"기업의 경영자원" 검색결과 861-880 / 84,847건

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  전략경영을 정의하고 중요성에 대하여 논하시오-경영학개론

  이렇듯 여러 학자들이 정의하는 전략경영은 모두 다르지만 결국 전략경영이란 기업의 경영목표 달성을 위한 자원의 합리적인 배분과 통합된 활동계획이며 그 활동들을 통해 경쟁우위를 창출하는 ... 것이라고 말할 수 있다.경영전략의 중요성기업이 다양해지고 시장이 커지면서 기업들은 경쟁우위를 창출할 수 있는 것이 무엇인지 찾기 위해 계속해서 자원을 확보하고 있고 전략을 수립하고 ... 그리고 Chandler는 기업의 장기적인 목표와 목적을 결정하는 것이며 또한 이를 달성하기 위해 필요한 활동을 하고 자원을 배분하는 것으로 전략경영을 정의한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.10.14

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.

  기본적으로 시장의 자원은 한정적이고 획득할 수 있는 자원을 통해 가장 효율적으로 이윤을 창출하는 것이 기업의 근본적인 역할이다. ... 주식회사는 모든 인적 관계가 배제되고 물적 자원인 자본을 중심으로 권리와 의무가 형성된다.주주에 권한을 위임받아 회사 경영을 총괄하는 경영자는 수많은 기업이 탄생하는 오늘날 그 중요성이 ... 그러므로 이 과정에서 경영자의 선택은 해당 기업의 문제를 해결하고 자원을 배분하며 외부 조직과 협상력을 결정하며 궁극적으로는 성과에 영향을 미치게 된다.마지막 정보 역할을 경영자가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종 단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할수 있는 실천방안을 설명하시오.

  기업의 경영자원이 경쟁우위를 확보하기 위해서는 기업이 가진 자원이 다른 기업들은 확보하지 못하는 희귀한 자원이어야 하고, 자원이 핵심역량으로서 떠오르기 위해서는 특정 시점에서 해당 ... 먼저 가치활동은 창조적 경영활동이며 핵심역량은 기업이 경쟁력을 확보하는 데에 결정적인 수준의 역할을 해주는 경영자원이다. ... 경영마인드의 개념경영마인드는 한 기업을 이끌어 나아가는 경영자가 기업 구성원들이 함께 달성하고자 노력을 기울이는 기업의 목표를 보다 효과적으로 달성하기 위한 목적으로서 효과성과 효율성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  현재 인적자원관리는 기업의 경영전략과의 연계와 상호 의존성이 강조되면서 전략적 인적자원관리로 발전하게 되었다. ... 현대의 기업과 조직은 전사적인 경영관리가 중요하다고 할 수 있다. ... 인적자원관리, 인사부서의 역할특성, 글로벌 기업의 문화특성이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 국내 외국계 글로벌기업을 중심으로.중앙대학교 산업,창업경영대학원. 2016.- 류길호

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  인적자원관리,현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  일반적으로 경영의 관점에서 볼 때, 목표를 달성하는 것은 기업이나 조직의 성과와 관련이 된다. ... 이러한 방식을 통해서 단순히 조직의 성과를 추구하는 것이 아니라 인간 중심적인 경영이 나타나도록 하는 것이다.특히 우리나라의 경우에는 기업이 지나치게 성과 위주로 경영을 운영하는 경향이 ... 네이버의 경우에는 기업 내에서 직장 내 괴롭힘이 지속되고 있었으며, 야근이나 성과 중심의 경영이 지속되고 있었다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  바로 테슬라를 비롯한 여러 개의 회사를 운영하는 일론 머스크이다.과거 기업의 경영자는 기업의 목표를 달성하기 위한 시스템을 구축하고 인적, 물적 자원의 확보에 중점을 두고 기업을 운영하였다면 ... 제반 문제를 해결하는 역할로 기업가 역할, 혼란수습자 역할, 자원배분자 역할, 협상자 역할로 나눌 수 있다.기업가 역할은 경영자가 조직의 발전과 성장을 위해 솔선수범하며 창의적인 ... 기업의 자원에 대해 파악하고 이를 어떻게 배분할 것인가를 결정하는 것이며 협상자 역할은 기업의 중요한 계약이나 협상이 발생했을 때 조직을 대표하여 중재와 협상을 하는 일을 말한다.나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

