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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"시간별 간호사 업무" 검색결과 761-780 / 31,004건

  • 간호관리학 실습 리더십 이론 적용한 실무사례 & SBAR 인계
    리더십 이론을 적용한 리더십 전략입사한지 2개월 된 신규간호사업무에 적응하지 못하고 자신이 해야 할 업무시간 안에 끝내지 못해 오버타임이 지속적으로 발생하였다. ... 또한 주변의 다른 간호사에게도 신규간호사업무에 잘 적응할 수 있도록 많은 도움을 제공할 수 있도록 하고, 업무에 대한 조언을 줄 때에도 비난이 아닌 비판을 할 수 있도록 유도한다.SBAR ... 이렇듯 따로 이야기를 나눌 때는 신규간호사가 지니는 업무의 부담감에 대해 적극적으로 경청하며 관리자 자신이 신규간호사였을 때의 이야기도 들려주며 지금 현재 잘하고 있는 것이라고 격려와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 기본간호학 요약 정리
    내에 간호사업국이 설치(7) 1950년 : 간호업무의 필요성과 간호지도자들의 노력은 간호의 사회적 인식 높여줌.군간호 활동(8) 1970년 간호협회 회관 준공(9) 1995년 KNA연수원 ... 완성4) 입원간호① 환자 이름 확인② 환자와 가족에게 간호사 소개③ 환의로 가라 입힘④ 병원 환경과 구조 설명⑤ 병원규칙설명(면회시간, call bell, 도난사고, 귀중품 보관법 ... 사망 후 간호1) 사체간호 : 사망 후 2~4시간 후 사후 강직, 96시간 후 사후 강직 끝, 사후 강직 오기전 바른 체위, 의치도 기워주고 입 다물도록 턱 밑에 수건 말아 받쳐줌2
    시험자료 | 67페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 간호관리학 인사기능과 간호적용 요약
    환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이영향을 미친다.(1) 환자 수효 조사 : 환자 통계자료를 이용하여 간호업무량 측정에 활용① 직접 간호 활동: 간호사가 대상자에게 직접 간호를 ... 측정하는 것이 좋은 방법- 간호업무량 측정: 직접 간호 활동시간 + 간접 간호 활동시간 + 비생산적인 활동을 개인 시간으로 포함- 간호단위 업무량에는 환자의 수효, 환자 간호요구량, ... 양 조사 시 업무일지 및 환자 간호기록 분석하고 직접관찰, 동작 시간 분석한다.- 1일 평균 환자 1명의 실 간호 소요시간 : 환자 한 사람에게 실제로 소요 되는 간호 시간3) 관리공학적
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08
  • 간호관리 적용 사례
    의사의 지시를 수행할 의무가 있음에도 3회차, 4회차 활력징후를 측정하지 아니한 것은 업무상과실이라고 판시하였으며 간호사(갑)은 환자에 대하여 1시간 간격으로 4회에 걸쳐 활력징후를 ... 대한 개념을 정리하며 의료소송 중에서도 간호업무와 관련된 판례를 소개하고, 간호사의 법적의무와 책임에 대하여 정리하도록 하겠다.Ⅱ. ... 살펴 1시간 간격 활력징후 측정 등 시급한 내용이 수행되지 않은 경우 이를 먼저 수행할 의무가 있음에도, 환자를 관찰하고도 활력징후를 측정하지 않았고, 그 후에도 다른 업무를 보면서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 리더십 보고서 최종
    지시하고, 규칙과 절차를 엄격히 규정하며 업무에 대한 시간계획과 조정을 수행-지원적 리더십 : 고용인들의 요구에 중점을 두고 직원의 건강에 관심을 보이며 친화적인 업무환경을 구성-참여적 ... 이에 액팅 간호사가 보호사분과 함께 지시한 명령을 수행하였고 차지 간호사에게 보고하여 차지 선생님이 이를 토대로 환자안전사고 보고서를 작성하였다. ... 이에 병동 수간호사는 먼저 환자의 안전을 확인하라고 지시하신 후, 낙상으로 인한 손상 정도를 사정하고 필요한 간호를 수행하라고 지시하였다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • A+ 간호학개론 나 자신이 생각하는 간호간호사의 역할 보고서
