"지각하는 직원" 검색결과 861-880 / 9,413건

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  [정신간호학 간호과정] 우울증 환자 정신상태검사 및 간호과정

  모습 관찰됨.- 짧은 답변의 대화가 주를 이루고 먼저 대화를 시작하지 않음.- 코로나 19로 인한 종교 활동 중단- 혼인상태: 사별간호목표< 단기목표 >1) 대상자는 5일 이내 직원들과 ... 정동: 대답할 시 무표정으로 대답하여 기분과 정동이 일치하다고 판단하였다.지각 상태Perception state? ... 지각에 대한 이상은 발견되지 않았다.사고 상태Thinking state? 사고내용: “아들이 저를 싫어해서 여기에 보낸 거 같아요.”

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.11.25

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  아동집단

  첫번째 집단에서는 의로 자원으로서의 직원 중 다른 치료자를 찾아 그들에게 정보를 주어 그의 집단으로부터 어떤 유형의 어린이들이 효과를 볼 수 있는지 결정하는 것을 돕는다.? ... 충분한 지각이 있기까지 상담가들은 종종 학교로부터 불신임을 받는다. 나는 선생들과 행정가들의 신뢰를 얻는 것을 시작하였다.장면. ... 시작에서부터 나의 일이 한계를 현실적으로 지각함으로써 나는 종결이 어린이들에게 파멸적인 경험이 되지 않도록 예방할 수 있었다.3)상담프로그램에 관한 교사평가선생들과 부모들은 어린이들의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  [아동안전관리] 어린이집 실내에 위치한 복도의 안전관리에 대해 기술하세요

  또한 어떠한 한 가지 ‘지각’에 구속되는 경향이 있다. 그러므로 지각에 근거를 두고 사고하므로 어떤 행위나 사물에 대해서 겉으로 나타난 사실대로 판단한다. ... 단순히 재료 선택뿐만 아니라 적절한 설치 및 유지보수와도 연결되어 있다.3) 피난유도등 및 비상대피도 관리피난유도등은 어린이집 내에서 화재 등의 비상 상황이 발생했을 때 아이들과 직원들이 ... 예를 들어, 공놀이를 하다가 공을 떨어뜨려 줍겠다는 생각만 하지 자동차가 다니는 길이라는 위험에 대한 지각은 동시에 고려하지 못한다.셋째, 무엇보다 유아기 아동이 가진 공격성과 공포심이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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  학습자 주변인(가족, 친구, 동료 등)의 특정 제품이나 서비스 구매 의사결정과정을 관찰합니다

  소비자가 마케팅 자극에 노출되어 주의를 기울이고 그 내용을 지각하여 어떤 상품에 대한 태도를 형성하는 과정을 소비자 정보처리 과정이라고 한다.어머니는 광고에 대해 크게 신경쓰지 않고 ... 구매하려던 제품이 재고가 없다던가, 매장에 갔을 때 직원으로부터 소비자가 찾는 비슷한 조건의 새로운 상품을 추천받아 그것을 구매하는 경우도 많다. ... 불친절한 직원의 응대로 인해 해당 상품을 구매하지 않거나 구입을 다시 미루는 경우도 발생하게 된다.어머니는 동네 휴대폰 대리점에서 구입하셨고, 기존에 사용하던 휴대폰 기종과 동일 한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  부천성모병원자기소개서, 2020합격후기, 면접후기, 자기소개서작성요령

  그 소리에 검사실 직원분들도 나와 해결하려 했지만 말을 알아듣지 못하고 다시 들어가셨습니다. ... 다리미도 빌려주셨던 호스트분께 감사했습니다.지각하지마세요. 정각에 출첵해서 1분이라도 지각하면 조 맨끝으로 밀려납니다.즉 면접관분들이 지각한줄 아시고, 나중에 물어봅니다.. ... 그렇게 대상자는 검사를 무사히 마칠 수 있었고, 더불어 저는 검사실 직원분께 칭찬도 받을 수 있었습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05

