"기업의 경영자원" 검색결과 1,041-1,060 / 84,847건

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  그래서 경영상의 니즈나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 ... 또한 HRD는 회사의 비전과 목표, 경영이나 사회 이슈같은 것에 따라 내부인원을 교육한다. ... 인력자원개발 영역1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [A+] 2024년 ESG 분석과 동향, 미래 전망

  비용 절감 에너지 효율화, 자원 재활용 등 ESG 경영은 기업의 운영 비용을 줄일 수 있습니다. ... 환경 부문은 기업의 기후변화 대응, 자원 관리, 오염 방지 등을 포함합니다. ... 선도적인 ESG 기업들은 기후변화 대응, 자원 절감, 오염 방지 등 다양한 환경 관련 이니셔티브를 실천하고 있습니다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.24

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  기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.

  이는 기업이 자원을 활용, 관리, 창출하여 성과를 도출하는 것이다. ... 지속되고 있다.두 번째경영은 다양한 자원을 모으고 이를 활용하는 활동이다.세 번째경영은 어떠한 과업을 달성하기 위한 “목표지향적” 활동이다.네 번째경영은 하나의 조직 내에서 수행되는 ... 기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.목차1.서론2.본론기업경영과 부동산업 경영에 대해 설명하시오.3.결론4.참고문헌1.서론오늘날 경영은 “조직목표 달성을 위해서 사람들로 하여금

  리포트 | 7페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.20

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  ESG경영이란 무엇인지 설명하고, ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

  있으므로 ESG 경영은 기업 가치에 지대한 영향을 미치는 요소가 되었다.ESG 경영의 필요성ESG 경영을 위해서는 많은 자원, 시간, 노력이 필요하다. ... (환경): 기업이 갖는 '환경적 책임’을 의미하며, 재활용과 같은 자원 사용의 효율성, 제품 생산 시 에너지 소비량, 폐기물 처리 방법, 탄소 및 온실가스 배출량 등이 해당된다.Social ... (지배구조): 기업의 지배구조를 의미하며, 투명한 기업 경영, 윤리적 경영, 이사진의 역할 및 책임 준수 등을 포함한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14

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  기업경영환경 중에서 자연 환경의 중요성을 설명하시오

  현대 사회에서 기업의 친환경 경영은 기업 이익에 긍정적인 영향을 미칩니다. 그래야 모든 기업이 자발적으로 친환경 경영을 도입할 수 있습니다. ... 그렇기 때문에 기업의 경영환경에 영향을 받는 분야가 많을 것입니다. 최근 들어 기업 경영 활동은 그 범위가 점차 확대되고 복잡해지고 있습니다. ... 그러나 자원 고갈, 대기 오염, 수질 오염, 오존층 파괴 등 자연 환경 파괴가 가속화되면서 인류는 지속적인 발전으로 생존 자체가 위협받는 상황에 직면하고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  CPA 재무회계 말문제

  보고기업이 지배기업 단독이면 비연결재무제표라고 함기업이 발행 후 재매입해 보유하는 채무,지분상품은 기업의 경제적 자원X수익과 비용은 재무제표 요소 중 재무성과 관련O 재무상태 관련X상계는 ... 대한 경영진의 기대와 전략 설명자료 등 미래전망정보는 제공 x보고기업이 둘 이상의 실체이거나 법적실체가 아닐수도 있음취득 시 지출이 발생하지 않은 증여받은 재화도 자산의 정의 충족법적소유권에서 ... 현재의 능력이 기업에게만 있도록 할 수 있는 경우에도 발생 가능의무 이행 당사자의 신원 알 필요x법률제정 그 자체만으로 기업에 현재의무 부여하기에 불충분경제적 자원의 이전가능성 낮더라도

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.09

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  [경영혁신]현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오(동원산업을 대상으로).