  국적- 조직구조(2) 성과척도에 의한 기준절대적 측정이란 어떤 기업체가 얼마만큼의 절대자본이나 절대자원을 해외사업을 위해 투입하느냐에 따라 다국적 기업의 기준이 된다.(3) 형태적 ... 보호하기 위하여 보호무역정책을 실시하는 경우가 많으므로 이러한 무역장벽을 피하기 위하여 현지국에서의 생산활동이 필요하게 된다.- 다국적 기업은 자원 및 노동의 저코스트(low cost ... 1) 다국적 기업의 정의다국적 기업이라는 용어는 1959년 '국적을 초월한 경영이념으로 세계적 규모의 경영활동을 전개하는 기업'이라는 의미의 세계기업이란 용어를 사용한 것을 시작으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

  특히 COVID-19로 인한 소비 트렌드 변화 및 기업의 ESG 경영 정책 도입은 산업 환경을 크게 변화시키는 이슈이므로 인적자원을 보다 면밀히 관리할 필요가 있으며, 새로운 트렌드에 ... 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업의 이후 운영 방향과 이슈에 대한 대처 능력이 결정되므로, 기업들은 메가 트렌드를 대비하며 새로운 인적자원 제도를 도입, 실시하여야 한다.그중에서도 ... 결국 고객 만족과 인과적 과정 관리, 전략적 자원 배분으로, 크게 경영 관리, 업무 관리 등을 포함한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  회계원리 문제 및 개념 정리 - 2장 재무제표와 회계등식

  모든 부채를 차감한 후의 잔여지분□ 자본은 출자자로부터 불입된 자본 및 기업이 경영활동을 하는 과정에서 가득한 당기순이익 포함① 자본의 예□ 자본금 : 소유주나 주주의 출자금□ 이익잉여금 ... 재무제표의 요소1) 자산 : 과거 사건의 결과로 기업이 통제하는 현재의 경제적 자원① 과거 사건의 결과 : 미래의 예상에 근거하여 회사의 자산 기록X② 통제 : 배타적 사용, 법적 ... 매각 처분 후 받을 처분 대금□ 대여금 : 빌려준 돈□ 토지 : 영업용으로 사용 ↔ 투자목적 : 투자부동산2) 부채 : 과거 사건의 결과로 기업이 경제적 자원을 이전해야 하는 현재

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.10.21

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

  본론HRD란 ‘Human Resource Development’의 약자로 기업 내 인적자원 개발을 의미한다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오Ⅰ. ... 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도는 인사평가제도, 보상제도, 승진제도, 복리후생제도 등을 의미한다.기업들은 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  세계는 지금 ESG 혁신 중, 다양한 사례를 통해 알아본 ESG 경영

  파괴, 자원 고갈 등을 유발하면서 다른 공동체 구성원들로 하여금 비용을 지불하게 할 수도 있는 사회적 주체이다.따라서 기업이 이러한 환경적 문제와 사회적 문제를 고려하며 기업 경영을 ... 내지 경영 방침을 지칭하는 것으로 이해된다.기업은 시장에서 이윤(Profit)을 창출하는 경제적 주체이지만, 동시에 사회에 영향을 미치며 환경 자원을 사용하고 또 환경 오염과 환경 ... 서론오늘날 기업의 경영에 있어 최대의 화두는 바로 ESG 경영이라고 할 수 있을 정도로, 기업이 환경적 및 사회적 영향을 고려하며 동시에 기업의 경영을 투명하고 올바르게 해야 할 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  예전에는 기업경영에서 회계, 영업, 마케팅, 재무 등이 중요한 요소로 인식되었으나, 지식사회와 4차산업혁명시대가 가속화됨에 따라 우수한 인적자원의 확보는 기업경쟁력의 가장 중요한 요소가 ... 중소기업을 경영자가 혼자 힘으로는 여러 난관을 직접 헤쳐나가기가 어렵다는 점이 자주 등장한다. ... 하지만 경영자가 종업원에게 의사를 신속하게 전달시켜 반영할 수 있는 중소기업의 장점도 등장한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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  기업 경영의 글로벌화가 입지 경쟁에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서 작성

  희소한 경영자원을 배분해 기업에게 경쟁우위를 창출하고 유지해줄 수 있는 주요한 의사결정이 바로 경영전략이다. ... 가져야 할 자세는 자신의 경영전략이 무엇인지 파악하고 세계 경쟁력 가운데 해당 기업이 보유한 경영자원이 얼마나 가치 있는지, 그리고 언제든지 협상을 종결할 수 있는 자제력이 필요하다.글로벌 ... 활동에 기업이 자원과 노력을 집중해 경쟁력을 확보할 것인지가 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라

