... 업무와 임금이 변했다는 응답이 가장 많았고, 한국장애인고용공단 고용개발원 장애인 경제활동 실태조사에 따르면 장애인 임금노동자 61만8천명 중 10만9천명은 코로나19가 지속되면서 일자리에서 ... 즉 사회적 어려움과 더불어 기본적인 일상생활에서도 문제를 겪고 있는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  부산) 지역소멸 위기에 관하여

  부산은 턱없이 부족한 일자리와 낮은 고용률, 임금으로 인해 일자리를 찾아 청년들이 수도권으로 떠나는 실정이다. 8대 광역시 평균 임금이러한 문제는 비단 한국만의 문제가 아니다. ... 일반적으로 양질의 일자리란 고용의 안정성, 평균임금 이상의 임금 수준, 일과 삶의 균형 조화가 잘 이루어지는 기업 등이 있다. ... 문제는 이러한 상황이 지속되면 점차 빈집이 많아질 것이고, 도시의 치안이 악화되며 슬럼화 발생과 의료 시설 감소 등 여러 문제들이 발생될 것이라는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.06

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  외국인 이주 노동자의 인권실태를 조사하고 해결하기 위한 방안을 제시하시오

  그러나 이주 노동자들이 겪는 인권 침해 문제는 여전히 심각하다. 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업 환경 등 열악한 노동 조건에 노출되어 있다. ... 장시간 노동은 이들의 건강을 해치며, 저임금은 그들의 생활을 어렵게 만든다. 특히, 위험한 작업 조건은 언제든 사고로 이어질 수 있어 더욱 큰 문제가 된다. ... 많은 이들이 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업 조건 등 여러 문제를 안고 일하고 있다. 이는 단순히 힘든 노동이 아니라 인간의 기본적인 권리를 침해하는 심각한 상황이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이는 사무직보다 생산직에서 두드러지는 문제다. 반면 팀단위의 보상을 줄 때의 문제점은 다른 양상으로 나타난다. ... 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리Ⅰ. ... 이는 바꿔 말해 보상의 종류를 알아야만 팀과 개인 단위의 보상방법에 대해 상세히 알아볼 수 있기 때문이다.황규대(2007)의 분류를 참고해 보면 보상은 크게 직접임금(임금, 보너스

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

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  경영 ) 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  테일러식은 근로자의 일일 표준 작업량을 설정하고 고/저 두 종류의 임금률을 적용하는 방법이며, 메리크식은 테일러식을 보완하여 임금 체계를 세 종류로 적용한다. ... 또한 개개인의 능력과 성과 보다는 전체적인 성과에 초점을 맞추어 무임승차 등의 문제가 나타날 수 있다. ... 본론(1) 팀의 성과에 초점을 맞춘 보상방법(2) 개인의 성과에 초점을 맞춘 보상방법(3) 보상방법에 따른 문제점3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  삼양그룹의 직무급

  기업은 노조와 협의를 통해 매년 임금 문제를 해결해 나가기 때문에 앞으로의 임금체계 역시 기업이 직무급을 추진하더라도 노조에 의견을 일부 수렴하여 연공급을 보장해주는 형태로 발전할 ... 삼양그룹의 직무급삼양은 1980년대 후반 이후 인사적체로 인한 사기저하 문제를 해결하기 위해 직능자격제도를 도입하게 된다. ... 임금수준을 결정하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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  본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오

  그러나 여전히 남녀간의 임금 격차나 성범죄 등의 문제가 남아있어 더 많은 노력이 필요하다.4. ... 여성들의 사회적 경제적 지위는 지속적으로 개선되고 있지만, 여전히 경력단절과 낮은 임금 등 여러 가지 문제가 존재한다. ... 하지만 여전히 성차별과 성평등 문제가 해결되지 않은 상황이며, 다양한 대안이 필요하다는 연구결과가 나왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  서울대학교 노사관계 리포트

  이는 최저임금법이 시행되기 전으로, 2012년 7월 최저임금법이 시행되기 시작한 이후에도 여전히 이와 같은 문제를 시정하지 않고 묵과해왔다.통상 근로기준법의 적용을 받는 임금채권의 ... “단순히 최저임금법 위반으로만 그치는 문제일까”“그간 문제 제기를 못 한 건 '내 학교 후배들을 병원에서 안 뽑아줄 수도 있다' 이런 얘기들이 모두가 공유하는 얘기처럼 들려오니까 그런 ... 인해 신규간호사들의 처우는 변화될 것이라 기대하고 있지만 지금까지 대형병원들의 부당이득행위는 단순히 최저임금법 위반으로만 그치는 문제일까?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

  우리나라에서의 소득불평등에서 특징적인 사실은 가구소득에서는 OECD 평균수준의 불평등을 보이고 있지만, 노동시장에서의 개인의 임금불평등은 OECD 최고 수준으로 임금 GINI와 저임금근로자 ... 임금불평등은 가구소득보다 더 먼저 악화되었으며, 악화가 더 빠르게 진행되었다. 따라서 소득불평등 심화의 주된 요소는 근로소득에서 불평등의 심화이다. ... 그러나 외환위기(1997년)를 겪는 과정에서 중산층이 무너지면서 급속하게 증가한 불평등문제는 단순히 빈곤만의 문제가 아니라 한국 사회에 여러 방면에 매우 부정적인 향을 미치는 사회문제가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여

