"종업원복지향상" 검색결과 1,001-1,020 / 5,418건

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  노동의 종말

  기업들에게는 많은 이익을 가져다주지만 한편으로는 미래에 있어 종업원의 충성심을 약화 시킬수 있으며 이는 기업에 잠재적으로 심각한 결과를 초래한다. ... 이들은 신기술과 생산성 향상으로 커다란 이익을 보았다. 하지만 그 혜택이 보통의 노동자들에게는 흘러들어 가지 못했다. ... 신기술이 우리를 자유롭게 하여 여가를 증대시키는 생활을 가져올 것인지 또는 대량실업과 전 세계적인 불황을 가져올 것인지의 여부는 각 국가가 생산성 향상의 문제를 어떻게 처리하느냐에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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  노사관계론 핵심개념정리

  법정복지후생과 법정외 복지후생법정 복지후생이란 기업경영체가 종업원과 그들 가족들에게 사회보장을 제공하는 것으로서, 개인적 의사나 기업방침과는 관계없이 법에 의하여 정한 제도를 실시, ... 종업원의 생산성 향상 ; 회사의 경영이 자기의 이익과 직결됨으로써 근로의욕을 증진시키고 애사심을 함양하여 생산성 향상을 이룰 수 있다.셋째. ... 공동 부담하는 경우가 있다.법정외 복리후생이란 기업 자체가 독자적으로 종업원에게 제공하는 복지후생으로 기업의 특성, 규모 등을 고영하여 효율과 공평을 기하려는 것이다.셋째.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.26

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  사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

  최고로부터 최저기반에 이르기까지 전 종업원을 포함하는 기능 및 부문을 넘어서 수평적으로 작용하고 공급망 및 고객망을 포함하는 종합적인 전략적 관리방식이라 할 수 있다.TOM은 관리기술이라기보다 ... 개방적 조직이 되어야 한다.2) 운영상의 한계MBO는 조직의 생산성 향상에 많은 기여에도 불구하고 한계점을 드러내고 있는데, 이는 조직에서 MBO 개념을 적용하는 데 있어서 미숙함에 ... 즉 서비스를 창출하고 제공하는 업무수행과정에서 사용되는 서비스 원천들 즉 사회복지분야의 정부지원금, 지역민간자원 등이 복지서비스를 제공하는 데 적합하게 고안 되고 구성될 수 있도록

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

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  타타그룹의 신뢰경영 TRUST BASED MANAGEMENT

  테러가 종료된 후 , 라탄 타타회장은 테러로부터 부상 및 사망한 종업원들에게 라틴 타타회장은 사망한 직원 유족들에게 그 직원들이 사망한 시점부터 은퇴할 시점까지의 급료를 지급하고 , ... 지원하고 있는 금액은 모든 타타 계열사 순이익의 약 4%신뢰경영 사례 뭄바이에 있는 타타그룹의 하나인 인도 최고의 타지마할 호텔이 2008 년 테러리스트에 의해 점거되어 3 일간 호텔종업원과 ... 인재육성 , 철강 - 전력 분야 투자 선구적으로 노동자의 복지에 신경을 쓰며 노사간 화합 도모 e x.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.05

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  지역사회간호학 - 감염병관련 국내 보건의료 정책변화 보고서

  이 시기에 위생업무는 더 한층 철저한 위생 정책을 수행시키기 위하여 기생 등 특수종업원에만 해오던 검진을 각 음식요리점에 종사 하는 직원 전부에 확대하고, 각 부면에 걸친 세밀한 위생정책요강을 ... 대한 권한과 책임을 보건복지부 장관과 시·도지사가 갖고 있다. ... 광복 5년 후 위생경찰은 다시 완벽유형 재정리, 셋째 신종 전염병에 대한 신속한 대응체제마련, 넷째 능동적인 국가관리체계 구성, 다섯째 신고율 향상과 국민의 의무이행 을 기본원칙으로

