"인사고충 사례" 검색결과 81-100 / 1,243건

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  언론규제에 대해서

  영국은 왕립신문위원회의 권고로 1953년에 제1차 신문평의회가 설립됨. 1963년 제2차 왕립신문위원회의 권고로 혁신 조치(비언론계 인사 포함)를 취함. ... 신문에 대한 비판이 타율적 규제의 압력으로 발전하는 것을 막기 위해 신문에 대한 고충을 심의, 처리하여 그 결과를 공표하는 자율적 규제기구(언론이 스스로 정부의 개입없이 규제한다는 ... 언론과 시민의 호응을 얻지 못해 1984년 해체됨.신문평의회의 목적은 우선 신문들이 법령과 윤리강령을 준수하는지 여부를 감시, 독려하고 위반사례에 대해 제재를 가함으로써 자기규율을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안

  주년 전세계적으로 2 천 2 백만명의 종업원이 있으며 매주 200 만명의 고객들을 27 개국에 1 만 개가 넘는 매장에서 수용하고 있다비노조 유지 핵심요소 ▶ 창업자의 비노조 신념 인사부서의 ... 대한민국의 헌법에 반하는 것 = 노동자들의 권리가 침해되는 현상 발생 증가 가능성 = 노동운동의 성과물이 무력화토의과제 3 ▶ 월마트의 무노조 경영과 가장 흡사한 한국기업의 무노조 경영사례 ... 노조 결성 자유 침해 , 고충처리제도 의 형식적 진행 가능성 = 합당한 대우 받을 가능성 희박 (3) 사회 전체 = 긍정적인 이미지와 신뢰감 = 사회적 비용을 절감 = 상위 노조나

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  직장과 가정내의 여성차별

  절차가 마련되어 있다면 해당기구에 신고,기구나 담당자가 없는 경우 인사부서에 신고-신고할 때는 행위자의 행위에 대해서 구체적 진술-본인의 보호조치 및 피해구제를 위해 해결책을 요구② ... 이로 인해 직장 내 성희롱이 줄어들지 않고 계속 늘어나고 있음을 알 수 있다.또한 지난 5월 6일 한국여성노동자회의 평등의 전화 상담 사례에 따르면, 직장내성희롱피해자중 2차 피해를 ... 남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제2호(2) 직장 내 성희롱의 실태한국여성노동자회에서 지난 2018년 3월 6일에 발표한 바에 따르면, 전국 10개 지역의 전화 상담 사례를

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  갈등관리 보고서(1) 갈등사례 : 간호단위 내 간호사 간 태움① 선임간호사마다 일관성 없는 가르침? 선생님마다 스타일이 있어요. ... 행위 적발 시, 인사평가에 반영하거나 원내 규정에 따라 엄격하게 처리하는 등 재발을 방지하는 지침도 필요하다. ... 선임간호사는 후배간호사의 고충을 충분히 공감하며 존중하는 자세로 가르치는 태도로 교육한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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  경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

  다시 말해 새로운 서비스와 제품의 개발, 새로운 관리시스템, 인사개편 등의 새로운 계획 또는 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것이다. ... 경영환경 변화와 노사 상생의 협력모델 구축, 창의적인 조직문화 창달을 위한 노사파트너십 구축을 위해 노사파트너십 프로그램 운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 도입, 고충 ... 경 영 혁 신현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신이란?2. 현대카드의 경영혁신 사례3. 한국콘텐츠진흥원의 경영혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

  인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.I.서론II.본론1. ... 상담과 고충 처리 등3) 인적 자원 관리의 특성앞서 살펴본 것과 같이 인적 자원 관리는 다양한 활동을 포괄하며 진행되는 바, 그 기능에 있어 수단적인 성격을 갖는 동시에 다양하고 ... 인적자원관리 전문가의 역할에 대한 소견III.결론IV.참고문헌I.서론인적자원관리 또는 인사 행정이란 오늘날 기업에 있어 기업 전체의 경쟁력을 좌우할 수 있는 중요한 행위로 여겨지며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  인간관계의 개선을 위한 것으로 카운슬링, 제안제도, 고충처리, 옴부즈맨, 인사상담 등이 활용되고 있다.직무, 조직 지식코칭 리더십코칭리더십은 과거 리더의 ‘통제-지시-처방’이라는 수직관계에 ... 간호관리자의 진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구에서 각 변수들 간의 긍정적 영향이 있음을 검증한 사례가 있다. ... 각 권역 실정에 맞는 실효성 있는 권역별 타임브리지 간담회를 실시하여 세대 간 문화격차 해소를 위한 가교 역할 수행사례투유슈가맨 : 세대별 히트송과 관련된 경험과 스토리 공유하여 세대

