"종업원참여" 검색결과 941-960 / 21,631건

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  단국대학교 천안캠퍼스 경영학과 졸업시험 답안지

  ①임금은 생산성에 영향을 미치고 상품의 경쟁력을 결정한다.②임금은 종업원의 생활의 질을 향상시켜 준다.③임금은 종업원의 존경의 욕구를 충족시켜 준다.④임금은 종업원의 소득의 원천으로서 ... 의미한다. ( X )4.기성소프트웨어(표준소프트웨어)는 사용자의 요구를 충족시키기에 가장 적합한 소프트웨어이다 ( O )5.Microsoft Project 는 프로젝트의 세부 활동, 참여인력

  시험자료 | 72페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.07

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  CSR 중요성과 지속가능경영(CSM)의 관계,CSR이란,기업의사회적책임,The Body Shop

  경제적 책임 - 주주 , 고객 , 종업원 환경적 책임 - 환경 , 미래세대 3. ... 환경 · 안전관리 사회적 측면 (Social Stablity ) 02 · 공공의 이익을 우선 01 지속적인 사회공헌 02 윤리 경영의 정착 03 성숙한 노사문화 정착 04 고객 / 종업원 ... Body Shop 실천사 례 CSM 참고문헌AAAA 고객 정부 지역사회에 도움 공정경쟁 대여금 및 이자상환 화폐적 보상 직무안정 이윤 투자안정 재정적 지원 지역사회 경쟁자 채권자 주주 종업원

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

  보상과 고용안정, 파트너십이나 지속적인 개선 및 몰입 유지에 있어 필요한 보상과 고용안정이나 작업환경의 혁신적인 통합을 위한 여러 가이드라인이 제시됐다.결국 종업원의 지식과 기능의 ... 향상을 통해 지속적으로 동기부여를 통해 몰입을 유인하게 하는 혁신적인 관행이라고 볼 수 있으며, 총 13가지의 구성요소로 조직구조와 종업원의 기능이나 채용관행, 교육훈련, 성과평가 ... 여기서 고성과는 미국의 작업장 숙련과 관련해 처음으로 사용되면서 유포됐는데, 고성과 인적자원시스템 구축에 요구되는 참여나 조직, 파트너십과 같이 지속적인 개선이나 몰입의 유지에서 필요한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  설득형 리더는 종업원의 참여를 고무하며 아이디어를 장려하여 자신과 구성원 모두가 참여하는 팀 정신을 추구한다. ... 참여적 리더는 일상적 의사결정에서 책임을 부하에게 넘긴다. 하지만 문제해결을 촉진하는 책임은 리더가 가진다. ... 또한 Yukl(2002)는 집단 또는 조직의 한 구성원이 사건의 해석, 목표 또는 전략의 선택, 작업활동 초기화, 목표를 성취하기 위한 구성원 동기부여, 협력적 관계 유지, 구성원의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  [ISO45001]안전보건경영 시스템 내부감사 체크시트

  안전보건방침을 종업원에게 전달하였는가?경영지원44. 종업원은 안전보건방침을 숙지하고 있는가?경영지원55. 안전보건방침은 외부의 이해관계자에게 공개되고 있는가?경영지원66. ... 경영지원"5.3 조직의 역할,책임 및 권한"리더십과 근로자의 참여1'안전보건 조직은 구성 되어 있는가?경영지원2'안전보건 조직원의 역할과 책임 및 권한이 부여 되어 있는가? ... 경영지원"5.4 근로자의 협의및 참여"리더십과 근로자의 참여1'근로자 및 근로자 대표는 안전보건 경영시스템 수립시 참여 되고 있는가?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.11.04

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  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  또한 현대증권 전체 노동자의 완전한 고용이 보장되는 확답이 있을 때까지 투쟁한다는 리사주조합 ‘우리회사주식소유제도’ 회사가 경영방침으로 특별한 편익을 제공하여 종업원에게 자사주식을 ... 할 것”이라고 조언했다 - 노동조합이 헌법과 노동관계법이 보장한 노동자들의 대항권 범주에 속한 내용만 단체협약과 노사협의회를 통해 해결해 나갈 수 있다면 , 소수주주권의 활용은 종업원주주로서 ... 비용절약 - 2004 년 총 1,231 개 TDR projects 가 진행 - 높은 참여율로 약 2 만여명의 직원 가운데 약 8,863 명이 참여 - 2004 년에만 2 조 4 천억원의

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  또한 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발의 기준이 된다. 그래서 직무분석은 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. ... 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 ... 참여가 필요하다는 특징이 있다.직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이용될 때만 목적이 달성되었다고 볼 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [병원경영학 B형] 의료서비스의 성격과 특성을 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.