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2021.01.11

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  HJC 경영사례 자료

  직원들의 복지향상이 곧 회사의 성장을 위한 방법 6. ... 193 명 매출액 약 1,300 억원 (2017 년 기준 ) 주요제품 헬멧 생산 제작 홈페이지 http://hjchelmets.kr/2. ... 설립입 1971 년 10 월 ( 홍진기업 창립 ) 사업장 국내 : 경기도 용인 ( R D Center, 공장 ) 해외 : 미국 , 프랑스 , 독일 , 베트남 , 이탈리아 , 중국 종업원수

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.14

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  박성호)비교정치경제론 중간, 기말, 기출문제

  공적 의료보험은 없었고, 사적 사업장 중심의 사적 의료보험은 법적 강제가 없었다. 1970년대까지 미국인의 80%가 포괄됐지만, 1998년에는 54%의 종업원만 혜택을 받았다. ... 계층화는 사회 구성원이 계층으로 구분되는 것을 말한다. 사민주의 복지 국가에서는 납부 실적 불량자에게도 상대적으로 관대한 대우를 한다. ... 이로 인해 생산성은 향상된다. 중산층은 소득세의 대부분을 내며 해고자는 정부가 고용한다.1985년 조세와 준조세 표에 따르면, 스웨덴 모델이 사민주의의 기본 모델이다.

  시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.06.26

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  감염병 관련 국내 보건의료정책변화 보고서

  이 시기에 위생업무는 더 한층 철저한 위생정책을 수행시키기 위하여 특수종업원에만 해오던 검진을 각 음식요리점에 종사하는 직원 전부에 확대하고, 각 부면에 걸친 세밀한 위생정책요강을 ... 신고율 향상과 국민의 의무이행을 기본원칙으로 삼았다. ... 감염병 중 보건복지부장관이 고시하는 감염병- 인수공통감염병: 동물과 사람 간에 서로 전파되는 병원체에 의하여 발생되는 감염병 중 보건복지부장관이 고시하는 감염병- 의료관련감염병:

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.12.06

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  서비스마케팅에서의 사람관리 (내부마케팅, 관계마케팅)

  위한 방향으로 움직여야한다내부마케팅 종업원을 고객으로 생각하고 이들 기업구성원과 기업간의 적절한 마케팅 의사전달체계를 유지함으로써 외부 고객들에게 보다 양질의 서비스를 제공하려는 ... 내부마케팅 목 표 관리방법이 지원적이도록 하며 직원이 서비스 마인드와 고객지향성을 향상시킨다 . ... 내부고객 시장을 세분화하라 내부시장에서 유용한 세분화 전략 연동근무시간제 : 직원에게 출퇴근 시간에 대한 선택권을 제공하는 제도 카페테리아식 후생제 : 서비스 기업이 여러 개의 복지

  리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.18

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  중국의 개혁개방 정책과 평가

  유보된 이윤은 종원업 복지와 보너스, 그리고 기업의 생산활동에 사용할 수 있기 때문에 기업 경영자나 노동자들의 의욕을 높일 수 있었다.기업내부에서는 종업원들에게 실적에 따라 임금을 ... 국가에 의한 사회보장제도 정비도 추진되어 많은 종업원들이 의료보험이나 연금보험에 가입했다.Ⅱ. ... 지급하고 기업은 정부의 목표 계약치를 달성하기 위해 종업원 각각 작업목표를 달성하고 달성상황을 점검하였다.2 청부제의 도입정부가 기업의 소유자였기 때문에 기업은 여전히 정부기관으로부터

  리포트 | 13페이지 | 1,600원 | 등록일 2017.04.26

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  약사법 간단 정리파일 입니다.