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  조직의 특성이나 상황에 따라 성공적인 리더십이 다르게 나타나고, 성공한 리더십의 사례에서도 다른 특성을 보이기 때문이다. ... 및 자발적 이직자 수가 적었고, 과업주도가 높은 감독자일수록 고충처리 및 자발적 이직자 수가 많았다. ... 낙하산 인사와 같이 시간만 보내다가 임기를 채우고, 본인 이력만 챙기는 경우가 이에 해당된다.친목형[1.9] : 생산에 대한 낮은 관심과 인간에 대한 높은 관심의 친목 경영을 하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  해외학교폭력조사(호주)

  하지만 한 동영상으로 인해 아주 유며한 유명 인사가 되었다. 매일 학교폭력에 시달리던 케이시가 가해학생에게 주먹을 날리면서 케이시는 더 이상 참지 않았다. ... 특히 교사, 교감, 교장 등 교직원에 대한 폭력은 학생 외에도 일부 학부모와 앙심을 품은 외부인들로까지 확대되었다.다음 사례들은 호주웨일즈 교육당국이 실시한 조사에서 교사들의 첫 번째 ... 이 프로그램은 정책, 고충처리절차, 학습 계획과 같은 구체적이고 실질적인 자료를 제공하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.17

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  공익신고제도(내부고발제)의 실태와 개선방안 PPT

  인사관리전문가 , 조사관 , 변호사 등 전문인력으로 구성 . ... 국민고충처리위원회 국가청렴위원회 ( 부패방지위원회 ) 행정심판위원회 국민권익위원회 공익신고자에 대한 보상 공익신고제도란 ? ... 해외사례를 통한 개선방안 24해외사례를 통한 개선방안 P art4.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2021.12.20

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  [신입] 승무원 자기소개서

  항공 규정을 잘 알고 악용하는 단골 승객이 있어 고충이 컸습니다. 이에 이전 사례를 참고해 탑승 시 해당 서비스를 우선 제공하여 그 승객의 초기 만족을 높였습니다. ... (코멘트) 회사 홈페이지를 통한 개요, CEO 인사말 등 최신 소식 또는 최근 뉴스, SNS 등을 확인하여 회사가 개선을 위해 노력하고 있는 부분을 체크합니다. ... (코멘트) 알바, 동아리, 학교, 친구들 등 일부 5명 이상의 조직에서 주위 사람들이 평소 본인을 어떻게 평가 했는지 생각해보고 관련 사례를 적으면 됩니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.23

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  현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를

  지금은 그저 어릴 때 일이겠거니 하고 그냥 넘기지만, 나는 이때, 이가 얼마나 괴로워했는지를 봐 왔던 사람으로서, 이의 고충을 헤아릴 수 있었다. ... 이처럼 요즘, 노인들의 우울증 사례가 점점 늘어나고 있는 추세다.3) 개입 방안(1) 상대방에게 먼저 다가서기한편, 나는 이 우울증을 해결하기 위한 개입 방안에 관해서도 언급해보고자 ... 하루에 대화 상대가 없어 말을 한 마디도 못할 때도 있고, 말을 하더라도 형식적인 이웃들과의 인사로 끝나는 경우도 허다하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을

  각 분야마다 시설장과 부모회(자주모임), 운영위원회, 인사위원회, 팀장, 고충처리위원회, 사회복지사 6인, 조리원, 운전원이 존재하고 있다. ... 취약계층에 속하고 있는 아동에게 통합사례관리를 진행하게 되었는데, 지역사회 내 자원연계를 통하여서 맞춤형 통합서비스를 제공해주게 되며 이로 인하여서 아동의 건강한 성장과 발달을 도모하며 ... 1995년의 보건복지사무소 시범사업, 2007년의 주민생활지원서비스, 2012년의 희망복지지원단, 2018년의 읍, 면, 동 복지허브화 전면 시행 등을 들어 볼 수 있겠다.우리 지역 사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

  , 결과 등을 알리며 조직에서 전문가로서 활동함이사회에 참석하고 정보를 외부에 알림의사결정역할기업가조직과 환경에서 기회를 찾고 변호라르 위한 사업을 추진함개선을 위해 전략을 실행함고충처리자조직이 ... 업무진행을 원활히 하기 위해 상사와 부하 직원이 효과적으로 의사소통한다.- 인사 : 세 번째 관리과정으로 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 스케줄 등을 포함: 인사과정은 ... 이용관리 및 사례관리에 대한 이해 ? 질 향상과 메트릭스에 대한 지식? 위험관리에 대한 지식셋째 영역, 리더십? 근원적으로 사색하는 기술 ? 개인적 여정에 대한 규율?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  간호관리학 실습, 간호관리 케이스(자세한 간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)<인사-개발관리/30. 비효과적 훈련방법>