    제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목에서 다목까지의 업무보조에 대한 지도이렇게 간호조무사의 업무에 대한 지도권이 명시되고 간호사-간호조무가 간 업무도 정립되어있다. ... 제2조제2항제5호 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호나. ... 시간이 지날수록 전문직으로서의 체계를 갖추다보니 다양한 영역에서의 다양한 역할들을 수행하는 직업들이 많아서 놀란 기억이 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    결국 이는 간호사로 하여금 만성 피로에 시달리게 한다. 피로는 장시간 및 과도한 활동으로 인해 야기되는 불쾌감이다. ... 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)간호사업무역량은 환자들에게 제공되는 간호서비스의 질에 매우 직접적인 영향을 미친다. ... 과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 간호실습생이 생각하는 간호정보시스템에 대한 보고서(A+ 보고서)
    간호정보시스템의 이용에 따른 간호업무 효율성의 증가는 간호사의 간접간호시간을 최소화하고 직접간호시간을 확보하게 하여 간호생산성, 환자 만족도, 간호사 업무 만족도 등에 긍정적인 영향을 ... 좁은 의미로는 병동간호사가 입원한 환자에게 제공할 간호업무를 위해 사용하는 정보시스템을 의미한다. ... 이 인수인계 형태는 구두인계로 인한 시간 소요를 줄이고 직접간호시간을 늘리는 것에 도움을 준다는 점을 알게 되어 인상 깊었다.세 번째, 간호사가 언제든지 찾아볼 수 있는 정보 시스템이다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • (간호관리) 문제해결을 위한 리더십의 종류와 리더십 증진을 위한 방안
    및 휴게시간을 갖지 못함ㆍ A병동의 간호팀장은 각 팀의 업무상황을 파악하고 있지 않음ㆍ A병동의 간호팀장은 간호사의 각자의 입장보다는 실적을 우선시하고 있음ㆍ A병동의 간호인력의 ... 간호사들과 현 상황에 대해 이야기할 수 있는 장소를 마련하고 충분한 시간을 들여 소통한다. ... 다음의 상황에서 간호사업무를 쓰고, A병동의 문제점을 쓰세요.1) 간호사업무ㆍ 주로 chest pain으로 응급실을 경유하여 입원한 ACS(Acute Coronary Syndrome
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27
  • (A+자료) 보건의료법규 간호사와 관련된 의료사고 판례
    만약 인수인계를 받지 못했을 경우는 근무교대 간호사 역시 자신의 근무시간에 의사의 지시내용 중 인계받지 못한 것이 있는지 확인해보고 따로 메모를 해두어 알맞은 시간간호를 수행할 ... 해당 간호사와 근무 교대한 간호사 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않았으며 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐 정지 상태에 빠졌다가 이후 약 ... 조산(助産)과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다.⑤ 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다.가.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
  • 사회문제론_남자간호사와 역할갈등과 사회문제_사례를 통한 해결방안 제시
    남자간호사는 임상에서 과다한 업무량이나 부족한 시간, 일손, 기구, 행정적인 지원 부족 등으로 환경적인 장애요인에서 역할갈등을 느끼고 다른 직원과도 업무협조에서 역할갈등을 보인다. ... 남성이 여성보다 사회적 강자로 인식되지만, 간호사 집단의 경우 남성이 약자이다. 육아를 책임지지 않는 남자간호사들이 기혼 여자간호사보다 긴 시간 근무를 하기도 한다 하였다.2. ... 남자간호사의 성역할 갈등을 이해하고, 직무만족에 대해 탐구하면 다음과 같다.1) 남자간호사의 역할갈등남자간호사는 성적인 특성과 업무 특성 사이에서 많은 갈등을 경험하기도 하는데, 간호사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12
