"종업원복지향상" 검색결과 961-980 / 5,418건

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  미시경영조직론 기업조사,효성그룹의 사례 WLB,효성그룹의 슬로건,패러다임의 변화,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  종업원들의 WLB 를 위해 GWP 정책을 실시하고 있다 . ... 종업원들의 인식 변화 – WLB 와 GWP 정책에 대한 교육을 실시하여 종업원들이 WLB 정책의 편리성을 직접 인식하고 체감할 수 있도록 하여 WLB 정책을 당연시하게 권리로 여기는 ... 이는 종업원들의 기본적인 인권이 보장되는 현대사회에 WLB 정책은 더 이상 기업에게 있어서 법적이건 , 사회적이건 선택이 아닌 필수가 되었기 때문이다 .

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29

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  생애주기별 인구집단 간호 Chapter. 6 생애주기별 인구집단 간호

  종업지 인구 : 산업에 종사하고 있는 장소에 따라 분류한 인구3) 인구론(1) 맬더스주의 : 영국의 고전경제학자인 맬더스. ... 현재의 출생, 사망, 인구이동과 이상적인 인구 상태를 유도.- 출산조절정책 = 인구를 통제하고 제한하는 정책- 인구자질향상정책 = 보건의료와 교육수준을 등을 향상시키는 것- 인구분산정책 ... 2)인구자질 향상정책기(1996~2003년) (3)저출산 고령화 대응정책기(2004이후)7.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

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  [리더십] 교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대해서 적어보세요

  발전시키는 역할, 사회발전에 필요한 교육의 이념과 목적을 실현함에 필요한 학교단위 책임자로서의 역할, 학생의 학습력과 복지향상을 주도하는 중심자로서의 역할, 새로운 교육개혁으로의 변화 ... 서번트 리더십의 개념 및 특성1970년에 서번트 리더십을 처음으로 소개한 Greenleaf(1970)는 서번트 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두고, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 ... 서번트 리더십은 변화하는 환경 하에 조직원들이 전념해야 할 명확한 비전과 미션을 제시하고 이를 공유시켜 조직과 개인이 나아가야 할 방향을 제시하는데 유용하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20

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  내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명하시오

  김영환(2004)은 기업별 노동조합의 장점으로 첫째, 노조가 종업원계층을 균등하게 대표할 수 있다는 점을 들고 있다. ... 기업별 노조는 직종별 노조가 종업원의 일부만을 대표한다는 단점을 극복할 수 있으며, 산별노조의 근로자평의회(work council)에 비해 효율적이라고 주장한다. ... Sorensen(1983)은 외부노동시장에서 임금과 소득을 통제하는 메커니즘과는 다른 기업 영역 내에서의 임금률을 종업원에게 제공하는 메커니즘으로서 외부의 노동시장과는 다른 원리,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.09

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  [사회복지행정론] 맥그리거의 X·Y 이론을 어떻게 사회복지조직에서 적용할 것인지 설명해보세요

  종업원들은 일하는 것을 놀이나 휴식과 동일한 것으로 볼 수 있다. 종업원들은 조직의 목표에 관여하는 경우에 자기지향과 자기통제를 행한다. ... 원래 종업원들은 일하기 싫어하며 가능하면 일하는 것을 피하려고 한다. 종업원들은 일하는 것을 싫어함으로 바람직한 목표를 달성하기 위해서는 통제되고 위협되어야 한다. ... 종업원들은 책임을 회피하고 가능하면 공식적인 지시를 바란다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.12

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  복리후생제도

  ) 광의적 의미전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용자의 기여에 의한 복리후생1) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 2) 복리후생에 ... 대한 사용자의 기여는 사용자에게 세금공제 혜택을 주며, 또한 종업원에게 과세소득으로 간주되지 않는다. 3) 법정 복리후생 항목(4대 보험;건강,산재,고용,연금)은 사용자의 의무사항이다 ... 4) 개인의 문제에 대한 기업/정부의 지원을 통한 복지만족도 향상2000년 네이버와 한게임이 합병해 설립2004년 02월 처음으로 다음을 제치고 시장점율 60% 차지2013년 08월

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24

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  학습조직의 이해 & 사례 Learning Organization

  성과 종업원의 Life Style 변화 1997 년 2005 년 일 기 부 여가 변 화 일 봉사 기 부 여가 교양교 육 가족농장 해외연수 ( 중국 ) 자기개발45 / 14 6. ... ) ( 억원 ) 144 5146 / 14 6. ... /S, CONTROLLER Maintenance 공작기계 COMPU-TER 일반 INTER- NET E-MAIL HOME- PAGE 제작 WORD EXCEL 팀 빌딩 봉사활동 후생복지

