"기업의 경영자원" 검색결과 961-980 / 84,847건

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  [기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

  드러커는 산업사회 기업 경영의 핵심으로 인적자원의 문제를 비중 있게 다룬다. 인간의 능력과 태도는 다른 어떤 자원보다도 기업의 생산성에 큰 영향을 주기 마련이다. ... 인적자원을 효율적으로 운영한 기업들이 성공한다는 과거의 경험칙이 이를 증명해 준다. ... 모든 기업들이 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 기회는 바로 인적자원의 보다 나은 활용에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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  오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

  해당 플랫폼의 개요는 이렇다.특정 전문 분야 서비스를 제공할 수 있는 인적자원 모집특정 전문 서비스 및 기술 전수가 필요한 기업두 집단 간의 매칭인적자원 입장에서는 헤드헌터와 조율하면서 ... 국제경영. 서울: 한경사. ... 완전히 이직을 해야 하는 부담감을 덜어낼 수 있고, 기업 차원에서도 해당 인적자원을 장기간 업무 수행자로 채택해 고용 부담을 덜어내, 프로젝트 단위 작업팀을 운영할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  사람중심의 경영에서는 조직의 여러 가지 자원 중에서 사람을 가장 근본적이고 중요한 자원으로 전제하고 조직에서 사람을 개발하고 활용하는 문제가 기업의 성패를 좌우하는 관건이라고 여기고 ... 기업문화가 조직구성원들의 참여경영에 중요한 이유로는 다음과 같은 것들이 있다. ... 바람직한 또는 강한 기업문화를 지닐수록 조직의 유효성이 높아지고 경영성과가 향상된다.3) 개인의 학습과 경력개발사람중심의 경영을 실천함에 있어서 학습과 개발은 조직구성원이 훌륭한 인재로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  [인적자원관리]포천(Fortune)이 매년 선정하여 발표하는 '가장 일하고 싶은 100대 기업'들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다

  이는 경영환경의 변화로 인적자원이 더욱 중요해졌기 때문이며, 기업의 인적자원관리가 기업경영에 있어 더욱 큰 영향을 미치기 때문으로 분석할 수 있다.인적자원관리는 두 가지 측면에서 의의를 ... 인적자원은 기업 경영에 있어서 가장 중요한 요인으로 작용한다. ... 인적자원은 기업의 경영에 있어서 반드시 필요한 핵심 요인이므로, 이에 대한 관리활동은 경영활동에 있어 핵심적 부분을 차지하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  다국적기업의 개념과 형태

  "지구중심적 경영을 하는 기업"이라고 정의하였다.(1) 본국시장중심(Ethnocentric)기업기업의 활동과 자원배분이 본국시장(home market)을 중심으로 이루어진다.이러한 ... 마케팅활동을 수행하는 기업 형태를 말한다.(3) 지역시장중심(Regiocentric)기업기업의 활동과 자원배분이 지역시장(regional market)을 중심으로 이루어진다. ... 하달하는 형태를 지닌다.(2) 현지시장중심(polycentric)기업기업의 활동과 자원배분이 해외의 현지시장(local market)을 중심으로 이루어지는 기업의 형태를 말한다.즉

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  전략경영_1. 다음은 핵심역량(Core Competence)의 개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다 아래 질문에 답하시오 2. 다음은 SWOT분석의 이론적 접근과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오 3. 다음은 산업구조분석모델의 개념과 실무적 활용방법에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오

  로 표현할 수 있으며, 이는 기업이 경영자원이나 능력을 보유함으로 기업은 외부의 기회를 활용하거나 위협을 무력화할 수 있다. ... 로 표현할 수 있으며 이는 기업이 보유한 특정 경영자원이 어느 정도의 강점이 될 수 있을 것인지 활용 가능성을 평가하는 것으로 다른 기업에서 찾거나 보유하기 힘든 자원과 능력을 갖추고 ... 조직(Organization)은 경영자원과 능력이 자사에 조직화 되어 활용하기 쉬운가? 로 표현할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  그러나 가치 중심적이고 인간 중심적인 경영이 우수한 기업들의 특징이라는 사실이 나타난 만큼 인적자원은 관리 여부에 따라서 조직체 성과에 결정적인 영향을 미치는 요인이라고 볼 수 있다 ... 성격을 지니고 있지만 인적자원은 성과가 인적자원의 욕구, 동기, 태도, 행동, 만족감 여부에 따라서 결정되고 행동 동기, 만족감은 경영관리에 의해 조건화된다고 볼 수 있다. ... 인적자원이 기업의 성패를 좌지우지할 만큼 중요한 요소이고 기업의 인적자원을 개발하기 위해서는 교육 훈련이 이루어져야 하고 여기에서 핵심인 교육훈련은 기업의 인적자원개발에 대부분을 차지하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  [자원봉사론]P23 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오0515