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  조해리의 창을 설명하고 피드백과 자아개념의 관계에 대해 서술하시오

  이러한 직원 덕분에 조직 전체의 사기가 저하되며, 자아개념이 필요하고 이를 통해 조직의 피드백이 일어나야 조직 전체가 활발하다. ... 넓은 의미로는 자기 자신에 대한 개인의 자각을 자아개념으로 보기도 하고 지각, 관념 등의 인지적 속성과 태도의 정의적 속성을 포함하여 자아개념을 정의하기도 한다. ... 다음 피드백은 타인이 우리를 개방적이고 수용적이라고 지각하고 이해할 때 일어나는 것으로 타인들은 우리에 대한 생각과 느낌을 말해주고 그것이 그들에게 어떤 영향을 갖는지 말해준다.2)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2020.09.12

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  지역사회간호학 논문 요약 과제 코로나19관련 주제 코로나19 자가격리자의 우울에 미치는 영향요인

  정도 잘 이해하고 있는지 정도에 대해 조사하였다.3) 방역당국의 행정지원본 연구에서는 방역당국의 행정지원에 대한 평가항목을 “방역당국의 대응조치에 대한 신뢰 정도”, “담당 행정직원의 ... 자가격리 기간 동안 지각된 주위의 지지가 1점씩 높게 인식할수록 우울이 나타날 가능 정도는 0.7배 낮아졌다. ... 자가격리 관련 특성 중 지각된 주위의 지지, 자가격리 목적에 대한 이해 및 자가격리 수칙에 대한 이해가 우울에 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  새로운 호텔에 대한 마케팅 전략이나 기존의 호텔이더라도 새로운 패키지 상품 및 객실상품으르 개발하고 마케팅하는 전략

  로봇 서비스 제공이라는 인지적인 이목 끌림과 매력적이라는 인지의 지각, 로봇 서비스라는 최신 기술을 활용한 미래지향적인 브랜딩 요소를 활용하고자 함이다.3. ... 비접촉 소비문화가 확대되어 로봇이 응대하는 문화가 확대되어 서비스 로봇의 활용 가치 역시 커지고 있음을 확인할 수 있다.이에 호텔 업계에 서비스 로봇을 도입하여 호텔에 근무하는 직원들의 ... 둘째, 효율성의 증대 체크인과 체크아웃, 짐운반과 같은 반복 업무에 로봇 서비스를 활용하여 직원들은 더욱 중요한 고객의 응대에 집중할 수 있는 업무 자동화와 장기적인 인건비 절감을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [집단대상 사회복지실천] 집단계획

  성원이 될 수 있는지를 사정하는 데 주요한 사항은 잠재적 성원이 사회복지사가 집단이 직면한 과제나 관심사라고 생각하고 있는 것을 공유하고 있는지를 결정하는 것이다.집단과업에 대한 지각이 ... 성원들은 특정 문제를 제기할 수 있으며, 직원과 박론 환자로부터 조언을 받을 수 있다.III. ... 일반적으로 집단의 목적은 클라이언트 개개인의 욕구를 고려하여 집단지도자 또는 기관 직원에 의하여 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  생활속의 심리학 기말

  ①윤희는 친구와 공부를 하였기 때문에 둘 다 시험에서 좋은 성적을 받을 것이다.②다혜는 양다리를 걸치고 있다.③사무실에 있는 모든 직원이 새로운 커피메이커를 사기위해 5000원씩 내기로 ... 사람들이 미디어 메시지에 노출되었을 경우 그 메시지가 자신보다는 타인들에게 미치는 영향력이 더 크게 지각하는 경향을 말하는 것은? ... (Sapir-Whort) 가설이라 불린다.- 실제 세계는 집단들의 언어 습관에 의해 무의식적으로 만들어 진다고 본다.①언어와 사고는 서로 영향을 미친다는 입장②비 언어적인 선호와 지각도