  리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.10

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  호텔 객실의 영업이익 증진을 위한 마케팅방안

  그러나 좋은 서비스란 시간이 단축된 서비스, 사려 깊은 종업원, 방과 침대 시트의 청결, TV?에어콘? ... 서비스의 질을 떨어뜨리는 요인이 되고 있다.서비스 상황에 적합한 서비스의 수행, 고도의 서비스 기술습득을 위한 프로그램 미비등의 문제점들은 체계적인 교육용 매뉴얼개발, 사례연구를 통한 종업원 ... 합리적인 가격 등 수많은 기준을 가지지만 이러한 기준들중에서 관리자들이 직접 관리할 수 있는 것은 극소수이다.관리자들은 이외에도 이 모든 항목들의 품질표준을 정하여 교육을 시키고 또한 종업원들이

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2021.03.31

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  인적자원

  확보, 효율적인 활용과 유지, 보상, 개발은 기업성과와 기업 생존에 직결③ 사회: 기업이 고객에게 양질의 재화나 서비스를 보다 유리한 조건으로 제공함으로써 궁극적으로 전체사회의 복지향상에 ... 충족시켜줌으로써 기업의 협동적 의욕을 높이는 것으로 성과는 사기조사(morale survey) 등을 통해 측정.- 신체장애자의 고용, 정실주의의 배제, 성별, 학력별 차별의 폐지, 지역사회의 복지향상과 ... .- 환경의 압박을 극복하기위해 종업원을 단순히 투입요소로 보기보다는 자산의 관점, 투자의 대상, 경쟁력의 원천으로 보는 시각의 변화가 필요도전의 예 - 고과 작업 시스템 : 이해관계자의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.11

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  조직문화의 유형(종류) - 딜과 케네디의 문화유형, 해리슨의 조직문화, 윤리적인 조직문화

  셋째 구성원에 대한 평가와 보상에 있어서 윤리성이 충분히 반영되도록 하는 방안이 있을 수 있다.(3)종업원 복지후생의 향상기업의 윤리수준을 제고시키려면 종업원의 복지후생을 향상시키는 ... 종업원의 윤리의식 제고3. 종업원 복지후생의 향상4. 평가시스템의 개선5. 경영자 윤리의 가이드라인 설정6. ... 위해서는 생산성과 품질의 향상이 무엇보다 중요하다는 관점에서 볼 때, 종업원의 책임의식 및 윤리의식을 높이는 일은 매우 종요한 과제가 아닐 수 없다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09

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  내가 살고 있는 지역사회에서 복지적 개입이 필요한 문제를 선정하고 네팅이 제시한 준거틀에 따라 실천계획을 제시하시오.

  심지어 주주의 이익을 극대화하기 위해 종업원을 구조 조정하여 해고를 한다. 그러나 협동조합은 잉여가 생기면 다시 출자를 하여 일자리를 만든다. ... 구체적으로는 조합원의 생활필수품 매입, 가공, 배급, 생활을 위한 공동시설의 이용, 생활개선 교육, 문화향상사업 등을 운영하고 있다. ... 기능적 지역사회는 복지, 교육, 농업, 종교 등에서 공동의 관심과 기능을 함께 하는 구성원의 집단으로 변호사회, 의사회, 사회복지사회, 종교단체, 정당, 사회단체 등과 가상공간에서의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.24

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  트렉스타 중소기업 경영론

  봉제품 제조, 도소매 등 기타 신발 제조업체 기업으로서 1991년 10월 1일 권동칠 회장에 의해 설립된 기업이다. 2018년 12월 기준으로, 매출액 규모는 631억 73만이며, 종업원 ... 따르면 2016년 중국 스포츠 설비 소비자 중, 여성의 1인당 평균 소비액은 1141위안(약 19만 원)으로, 남성의 1인당 평균 소비액인 1081위안(약 18만 원)을 넘어선 것으로 ... 수는 205명에 해당하는 중소벤처기업에 속한다.브랜드 비전(Brand Vision)은 휴머니즘으로, 아웃도어를 통해 인류 복지와 건강을 챙기겠다 뜻을 담고 있으며, 브랜드 에센스(

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.16

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  한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.

  (조직능력:조직의 업무수행력/조직지식:종업원의 개인지식의 기본으로 조직지식의 향상을 중시)즉, 기업의 조직역량관리의 관점은 종업원의 개인지식의 베이스로, 조직지식의 향상을 중시한단점과 ... , 종업원들의 개인능력을 베이스로 조직능력을 향상시킬수있단 점이 있다.이 관점들을 통하여, 역량모형을 정하고 그것을 이룰수 있도록 끊임없는 연습 ,훈련, 학습을 실시해 높은 결과를 ... 얻게 된다:2)미시적 개념 :조직 및 산업신리학자들을 중심으로 발전(종업원개인의 관점에서 우수성과를 내도록하는 개인 역량의 의미)종업원의 지식및 능력이 결합해 이뤄지는 개인역량은 업무의