  종업원, 시간, 고객에 따라 서비스 내용이나 서비스 품질이 달라진다.④ 소멸성판매되지 않은 서비스는 사라진다. ... 진료, 상담, 통신, 이발 등 소비자도 생산과정에 참여한다. 서비스 제공 시 고객이 개입한다. 집중화된 대량생산이 곤란하다.③ 이질성의료 서비스는 모든 서비스가 매번 다르다. ... -김상희(2007), 서비스 접점에서 판매원 언어적, 비언어적 커뮤니케이션이 고객감정과 행동 의도에 미치는 영향 : 정서 감염 현상을 중심으로, 「소비자학 연구」 pp. 111-146.1

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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  "이보다 더 좋을 수는 없다" 주인공 DSM-5 진단기준에 의한 분석 및 간호중재

  앞서 병원에 입원했던 화가와 종업원, 주인공은 동행을 하게 되는데 마음이 잘 맞는 친구가 된다. ... 그러던 어느날, 주인공은 자신이 늘 가던 식당의 종업원이 결근을 하자 그녀가 아니면 불편했기에 집까지 찾아가 도움을 준다. ... 활동참여와 지지를 한다.- 강박활동을 할 기회를 제한하고 다른 생산적 활동의 즐거움을 알 수 있도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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  태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

  즉 사람들은 그들이 어떻게 느끼고 있는가에 따라서 행동한다는 것이다 예를 들면 어느 종업원의 직무 불만족은 그 종업원의 결근과 이직을 유발시키는 원인이 된다는 것이다태도의 구성요소인지적 ... 파악하고 변화를 줄 수 있어야 하는데 태도에 변화를 줄 수 있는 방법에는 설득을 통한 태도변화, 행동유도를 통한 태도변화, 사회적압력에 의한 태도변화, 인지부조화를 통한 태도변화, 참여의 ... 태도의 개념,구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법인간관계론 과제에듀윌 평생교육원2021년 2-1문**목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc80818537

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  [회계원리 A+과제]회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  따른 분류구분회계정보이용자필요한 회계정보내부정보이용자경영자경영계획과 통제외부정보이용자직접이해관계자투자자(주주)기업의 수익성, 안정성, 성장성채권자재무안정성간접이해관계자정부기관조세징수종업원 ... 이 경우 경영자는 과거 정보인 재무제표 뿐만 아니라 미래 투자로 인한 수익 비용과 관련된 예측정보를 필요로 한다.외부 정보이용자는 직접 경영활동에는 참여하지 않지만, 현재 또는 앞으로 ... 이들 협력업체들은 안정적으로 그 기업에 원재료 또는 부품 등을 납품할 수 있을 것인지에 관심이 많으며, 대금결제가 원활히 이루어질 수 있을 것인지를 평가하기 위하여 회계정보를 이용한다

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.04.18

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  관리자는 조직 환경 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을 지도하고 동기부여한다.여러상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 ... 목표달성에 대한 책임을 부하에게 있다.- 참여적 리더십은 경우와 유사한 상황에 효과적이다.경로-목표이론은 너무 복잡하여 완전한 검증이 어렵다는 지적을 받고 있으나, 최근 과업의 성격과 ... 유형이다.- 과업이 구조화되어있는 경우- 공식적 권한체계가 명확하고 관료적인 경우- 부하가 높은 사회적 욕구를 지니고 있을 때- 부하들 간에 상호작용이 필요한 경우 효과적이다3) 참여적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

  조직 시민 행동은 조직의 공식적 보상시스템에 직접 인식되지는 않지만, 총체적으로 조직의 효율성에 기여하는 종업원의 재량적 행동을 총칭하는 표현이다. ... 참여하고 책임 의식을 가져 몰입하는 참여 행동 등으로 드러난다.그러므로 개인이라는 단위의 인적 자원을 관리하기 위해 기업이 궁극적으로 목표로 삼아야 할 가치는 조직몰입이며 이는 리더십과도 ... 그러므로 조직몰입은 조직 내 업무와 관련된 문제에 관해 타인을 자발적으로 돕는 이타 행동, 직무에 성실히 참여하고 청결을 유지하고 향상하려 노력하는 양심행 동, 조직 활동에 적극적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

  구성원을 단순히 종업원으로 보기보다는 한 사람의 완전한 인격체로 간주하며, 그들의 의견을 경청한다. ... , 조직원들과 협의나 참여 또는 위임적 행동들을 꺼려한다. ... 변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터의 조직의 목표에 대한 강한 일체감과 적극적인 구성원들의 참여가 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

