"임금 문제" 검색결과 1,001-1,020 / 93,067건

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  만약, 모든 직무의 임금구조와 임금체계가 같이 적용된다면 그에 따른 다양한 문제점이 발생할 수 있을 것이다. ... 직무에 적합한 인재를 찾는 것은 앞서 언급했던 것과 같이 기업의 경영에 있어서 매우 중요한 문제이다. ... 임금구조와 임금체계는 직무마다 다르게 적용되는 것이 당연한 일일 것으로 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  [A+ 완벽레포트] 남녀갈등 실태분석, 원인, 사례분석, 느낀점, 페미니즘에 대한 나의생각

  간의 권력 관계로 인한 문제로 볼 수 있습니다. ... 아래는 주요 실태 및 이슈에 대한 간략한 개요입니다.임금 격차: 여전히 남성과 여성 간의 임금 격차가 존재하고 있습니다. ... 이로 인해 특정 성별이나 성에 따라 특정 직업, 책임, 자유 등이 제한될 수 있습니다.임금 격차: 여전히 많은 곳에서 남성과 여성 간의 임금 격차가 존재합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  사회적경제의이해_생활주변에서 관찰되는 경제사회현상, 사람들의 경제 행위, 정부와 지자체의 정책 등에서 자율 선정

  사회적 경제가 추구하는 가치에 기반한 개선 방안물가 상승 문제에 대한 접근은 사회적 경제가 추구하는 가치와 목표에 따라 다를 수 있다. ... 사회적 경제는 주로 사회적인 가치, 지속 가능성 및 공정한 분배를 강조하기 때문에 물가 상승 문제에 대한 개성 방안은 여러 가치에 기반하여 설계가 될 수 있다. ... 노동 조합 활동, 최저임금 정책, 기술 변화 등이 노동 시장에서 임금 상승에 영향을 미치는 것이다.다섯째, 정부의 세금 정책은 물가에 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  A+엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오

  오늘날의 개념에서는 '복지병'이 등장하고, 사용자는 이를 악용해 이전에 최저임금 이상을 받은 노동자의 임금 수준을 국가가 정한 최저 수준으로 낮추기도 합니다. ... 즉, 이 시대에 노동자의 빈곤이나 실업 문제는 단순히 개인의 무능이나 게으름 때문에 볼 수 없는 구조적인 문제였던 것입니다. ... 신빈민법은 엘리자베스 시대의 빈민가법을 개선하는 문제가 아니라 엘리자베스 시대의 빈민가법 이후에 나오는 법률의 문제점을 개선하는 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  이러한 환경은 결국 청소년들의 불건전한 유흥업종 유입, 무분별한 임금 착취, 부당한 대우 등 사회문제, 학교 내 부적응 문제 등으로 이어진다. ... 살펴보고, 이를 개선하기 위해 성인 및 사회가 할 수 있는 일들을 고민해본다.본론청소년 노동인권 침해 문제상당수의 중·고등학생들이 학교 밖에서도 일하며 학교 다니는 동안 임금을 받는 ... 인건비 비중이 높은 서비스업은 수익 대부분을 저임금에 의존할 수밖에 없어 저임금 단시간 노동을 선호한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  현행 산업재해보상보험법에서는 장해급여와 유족급여를 신고 임금에 비례하여 지급하도록 정하고 있다. 문제는 신고 임금을 축소하여 신고하는 사업자가 여전히 많다는 점이다. ... 근로자의 신고 임금을 낮게 신고하는 경우 보험료를 줄일 수 있으므로, 다양한 분야에서 이러한 문제가 나타나고 있다. ... 세 번째 사례는 사업자가 의도적으로 근로자의 신고 임금을 낮게 신고하는 경우이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