  시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.04.13

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  [2021 교과논리및논술][기말시험] 1. (1) 리프먼의 다차원적인 사고 세 가지를 제시하고, (2) 본인이 일상에서 다차원적인 사고를 언제 어떻게 하고 있는지 실례를 들어 설명하시오. (3) 자신의 사고에서 강점과 약점이 있다면 무엇이며, (4) 강점을 어떻게 활용하고 약점을 어떻게 극복할 것인지에 대한 계획을 하시오. 2.본인의 학급(또는 유치원) 학

  소개하는 부모교육을 진행한다고 가정하고, 본인의 학급(또는 유치원)에서 진행하는 영유아 논리교육을 소개하는 글을 작성하시오. (30점)1) 서 론영유아는 상황의 부조화를 순간적으로 지각하고 ... 그것은 부하직원과 상사직원의 중간에 위치한 본인의 직급과 본인의 성격에서 기인한 것이 아닐까 하는 생각이 든다. ... 따라서 부하직원들과 진심 어린 소통을 위해 노력할 것이며, 단합과 휴식을 위해 주말에 부하직원들과 캠핑도 즐겨볼 계획이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.22

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  지역신협 합격 자소서 (고졸,자격증무,스펙x)

  풍족하진 않아도 어려움이라는 것을 두려워하지 않고 매사 긍정적으로 저를 안심시켜 주시는 행복하고 화목한 가정이었습니다.스포츠 브랜드에서 아르바이트할 때 가장 먼저 출근하고 지각이나 ... 매번 커피와 간식을 사 오셔서 ‘친절하고 항상 웃는 예쁜 직원’이라며 극찬을 해주시던 고객님입니다. ... 이러한 서비스마인드로 ‘친절 의왕’이라는 단어가 붙을 정도로 성장과 발전을 보여드려 신협에서 가장 신용 할 수 있는 직원으로 성장하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.15

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  [조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  마지막으로, 공공서비스 및 민원처리 영역에서는 동사무소·구청 직원, 사회복지사, 공단 직원, 경찰 등이 있다.2. ... 더불어, 업무 집중도와 만족도가 감소함에 따라 지각·결근율이 높아지면서 업무 효율성 및 생산성 저하로 이어질 수 있다.이러한 감정노동 종사자에 대한 보상으로는 산업재해를 신청하여 보상받는 ... 실제로 같은 해 10월, 고객에게 성희롱과 폭언을 당한 대형마트 직원이 적응장애로 산재를 신청하여 최초로 인정받은 사례가 있으며, 이후 감정노동자들의 산재 신청이 지속적으로 늘어나고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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  동국대학교 간호학과_정신간호학 실습_지침서

  환자관찰 보고서1) 방어기제에 관한 환자관찰 보고서2) 사고장애에 관한 환자관찰 보고서3) 정서장애에 관한 환자관찰 보고서4) 지각장애에 관한 환자관찰 보고서5) 행동장애에 관한 환자관찰 ... 확인한다.49흡연은 지정된 장소에서 라이터, 성냥은 개인적으로 소지하지 않는다.행동화50행동화의 가능성 있는 환자를 미리 확인한다.51행동화시 물리적 약물학적 중재를 실시한다.52직원 ... 파악한다.21외부와 연결된 출입문이 잠궈져 있는지 확인한다.22출입문은 여닫기 전 주위에 환자가 있는지 확인한다.23출입문을 여닫은 후 문이 잠겼는지 다시 한번 확인한다.24열쇠는 직원끼리

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.11.05

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  사회복지현장실습일지 - 실습중간평가서, 실습종결평가서