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  [노인복지론] 2020년, 한국노인돌봄 정책의 방향이 잔여적인지, 제도적인지 신문이나 인터넷 뉴스 기사에 실린 노인돌봄사례를 논하고, 이를 해결하기 위해서 사회복지사가 해야 할 일

  아래 표와 같이 전통적인 복지제도가 종업원들 개개인의 이용여부에 관계없이 모든 종업원에게 일률적으로 똑같은 복리후생제도를 적용하는 것이라면, 맞춤형 복지제도는 전통적인 복리후생제도에 ... 대비되는 개념으로 종업원 개개인 본인이 처한 상황이나 선호도에 비추어 본인의 의지에 의해 복리후생 혜택이나 수준을 선택할 수 있도록 하는 소위 잔여적 복지제도라고 할 수 있다.잔여적 ... 낮은 수준의 민간부문의 복지참여단점에 대한 반박높은 수준의 사회통합 가능(사회효과성)?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08

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  성냥공장소녀', 1990, 아키 카우리스마키

  그렇기에 직장에서는 종업원일 수 있지만 동시에 작업을 할 때에는 작업조의 일원인 근로자일 수 있으며 퇴근하여 가정에서는 한 사람의 가장이나 가정의 구성원일 수 있습니다. ... 따라서 산업복지는 '개별적인 기업이 행하는 기업복지, 노동조합이 수행하는 노동자복지, 국가가 이행하는 공공복지 등을 포함해 노동자와 종업원의 생활수준을 향상시키고 생활복지의 증진을 ... 또한, 다른 면에서 바라보면 기혼 여성들이 가정 외에서 진행하는 여가 행위에 거의 참여하지 않고, 참여하기가 어려운 상황 때문입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점

  또한 노동조합이 종업원의 행동과 태도, 과대평가된 동기, 의사결정 참여, 종업원의 직업적 자의식에 미치는 영향을 설명하지 못했다.? ... 인간관계론은 조직구성원과 조직 내 비공식집단의 사회적, 심리적 욕구를 강조하고 조직의 목표와 구성원의 목표 사이의 균형을 유지하는 것을 목적으로 하는 민주적이고 참여적인 관리 방법을 ... 또한 간호 조직 내 참여적 의사결정과 집단 간 조정을 통해 각 간호사의 전문성을 더욱 발전시킬 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05

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  기업의 국제화

  그리고 2/ 성과기준에 의한 정의로서 순익, 종업원의 수, 매출액 등에서 해외부문이 차지하는 비중으로 구분된다. ... 그리고 원자재의 조달과 함께 결국에는 연구개발까지 한다는 것을 말한다. 국제경영방식 다국적기업의 국제화 활동영역2. ... 판매하다가 수출로 이어졌으나, 점차적으로 해외수출을 활성화시켜 해외직접투자나 라이센싱 같은 방식으로 참여방식이 다양화됨을 의미한다.넷째, 경영기능의 국제화로서 기업이 전 세계 어느

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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  유통업 서비스 경영에 대한 고찰

  무형성과 동시소모성이라는 특징을 내포 서비스는 행위, 프로세스, 성과로 구성 서비스는 어느 정도 무형성을 가지는 특정행동 혹은 일련의 행동으로 대개 고객요구 만족을 위해 고객과 서비스 종업원 ... 이용에 필요한 정보/설명 제공, 고객들의 서비스 구매정보 부족감을 해소 예: 자동차 수리에 대한 부연설명, 정돈된 시설 제공, 추가적 비용을 부담하여 고객과 서비스의 신뢰구축 서비스 종업원 ... 범주와 사례 (계속)서비스에서 신기술 적용에 관한 도전*신기술 도입과정 관리 혁신의 성공을 위해 세심한 계획이 요구, 신기술에 의한 생산성 향상은 직무 본질을 변화 신기술 도입과정은 종업원의

  리포트 | 211페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.17

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  여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을

  과업수행을 위해 필요한 지식, 기술, 능력, 기타 및 개인의 특성 리스트를 개발한다. 4단계는 과업 KSAOs의 중요성을 평가하도록 한다.(3) 개인분석개인수준에서 이루어지는 요구분석은 종업원 ... 의미하는데 참여는 동기와 만족을 가져오게 하므로 좋은 피드백을 먼저 사용한 뒤 나쁜 피드백을 사용할 수 있어야 한다. ... 훈련이 예상보다 높은 효과를 보기 위해서는 훈련 상황에 참여하는 반응자들이 동일한 일을 수행하는 직무상황에 놓여 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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