"경영자의 요구능력" 검색결과 921-940 / 61,150건

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  건설교육론 계명대

  가 되어야 합니다.아는 것을 넘어서 지식을 활용할 수 있는 능력을 요구하는 시대가 되었습니다. 적용, 활용, 사용하는 능력을 키워야 합니다. ... 건설교육론2주차 - 통찰력을 키우는 교육원리경제학자이자 미래학자인제레미 리프킨(Jeremy Rifkin)인류문명의 진보와 발전이라는 측면에서 세 종류의 인간이 있다.0.1%의 창의적 ... 하지만 통찰력 있는 인재를 요구하는 시대라는 것에는 이의가 없겠지요. 그렇다면 통찰력을 키우는 교육을 해야 한다는 당위가 성립됩니다.3주차 ?

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  발상이 중요하기 때문에 창의력, 예술적 감수성은 필수적이고 사회적 트렌드와 고객 심리를 읽는 안목과 능력이 요구된다. ... 예컨대 새로운 직원의 주도적 면모나 접근성에 대한 경영진 및 관리자의 기대치가 다를 수 있다. ... 그럼으로써 장기간의 업무를 최종적으로 원활하게 마무리했을 때 뿌듯함을 느끼는 지원자가 유리하다.커뮤니케이션 능력을 미리 평가하는 방법은 지면이나 온라인이 아닌 오프라인에서 직접 대면하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여

  번째로 육체노동자는 어느 정도의 힘과 시키는 일을 제대로 할 수 있는 능력이 요구된다. ... 직무수행 능력, 직무 만족도를 향상시키기 위한 다양한 교육 프로그램을 도입했고 교육과정은 엔지니어링 분야부터 경영분석, 어학 과정까지 폭넓게 구성했다. ... 특징을 육체노동자와 비교하여 살펴보면 육체노동자는 근육의 힘을 이용하여 일을 하지만 지식노동자는 지식을 활용해서 요구되는 성과를 만들고 생각하는 것이 일의 시작이라고 할 수 있다.두

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  [최신/A+] 2021-1학기 교육행정및경영 중간고사+ 기말고사 + 과제 (문제/답)

  노동자 작업을 과학적으로 분석하고 직무, 방법, 시간을 표준화하는 것이다. 또한 능력 있는 숙련노동자를 과학적으로 선발하고 노동자 교육훈련을 한다. ... “공교육 위기＂라는 말에서 보듯 학교는 학부모를 포함한 교육수요자의 요구를 반영하고 변화하는데 미흡하다. ... 이러한 문제를 해결하는데 있어 필요한 제도나 정책적 변화에 대해 논하시오. (1195자)교육의 질 향상이라는 교육목표를 위해 교육수요자들은 학교에 다양한 요구를 하고 의사결정에 더

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.15

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  리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  경영자의 리더십이 기업의 발전을 좌우한다는 말이 있을 정도로 경영자 위주로 리더십이 발전되기도 한다.바바라 켈러먼이라는 하버드대 교수인 세계적인 리더십 전문가는 훌륭한 핵심 리더는 ... 이와 같은 변화와 경쟁 속에서 리더십은 지적 능력과 행동이 요구된다. 그러한 새로운 접근은 언제나 명확한 자기 인식에서부터 출발한다. ... 이러한 미래의 경영환경 변화는 과거의 그 어느 때 보다도 리더와 리더십의 중요성이 크다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제A형 100점

  욕구와 시장수요를 간과하여 소비자의 관점에 맞지 않는 기술 혁신이 이루어질 수 있다.- 과학 기술의 혁신을 중시함으로써 장기적인 투자와 도전적 관점이 요구되는 것이 비해 단기 경영에 ... 기술경영- 기술경영의 의미 : 기술경영이란 과학 기술과 경영 원리를 결합하여 실무 능력을 갖춘 전문 인력을 양성하는 프로그램으로 정의된다. ... 기술 경영(MOT)은 과학 및 공학 기술과 경영 원리를 구분하여 관리하던 기존의 이분법적 사고에서 벗어나 기업의 경쟁력 강화를 위해 기술과 경영 능력을 연결하여 엔지니어링, 경영학,

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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  생산운영 관리의 배경을 시대별 정리

