"노사조화형" 검색결과 861-880 / 3,551건

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  조직행위론 갈등협상

  노조의 이권을 보장하는 등 기존 단체협약에 명시된 불합리한 노사관행을 없앤다 는 부분에 대해서도 노사가 의견을 같이했다.노조에 유리한 부분도 있다. ... conflict)ㆍ 개인 내에서 발생하는 갈등.ㆍ 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인이 생각하는 자신의 지위와 조직에서 부 여한 공식적 지위의 불일치, 조직목표와 개인목표의 부조화 ... 임금 지급 대상에서 제외된 32명의 월급을 노조 비용으로 부담할지는 노조가 자체적으로 결정할 방침이다.쌍용차 노사는 이날 개정 노동법에 따른 노조 전임자 문제를 원칙대로 처리하고 임금

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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  기업의 사회적 책임

  설정하는 것에만 그쳤으며, 목표실현은 기업의 생산 활동을 기반에 둔 경제발전에만 치중한 나머지, 사회적 규범과 가치관은 무시되었으며, 기업 부의 축적만을 추구하게 되었고 이에 따라 노사 ... 책임은 사회 환경 문제의 전반을 해결하고, 윤리 원칙을 준수하는 것이라고 간주하였으며, 궁극적으로 기업은 법률적, 경제적인 의무를 넘어 사회적 규범과 가치, 그리고 사회적 기대와 조화를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06

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  [인권복지] 노동문제 이론 및 노동문제와 노동복지, 노동문제 이론 , 노동문제와 노동복지, 노동복지의 구성요소

  기본적으로 목표로 삼는 것은 경제제도의 와해를 줄이고 경제제도와 다른 사회제도가 더 잘 조화되도록 하는 것이다. ... 그러나 오늘날 산업사회에서는 소득배분의 불평등 현상, 산업구조와 노동시장의 양극화 현상, 정체 실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사 교섭, 사회보장의 낙후 등의 다양한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.13

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  (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과

  윤리적 인적자원 관리의 효과 (2) 사 회 의 효과 국가가 정한 법들이 준수 남녀평등법 , 최저임금제 , 노사협의회법 , 근로기준법 등이 제대로 지켜질 것이고 , 정부와 기업간에 주고 ... 직장조화 여성의 고용 증대를 시키려면 여성의 가정생활에 대한 부담을 덜어주어 안심하고 직장생활을 할 수 있도록 회사가 지원 육아와 가사부담의 남녀 분담이 가능하도록 남성에 대한 출산

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23

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  경영환경 변화에 따른 복리후생제도

  조화를 통해 근로생활의 질을 향상시키는 기능을 한다.(6)기업의 사회적 이미지 개선2. ... 복리후생제도에 변화를 요구하는 환경변화최근 종업원들은 일과 삶의 조화, 근로생활의 질을 무엇보다 중요하게 생각하게 되었다. ... 기업이 임의로 지급을 결정하는 것으로 종업원에 대한 배려의 성격을 갖기 때문에 노사관계를 보다 협력적으로 만드는 데 크게 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  노사관계론 공공부문 고용관계론

  공공부문에 있어서 공공성과 노동기본권을 어떻게 잘 조화시킬 것인가가 논의의 초점이 되었다고 할 수 있음 . ... 통합공무원노조의 민주노총 가입이 향후 우리나라 노사관계에 어떤 영향을 줄 것인지에 대하여 설명하고 그 이유를 대라 . 4. ... 노사관계론 공공부문 고용관계(1) 공공부문 고용관계의 배경과 이론 1.1 공공부문 고용관계의 배경 공공부문 고용관계측면에서 볼 때 정부와 국가 또는 지방자치단체가 실질적으로 사용자

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.14

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  한국관광공사의 현황과과제 및 향후발전방향,한국관광공사,한국관광공사의공공성과기업성,공기업분석

  관광공사의 경우 공공성과 기업성이 조화를 이룰 때 가장 바람직한 상태 달성 가능함 . 따라서 무조건적인 경영효율화는 지양하되 양자를 조화 해야 함 . ... 선진 노사문화의 정립 노력 - 노사 간 협약이나 구체적 협력방안의 마련 - 합리적 수준의 이윤 배분으로서의 처우 개선 병행 운영상 비효율 의 개선방안현안과제의 개선방안 및 향후 발전방향 ... (A 등급 ) 공기업의 운영에 대한 평가를 통해 기업의 책임성을 강화 지금까지 살펴본 결과 한국관광공사는 공공성과 기업성 모두 충족 다만 공공성을 바탕으로 기업성을 추구하는 조화가