  그리고 기업의 자원봉사 개념으로 사회적 책임의 수행이라고 하는 새로운 기업의 경영이념에 의한 것으로 기업도 사회라는 큰 틀 속에서 다른 사회의 모든 구성원과 더불어 살 수 있는 방향을 ... 국내 연구에 의하면 “기업 경영진의 격려와 지원 또는 제도화된 정책과 절차에 따라 사원들이 자발적인 의사에 의해 집합적으로 그들의 시간과 노력 및 업무 이외의 시간을 지역사회 활동에 ... 즉, 기업자원봉사는 기업과 임직원들, 그리고 지역사회에 있어 매우 중요한 의미를 갖게 되었다.기업의 자원봉사나 사회공헌이 기업에 주는 의미는 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  지방행정론 강의노트 7.1 A+

  민속놀이, 구전, 전설 등의 이야깃거리- 먹거리 : 전주비빔밥, 울릉도 오징어◎ 도시기업의 제품개발에 있어 무형자원의 중요성이 상대적으로 간과되는 경향이 있음- 보신각의 가치는 종 ... 복지국가를 슘페터주의적 기업가국가로 대체: 민영화, 규제완화 등의 도시경영전략 (都市企業家主義)○ 영, 미, 유럽 국가들의 도시경쟁력 강화전략으로 장소마케팅의 개념을 도입( 예: ... 구성됨- 유형 자원 중 상속자원의 대부분은 자연환경자원이나 역사유적자원으로 구성됨- 신규창출자원은 도시기반시설투자 및 부동산 개발의 형태로 구현됨- 인적자원 같은 무형자원에는 가무나

  시험자료 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종 단체 등)에 경영마인드를

  지속적으로 경영을 하기 위해서는 이를 통하여 수익으로 이루어져야 하는데, 기존 가지고 있는 자원에서 효과적인 활동에 의하여 기업 가치의 극대화가 발생될 수 있다. ... 기업의 가치는 자사가 보유하고 있는 핵심 역량이 다른 경쟁사보다 경쟁적으로 우위를 지닐 수 있는 자원으로 그들이 기술 및 자원을 쉽게 획득하려고 하거나 모방이 불가능할 정도의 차별성을 ... 경영학개론주제: 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할수 있는 실천방안을 설명하시오.Ⅰ

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  경영전략론_전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.

  파급 효과가 비교적 크고, 기업이 설정한 목적을 달성하기 위해서 시간과 자원, 인력과도 같은 희소한 경영자원을 배분해야만 하는 의사결정으로 기업의 경쟁 우위를 창출하고 있으며, 유지를 ... 경영전략론전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 전략적 의사결정 특징2. ... 전략적 의사결정 특징전략적 의사결정은 서론에서 논한 것과 같이 기업의 미래지향적인 목표를 설정하며, 이를 위한 기본적인 방침을 결정하여서 결정을 실행하기 위한 조직 정체의 자원 배분을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

  이러한 핵심역량의 개발은 곧 기업에 있어서 매우 중요한 경쟁력이며 이러한 핵심역량의 개발과 기업의 경영성과를 파악, 검증하고자 하는 많은 연구들이 실시하고 있으며 핵심역량으로서 인적자원이 ... 현재 그리고 미래에서 빠르게 발전하는 국제적인 경영 환경에서 핵심역량을 통해 기업의 목표를 이루어 줄 수 있는 것은 핵심인재이기에 각 기업들은 핵심인재 발굴과 육성에 많은 노력을 기울이고 ... 속에 경영전략의 수립, 관리 시스템의 혁신, 생산 공정의 변경, 신장비 도입 등 전반적인 시스템을 혁신하고 그에 필요한 인적자원을 충원하거나 육성하는데 초점을 두고 있기 때문이다.셋째

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  우리나라에는 많은 미용기업들이 존재하지만 좋은 수익을 내는 미용기업은 많지 않다. 미용경영을 잘하기 위해서는 인적자원과 물적자원, 경영적 자원 등 여러 가지를 고려해야 한다. ... .내가 되고 싶은 미용경영자1)남성 헤어디자이너를 위한 미용기업2)외국인 관광 목적의 미용실Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론미용경영은 미용기업을 운영하는 것을 말하며, 미용기업을 운영하기 ... 만약 재무지식이 없어서 제대로 된 재무관리를 하지 못하게 되면 직원들의 월급을 맞춰주지 못해서 곤란한 상황이 오거나 물적 자원을 구매하지 못해 경영하기 힘든 상황이 올 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례