  등 기업이 가진 인적, 물적 자원과 그 관리능력을 새로이 결합한다는 의미이며, 이것이 바로 경영혁신의 개념인 것이다. ... 이렇게 변화하는 환경에 맞추어 기업 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 경영혁신에 대한 이해를 제고하고자 동원산업의 경영혁신 사례를 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. ... 동원산업의 경영혁신 사례 고찰 1) 개요동원이라는 기업을 이야기할 때 반드시 들어가야 하는 단어가 참치이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  경영혁신혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론기업은 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없다. ... 그러므로 사회적 혁신으로써 조직 및 인적자원의 효율적 관리와 함께 제품혁신, 공정혁신이 한 번에 이루어져, 기업의 한정된 자원 중 운전자금을 최소한으로 줄이고, 이익을 최대한으로 끌어 ... 경영혁신. 26-36.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  한국 기업의 국제화

  기업 국제화의 정의와 필요성 □ 기업 국제화의 정의: 기업의 국제화란 기업이 보유하고 있는 인적·물적 자원, 제품, 기술 등의 경영자원들이 국경을 넘어 이전되면서 기업의 경영활동이 ... 기업이 필요로 하는 경영자원을 국내보다 외국에서 더 손쉽고 싸게 구매할 수 있다.기업은 저렴한 경영자원의 획득을 통해 원가를 절감하게 되면 가격경쟁력을 바탕으로 매출액 증대 및 이익의 ... 국가별 다양한 경영자원 활용?

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27

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  인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  세계화 속에서 시장 경쟁은 더욱 치열해지고 있으며, 이러한 경영 환경 속에서 생존하기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 관리가 매우 중요하다. ... 이에 따라 앞으로는 기업이 보유한 인적자원을 어떻게 관리하고 개발하느냐에 따라 향후 기업의 성패가 결정된다고 생각한다. ... 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천으로 인식되면서 인적자원개발의 중요성은 계속해서 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.

  한국경영자총협회의 보고서에 따르면, 인적자원개발에 적극 투자하는 기업의 평균 생산성은 그렇지 않은 기업에 비해 20% 이상 높은 것으로 나타났다. ... 또한, 인적자원개발에 적극 투자하는 기업의 평균 생산성은 그렇지 않은 기업에 비해 20% 이상 높은 것으로 나타났다. ... 조직이 급변하는 경영 환경에 효과적으로 대응하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 구성원의 역량이 무엇보다 중요하며, 이를 위해 인적자원개발이 필수적인 역할을 한다.인적자원개발의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  또한 경영조직 전체의 관점에서는 인적 자원관리라는 분야도 연구개발, 생산 운영, 마케팅, 재무와 회계 분야와 더불어 경영의 5대 기능 중의 하나이므로, 전체 경영조직의 사업 목표 달성에 ... 서론인간의 노동력은 인간에서 분리될 수 없다는 관점에서 인간이라고 표현을 하였을 테고, 다른 하나는 인간이란 본질적인 수단만이 아니라 경영조직의 목적이기 때문에 그렇게 자원이라고 표현하였으리라 ... 특히 과거 기업들이 생산요소의 투입과 그로 인한 산출 사이의 관계에 있어 비용-산출 측면의 효율성만을 고려하고 이를 개선하기 위해 노력한다면 최근에는 기업의 핵심역량을 ‘인적자원’으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  1. 병원경영이란 무엇인가(10점) 2. 병원경영에서 전략이 왜 중요한가

  그리고 이러한 경영 전략을 수립하기 위한 원천으로 기업이 보유한 내부자원인 역량이 주목받고 있다.2) 전략은 왜 중요한가? ... 병원 경영은 진료, 인적 자원 관리, 고객 관리, 구매 관리, 재무 관리 등으로 세분화된다. ... 병원의 경영이라는 것도 기업의 경영과 마찬가지로 영리를 추구하고, 지속적으로 이윤을 내야 조직이 존재할 수 있다는 면에서는 공통적이지만, 병원 경영을 기업의 경영과 전적으로 동일한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  2022 조선대 글로벌경영론 중간-기말 요약본

  에너지, 경영자원의 투입을 통해 제휴를 성공적으로 수행하기 위한 노력을 얼마만큼 할 것인가 파악- 핵심사업부인지 주변사업부인지 파악 필요④ 성공적인 국제제휴에 대한 실증연구- 전략적 ... 마케팅, 유통, 재무관리의 기능별 분야에서도 발생하므로 부품조달전략이 어떻게 이루어지는지 살펴보아야 하고 노동조합, 고객서비스프로그램 등)② 파트너의 능력- 파트너가 갖고 있는 경영자원과 ... 글로벌경영론1장. 글로벌 경영이란1) 글로벌화(globalization)란?