  보건위생과 관련된 사고가 없도록 종업원을 철저히 감독할 것3. 보건위생에 위해를 끼칠 염려가 있는 물건을 약국에 두지 아니할 것4. ... 약사, 한약사 또는 제14조제3호에 따라 조제행위를 하는 약학을 전공하는 대학의 학생(이하 이 호에서 "실습생"이라 한다)이 아닌 종업원에게 약사, 한약사 또는 실습생으로 오인될 수 ... 제조관리자"라 한다)를 두려는 경우에는 총리령으로 정하는 바에 따라 식품의약품안전처장에게 신고하여야 한다.(4)의약품등의 제조 관리의무-제37조①제조관리자는 의약품등의 제조 업무에 종사하는 종업원에

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.10

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 총체적 품질관리(TQM : Total Quality Management)란 무엇이고 도입을 어렵게 하는 한계는 어떤 것이 있는지를 설명하시오

  종업원의 인간성 존중은 종업원의 자발적 협조와 참여의 기반 위에 노사가 공종의 목표를 향하여 노력하는 분위기를 만들기 위해서는 종업원을 수단의 인간으로서가 아니라 목적의 인간으로 대해야 ... 총체적 품질관리(TQM)란TQM은 품질을 통한 경쟁우위의 확보에 중점을 두고 고객만족, 인간성 존중(종업원의 이익), 사회에서의 공헌을 중시하며 전 종업원이 총체적 수단을 활용하여 ... 이러한 상황에서는 서비스의 질을 향상시키고자 따로 품질서클을 구성하는 것도 힘들지만, 그 구성원이 조사, 연구하며 서비스 계획에서부터 실행의 과정에 참여할 시간과 열정을 갖게 되기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03

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  자신이 사회복지사라면 현재 자신이 살고 있는 지역사회의 문제를 해결하고 삶의 질을 높이기 위해서, 참고도서에서 제시된 대안들을 활용해 사회복지사가 시도할 수 있는 활동에 대한 설명과 현실화 방안을 서술하시오.

  심지어 주주의 이익을 극대화하기 위해 종업원을 구조 조정하여 해고를 한다. 그러나 협동조합은 잉여가 생기면 다시 출자를 하여 일자리를 만든다. ... 기능적 지역사회는 복지, 교육, 농업, 종교 등에서 공동의 관심과 기능을 함께 하는 구성원의 집단으로 변호사회, 의사회, 사회복지사회, 종교단체, 정당, 사회단체 등과 가상공간에서의 ... 산업사회로 변화하면서 도시화와 함께 경제성장과 경제구조의 변화로 노동력부족과 생활수준의 향상 욕구, 생계비의 상승 등으로 인한 기혼 여성의 취업 기회가 확대되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.24

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  St. Mary병원의 Lay-off에 관한 사례연구

  Q1 Q3 Q6 Q4 Q5 Q2Lay-off 기업이 경영 부진에 빠져 조업단축 , 인원삭감의 필요가 생겼을 때 노동조합과 협정하여 업적 회복시에 반드시 재고용 할 것 을 약속하고 종업원을 ... 잠재적 문제 해결lay-off 이후 업무 재배치시 본인이 원하는 부서 반영 병원 내 의사소통 활성화 및 동호회 활동 직원의 복지 및 혜택 간호부서와 시설관리부서의 인원만 감축 → ‘ ... 업무 태도 협동성 동료와 협조하여 조직체의 능률향상에 기어하였는가 ? 상사에 대해 협조하여 성과가 있는가 ? 근무의욕 일에 능동적으로 대처하려는 의욕이 있는가 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.04

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  [사회복지행정론] 사회복지행정 이론 중 과학적 관리론, 인간관계론, 체계이론을 기술하고 사회복지조직에서 어떻게 적용하는지 설명하시오

  역할 수행이 강조되어야 하며, 기업주와 종업원은 상호 협조해야 한다고 주장하였다.2) 인간관계론인간관계이론(Human Relations Theory)은 인간을 기계시하고 오직 능률향상만을 ... 지원해야 한다.클라이언트가 사회복지사와의 대인관계를 통해 자신이 원하는 변화를 위한 사회복지서비스를 지원받듯이 사회복지사 역시 사회복지조직 내에서 인간관계를 가지고 발전해간다. ... 또한 조직 구성원들이 독립적이고 독자적인 성원이 아니며, 조직과 사회복지사는 공생적인 관계이며, 그들의 연대 그 자체가 조직과 개인에게 유리하다는 것이다.또한 체계이론은 조직은 나름대로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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  인적자원관리,경력개발,복리후생이란,복리후생 중요성,복리후생 종류