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  우리나라 복지후생 A+

  개선방안사회보장제도와 연계된 기업복지정책을 추진하여야 하며, 공공복지와 기업복지를 조화시켜 수요자 중심의 기업복지가 이뤄지도록 해야 함3. ... 또한 노사간 협력적인 공동체 의식을 고양하여 노사관계의 안정을 도모하고 기업의 경쟁력 향상에 기여할 수 있다.효과적인 기업복지제도 확립을위해 지금부터 하나하나 기업복지에 대해 설명하도록 ... 민주적 노사관계와 복지후생 - 노동조합의 활동을 보장함으로써, 민주적인 노사관계가 형성되었고, 단체교섭을 통한 많은 질적 개선이 이루어졌다.복지후생의 형태크게 법정 복지후생과 법정외

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.28

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  기업가정신(Entepreneurship)의 이해 &한국의 경제실상 및 기업가정신

  일부 재벌의 사회적 책임 미흡 , 황제식 경영행태의 상존 - 경영성과 창출과 사회적 기여의 조화미흡 - 사회적 지도자로써의 역량소홀 ; 보복 폭행 , 총수전횡 [ 무소불위의 권력 ] ... 노사문제 불안정 바 . 기업가에 대한 불신풍조 만연 : 기업가 정신지수 지속 하락 사 . ... 창업 (Uncaculated Risk-taking) 역량 계발 기회부족 높은 실패율 (high Failure Rate) 최근 벤처 실패 chology) 비우호적 사회환경 대립적 노사관계

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.05 | 수정일 2017.09.25

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  기업의 사회적 책임(CSR)에 관한 고찰

  과거 기업 가치만을 극대화하려던 경영 패러다임은 기업경영 패러다임인 지속가능경영으로 변화되어 가고 있으며, 이로 인하여 주주를 포함한 이해관계자의 가치 극대화와 기업가치 극대화가 조화를 ... 이시기에 사회민주화의 영향으로 소득분배의 격차와 부의 축적에 대한 정당성 문제가 제기되었으며, 노사대립과 노동자와 여성노동운동가의 탄압, 환경문제 등이 사회적으로 이슈화 되었고, 1987년도의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06

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  서울도시철도공사를 통해 바라본 공기업 노사관계의이해,노사관계이해,노사관계,공기업노사관계

  발표하였다.더불어 사고예방을 위해 항시 안전을 확인해야 하는 등 그 어떤 직종보다 높은 수준의 스트레스를 경험할 가능성이 크다는 주장과, 교대근무에 의해 신체의 일주기성 리듬에 부조화가 ... 서울도시철도공사를 통해 바라본공기업 노사 관계의 이해1. 서울도시철도공사 소개서울특별시 도시철도공사는 서울 지하철 5호선(상일동. ... 이를 위해서 서울도시철도공사의 내부 조직 환경을 분석하고, 공기업에서 노사 관계가 지니는 의미와 중요성에 대해 생각해보는 시간을 갖고자 한다.4.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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  [신 통상이슈] 무역과 환경, 무역과 경쟁, 무역과 기술, 무역과 노동, 무역과 투자

  이에 따라 우리의 노동기준도 이제 경제발전과 더불어 건전한 노사관계가 정착되고 은 ... 특히 집단적 노사관계와관련한 제도적 장치가 ILO협약의 핵심노동기준에 상당히 부적합한 것으로 지적되고있다. ... 카르텔, (2) 무역과관련하여 시장접근을 제한하는 사기업의 경쟁제한적 시간이 걸릴 것으로판단되나, WTO에서의 논의를 배경으로 경쟁규범과 관련한 양자간의 협조와 경쟁규범의 국제적 조화에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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  기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 정리 족보

  비즈니스의 목표○ 기업의 경제적 이윤 추구에 따른 부작용1) 환경의 파괴와 환경오염2) 과대 광고와 과소비3) 부패와 뇌물수수4) 불공정 거래, 노사관계의 불공정성5) 종업원의 빈곤 ... 높아서는 안 된다.13) 창의력(Initiative)· 경영자는 부하들의 창의력을 개발하고 고무시켜야 한다.14) 단결(Esprit de Dorps)· 노동 조합이 강력해짐에 따라 조화와

  시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.28 | 수정일 2016.12.03

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  [노조][노동조합][노조 역할][노조운동(노동조합운동) 과제]노조(노동조합) 성격, 노조(노동조합) 목적, 노조(노동조합) 역할, 노조(노동조합) 상태, 노조운동(노동조합운동) 정세, 노조운동(노동조합운동) 과제

  언명된 목적에서 이데올로기적 입장을 경험적으로 관찰하는 것이 가능.- 5개 범주로 구분: 다원주의(pluralist)/ 생디칼리스트(syndicalists)/ 맑스레닌주의/ 도덕적 조화론 ... 그의 노사관계체계모델은 노사관계체계의 행위자(actors), 일정한 여건(context), 노사관계체계를 서로 결속케 하는 이념(ideology), 노동현장과 노동공동체에 있어서 행위자들을 ... 요컨대 던롭은 “노사관계체계의 행위자들이 특정한 여건 속에서 상호작용을 행하고, 또 그렇게 하는 과정에서 노동현장 및 노동공동체에서 지켜야 할 일단의 규칙들을 제정한다는 측면에서 노사관계를