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10

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  동기 유발의 실제 사례 / 기업사례위주

  유수의 기업들은 이 성과에 따른 금전적 보상 제도를 이용해 종업원들에게 동기부여를 하고 있다.이러한 방법이 종업원들의 동기부여 및 기업성과 향상에 가장 효과적인 방법이라고 판단했기 ... SK텔레콤은 대리점별 매출액에 따라 지급하는 인센티브의 일정 비율만큼 직원 복지 향상을 위해 지급한다.대부분 대리점이 참여하면 연간 약 60억원 규모의 재원이 마련될 전망이라고 한다.SK텔레콤의 ... →종업원을 위한 양질의 복지 혜택 제공직원들에게 타 업종보다 상대적으로 높은 급여를 제공하고 정규 직원이 아닌 파트타임 직원들에게까지도 의료복지를 증가하였다.구글(Google), 에버랜드에서도

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.08 | 수정일 2016.07.11

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  스타벅스의 CSR과 엔제리너스의 CSR 비교 환경 보호 측면을 중심으로

  Johnson 2014년 매출: 164억 달러 매장 수: 21,366 종업원 수: 191,000 스타벅스 소개스타벅스의 환경보호 CSR 친환경 원두 구매 자체 친환경 원두 구매 가이드 ... 장바구니 증정 머그컵이나 개인 텀블러를 가져온 손님들에게 무료 아이스 아메리카노 제공 1 회용 컵 없는 매장04 스타벅스와 엔제리너스의 비교CSR 활용의 필요성 ▶ 사회의 안녕과 복지를 ... International 과 협업하여 그늘재배 방식으로 재배된 원두를 구매 그늘재배 방식 커피 나무 사이에 다른 나무를 심어 커피나무에 그늘을 만들어주는 것 효과 커피콩 품질 향상

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29

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  [사회복지행정론]사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술해라

  내가 생각하는 사회복지사의 리더십과 리더십을 향상시키기 위한 방법사회복지사는 참여형 리더십이 필요하다고 생각한다. ... 비전, 지식과 전문성, 동기부여, 정서적 안정, 종업원에 충실, 신뢰도와 자신감, 생동감, 통제가 아닌 카리스마, 외모 등의 특성들이 리더들에게서 발견할 수 있는 특성들로 제시되고 ... 따라서 앞으로 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법에 대해 서술하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.15

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  간호관리학-시대별 간호관리학 관련이론

  보상수준은 종업원이 조직에 노력한 공헌에 달려 있다.집권화종업원의 역할을 중시하는 것은 분권화이고 종업원의 역할을 중시하지 않는 것은 집권화이다. ... 수준에서 종업원들이 계획하고 수행하는 것을 허용해야 한다. ... 질서의 목적은 손실과 낭비를 피하는 것이다.공평경영자들은 그들의 종업원을 친절하고 공평하게 대하여야 한다.고용안정종업원의 이직을 감소시키는 것은 효율적이고 비용을 절감시킨다.창의성모든

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.17

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  (교양)경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오-경영학개론

  종업원만족에 대한 책임4. 산업공해 방지 책임5. 후계자 양성에 대한 책임【 결론 】1. 본론요약과 나의 생각【 참고자료 】1. ... 때문에 경영자는 조직원들에게 존엄성과, 사회적만족을 느낄 수 있도록 해야할 책임이 중요시된다.조직원들에게 경영에 참여할기회와, 일을 배분해주고, 다양한 복지제도를 통하여 조직원들이 ... 경영자는 상품의 최적생산과 분배, 이익의 합리적 배분등을 효과적으로 수행하여 기업의 산물과 이윤향상을 꾀하여야한다2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.21 | 수정일 2020.03.28

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  <A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지행정론 연습문제 120제

  지지적 기능은 서비스 실천이론에 대한 지속적 변화 추구, 사회복지사 개인의 기술과 능력계발, 사회복지사의 문제해결능력 향상, 사회복지사에게 위임한 개별적 ... ①인사행정이란 주로 공공기관의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 인사관리활동을 말한다.②인사관리란 주로 기업을 구성하고 있는 종업원을 관리하는 모든 기능과 활동을 말한다.③최근 들어서 ... 일선 사회복지사의 지식과 기술의 향상이 며, 전문직업적 태도를 확립하고 전문지식과 기술을 학습하는 것을 의미한다. ④교육적.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.08

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  유럽 북미 한국등 국가별 사회복지정책의 특징을 비교분석하시오

  이를 통한 생상성 향상을 높이고 있다.구체적으로 U.S Steel사의 경우 1.1만명의 종업원을 위하여 근로자 관계부에 카운셀링센터를 설립하고 사회복지 전문회사와 계약을 체결하여 종업원과 ... 근로자 복지향상 모델(The Employee Service Model)미국에 있어서 근로자 복지향상 모델의 내용은 카운셀링을 적극 활용하는 점과 간부사원에 대한 복지시각을 높이기 위한 ... Steel, Polaloid), 스탠더드 오일 오브 오하이오(Standard Oil of Ohio) 등 2천개 이상의 대기업들이 현재 전문 사회사업가를 고용하여 종업원의 복지 및

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.05

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