  경제적 이유 - 기업이 복리후생을 도입함으로서 여러 가지 경제적인 이점을 얻음 . - 복리후생은 임금 외에 추가적으로 얻는 보상이므로 종업원의 사기가 높아져 성과 향상을 얻 을 수 ... 본론 7 /10 위험- 기업이 종업원 또는 종업원 가족의 소비생활을 신체적 , 정신적으로 또는 경제적으로 직접 원조하여 복지를 꾀하는 일체의 체계 본론 8 /10 복리후생이란 ? ... 사회적 이유 - 기업 내 종업원에 대한 사회적 통합과 국가가 주체가 되는 사회 복지에 기여 . - 기업은 복리후생으로 기업 내 청소년 , 노령자 , 여성근로자 등 상대적으로 불리한

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.16

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  쿠바의 의료제도 - 무상의료와 예방의학의 성장을 중심으로-

  쿠바 의약품 개발 및 수출입을 총괄하고 있는 기업은 BioCubaFarma(2011년 출범)로 31개의 기업, 64개의 생산공장을 보유하고 있으며 종업원 수는 2만2000명에 이른다 ... 국가가 복지를 실현할 때는 비용이 필요하다. ... 쿠바는 모든 의료기관이 국가소유이고 모든 의사가 공무원이기 때문에 가능한 일이었다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29

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  (레크리에이션활동지도) 일과 여가생활의 균형

  사회적 가치로 자리잡음에 따라 주당 법정 근로시간이 현행 68시간에서 52시간, 즉 법정근로 40시간과 연장 근로 12시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에 통과되며 종업원 ... 직업훈련 기회 등에 대한 차별은 받지 않는다고 명시되어 있다.이는 네덜란드 뿐만이 아닌데 이탈리아와 호주, 스웨덴, 벨기에, 스위스, 덴마크, 독일, 노르웨이 등도 마찬가지로 최고의 복지와 ... 열심히 하는 이를 알아봐 주고 연봉을 올려주거나 좋은 평가를 주고 반대의 경우에 있어서는 그에 상응하는 결정을 내림으로 다수의 구성원이 신뢰하는 기업이 되어야 한다. 이러

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  지역사회건강간호학 요약정리 (감염성 질환과 만성질환관리, 환경보건관리, 재난관리)

  건수율조사기간 중의 산업체 종업원 1,000명당 재해발생 건수를 표시한 것이다. ... 사업목적 : 취약계층의 건강인식제고, 자가 건강관 리능력 향상, 건강상태 유지 및 개선? 목표 : 건강문제관리를 위해 치료순응향상, 증상 조 절, 건강문제 정기적 스크리닝? ... 제4군 감염병 : 국내에서 새롭게 발생하였거나 발 생할 우려가 있는 감염병 또는 국내 유입이 우려되 는 해외유행 감염병으로 보건복지부령이 정하는 감염병(지체없이 신고)?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.13

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  청년실업문제, 어떻게 극복해야 하는가

  학력수준의 향상, 대졸자 비중의 증가로 신규대졸자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리 간에 불일치가 발생할 수 있다. ... 잡코리아, 인크루트, 사람인 등 일반적인 취업포탈사이트 뿐 아니라 중소기업 중앙회의 청년채용패키지 사업 홈페이지에 조차 매출액, 자본금, 업종, 종업원 수 같은 외형적 정보 이외의 ... 어떠한 정보도 얻을 수 없기 때문이다.따라서 아무리 중소기업이 복지수준을 향상시키고, 발전가능성이 높다고 하더라도 개인을 상대로 하는 업종이 아니라면 우수한 구직자의 눈길을 끌기 매우

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2017.12.17

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