  관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)주로 시설장님과 생활복지사님 2명에게서 지도를 받았으며 동료 실습생들과 원만한 관계 형성을하였습니다.3) 다른 실습생과의 관계규모가 작은 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출실습시간 기간동안 결석, 조퇴, 지각 없이 출석하였으며 센터에서 내어준 상담일지, 관찰인지과제 제출을 성실히 하였습니다 ... 업무조절 능력스스로 필요한 사항을 인식하고 수행 하였으며 일의 순서를 정하여 먼저 처리하거나 일의 양에따라 동료 실습생들과 분담하여 처리하여 업무 조절을 위해 노력 하였습니다.2) 직원과의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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  현대광고와카피전략3공통) 광고의 커뮤니케이션 기능으로 3가지 있는데 이 3가지 기능을 각각 설명하시오0k

  상대와 같이 근무하고 싶고 인생을 함께 하고 싶은 생각도 들어 결국 좋은 인연으로 연결되어 평탄을 삶을 살게 되는 바탕이 될 것이다.필자도 도서관에 갈 때 여직원이 참 친절하여 그 직원에 ... 광고의 카피라이팅과 관련된 심리학의 요소 중 지각/학습/기억의 세 가지 요소에 대해 자세히 설명하시오광고의 자극이나 정보는 소비자의 감각 기관을 거쳐 지각된다. ... 그러나 자극이나 정보의 양이 많을 경우 소비자들이 이를 모두 지각할 수 없는데, 그 이유는 무엇일까?

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.05.14

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  상담심리학 - 분석심리학적 이론을 적용하여 자신의 페르소나(persona)와 그림자에 대하여 논하시오.

  하지만 출근을 함과 동시에 회사 사람들의 입장에서는 나의 사수님에겐 이제 막 팀으로 자라나기 위해 적은 수의 직원들을 통솔하는 주임이면서, 그 밑의 직원들의 입장에서는 앞으로의 미래를 ... 자아(ego)의 경우에는 그 자체가 의식의 주체라고 할 수 있으며, 인간의 지각이나 기억, 사고, 감정의 자아를 통해 외부인식을 하고 자기표현을 하기 때문에, 어찌보면 인간의 무의식

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.02.04

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  [간호관리학] 간호리더십 개발

  따라서 리더의 성격은 부하 직원에게 큰 감성과 감정적 몰입을 일으킨다. 이러한 카리스마는 조직이 리더의 말에 신뢰하고, 잘 따르게 하는 힘이 있다. ... 구성원에게 미래에 대한 장기적인 비전을 제시하고 구성원의 지각적인 변화를 촉진하여 동기부여수준을 높이고, 구성원을 자신이 생각하는 것보다 훨씬 더 발전시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.29

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  제6장 평가 시스템

  평가 시스템을 잘 운영하면 뛰어난 직원을 유인하고 유지하는 능력을 가지게 된다. 또한 공정성 지각을 높이고 직원들의 만족을 높일 수 있다. ... 수용성을 높이기 위해서는 경영자와 직원이 함께 참여하여 고과측정 도구를 개발하는 것이 중요하다.5. ... 평가가 공정하지 않다고 느껴지게 되면 이것은 직원들의 업무수행에 직접적인 영향을 미칠 가능성이 있다. 사람은 어떻게 평가되는가에 따라 행동하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  리더 권력의 원천과 결과에 대해 사례를 들어 설명하고 바람직한 권력 원천은 무엇인지 설명하시오

  부하가 리더의 전문성을 인정하고, 정보 및 조언들이 신뢰할 만한 원천이라고 지각할 때 개시되며 주변에서 조언의 원천을 찾기 어려울 경우 더욱 강력하게 작용할 수 있다. ... 명시적인 계약이라기보다는 권한에 대한 암묵적인 상호 이해로부터 비롯된다고 할 수 있다.대표적인 사례로는 상사가 부하 직원에게 “내가 팀장이니 당신은 시키는 대로 해”, “대체 누가 ... 반드시 직접적인 협박을 하지 않더라도 공포 분위기를 조성하여 무언의 위협이 느껴지게 하는 경우 역시 마찬가지로서 기업에서 권고사직 요청을 듣지 않은 직원의 책상을 화장실 앞 등으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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