  이러한 리스크 관리는 기업에 안정적인 운영을 유지하고, 위기 상황에 빠르게 대처하는 능력을 가지게 한다고 생각합니다.- 고객 중심의 생산운영 관리고객 중심의 생산운영관리는 제품이나 ... 일정 수준의 이익을 돌려주는 것뿐 아니라, 사회적 요구와 관심사를 반영하는 것이라 생각합니다.또한 기업은 단순히 이익 추구를 넘어서 사회적 요구 또한 고려해서 운영해야한다고 생각합니다 ... 이를 위해테일러는 작업자의 역할과 기술을 분석하여 특화된 작업을 수행하도록 하였으며, 작업 방법을 표준화하여 생산성을 높였다고 생각합니다.- 시스템 관리 시대 (20세기 중반)이전의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에

  호손연구가 영향을 미친 경영이론신고전이론이라고도 불리는 행동학적 경영학은 테일러의 과학적 접근을 비판하고 전인적이며 인간적인 접근에 대한 요구가 거세졌다. ... 인간중심 경영이 지닌 기본 방향성과 연관해 변화담당자 및 권력평등화의 개념을 지닌다. ... 불평과 불만을 조사하고 종업원의 감정을 이해하게 되었다.사회적 형태 관찰실험은 종업원이 자체적으로 일을 하며 작업 장소의 자리배치를 하기 시작했고 비공식 집단이 형성됨을 관찰해 능력이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

  회계정보이용자의 정보수요 요구에 충족할 수 있도록 생성하여야 하고 제공되어야 한다. ... 지급기일 내에 지급할 능력을 가지고 있는지 결정하기 위한 정보가 필요하다. ... 회계정보이용자는 크게 내부 정보 이용자와 외부 정보 이용자, 경영자로 구분할 수 있다.내부 정보 이용자란 기업의 경영활동에 참여하면서 회계정보를 이용하는 경영자와 관리자를 의미한다.외부

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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  05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)

  및 프로세스간 상충, 문제해결을 주관한다.4.4 프로세스 책임자1) 프로세스 책임자는 역할을 이해하고 수행하는데 능력이 있어야 한다.2) 프로세스 책임자는 소관 프로세스의 입∙출력 ... 경우 개선조치가 요구된다.5.5 프로세스 책임자의 역량 및 적격성1) 프로세스에 대한 이해와 역량이 있다는 것을 실증하기 위하여 역량 및 적격성을 프로세스 책임자 리스트에 명기한다.2 ... 과정의 프로세스 기획, 순서, 상호관계, 성과측정 및 관리방법에 대하여 적용한다.목적본 지침은 품질경영시스템 및 제품실현에 관련된 자원, 활동을 하나의 프로세스로 통합 관리하여 고객요구

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오

  하지만 이해관계자 자본주의로 전환하면서 노사관계에 변화가 요구되는 실정이다. 이는 직원이 피용자가 아닌 중요한 이해관계자로 여겨지기 때문이다. ... 자기의 능력을 발휘하고 자아를 실현하고자 한다고 한다. ... 따라서 경영자는 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 여건을 제공해야 할 것이다.그리고 이런 이론은 약간 성선설 및 성악설과 매우 유사하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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  복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

  학교 경영상 나타나는 갈등1) 학교 경영권 간섭가) 이미 결정된 인사 규정 등에 대한 이의 제기나) 교무회의 의결권 요구다) 각종 교육적 행사 반대라) 학교장, 부장 교사의 선출제 ... 현장의 문제점과 해결 방안을 탐색해 봄으로써, 학교 사회의 안정을 도모하고, 가르치는 보람과 긍지가 충만하며 자율과 책임을 다하는 교직 풍토를 조성할 수 있는 학교장의 조직관리 능력을 ... 장학 담당자와의 공동 수업 계획 수립?전 교원의 공개 수업 전개?학부모의 교실 방문의 날 운영

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

  또한 기업환경이 복잡해지면서 전문적인 경영자의 필요성을 요구하게 되었다.그에 따라 경영자성격의 변천도 소유경영자에서 고용경영자로, 그리고 다시 전문경영자로 각각 변모하게 되었다. ... 한다.셋째, 전문경영자는 경영자로서의 전문적인 지식, 경험, 능력에 의하여 경영자로 선임된다. ... 분리되었거나, 출자자가 전문적인 경영능력을 갖추고 있는 경우에 이러한 소유경영자가 형성된다.II.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.27

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  다국적 기업과 글로법 기업의 개념 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오