  경영자의 역할경영자란 경영자형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. ... 이러한 점에 있어 효율성은 자원의 활용정도와 관련이 있는데 경영자가 어떻게 했을 때 이 두 가지를 높일 수 있냐면 우선 기업의 추구 목표 설정과 달성을 위한 모든 노력을 기울일 때 ... 바로 적용가능한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

  “고성과작업시스템과 기업성과: 인적자원성과의 매개효과”. 한국인적자원관리학회, 2014. ... 이러한 이유로 기업에서도 발빠르게 지식경영을 도입하기 위해 노력하고 있다. ... 이를 위해 핵심 요인인 인적자원을 필요로 하게 되었고, 지식근로자들은 자신의 고용 가능성을 높일 수 있게 되었다.기업에서는 경쟁우위를 확보하기 위해 지식근로자들을 효과적으로 관리하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.01

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  (A레포트) 경영학개론_ 마이클 포터의 5-Forces Mode

  경영전략의 기본개념경영전략이란 기업의 목표를 달성하기 위한 기업 경영 활동의 방향을 제시하는 기본적인 틀로서, 경영자원을 가진 경쟁 상황 속에서 기업이 경쟁우위를 창출하고 유지할 수 ... 경영자는 기업 내부의 기술, 인력, 조직, 생사 프로세스 등이 내부 경영자원을 파악하여 활용하여야 한다.4. ... 자원준거론(Resource-Based View)내부의 자원과 능력을 분석하고 보유한 자원과 능력을 극대화 시킬 수 있는 전략을 수립하는 것으로 산업조직론과 반대되는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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  경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오

  내용기업 경영 정보 시스템이란 조직 내 의사결정 과정 및 업무 수행 지원을 위해 사용되는 컴퓨터 기반의 응용 프로그램들의 집합체로서 전사적 자원 관리 (ERP), 공급망 관리 (SCM ... 경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오? ... 컴퓨터 시스템을 중심으로 기업의 경영정보를 언제 어디서나 빠르고 정확하게 활용할 수 있는 시스템을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  NCS 자원관리능력

  (X)→ 사업의 성격에 따라 예산이나 시간, 물적자원이 우선적으로 요구되는 경우도 있을 수 있다.인적자원은 그 자체로 기업의 경영 목적이 되며 기업 경영의 구성 요소이기도 하다. ... (X)→ 기업 경영 활동의 가장 주요한 인력은 기업 목적을 달성하기 위한 가장 핵심적인 요소라 할 수 있으나, 일부 특수한 경우를 제외하고는 그 자체로 기업 경영의 목적이 되지 않는다 ... 인공자원과 천연자원으로 나눌 수 있다.인적자원 : 산업이 발달함에 따라 생산 현장이 첨단화, 자동화되었지만 여전히 기본적인 생산요소를 효율적으로 결합시켜 가치를 창조하는 자원기업 경영의

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

  한국경영학회 추계학술대회- 이수경 (2019). 디지털 시대 인적자원관리의 변화와 기업 경영에 미치는 영향. 한국경영학회 추계학술대회- 정순화 (2020). ... 인사조직연구- 한국경영연구원 (2020). 2020년 인적자원관리 트렌드 리포트. 서울: 한국경영연구원 ... 인적자원관리는 기업의 인재를 발굴, 육성, 관리하며 기업의 성장과 발전에 기여하는 중요한 업무입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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  삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오

  - 경영 전략은 미래의 기업 경영에 중요한 역할을 한다.- 기업의 목표 달성을 위해 경영 전략을 필요로 한다.- 제한된 자원, 불확실하고 변동적인 외부 환경 조건으로 인해 경영 전략이 ... 국제경영전략 정의 및 수립절차정의국제경영전략은 범세계적으로 경영활동을 전개하고 있는 기업이 기본적이고 장기적인 목표를 설정하며, 이 목표를 달성하기 위해서 자사의 자원과 능력을 국제경영환경 ... 국제경영주제: 삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오Ⅰ.서론국제경영은 두 개 이상의 국가와 관련해서 이루어지는 모든 기업활동, 혹은 이를 경영하는 활동을 말한다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

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