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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  구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)

  노사 양측의 합의를 통해 적정하고 합리적인 후보자 선정기준을 세워야 할 것입니다. ... 엄청난 문제해결 능력을 보이며 기존의 직원들과 조화를 이룰 수 있습니다.3rd Group다른 분야의 전문가들로 색다른 배경에 차별화된 능력을 지니고 잇습니다.면접구글의 면접 과정은 ... 기업환경의 변화에서 개인의 능력이나 성과도 중요하지만 즉, 개별 및 집단 성과주의를 적절하게 조합하는 것이 바람직하며, 특히 종업원에게 경영활동의 성과와 리스크를 공유하도록 하고, 노사

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20

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  코레일 노사문제,코레일 사회문제,코레일 조직철학,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  서론- 의 연구 배경- 의 연구 목적..PAGE:4연구 배경코레일 사태의 문제-노사 간 민주적 소통의 부재-일방적인 관료제 문화→직원의 자율성 및 다양한 의견 저해..PAGE:5연구 ... 결론- SWOT분석- 의 문제 해결방안..PAGE:27결론-해결방안SWOT 분석을 중심으로정의-기업의 경영전략 중 한 방법-상충하는 조직철학을 조화시키는 방안으로 활용..PAGE:28조직

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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  [인사관리]신한은행피피티2

  운영 취미활 동부 지원 : 15개 취미활동부에 활동비 및 장비지원신한 은행 인사관리 시스템복리 후생경조사 지원경조금 : 본인결혼, 자녀결혼, 회갑, 칠순, 사망 등 조사지원 : 조화 ... 관계 관리노사 관계 발전 단계 별 특성노사관계수준 내용관리적 노사관계대등적 노사관계협력적 노사관계노사관계 성격자본 노동자본 = 노동경영 자본 노동노사관계 구도노무부서 / 노동조합 ... 조직중앙집권적 조직과 분권적 조직의 혼재자율적 조직경영이념과 목표인화 생산성 향상(성장 중심)성장과 안정 균형과 조화인간존중 고객만족 기업윤리신한은행 : 전략적 파트너신한 은행 인사관리

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25

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  현대자동차 2012년 국내 및 해외 경영 전략

  현대자동차 경영전략 블루 드라이브 하이브리드카 수소연료전지차 블루온 전기자동차 친환경 자동차 개발 환경과 사회의 조화 공공기관 및 교육기관에 베르나 하이브리드차 보급 2011 소나타 ... 극심한 노사문제 2. 선두업체와 기술격차 3. 해외시장용 전략차종 부재 4. 벗기 어려운 싼 차 이미지 5. ... 극심한 노사문제 2. 선두업체와 기술격차 3. 해외시장용 전략차종 부재 4. 벗기 어려운 싼 차 이미지 5.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06

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  공무원노동조합(공무원노조)의 중요성, 공무원노동조합(공무원노조)의 실태, 공무원노동조합(공무원노조)의 기능, 공무원노동조합(공무원노조)의 노조법안과 노사협의회, 공무원노동조합(공무원노조)의 역할 분석

  , 공무원 노조에 관한 사항은 국민적 여론수렴 및 관련 법규의 정비 등을 고려하여 준비기간을 두어 시행하도록 한다.- 공무원의 근로자로서의 권익과 국민에 대한 봉사자로서의 지위가 조화되도록 ... 대립적 노사관계를 전제로 노사간의 관계를 규율하는 내용이 많다. 예컨대 협의회의 자주적? ... 주장이 있다.그러나 관리 층의 권한을 약화시켜 행정운영에 방해가 된다는 입장은 일견 그러한 면도 있겠으나 이는 어느 나라의 경우나 마찬가지이며, 근본적으로 공무원들의 사익과 공익의 조화에

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.26

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  논문요약-성장과 복지의 조화가능성에 대한 유럽복지모델의 경험과 시사점

  정부지향: 시장 중시형 신자유주의적 개혁-분배중심에서 시장중심, 보편주의에서 잔여주의② 노동당(블레어)-제3의길: 경제의 효율성 높이고 사회적 연대중시하는 중도노선-신자유주의적 노사관계정착 ... 성장과 복지의 조화가능성에 대한 유럽복지모델의 경험과 시사점-안순권(한국경제연구원)Ⅰ. ... .② 복지정책의 성공이유는 아래와 같은 성장과 복지의 조화를 이룸.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.28

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