"지각하는 직원" 검색결과 841-860 / 9,413건

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  정신간호학 조현병 study case/간호진단 5개(사고과정장애, 언어적 의사소통장애, 비활동적 생활양식, 사회적 상호작용장애, 사회적고립)/간호과정2개(사고과정 장애, 언어적 의사소통장애)

  변화 · 환각(hallucination) : 환각은 외부 자극이 없는 상태에서 경험하는 감각지각으로 실재하는 외부자극을 잘못 지각하거나 해석하는 착각과는 다르다. · 환청(auditory ... 활동 등을 배우고 연습해 볼 수 있는 물리적, 사회적 환경을 의미한다. · 활동참여와 공동체 경험 : 대상자의 기능수준에 적합한 활동과 공동체를 경험하는 것은 위축을 감소시키고, 직원과 ... 문헌고찰 1)정의 조현병은 지각, 추론적 사고, 사고와 말의 유창성과 생산성, 정서 표현 능력과 동기부여의 손상이 포함된 다양한 인지적, 행동적, 정서적 기능 이상을 특징으로 한다.

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.21

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  직장 내 성희롱의 개념, 가해자, 유형, 성희롱에 대하 잘 못된 생각, 피해 등을 정리하고 예방과 대책에

  특히, 같은 직장 내의 일부 몰지각하고 음탕한 남성들이 여성들에게 성적인 수치심을 유발하는 언행을 했을 때, 그 주위의 이들이 이 언행을 듣고 “좀 심하네. ... 언어적 성희롱에는 얼굴이 시뻘개질 정도로 여성 직원들을 낯뜨거워지게 할 모욕적인 언사들이 있다. 이를테면, “왜 이렇게 가슴이 커? ... 남성 직원들이 여성들의 엉덩이나 다리를 손으로 만지는 행위를 지속적으로 반복하면 여성들은 거부감과 수치스러움, 두려움으로 전율하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  코로나19(COVID-19)와 비대면의 미래

  인해 다시 원점으로 돌아간 셈이 되고 말았다.코로나19 팬데믹(Pandemic)으로 인해 이전의 어떤 신종 감염병보다 국가의 총체적 노력이 필요해지면서 공공보건을 담당하는 보건소 직원들의 ... 또한 이러한 위험지각은 사회적으로 인류를 위험에 빠트리고 예고 없이 예측 불가능하게 찾아오는 위험에 대한 소비자 지각으로 여기서는 코로나19에 의해 발생한 사회나 있다. ... 미래목차서론본론2, 코로나19와 교육3, 코로나19와 비대면 수업4, 언택트 비대면 결제 추세5, 드론과 로봇을 활용한 무인 배송 사업6, 코로나19 비대면 근무7, 코로나19 시대 위험지각과

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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  간호관리학 실습 - 보건의료 상황에서의 조정과 협력 보고서

  본론본 보고서는 병동에서 2주간 실습하며 지각한 조직의 의사소통, 협력 정도에 대해 파악하고 이들 간의 관계를 살펴봄으로써 공통의 목표를 위해 협력하는 구성원 간의 의사소통 상황을 ... 간호단위 내 직원의 업무사항 확인 및 지도8. 간호단위 내 직원의 근무 시간표 작성 및 이의 시행 확인9. 간호단위 인사에 관한 사항 팀장과 논의10. ... 간호부에 의한 지시사항을 간호단위 내 직원들에게 공지15.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  (A+)인간행동의심리학적이해 레포트 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오.

  산업체에서 인적자원관리의 영역으로 직원의 선발, 승진, 교육훈련, 급여의 수준을 결정하는데 응용될 수 있고 또 조직 속에서의 인간행동에 관한 연구들이 활용된다.3) 교육/학교심리학으로 ... 인식하는 과정을 다루는 감각과 지각 심리학 및 인지심리학, 언어의 이해와 발화 과정에 개입되는 인지 과정을 규명하려는 언어 심리학, 인간이 나서 죽을 때까지의 변화과정을 설명하려는 ... 인간행동과 다른 점, 특징심리학의 기초연구분야에는 개인의 성격을 유형화하고 개인차를 이해하려는 성격 심리학, 사람들 속에서의 인간행동과 사고를 다루는 사회심리학, 물리적 자극을 감각하고 지각하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  노인프로그램 목적,목표

  직원과 어르신 간의 유대 관계 형성목표물수건을 직원들과 같이 함으로 유대관계 형성에 도움을 준다기대1. 유대감 형성2. 소근육 강화15. 부추전부치기목적1. ... 심리적 활기를 회복한다기대효과지각이나 신체적으로 무기력하고 노쇠해지는 노인들에게 활력과생기를 준다8. 노래교실목적즐거움을 동반하여 스트레스를 해소한다.목표1. ... 신문찢기목적어른신들를 건강을 증진을 위하여 율동을 함으로 써 몸에 유연성과 구축예방에 도움 을 준다.목표반복적으로 함으로 동작하나하나 익혀 소근력운동 에 도움을 주고자 한다직원과 율동을