  펄뮤터에 따르면 다국적 기업은 경영자의 경영 태도가 지구 중심적으로 맞춰져 있는 기업이다. ... 멤버의 능력과 지위는 프로젝트에서의 성과에 달려있다. 동기부여와 보상은 금전적인 측면으로 이루어진다. ... 이러한 현지화 전략을 통해 현지의 요구에 맞춘 제품을 차별화하고, 현지고객에게 제품 개발 및 생산, 가격, 유통, 촉진 등 최적화된 활동을 현지에서 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

  프로그램을 계획하는 과정에는 자원봉사자들의 요구를 수렴하고 적절한 자원으로 전환하는 능력이 필요하다. ... 책임감 있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고, 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.서론자원봉사 코디네이터는 자원봉사 ... 안내를 할 수 있는 환경이 없다면 자원봉사경영교육 강사은행을 적극 활용해 향후 프로그램에서도 자원봉사자로서의 교육 및 직무수행에 대해 알아봐야 한다.결론봉사는 일종의 연극문화여야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  생산운영관리 과제( 동시공학, TQM 개념 및 구성요소, 제품설계 마케팅 및 생산과의 전략적 연관성, 품질의 중요성, 생산 운영전략 개념 및 수립과정)

  소비자는 오류, 즉 고장이 잘 나지 않는 것을 요구한다. ... )의 구성요소TQM은 다섯 가지 특성을 지니고 있다.첫 번째는 최고 경영자의 리더십이다. ... Juran(1994)은“TQM의 성공에 가장 큰 장애물은 최고 경영자의 리더십 부재”라고 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2024.03.14

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  조정을 수행하는 사람으로 해석하면 될 것이다.2-2.기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할을 작성하시오.경영자의 자질경영자에게 가장 필요한 능력, 자질은 ‘미래에 대한 통찰력 ... 또한 경제적 성과 없이는 기업이 추구하는 다른 목표를 달성하는 일도 불가능하기 때문에 경영자는 경제적 성과를 달성하기 위해서 고객과 시장의 요구와 가치를 파악해야 한다.두 번째 경제적 ... 따라서 기업을 경영하는 경영자는 기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접적으로 수행하는 주체로서, 경영을 총괄하면서 경영에 대한 책임을 지는 존재이다.경영자의 중요성경영자는 기업내 구성원의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  평생교육기관 경영자의 역할은 어떠한 것이 있는지 각각의 구성요소를 상세히 기술하고, 각 요소 중 학습자 생각할 때 가장 중요하다고 생각하는 구성요소 하나 선정한 후 그 이유를 설명하시오

  하지만 이해관계자의 의견이 중요한 자원이 될 수도 있다. 그래서 평생교육 경영자는 다양한 상황에서 이해관계자와의 협상에 필요한 매우 섬세한 사회적 의사소통 기술과 능력이 요구된다. ... 평생교육기관 경영과 경영자의 특징2. 평생교육기관 경영자의 역할1) 교육전문가로서의 역할2) 관리자로서의 역할3) 대외협력자로서의 역할3. ... 평가하는 등의 교수자 역할을 감당해야 할 것이다.두 번째로 학습자들의 수요와 요구를 분석하고 사회적 환경과 기관 내부의 상황을 분석하며 교육의 목표를 설정하며 교육과정을 구성할 줄

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오

  경영자 ? 소비자 ? ... 요약한 회계보고서로서, 기업체의 일정시점의 재무 상태와 일정기간의 경영성과를 요약한 표라고 말할 수 있다.이와 같은 재무제표는 기업의 불특정다수의 이해관계자, 즉 투자자 ? ... 정의되며, 기업이 현재의 재무적 요구와 부채를 해결하기 위해 자산을 현금화할 수 있는 능력(현금화 소요시간과 확실성의 정도)을 의미한다.2/ 일반적인 재무상태(general financial

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  [인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

  현 시대의 사회적 변화는 교육현장과 기업 등 여러 분야에 더욱 효과적이고 전문적인 교육프로그램 개발 능력을 요구한다. ... 가치교육프로그램 평가에는 내부 및 외부 평가자가 참여할 수 있고 교수자, 학습자, 운영자, 관리자 및 경영자, 프로그램 개발자 등 다양한 이해관계자가 참여한다. ... 기업들은 신입사원이 직무강화를 위해 교육프로그램의 중요한 포인트를 달성하도록 돕고 있으며, 상급자와 임원의 경영개선 및 바람직한 경영에 있어 효율성을 달성할 수 있도록 돕고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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