  실업급여 지급과 관련한 현실적인 문제점3. 해당 문제의 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다. ... 체불이나 최저 임금 미달, 근로 조건의 저하, 사업장 휴업 등으로 평균 임금의 70% 미만에 해당하는 임금만을 지급받은 경우에 대해서 정당한 이직 사유로 보고 수급 자격을 갖춘 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  여성복지론_루이스와 오스트너의 복지국가 유형, 세인스베리의 복지국가유형, 파우-에핑어의 복지국가 유형에 대하여 비교분석하시오

  가족임금체계의 문제는 여성노동자들의 임금은 덜 중요해지는 문제이다. 5) 파우-에핑어(Pfau-Effinger)의 복지국가유형 성역할분업의 평등수준에 따라 가족경제모델, 남성부양자가족의 ... 그리고 각종 사회정책이 여성에게 불리 4) 복지국가에서의 여성문제 ① 성별분업문제 가족보호노동은 무임금으로 여성의 책임이 되고 있다. ... 그리고 날상품화 결과는 남성과 여성에게 다르게 나타난다는 점을 간과 한다. ② 여성빈곤문제 빈곤을 전체적으로 다룸으로써 여성의 문제는 묻히고 계급간의 문제로 파악되었 다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  인적자원관리 발표과제(직무 평가 방법의 이론과 실제)

  문제를 없애고 성공적인 직무평가를 하기 위한 방법 ① 직무 담당 근로자가 직무평가에 참가할 수 있는 기회를 줌 . ② 직무평가를 통해 근로자들에게 높은 임금만족을 줄 수 있는 임금구조 ... 방법의 이론과 실제Contents 직무평가의 의의 1 직무평가의 목적 2 직무 평가의 과정 3 직무 평가의 요소 4 직무 평가 방법 5 6 직무평가방법의 활용실태 직무평가의 심리적 문제 ... 급료문제에 대해 쉽게 납득할 수 있음 직무 분류법 단점 분류자체의 정확성이 보장될 수 없음 내용이 복잡해 지면 정확한 분류가 불가능 경제적 사회적 기술적 변화에 대한 탄력성 부족3

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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  노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

  그래서 우리나라보다 먼저 정년 연장과 고령자의 처우에 관한 문제가 사회적인 화두였다. ... 서론인간의 평균 수명이 늘어나면서 과거에는 생각하지 않아도 됐던, 생각할 수조차 없었던 여러 가지 문제들이 발생하고 있다. ... 그 중에서도 산업 분야에서 가장 큰 문제는 한정된 일자리를 두고 청년 세대와 기성 세대가 경쟁을 벌이게 되었다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

  불경기에 저 숙련 노동자와 저임금 노동자는 실직 확률이 높아지며, 실직으로 인한 저 숙련 노동자의 초과 공급은 저 숙련 노동자와 숙련노동자 간의 임금격차를 증가시키게 될 것이다. ... 재벌의 정경유착, 정치권력 등은 노동시장의 분절화와 임금격차를 불러 오게 될 것이다. ... 과목명: 사회문제론주제: 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  존슨콘트롤스 입사 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제 입사시험 필기시험

  407) 실업과 인플레이션을 이론적인 면으로 설명해 보세요. 408) 주제 : 고졸 채용자 확대가 국가적으로 필요한 이유를 말씀하세요. 409) 주제 : 피크 임금제가 왜 필요한지 ... 유사한 문제는 얼마든지 출제될 수 있습니다. ... 왜 이러한 문제가 발생하고 있는지, 또 어떻게 하면 이 문제를 슬기롭게 풀어갈 수 있을지, 본인의 견해를 말해보시오. 401) 현재의 정치 혹은 교육 분야에서 존경하는 인물과 그 근거를

  자기소개서 | 506페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.10.26

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  여성빈곤가구의 증가 이유1) 임금 격차와 경제적 어려움여성들은 여전히 남성에 비해 임금 격차가 존재하고 있다. ... 그러나 여전히 남아있는 여성빈곤 등의 문제에 대한 고민과 대응이 필요하다.2. ... 여성빈곤 가구의 해결방안1) 임금격차 해소를 위한 정책 강화정부와 기업은 남녀 간 임금격차를 해소하기 위한 정책을 강화해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여

  우리나라 소득주도 성장정책의 문제점1) 문제점2) 필자가 생각하는 문제점4. 해결방안1) 국가의 방안2) 기업의 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그래서 최저임금 영향자가 1% 늘 때 월평균 근로시간은 2.3시간 줄어들게 된다.2) 필자가 생각하는 문제점지금까지의 정책에 대해 국민들이 무조건적인 비난을 함으로써 나라의 기강을 ... 그럼으로써 문제점에 대한 해결 방안을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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