  노하우 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.01

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  거래적 리더십을 발휘하는 리더는)의 연구에 따르면 일반간호사가 지각하는 리더십에 따른 직부만족과 조직몰입에 관한 부분에서 유의한 차이가 나타났다. ... 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이기 위한 프로세스와 ... 기존의 리더십 이론과 다르게 서번트리더는 이타적인 자세로 직원을 보살피며 그들의 욕구를 충족시키는 인간적인 노력을 중시하면서도 팔로어의 성장과천 소개 대학병원에 근후중인 간호사 258명을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [A+리포트] 조직문화와 조직효과성의 관계 - 한국철도공사(KORAIL)에 대한 이론의 적용

  (나대웅, 1994: 1정의를 한 경우 이들은 조직 효과성을 직무만족, 조직몰입, 혹은 조직전념, 자발적 참여형태, 성과지각, 조직 내 갈등수준, 조직적응성, 성과, 충성심, 응집력 ... 하지만 이는 연대주의적, 집단 문화적 특성과는 거리가 먼 것으로 보인다.또한 임직원 행동강령 제30조(사조직을 통한 이권행위 등의 금지)에 따르면 “임직원은 직장 내에서 혈연·지연· ... 통해 임직원들이 규칙, 규정을 잘 지키도록 유도하고 있음을 알 수 있다.이 외에도 131개의 다양한 규정 중 위계 문화적 특성을 지닌 규정이 가장 많았다.

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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  연봉계약서

  결근, 지각, 조퇴 시 지급방법회사의 급여 기준에 따른다.5. 연봉계약 기간 중에 퇴직한 자의 급여 적용방법5-1 퇴직 해당 월의 급여지급일을 기준으로 일할 계산한다.6. ... 연봉 및 퇴직금 지급방법3-1 상기 계약금액은 매월 1/12로 분할하여 12개월 지급하고, 계약종료월 급여지급시 1년 이상된 직원에 한하여 평균임금의 30일분을 퇴직연금으로 가입하고

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [합격자소서+면접자료]기간제교사/정교사 자기소개서[교사 합격자소서]

  성장과정[성실함은 가장 기본]학창시절부터 지금까지 결근은 물론 지각도 해본 적이 없습니다. 저에게는 맡은 일은 꾸준하고 끝까지 해내려는 성실함이 있기 때문입니다. ... 이렇게 넓어진 시야를 바탕으로 혼자 2~3 명분의 업무를 해냈고, 회사에서는 정직원 제의가 들어왔습니다. ... 스스로 할 수 있는 업무를 미리 찾아서 하는 능동적인 직원이 되고 업무에 숙달된 후 아이들의 교육환경 개선에 도움이 될만한 것을 찾는 교사가 되겠습니다.또한, 임용고시 준비를 통해

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.01.12

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  2021 2학기 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  함께 충족시킬 수 있는 최선의 해결책을 찾기 위해서는 구성원들이 바라는 욕구가 무엇인가를 정확히 파악할 필요가 있음심리적 갈등 사례 1심리적 갈등의 사례 1· 한 기업의 관리자가 직원을 ... 작업장에서 기계를 만지다가 크게 다칠 위험이 커짐- 질병에 걸리거나 부상으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 ... 대해 적의와 공격성을 보이게 됨- 갈등이 발생할수록 대화와 소통이 필요하지만 정작 갈등관계에 있는 사람을 믿지 못하게 되고 위기의식이나 피해망상으로 대화와 소통이 단절되기 쉬움· 지각의

  시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.02

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  [정신간호] 정신질환자의 약물치료의 불이행 보고서

  창구 직원은 “정신과 진료 기록이 있다면 실손보험은 아예 가입이 불가능하다.” 라고 안내하였다고 했다. ... 사건이나 위기의 가능성에 대해 낙관적으로 판단하여 자신에게 닥칠 가능성은 적지만 타인은 닥칠 가능성이 크다고 지각하는 지각적 편향을 의미한다. ... 제 3자 효과는 ‘나는 괜찮지만 다른 타인(청소년, 성인)들은 게임 중독을 경험하게 될 가능성이 높다.’라고 지각하는 것이고 낙관적 편견은 일반적으로 사람들이 미래에 발생할 부정적

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.05

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  가천대길병원 합격 자기소개서

  단 한번의 지각 없이 항상 10분 전에 출근하여 매장을 열고, 꼼꼼하게 맡은 일을 수행했습니다. ... 직원과 고객 간의 작은 오해가 있었던 적이 있습니다. 직원은 새로 온 지 별로 안되었고 고객은 옷에 문제가 있다고 환불을 원하는 상황이었습니다. ... 아프거나 지각하는 일 없이 항상 먼저 가게에 도착할 수 있도록 하였고, 매장을 열고 준비하여 매니저님의 신뢰를 쌓았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.18

