"경영자의 요구능력" 검색결과 841-860 / 61,149건

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  경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가에 대해 토론하시오

  이는 곧 앞으로의 경영자는 세계적으로 생각하는 능력을 가지고 있어야 한다는 것이다. ... 수 있다.기업이 자국 내에서의 영업뿐만 아니라 해외 영업을 성공적으로 수행하기 위해서는 경영자의 능력이 이를 뒷받침하여 주지 않고서는 불가능하다. ... 바람에 따라 기업의 마케팅전략이 변화해야 함을 시사하고 있다.이런 점에서 최근 들어 급속하게 성장하고 있는 인터넷 기술의 발달은 경영자에게 많은 변화를 요구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  기업에게 요구되는 사회정의의 몫을 다해야 한다는 점에서‘사회정의의 실현’을 강조했다. ... 또한, 그는 인간의 능력이란 무한하다고 말하며, 사람은 마음을 어떻게 먹느냐가 중요하다고 말했다.더불어, 성과의 법칙을‘성과 = 능력 × 열성 × 마음(사고)’으로 설명하며, 한쪽이라도 ... LG그룹 창업자 구인회1) 경영이념 및 경영철학(1) [ 사업은 남이 손대기 전에 해야 빛이 나는 법이다. 화장 크림 사업도 전란 속에 키운 게 아닌가?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [평생교육경영론] 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화

  특히, 4차 산업혁명과 같은 혁신적 변화는 직업 구조의 급격한 변화를 야기하였고, 이에 따라 노동 시장에서 요구하는 능력과 지식 또한 급속히 변화하고 있다. ... 지역사회는 평생교육기관의 주요 이해관계자이며, 지역사회와의 협력은 교육 프로그램의 개발 및 운영에 있어서 중요한 자원이 된다. ... 더 나아가 평생교육기관 경영의 발전 방향을 제시함으로써, 사회적 요구에 부응하는 평생교육의 실현 가능성을 탐구하고자 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.07

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  리스크관리 본질

  있어서 금융기관이 부담해야 할 위험이 어디에 어느 정도 있는지를 정확하게 파악하고, 이를 감당 할 수 있는 경영능력을 갖출 수 있어야 한다는 것이다. ... 따라서 어떤 금융기관이 위험을 지나치게 적게 유지한다는 것은 수익을 얻을 수 있는 기회를 포기하는 소극적 경영으로 비난 받을 수 있다.따라서 위험관리의 본질은 어떤 경영의사결정을 내림에 ... 업무선택의 범위를 확대시켜 수익을 올릴 기회를 증가시킨 반면, 동시에 거래에 따른 책임을 시장참가자 자신이 부담한다는 측면에서 리스크관리에 보다 많은 관심을 기울여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리

  본론1) 리더십이란2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1. ... 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 ... 리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본인이 경영자라면 어떤 갈등해결 방법으로 해결할 것인지 설명하시오

  이는 갈등 당사자들이 서로의 요구사항을 이해하고 상호적인 해결책을 찾기 위해 노력하기 때문이다. ... 서론조직 내부에서 발생하는 갈등은 경영자들에게 매우 큰 고민거리가 될 수 있다. ... 이와 같은 갈등 상황에서 경영자는 갈등의 원인을 파악하고, 이를 해결할 수 있는 방법을 찾아야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

  이러한 과정을 수월하게 진행하기 위해 조직의 구성원들에게 요구되는 것은 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 단계를 기계적으로 밟아나갈 수 있는 단편적인 업무 처리 능력과 조직의 지시를 ... 기업은 새로운 발전을 도모하기 위해 ‘윤리 경영’이라는 방식을 채택하기 시작했고 동시에 윤리적 경영자이거나 해당 조직의 리더가 가지는 능력 중에 ‘윤리적 리더십’에 주목하기 시작했다 ... 본론(1) 윤리적 리더십의 정의기업을 구성하는 조직 구조의 특성상, 최고경영자에게 의사결정의 중요 권한이 집중되며 최고경영자의 리더십의 역량에 따라 그가 속한 조직의 성과와 조직원들의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  경영자의 기능