  (선임간호사)간호관리 진단인사-개발관리 : 30. 비효과적 훈련방법개선방법1. ... ★간호관리학 케이스★간호관리학실습 사례연구보고서간호관리 CASE STUDY(간호관리진단 3개, 꼼꼼 간호과정 1개 포함)간호관리학 실습 보고서실습병원실습일자현장지도자실습교수제출일제출자간호관리진단 ... 수간호사는 각각, 신규 간호사와, 교육 담당 선임간호사와의 면담을 통해 고충과 불만을 확인하고 적절히 중재한다.(병동 내 간호사들 사이에서 갈등의 조정자 역할을 한다.)

  리포트 | 4페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2020.09.13 | 수정일 2023.07.24

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  A+ 21학년도 2학기 문서작성 및 관리 기말고사 대체과제

  상사의 부하 또는 직접 접촉이 없는 부서에 소속한 사람들에게도 회사 내외에서 마주치면 먼저 인사하는 등 작은 일도 항상 주의한다. ... 선배의 입장에서 여러 가지 도움을 제공하여 신뢰 받는 선배, 고충을 잘 들어주는 선배로서의 자세를 확립하도록 한다.(4) 스트레스 관리사람들은 일을 하면서 심리적, 신체적 압박을 받는데 ... 및 평가에 사회 영향 평가 요소 도입- 재정 사업상과 평가 시 사회적 가치 항목 반영- 각 부처 공모 사업 선정 및 배분 시 사회적 가치 사업 중점 지원2) 국민의 삶을 바꾸는 인사

  시험자료 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.20

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  고충이 있는 사원은 이를 관리 감독자에게 보고하고, 감독자는 솔선수범하여 문제를 해결하기 위해 노력하는 모습을 보이기 시작하면서 현장직과 관리직 간 갈등도 해소할 수 있었다.세 번째 ... 임원급의 채용에 있어서도 노사문제에 대한 인식을 우선적으로 고려하였으며, 현장 직원들에게 인사권 및 업무권한을 양도함으로써 보다 적극적인 업무수행이 가능하도록 배려하였다. ... 노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  방문요양 사업계획서

  절기 행사에 감사의 인사를 나누며 수급자의 안부확인을 지원하여 정서적 지원 및 삶의 활력을 제공2) 내용사업명내용세부내용일 정담당자수급자 관리수급자 욕구사정- 신규, 등급갱신 수급자의 ... 사례관리를 통해 다양한 욕구, 문제를 함께 공유하고 논의하여 사고를 예방하며 서비스 질 향상에 기여ㄷ. ... 원활한 서비스를 제공 하도록 함수시사회복지사사례관리- 방문요양 서비스를 제공하는데 있어 수급자와 요양보호사의 다양한 욕구 및 문제를 함께 공유, 논의 하여 사고를 예방하며 서비스 질

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.28

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  정신간호학 실습/ 알코올 중독/ 알코올 전문 병원 데일리/ 정신간호 실습일지

  많은 분들의 단주에 대한 어려움과 퇴원하고 나서의 고충들을 듣다보니 재발에 대한 관리가 굉장히 중요함을 느꼈고 지역사회와 연계한 사례관리와 관심이 더욱 발전하고 높아져야 한다고 생각되었다 ... 맡겼던 짐들을 가지고 나가시는 분들의 모습을 보며 다시 병원으로 오시는 일이 없도록 맘 속으로 기도를 하면서 인사드렸다. ... 대화를 할수록 내가 전에는 생각하지 못했던 알콜의존증환자분들의 고충과 앞으로 개선계신 것 같았다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.03.07

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  2023 하반기 현대캐피탈 경영지원(조직문화) 합격 자소서

  팀 내 의사소통, 리더십, 타인 배려, 문제 해결의 토대가 되는 '타인을 고려하는' 역량을 강화한 사례입니다. ... 합격 자소서4-2학기 생신입, 인턴 3회 ( 중소기업 조직문화, 교육 , 현대차 계열사 기술교육)중경외시 신문방송 전공 (복수전공 X, 어학 오픽 im1, 토익 820점이 전부)인사 ... 덕분에 고충을 이해하고, 모두가 무대에서 빛나도록 협력할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.17

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