  시험자료 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

  (1) 기업가정신에 대한 정의사전상의 의미로 ‘기업가정신’은 기업을 경영하는 주체가 외부환경에 기민한 대응을 실시하며 기업성장에 필요한 기회, 자원, 자본 등을 최대한으로 획득하기 ... 서론조직은 각자의 목적을 가지고 있고, 이 목적을 최대한 효율적으로 달성하기 위해 적극적으로 가용한 정보, 인적자원, 자본, 물적 자원을 활용하는 모습을 보인다. ... 이러한 사회의 수요에 맞게 기업 내에서 조직구성원들이 공정한 경쟁을 할 수 있도록 기업가가 환경을 조성해주는 것은 인적자원의 효율적인 관리와 기업의 영리적 이윤 극대화를 위해 반드시

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.25

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  따라서 경영을 컨설팅할 때는 금융, 마케팅뿐만 아니라 조직적인 부분에 대한 컨설팅의 중요성을 인식할 필요가 있다.참고자료권순식 저, “인적자원관리”, 서울: 박영사, 2019.01.07 ... 원하는 기업문화, 기업복지, 보상, 인센티브, 조직문화 등을 정리하고 조직 내 비합리성과 조직 내 수평적 문화를 추구하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 ... 단순히 중소기업이기 때문이 아니라 적절한 혁신을 개발하고 구현할 수 있는 경영 마인드가 부족한 것이 문제라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  부경대학교 경영학부 > 경영전략 > 과제 > 리포트

  이 5가지는 1)기업의 목표와 지배구조 2)기업 내부의 경영자원과 핵심 역량, 조직구조, 리더십, 기업문화 3)마케팅 전략 4) 다각화 전략 5)구조조정과 경영혁신전략, 미래의 산업입니다 ... (개념과 사례)』에서는 전력경영을 기업의 사업, 역량, 자원의 변화 계획을 세우고 변화를 실행하는 활동으로 정의하고 있습니다. ... 전략경영은 기업이 성과를 극대화하기 위해 전략을 수립, 실행, 및 평가하는 모든 과정을 말하며, 경영전략은 기업의 목표 즉 경쟁우위 획득을 달성하기 위한 하나의 수단을 뜻합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  급변하는 산업과 글로벌 경제에서 인적자원은 더 이상 단순한 노동력이 아닌, 기업의 성장을 이끌어가는 중요한 경영자원으로 다시 한번 거듭나고 있다. ... 이유는 인적자원을 모집할 때, 인성이 기업의 지속가능경영과 밀접한 관계가 있기 때문이다. ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

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  e-비즈니스개론) 경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오.

  e-비즈니스개론 | 경영정보시스템(MIS)에 대하여 설명하시오.경영정보시스템이란 기업의 경영관리에 필요한 정보 즉, 경영지원 시스템으로써 관리자들에게 정보를 제공하고 조직 내의 운용과 ... 그리고 기업의 경영관리 및 운영에 있어서 필요한 여러 정보를 신속하게 수집 및 가공하여 제공함으로써 기업의 생산성과 수익성을 높일 목적으로 구축된 정보 네트워크 시스템을 의미합니다. ... 경영정보시스템은 인적자원을 포함하여 컴퓨터 등의 정보기술까지 포함한 개념으로 특정 과업은 인간에 의해서 다른 과업은 컴퓨터에 의해 수행되며, 특히 이들을 결합하여 운용하는데 그 특징이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.19

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  다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

  조직의 자원 중 지식자원, 즉 B씨의 IT 관련 전문성에 초점을 맞춰 기업의 전략적 측면과 가치 창출에 기여하는 생산적 자원, 그리고 조직지식이 경쟁력이라는 관점 아래 조직지식 통합 ... 지식경영과 B씨에게 적용될 지식경영이론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 ... B씨를 위한 경영컨설팅지식경영 모델의 발전단계에 따르면 30년간 종사한 IT기업에서의 개발업무(C영역)는 B씨로 하여금 4세대, 즉 혁신기의 반열에 올려 두었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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