  아래의 표는 경영자의 계층에 따라 제각기 요구되는 기능을 나타내고 있다. ... 회계업무를 컴퓨터로 처리하기 위한 방법을 알고 있어야 하며, 마케팅 담당 경영자는 마케팅 정보를 분석할 수 있는 능력이 있어야 한다는 것으로써 주어진 과업을 처리할 수 있는 능력이다.II ... 경영자의 기능목차경영자의 기능(技能)I. 기술적인 기능II. 인간적인 기능III.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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  12-국방분야의 품질보증

  계 총 63 항목23 - 국방품질경영시스템 인증업무는 군수업체의 자체 품질 보증능력 향상과 정부 품질보증활동을 효율적으로 수행 하기 위하여 군수품 생산업체에 적용 • 국방품질경영시스템 ... 인증 - 업체 품질경영시스템을 심사하고 우수업체에 대하여 인증서를 수여하여 업체의 품질경영능력 및 군수품의 품질향상을 유도하기 위하여 수행 - 인증심사 기준 : KDS 0050-9000 ... ( 품질경영시스템 요구서 ) - 인증심사의 감사 주체에 따른 분류 : 제 2 자 심사 ( 고객 심사의 성격 )24 양산 및 배치 / 운용단계 품질개선 • 품질보증활동 과정에서 수집된

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2023.04.13

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  장학론(교육행정)

  장학 담당자 1장학의 과업 2 C hapter1) 장학 질적 관리 2) 교수 효과성 3) 능력개발 4) 학교개선 5) 학습환경 개선 및 학생 성취도 평가 장학의 과업 2장학 질적 관리 ... 칼 로저스의 ‘ 내담자 중심카운슬링 ＇ 의 정신과 목적 , 원리와 같다 . - 내담자의 이야기를 중립적인 입장에서 들어주기만 하고 , 문제해결도 내담자 스스로 에게 맡기는 상담방법 ... 장학은 교사의 능력과 수행에 영향을 주어서 교수 효과성을 높이려는 외적 노력의 일부로 볼 수 있음 장학의 과업 23) 능력개발 교사를 발전시키는 일 - 장학의 주요 과업 - 능력개발

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2022.12.04

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  초기 주식 공부 및 증권 투자에 대한 전반적 정리입니다.

  분리로 전문경영인 능력의 적극 활용1.3 기업의 당면과제- 인권적인 이슈에 대한 기업의 사회적 책임을 요구 → 적극적으로 대응하여 해결 → 기업의 위상과 활동범위는 더욱 넓어질 것이라고 ... 목표 = 기업가치의 극대화 But 다양한 이해관계자들의 기업경영에 대한 발언권이 높아져 책임 부담 요구- 1) 기업이 사회경제적으로 미치는 영향이 확대됨에 따라 인식이 높아짐- 2 ... 주주와 경영하는 경영자가 분리 → 대리인 문제 발생 [경영진 = 자신의 이익을 우선시 할 가능성 존재]→ 경영진의 과도한 특권 향유와 보수의 적절성 / 이사회의 독립성 / 기관투자자의

  시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.06.28

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  고객만족경영 사례 연구 및 중요성과 시스템분석 및 나의생각

  이에 따라 정신적 풍요를 위해 개인생활/문화/레저/건강을 중요시하며 개별소비자의 감성/지성요구를 충족시키는 경영의 필요성의 요구되고 있다.(3) 기업 경영관점의 변화즉, 경제사회가 ... 고객만족경영 도입배경(1) 기업 경쟁력의 제고오늘날의 기업들은 범세계화수준에서의 경쟁격화와 경제/사회마찰의 심화에 따라 세계시장을 대상으로 한 경영활동이 요구되고 있다. ... 성숙함에 따라 ‘생산자중심'에서 ‘소비자중심'으로 경영관점이 전환되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.04.15

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  경영혁신_1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

  선도자는 종종 기술적 전문성을 갖추고 있으며, 시장의 요구를 예측하여 혁신적인 제품이나 서비스를 개발하는 데 기여합니다.1.2 조력자 (Facilitator)조력자는 혁신 과정에서 ... 경영혁신. 서울경제경영. ... 서론경영혁신은 기업의 생존과 성장을 위한 필수 요소로 자리 잡고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  업무 교육은 업무매뉴얼, 온라인 교육 또는 현장중심 CoP 활용 및 중간 관리자의 인식이 중요하므로 최고 경영층부터 현장 직원들까지 일관된 방향성에 대한 교육이 필수적사례9 Practices ... 호텔관광조직인적자원관리론-7주차- 과제물목차의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영 지원화합의 조직문화 형성을 위한 타임브리지 프로젝트브레인스토밍인간 관계 능력감수성 훈련체험형 ... 등 리더 역량 강화 활동 지원각 아젠다별 솔루션을 찾기 위한 방법 선택 후 실행지속가능한 회사발전 토론회 – 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구역량

