"기업의 경영자원" 검색결과 1,081-1,100 / 84,847건

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  국제경영 ) 해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수합병을 비교하고 진입전략의 성공을 견인할 수 있는 요인을 연결하는 문제

  마지막으로는 제휴 몰입성의 기준이 있는데 국제적 제휴 파트너가 보완적 핵심역량과 경영자원을 보유하고 양사의 경영관리시스템과 기업문화의 유사성이 있다고 하더라도 전략적 제휴의 성공을 ... 두 기업의 전체적인 기업적 전략과 자원 및 능력 구성, 기술 측면에서의 적합성을 검토해 봐야 하며, 두 기업 간의 조직문화나 경영층의 성향도 인수·합병 시 고려되어야 할 측면일 것이다 ... 기업 간 서로 보완적 자원을 주고 기업의 정보나 지식 공유라는 동기 충족의 적절한 파트너를 찾을 필요성이 있다. 두 번째로는 양립성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

  기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법을 탐구하고 있다. ... 이를 통해 지속 가능한 사회적 자본을 구축하고 유지할 수 있다.4) 지속 가능한 경영사회적 자본을 활용한 기업 활동은 지속 가능한 경영을 중시해야 한다. ... 사회적 자본의 개념과 인적자원관리와의 관계2. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법3. 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  다국적 기업의 세계화 전략과 관련된 다양한 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 실패 사례를 제시해 자신이 경영자라면 어떻게 할 것인지 제안하시오

  현지화 전략은 인력·원자재·자금 등 경영에 필요한 주요 자원을 조달하는 자원의 현지화, 연구개발(R&D) 현지화, 이들 자원의 가공과 분배를 결정하는 경영의 현지화로 나뉜다.기업들이 ... 다국적 기업의 세계화 전략과 관련된 다양한 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 실패 사례를 제시해 자신이 경영자라면 어떻게 할 것인지 제안하시오? ... 기업들은 세계화를 촉진할 때 다양한 전략을 사용한다.? 기업들이 리스크를 낮추는 것이 매우 중요하기 때문이다. 기업들이 많이 쓰는 방법 중 하나가 현지화 전략이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.04

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  해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

  및 브랜드를 획득하고 기술, 생산시설 , 브랜드 등 자신의 기업에게 부족했던 경영자원을 취득하기 위해 인수합병을 하기도 한다. ... 자원과 핵심역량을 획득할 수 있기 때문에 시장 진입에 소요되는 시간을 줄일 수 있다.두 번째는 경영 자원을 획득하기 위해서이다 규모의 경제와 범위의 경제를 실현할 수 있으며, 기술 ... 이러한 위험을 감수하면서까지 해외 인수합병을 하는 이유는 서로 다른 기업과의 결합을 통해 시너지 효과를 기대할 수 있으며 지식, 기술 및 인적자원 등 다양한 자원을 확보할 수 있고,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고 최근 인적자원의 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  이렇듯 경영에서 가장 중요한 인적자원관리는 경영의 여러 자원 중에서 “사람”에게 초점을 둔 관리분야이다. ... 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유로 대두되고 있는 배경급변하는 경영환경과 경영패러다임 속에서 지속가능한 기업이 되기 위해서는 우수인재의 확보가 중요하다. ... 즉, 핵심역량이란 기업의 여러 가지 경영자원 중 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력, 경쟁우위를 가져다 주는 기업의 능력인 것으로 생각된다.2-2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.07.03

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  먼저 기업의 지속가능한 생존을 생각해볼 대 기업은 빠르게 변화하는 경영환경에 대응할 뿐만 아니라 해당 경영환경을 선두해나갈 필요가 있따. ... 특히 ESG경영이 최대 이슈인만큼 LG에너지솔루션이 존재 자체로 환경친화적인 기업인 동시에 비전 자체를 ESG경영을 실현하는 것으로 두었기 때문에 LG에너지솔루션의 기업 가치가 날이 ... 이는 기후행동과 자원선순환을 의미한다. 기후행동에 따른 것은 2050년까지 탄소중립을 달성하겠다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  이러한 혁신들은 기업들이 경영 환경에서 발전과 성장을 이루는데 필수적인 역할을 한다. ... 이러한 혁신들은 기업과 조직의 경영 전략과 비전을 재구성하고, 사회적 가치를 창출하며, 제품과 서비스의 가치를 향상시키고, 기업 내부에서 효율성과 생산성을 향상시키는데 기여한다.국내 ... 이 레포트를 통해 각 혁신의 의의와 예시를 제공하여 혁신의 중요성을 알아보고, 이를 통해 우리나라 기업들이 현대적 경영 환경에서 발전과 성장을 이루기 위해 어떻게 혁신을 활용해야 하는지에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인적자원관리 과제

  , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ▪ 인적자원관리와 산업심리학 ( 인사조직 심리학 ) 인적자원관리 - 경영학의 한 ... (war for talent)’ 조직이 성공하기 위해서는 유능한 인재의 충원과 유지가 핵심이다 따라서 , 기업이 경쟁력을 키우기 위해서는 ‘ 사람을 통한 경쟁우위의 구축 ’ 이 경영전략의 ... 지식과 역량의 바탕위에서 역할을 함 ▪ 전략적 동반자 로서의 인적자원관리자 (partner) 인적자원관리는 기업 내 전략의 동반자로서의 전략의 창출과 집행 중심적 역할을 수행인적자원

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  김영평생교육원 경영혁신 리포트

  따라서 사회적 혁신은 기업의 인사 부분에 집중한 혁신이라고 할 수 있다.사회적 혁신이 추구하는 목표는 기업의 인적자원에 변화를 일으켜 노동시장에서 재능있고, 능력 있는 잠재적 직원에게 ... 사회적 혁신사회적 혁신은 기업의 인적자원의 차원에서 변화를 일으켜 종업원의 능력개발이나 인적 상호관계를 개선하는 것을 지향하는 혁신을 말한다. ... 하지만 공정혁신은 생산공정의 개선뿐만 아니라 조직이나 생산계획, 자금 및 자원 조달 방법, 유통과정 등 여러 기능영역에서 개선을 이룸으로써 경영성과를 대폭 증가시키고 열거한 요소들을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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  경영지도사 1차 [경영학]

  핵심역량은 경영자원을 집중시켜 새로운 사업기회를 창출? 핵심역량은 사업의 잘못된 철수결정을 피할 수 있도록 함.? ... ① 경영학 : “경영”에 관한 학문- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 일련의 활동 또는 관리과정- 경영에 대한 이해⑴ 경제생활을 영위하는 것⑵ 경제주체들이 ... 영향을 끼치는 포괄적인 경영환경② 과업환경 : 기업과 매우 밀접한 관련을 가지면서 기업활동에 직접적으로 영향을 미치는 근접환경으로 기업의 입장에서 관리 가능한 경영환경- 기업경영활동으로

  시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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  생산관리 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

  참고문헌---## 서론생산관리는 기업의 목표 달성을 위한 핵심 요소입니다. 이는 자원과 과정을 효율적으로 운영하여 제품을 생산하는 모든 활동을 포함합니다. ... 주제 : 기업 전략적 차원, 총괄 시스템적 차원, 의사결정 차원, 혁신적 경영활동의 일환 포함하여 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오# 목차1. 서론2. 전략적 차원3. ... 따라서 기업은 생산관리 전략을 수립하여 자원의 최적 배분과 원가 절감을 추구해야 합니다.또한, 생산관리는 시장의 변화에 신속하게 대응하는 데 도움을 줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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  창업경영 요약정리 깔끔

  창의적이고 모험적인 성향- 보상과 위험을 인지하고 새로운 기회와 가치를 창조하는 과정* 창업가 정신이 간호창업에 필요한 이유병원에 있을 때는 “직원” 창업한 순간 기업가(경영자) ... .- 자원(resource) : 자원을 효과적으로 조절하고 통제할 수 있는 창의적인 전략을 만든다. ... 구분된 새로운 기업형태로서 스타트업 용어가 널리 사용.티몬스 모델* 티몬스는 창업가적 과정을 기회.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  글로벌 경영을 하는 이유는 경쟁이 전 세계적인 규모로 행해지고 자원, 자금, 인재 활용 등이 용이하기 때문이라고 볼 수 있다. ... 모든 국가에서 표준화 전략을 수행해 원가 절감이 가능해지며 기업의 글로벌화는 발전되었다.2) 전략일부 시장이나 자원만을 취급하는 것이 아니라 전 세계적인 관점에서 시장과 자원을 파악해야 ... 국제경영주제: 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영2. 마츠시타 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  ESG경영이란 무엇인지 설명하고, E, S, G 경영 각각의 실천사례 쓰시오.