  특히 2013년 사회복지사로서 삶이 힘들어 자살한 사건이 있는 등 사회복지사의 처우 문제는 지속적으로 제기되고 있으나 이 문제는 해결되지 않고 있다.먼저 임금문제를 살펴보자. ... 사회복지사 처우 실태사회복지사의 처우에서 문제가 되는 부분은 첫째 임금, 둘째 인권침해가 있다. 이 두 가지 문제는 사회복지사들에게 해결되지 않고 지속적으로 제기되는 문제이다. ... 이러한 문제가 사회복지의 뿌리 깊은 문제가 되는 것은 이 불이익을 발언하거나 해결하고자 할 때 더 큰 불이익이 자신에게 돌아오거나 아무런 개선이 되지 않기 때문이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 근로기준법 준수 의무화 둘째, 적정임금 보장 셋째, 노동조합 결성 넷째, 서비스 시간 확대 다섯째, 장기근속수당 지급 여섯째, 4대 ... 하지만 이러한 좋은 취지에도 불구하고 현장에서는 많은 문제점들이 나타나고 있다. 우선 급여량 부족문제다. ... 본론장애인 활동 지원사들은 하루 평균 8시간 이상 근무하고 월평균 급여는 최저임금 수준에도 미치지 못하는 70만 원대다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  [HR전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리_리포트 D형

  임금 관리와 관련하여 다음 물음에 답 하시오.[작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 세 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. ... 두 번째, 임금체계란 임금체계 관리라고도 하며 임금제도를 선정하는 배분의 기준이다. ... 유동성을 확보 해야한다.임금관리의 세 가지 영역에 대해서 서술하려고 한다.첫 번째, 임금수준은 임금수준 관리라고도 하며 사원에게 지급하는 평균 임금의 수준을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의 (소수파 보고서 다수파 보고서를 중심으로)

  한국 청년의 빈곤 문제 해결방안 논의1) 청년층의 빈곤 문제 해결을 위한 비정규직 처우 개선 및 최저임금 제도의 개선2) 청년층의 주거 문제 해결을 위한 행복주택 제도 개선과 청년대상자 ... 이는 비정규직 근로자들의 경제적 안정을 도모하고, 빈곤 문제를 완화하는 데 큰 도움이 될 것이다.비정규직 근로자들의 처우 개선과 최저임금 제도의 개선은 단순히 경제적 문제를 해결하는 ... 따라서 정부와 사회는 청년층의 빈곤 문제를 해결하기 위해 비정규직 근로자들의 처우 개선과 최저임금 제도의 개선을 적극적으로 추진해야 한다.결론적으로, 청년층의 빈곤 문제를 해결하기

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.11 | 수정일 2024.06.14

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  미디어 읽기와 표현 기말고사

  하지만 지금 시행되고있는 영상물 등급분류제도는 기준이 모호하다는 문제점이 있다. ... 노조는 “연차가 오르면 임금이 약간씩이라도 오르는 호봉제가 폐지됐기 때문에 임금이 동결되면 해가 지나도 급여에 변동이 없다”며 “숙련도가 늘어도 임금이 오르지 않는 현실을 개선하고자 ... 본사 기자들이 요구하는 임금 인상은 과도한 정도가 아니다. 격년마다 동결됐던 임금의 정상화일 뿐” 이라고 주장했다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  통계 오류,왜곡 사례 보고서

  기사에서는 OECD 국가 중 한국의 성별임금격차가 가장 큰 원인이 무엇인지 에 대해 설명하고 있지 않다는 문제점이 있다. ... 위 통계 자료에는 남녀 연령별 고용률과 임금을 함께 제시하여야 한다. - 남녀 연령별 고용률과 임금 자료를 통해 임금 격차의 원인을 설명해야 한다. ... 성별임금격차가 큰 근본적인 원인을 제시하여야 한다. - 어떠한 측면에서 임금 격차가 발생하는지 설명하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.06.13

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  다문화사회의 이해 중간고사 내용정리 및 문제 정리

  저임금을 토대로 가격 경쟁력을 유지해 온 한국경제가 더 이상 저임금 토대의 가격 경쟁력을 유지하기 어려워짐. 노동 집약적 저임금 기업의 해외 이전 가시화 ? ... 특히 탄광 노동력 부족 문제를 해결해야 했음. 당시 서독은 미국으로부터 한국의 재건 지원을 하도록 압력을 받고 있었음. ... 독일은 한국 광부를 산업 연수생 개념으로 수용하면서 한국의 재건 지원과 자국의 노동력 부족 문제를 동시에 해결하려 함2.