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  데이터 분석

  본 문서에 수록된 모든 사항은 ㈜의 고유자산으로서, 무단으로 외부 반출이 불가하며 필요 시품질책임자의 허가를 득하여 반출하여야 하며, ㈜의 요청이 있을 경우 즉시 반환되어야 하고,허가되지 ... 중 제품의 품질에 미치는 능력을 말한다.4. ... , 불량유형별고객 만족도 조사고객별, 모델별, 제품종류별, 서비스종류별생산현황/품질현황제품별, 기간별부적합품 발생 및 처리 현황제품별, 불량유형별시정 및 예방조치감사별, 부서별, 요구사항별내부품질감사팀별

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22

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  기술 도입(기술이전)의 종류

  턴키 계약도 경영계약처럼 미래의 경쟁자를 양성하게 될 위험. ... 때로는 경영자나 작업자의 훈련과 같은 서비스까지 제공하는 경우도 있는데 이를 턴키 플러스(turn-key plus)라고 한다. ... 현지에서 생산하도록 요구하기도 한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  [국제경영]경영학에서 바라보는 국제경영의 정의와 중요성에 대해 설명하고, 국제경영과 국내경영의 차이점과 본인이 생각하는 국제경영의 필요성에 대해 서술

  특히 국가별로 경영환경이 다르기 때문에 이를 고려하여 다양한 경영전략을 수립할 수 있어야 하고, 이를 위한 경영능력이 요구된다는 차이가 있다.이처럼 국내경영과 국제경영은 단순히 경영활동의 ... 국내경영의 경우, 기업과 소비자 간 이루어지는 경영활동이 기업의 주요 활동이 되지만, 국제경영에서는 현지국가와 투자국가 간 이해관계와 모기업과 자회사 간 이해관계 등을 통해 경영활동이 ... 즉, 국제경영은 기업의 국제화에 맞추어 새롭게 요구되는 기업경영전략이며, 이를 통해 기업의 국제화가 이루어질 수 있고, 다국적기업으로 성장하게 된다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  진로설계2 강의자료 정리

  기업이 원하는 역량, 즉, 직무수행 능력을 갖춘 인재.취업성공의 필수조건 : 스펙(학점, 외국어 성적(능력), 자격정, 대외활동 경험, 현장경험등)성적 : GPA 3.5미만은 취업에 ... 지원자의 문제해결 능력, 전문성, 창의성, 기본적인 실무능력 등을 평가(최근에 가장 많이 사용하고 있는 면접 방식)6-1 대학생 창업의 의미창업과 취업의 관계기존의 취업준비 : 영어와 ... 현대 경영환경은 매우 변화가 심하고 경영기법이 다양화되어 재무비율분석 만으로는 많은 한계점을 가질 수 밖에 없습니다.2) 재무제표는 회계기간사이의 계절적 특성을 반영하지 못하기 떄문에

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.16

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을 ... 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함하고 있다.(4) 경영자 교육MBA 수준의 위탁교육인 경영자 교육은 임원육성제도로써 국내 기업에서 강조되는 경영자의 ... 기본 자질 및 능력 개발의 내용을 포함하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.

  그러므로 투자를 유치하는 스킬은 물론, 그들과의 협상 능력이 요구되며, 투자자들과의 우호적인 관계를 유지해 기업의 발전에 있어서 지속적인 투자가 유지될 수 있도록 관계 관리를 수행하여야 ... 필요한 자질경영자로서 가장 필요한 자질이라면, 위의 모든 스킬들을 이루어 나갈 수 있는 성실함과 대인관계 능력이라고 생각한다. ... 때문에 경영자는 기업에 대한 전반적인 이해와 해당 산업군과 관련한 테크니컬이 필요하며, 조직 관리 및 사업의 발전 방향성, 혁신에 대해서 끊임없이 고민할 수 있는 역량이 요구된다.이에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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