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  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. 서론

  또한, 목표 달성의 가치와 의미를 강조하여 학습자들의 성취욕구를 자극할 수 있다.귀인성향귀인성향은 학습자가 행동이나 결과를 어떻게 지각하는지를 나타낸다 학습자가 노력과 능력을 인정하는 ... 조직은 업무를 의미 있고 흥미로운 방식으로 설계하고 직원들에게 자율성을 부여함으로써 내재적 동기를 촉진할 수 있다. ... 학습자가 동기를 가지고 학습에 참여하면 학진 기회, 급여 등의 외부적 보상은 직원들의 동기를 높이는데 기여할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  서비스마케팅 서비스에 대한 고객기대

  나 , 고객 스스로 수행할 수 있다고 지각하는 서비스를 말한다 . ... 서비스 제공에 대한 고객의 신념 1 서비스기대 Customer expectations 일본에서는 고객을 신 ( 神 ) 으로 생각하며 고객의 요청이 있을 시 전 직원이 대응함 . ... 파생된 서비스기대 희망서비스 72 고객기대에 영향을 미치는 요인 2-2 최저서비스 기대의 원천 희망서비스 최저서비스 허용구간 지각된 서비스대안 고객이 서비스를 받을 수 있는 제공자

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.11.22

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  연세대 체육교육학과 대학원 학업계획서

  건강 관련 결과를 돕고 향상시키기 위한 평가 도구 개발 연구, 인지된 팀 성과와 사회적 책임이 자부심과 입소문 추천에 미치는 영향 분석 연구, 지각된 CSR, 팀 동일시, 지역적 ... 체육교육학과 대학원에서 팬들의 자부심 및 입소문 권장 사항에 대한 자기 연속성의 영향: 팀 성과 및 사회적 책임 연상의 조절 효과 연구, 작업장 건강 지수의 개발 및 타당성 테스트: 한국 직원의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.24

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  의사결정 왜곡과 오류 사례 레포트(인간과조직)

  교실 안, 누군가 나에 관해서 얘기하면 그 소리만 유독 잘 들림신도시 건설을 위해 적지(適地) 탐색하고 있을 때, 비무장지대가 지가(地價)의 부담 없이 건설할 수 있다는 어느 부하직원의 ... 이러한 기술들은 우리에게 빠르고 정확한 지각을 할 수 있도록 하고, 예측할 수 있도록 유용한 자료를 제공한다. 그러나 이러한 기술들이 항상 문제가 없는 것은 아니다. ... 이 때, 그 정책결정자는 예산 절감이라는 측면만 생각하였는지 야생동물의 멸종, 생태계의 파괴라는 부정적 영향을 간과한 선택적 지각의 오류를 범하게 된 것.②후광효과- 개인의 지능,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.07

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  언어와시각커뮤니케이션 과제/크리스탈 이미지

  먼저 영화의 현재 장면에서 은모는 보험회사 직원에게 전화를 건다. 그때 소방차의 사이렌 소리가 크게 울리고, 은모는 놀라서 뒤를 돌아본다. ... 현재의 은모가 소방차를 바라보는 장면에서도 어디까지가 기억이고 어디까지가 지각인지, 누구의 기억이고 누구의 지각인지 이 장면으로 인해 식별 불가능해진다. ... 식별 불가능한 관계는 과거/현재, 기억/지각, 실제적인 것/상상적인 것을 말한다.또한, 식별 불가능성은 각각의 면이 역전가능성을 갖는 것으로서 구별성을 확증하지 못하게 하는 것을 말하는데

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.05

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사

  심리적 갈등의 사례 1- 한 기업의 관리자가 직원을 채용하는 과정에서 A지원자는 사람이 조금 게으르지만 친척인 경무와 B지원자는 낯선 사람이지만 유능한 사람인 경우를 놓고 갈등하는 ... 질병에 걸리거나 부상으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 진료 비용도 갈등에 의해 생긴 간접비용임3. ... 지각을 함- 사실관계 여부를 객관적이고 정확하게 인지하고 판단하지 않고 자신들의 입장만을 고수● 집단주의 팽배로 공동체 의식 약화 (61)- 갈등이 발생기인한 질환에 노출될 가능성

  시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.12

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  [자기소개서] 건설근로자공제회 신입사원 합격 이력서

  그 다섯 가지 행동이 인상이 깊었기에 사서로 사는 삶에도 적용하고자 지금도 노력하고 있습니다.성격 및 장단점저는 시간 약속을 중요하게 생각하여 일을 하는 중 지각을 한 적이 없으며 ... 그 결과 직장 내 동료에게선 시간을 잘 지키는 책임감 있는 동료로 또 고객분들은 항상 웃는 얼굴로 친절하게 맞이해주는 직원으로 인정받았습니다.경력 및 특이사항특기사항 ① 한자실력급수

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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