  시험자료 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.15

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  2005년제1회직업상담사2급실기기출

  No.11 직업상담사 2급 필답형 기출문제 (2005.05.04)1. ... 집단상담의 장점 3가지 단점 3가지를 쓰라.1) 장점① 시간적인 경제성이 있다.② 구성원들이 자유롭게 자신의 문제를 논의할 수 있다.③ 자신과 타인과의 관계에서 문제를 보는 시각이 ... 임금의 보상적 격차의 의미와 원인을 쓰라.보상적 임금격차란 동질의 노동의 경우에 직장의 조건이 다르면 선호되지 않는 조건을 가진 직장은 상대적으로 불리한 조건을보상하는 고임금을 주어야

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  영국 구빈법의 발달과정과 문제점

  또한 거주지문제를 지방적 관행에서 전국적인 제도로 확대했다. ... 영국 구빈법의 발달과정과 문제점1601년 엘리자베스 구빈법은 당시 영국의 강력한 절대왕권에 의해 중앙집권적 빈민 통제를 가능하게 하였다. ... 노동자의 임금을 보충해 주었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  정보의 비대칭성과 효율임금

  과목명 : 경제학원론주제 : 정보의 비대칭성과 효율임금- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문제제기2. 신호발송과 선별1) 분리균형2) 통합균형3) 수치 예3. ... 문제제기정보경제이론은 정보가 완비되어 있지 못한 상황, 즉 비대칭적 정보에서 발생하는 여러 경제현상에 관심을 두는데 불확실성의 문제를 다루지 않는 한, 경제모형은 보통 완전한 정보가 ... 전자는 중고차 시장이 예가 될 수 있고 후자는 본인과 대리인의 문제가 이에 해당된다.2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  재산분할청구권은 혼인이 해소되면 부부 공동의 재산은 의미가 없어지므로 신속하게 부부 공동의 재산 문제를 해결하기 위해 인정되는 것이다. ... 대표적인 것이 최저임금법이다. 이것은 국가에서 정한 임금의 하한선 이상으로 임금계약을 체결해야 한다는 의미이다. 따라서 사용자는 근로자에게 최저임금 이상의 급여를 지급해야 한다. ... 활용할 수 있는 기관과 명칭1) 임금체불의 경우(1) 고용노동부임금을 정해진 때에 받지 못한 근로자는 밀린 임금을 받을 수 있도록 고용노동부 지방 사무소에 진정서나 고소장을 제출할

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  노인 고용현황 실태조사를 보면 노인 근로자들이 힘들어하는 부분은 낮은 임금, 고용불안, 긴 근로시간, 정년 문제 등으로 인해 어려움을 겪었다. ... 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  높은 업무 강도와 인력 부족, 낮은 임금 수준 등이 대표적인 문제로 지적되고 있습니다. ... 정부 및 사회복지기관은 사회복지사의 임금 수준을 개선하기 위한 정책 및 지원을 강구해야 합니다.2) 업무 강도와 인력 부족 문제를 해결해야 합니다. ... 이에 이 글에서는 사회복지사의 처우개선이 필요한 이유와 그 대안에 대해 살펴보고자 합니다.본론- 사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성사회복지사들의 노동환경은 여러 가지 문제들이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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  2015 노사정합의문 분석

  정부도 대기업과 중소기업 간의 임금격차에서 오는 취업의 양극화를 의식하고 있고 대기업과 중소기업 간의 임금격차를 줄이는 것이 청년의 고용문제를 완화할 수 있다고 말하고 있다. ... 이러한 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문은 크게 3가지의 사회적 문제점의 해결방안을 제시하고 있다. 3가지의 사회적 문제는 청년취업문제, 노동시장의 이중구조 심화, 사회안전망의 ... 부수적으로 2015년 당시 3대 현안의 불확실성이 있지만 크게 3가지의 문제점을 먼저 다루려고 한다.첫 번째로 청년취업문제는 비단 과거만의 문제가 아니고 현재까지 지속되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24

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