  등과 함께 기업을 구성하는중요한 경영자원의 하나다. ... 뿐만 아니라 인적자원은 기업에 이윤을 주는 많은 자원들 중기업 이윤의 원천인 잉여가치 생산에 직접 연관된 자원이라고 볼 수 있다.짧게 말해 인적자원은 기업 부문, 조직과 경제의 노동을 ... 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속성장의기반을 마련하기 위해 노력하는 회사의 예시로 삼성전자 그룹 사례를 말할 수 있다.삼성전자는 승격?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12

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  훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

  이는 기업들의 교육훈련 문제점은 경영전략과의 연계성 부족, 최고경영층의 관심 부족 등 인적자원 개발 전문인력의 부족으로 미흡한 상태이다.이처럼 시대가 변할수록 기업은 치열한 시장에서 ... 따라서 현 시점 기업에서의 인적자원 개발 전략은 단기적 관점에서 실시하고 있는 인재경영을 탈피해야 하며, 앞으로 회사의 중장기적 비전 전략과 연계된 경영전략의 하나로 인식하는 것이 ... .인적자원개발의 중요성기업내 인적자원개발은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2022.10.27

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  경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

  서론경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립하여 조직의 목표를 ... 이런 맥락에서 보면 경영자는 조직의 방향을 결정하고 조직원들을 이끄는 역할을 하며, 기업의 성공과 발전에 핵심적인 역할을 한다. ... 극대화하기 위해 전략적 및 전술적 결정을 내린다.이런 맥락에서 보면 경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 조직의 자원(인적 자원, 물적 자원, 재무 자원, 정보 자원

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

  조직규모○ 성장 압박- 글로벌 경쟁에 필요한 규모와 자원을 획득하고자 성장 노력- 기업 규모는 위험을 감내케 해줌○ 대규모 조직의 딜레마- 대규모 조직 : 재난 당한 뒤에도 빠른 복귀 ... 구사- 환경쇠퇴나 경쟁 : 먹이거리인 에너지와 자원의 감소5. ... 이미 늦음- 3단계 : 이전에 인지하지 못한 은기업 ex 3M 칼턴회- 기업가적 정신 : 기업가적 정신 촉진 ex 구글- 상향식 접근4.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  경영학과 기업윤리 서술형 문제 및 모범답변

  그런 다음 경영활동에선 필연적으로 나오는 폐기물들을 다른 자원으로 재활용하는 폐기물 자원 순환 활동을 진행했다. ... 순환자원으로 인정된 폐기물이 연간 722톤 저감되었고, 친환경 패키징 성과로 978톤의 탄소를 감축할 수 있었다.CJ제일제당은 사회적 책임과 환경경영 이외에도 기업 본연의 목적인 경제적 ... 국내 기업 중 한 기업을 선택하여 지속가능보고서를 읽어보고 Triple Bottom Line에 따라 요약/정리하세요.2019년 CJ제일제당의 지속가능경영보고서를 Triple Bottom

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변

  IBM 만큼 극적으로 경영 시스템을 바꾼 기업은 드물 것입니다. ... 현 상황에서 경영자는 기업이 뒤쳐지지 않도록 관련 지식을 빠르게 습득해야 하고, 이 기술이 기업의 생존을 위한 전반적 과정에서 유효하고,효율적으로 적용될 수 있는 전략에 대한 지식을 ... 따라서 회사의 어원에 비추어 보았을 때는 물론, 현대 경영 환경의 흐름에서 인적자원관리가 가장 중요하다고 볼 수 있습니다.2주차: 혁신적인 지능 정보 기술들이 매우 빠르게 발전하는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

  조직전략- 기업이 목표를 달성하기 위해 제한된 자원을 활용하기 위한 장, 단기 계획(1) 기업전략가. ... 등장- 독일, 일본 기업의 기존시장 장악- 사람 → 인적자원 / 인사관리 → 인적자원관리- 인권에 대한 요구 ↑전략적 인적자원관리 (전략적 인적자원관리로 확대)- 전 세계적인 경쟁 ... 심화(무한 경쟁)- 경영학에 전략 분야 등장- 수직적 통합(상호연계)- 수평적 통합(상호유기)★ VRIO 모형 (무형자원, 인적자원에서 나옴)- Valuable resources-

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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