  삼성전자는 전자 폐기물의 재활용을 통해 자원 순환을 촉진하고 있으며, 이를 기반으로 연간 수십만 톤의 전자 폐기물을 줄이고 있습니다.이와 같은 환경 경영 활동은 기업의 지속 가능성을 ... 이런 노력은 기업의 친환경 이미지를 강화하는 동시에 장기적인 비용 절감 효과도 가져옵니다.또한 제조업체는 생산 공정에서 발생하는 폐기물을 최소화하고, 재활용을 통해 자원 효율성을 높이는 ... 지배구조(G) 경영의 실천사례지배구조(G) 경영은 기업이 투명하고 공정한 경영 체계를 구축하여 이해관계자의 신뢰를 확보하고, 장기적인 기업 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  환경: 조직을 둘러싸고 있는, 즉 조직 외부의 모든 것1) 기업경영에서 불확실성의 원천 ⇒ 예측이 어려움 ⇒ 불확실성에 대한 대응 필요(정보의 확보)2) 조직의 생존에 필요한 자원의 ... 조직 간 관계에 대한 관점 비교1) 자원의존이론(4장)가) 조직 간 관계: 외부자원에 대한 의존을 줄이기 위해 자원 확보 중요 ⇒ 경쟁적으로 파악나) 조직은 환경에 대한 의존도를 최소화하고 ... 기업은 스스로의 힘만으로 환경변화에 적응하고 생존할 수 없음 ⇒ 외부기업과 협력적인 관계 구축 ⇒ 상호보완을 통한 협력을 통해 환경변화에 대응나.

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

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  (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에

  경영의 관점 분석인적자원을 관리하거나 효율적으로 활용하는 것은 기본적으로 경영자가 선택하고 결정하는 경영 전략의 하나이다. ... 경영의 관점2. 인적자원의 활용3. 사례를 통한 인적자원활용의 문제점과 대책Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론현대의 시장은 빠른 속도로 변화하고 있다. ... 노동 시장에서 생산요소인 노동을 제공하는 노동자는 기업의 내부에서 직원으로 존재하고 노동 시장에서 노동을 소비하는 경영자는 기업의 내부에서 경영자로 존재하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  인적자원개발 우수사례를 조사하시오

  인적자원개발 우수사례를 조사가. 기업소개과제 작성을 위해 선택한 기업은 ㈜코미코다. ㈜코미코는 지난 2021년 중소기업청으로부터 인적자원개발 우수사례 기업으로 선정되기도 했다. ... 이러한 인적자원개발은 기업의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이기 때문에 현대사회 많은 기업들이 인적자원개발에 많은 투자를 하고 있는 것이다. ... ㈜코미코의 인적자원개발 사례를 조사첫째. 학점이수제 운영㈜코미코는 인재를 중시하는 경영철학을 바탕으로 다채로운 인사·교육·복지제도를 운영하고 있는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.15

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  ERP(전사적자원관리시스템)의 특징과 구축 기대효과에 대해 자세히 설명하시오

  이는 주문, 경영, 자원이 모두 하나의 채널로 관리되기 때문에 가능한 것이다. 다음으로 재무결산 사이클이 단축될 수 있다. ... 이러한 점으로 인해서 ERP는 지속적으로 IT 운용비용을 절감할 수 있다.5) 전략적 기업 경영 지원ERP는 기업에게 많은 데이터를 제공하게 된다. ... 이러한 배경으로 ERP는 매우 중요하게 여겨지고 있는데 ERP란 전사적 자원관리로 기업활동에 사용되는 기업의 모든 자원을 관리하는데 있어서 효율성과 기업의 경쟁력을 강화하는 것을 목적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  경영정책론 과제 (기업이 전략을 수립함에 있어 기업전략 사업부전략 기능전략 세분화의 주요역할과 기능이 무엇인지 설명)

  이와 같은 기업단위의 경영전략은 기업 내부의 자원배분을 통하여 기업 전체의 방향을 설정하게 되고, 자원배분에 따라 기업조징에 많은 영향을 받게 된다. ... 경영자원을 집중하는 전략이다. ... , 전략적 우선순위에 의한 자원배분과 관련된 문제들을 다룬다고 볼 수 있다.기업전략은 한 개 이상의 사업부문을 포함하는 최상위의 경영 전략이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

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  지식경영이란 무엇인지 논하시오

  지식경영은 이런 자원 활용 측면에 있어, 활용되지 않고 숨겨져 있던 조직 내의 ‘지식’을 자원으로 포착 및 파악하고 이를 활용해 조직이 경쟁우위를 갖게 하는 경영전략이라고 할 수 있다.II ... 광범위한 내용을 위 분류에 따라 요약하자면 지식경영이란 지식을 획득하고, 공유하며, 활용하는 기업의 경영활동이라고 할 수 있다.3. ... 일반적으로 경쟁에 있어 어떤 조직이 우위에 있기 위해서는 그 조직이 자원을 얼마나 가지고 있는가 보다 조직이 자원을 얼마나 효율적으로 활용할 수 있냐에 달려있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25

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