  • 간호관리학실습 - 보건 의료팀 간 협력관계 및 업무조정 역할 보고서
    결국 수간호사님에게 1시간이나 늦게 보고가 되었고 수간호사님은 투약오류에 대하여 적절한 대처를 즉시 하지 못해 업무가 밀리는 상황이 발생 하였다.응급실에 실신으로 내원하셔 입원하신 ... 예를 들어, 한 병동 내 수간호사, 책임간호사, 일반간호사, 간호보조원 등 각자의 역할에 따라 누가 무슨 업무를 어디까지 해야 하는지 정리하는 활동을 의미한다. ... 뿐만 아니라 3교대 근무를 하므로 각 근무 시간마다 해야 하는 업무가 무엇인지 정해놓고 수행하도록 하는 것도 이에 해당한다.(2) 업무의 균형 맞추기효율적인 업무를 위해 적정한 수준으로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23
  • 간호사의 협력 및 조정관련 논문 5개 요약정리
    타 보건의 료 전문가와 함께 일했을 때 업무의 효율성이 증가하며 의사소통이 원활하게 이루어져 업무 소요 시간이 감소한다고 생각했다.2) 업무 우선순의직종 간 맡은 업무와 우선순위가 ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 숙련된 간호사를 지속적으로 근무할 수 있는 여건을 활성화시키는 것이 필요하다.환자를 치료하고 돌보는 업무에서는 의사와 간호사가 항상함께 업무를 수행해야 ... 간호업무에 대한 숙련된 지식과 임상경험을 통해 쌓여진 역량은 업무성과에 영향을 미치는 중요한 변인이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • 간호관리학 인력산정
    관리공학적 접근방법 : 1일 총 간호업무량 = 1일 총 직접 간호 활동시간 + 1일 총 간접 간호 활동시간 + 1일 총 개인시간 적정 간호사 수 (명) = 간호단위 근무 간호사 실수 ... 관리공학적 접근방법 : (1일 총 간호업무량 / 8 (일 평균 근무시간) X 1.6 = (간호단위 총 직접 간호시간 + 간호단위 총 간접간호시간) / 8(일평균 근무시간) X 1.6상수 ... 관리공학적 접근방법 : (1일 총 간호업무량 / 8 (일 평균 근무시간) X 1.6 = (간호단위 총 직접 간호시간 + 간호단위 총 간접간호시간) / 8(일평균 근무시간) X 1.6상수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2023.11.06
  • [간호관리학실습] 간호윤리 사례 보고서
    졸업하고 외국의 간호사 면허를 받은 자’로서 간호사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 합니다(의료법 제7조).● 간호사는 연간 8시간 이상의 보수교육을 받아야 하고 ... 간호관리학실습(1)주제지도 교수자반학번성명목차1. 간호단위에서 법적, 윤리적 기준을 기술하시오.2. 간호현장에서의 대상자의 법칙 권리, 간호사의 법적 의무를 기술하시오.3. ... 약물의 약효 발현 시간을 고려한 투여 시간을 준수합니다.⑥ 정확한 교육(The Right teahing)나.
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    이를 위해 평일과 주말/공휴일 근무 인력 배치, 다양한 근무 시간대 설정, 근무 일정표 작성과 변경 원칙, 직원 업무 분배 및 휴게시간 확보 방안을 포함한다.근무 인력은 간호사와 보조원으로 ... 간호사들은 연차별로 공평하게 분배되며, 팀 책임자는 경험이 풍부한 간호사로 지정되어 업무를 효과적으로 관리한다.업무 . ... 구성되며, 근무 시간과 일정은 환자 간호 필요성, 간호사의 경험 및 능력, 병동의 구조 및 위치, 병상 수 등을 고려하여 결정된다.
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 갈등과 직무 스트레스 관리
    정해지지 않은 업무의 분담3. 간호사 한 명당 케어해야 하는 많은 환자 수4. 환자를 파악하기 애매한 시간 때5. 정해진 퇴근 시간이 지키지 않음6. ... 정해지지 않은 업무의 분담91072032. 무언의 압박9882003. 간호사 한 명당 케어해야 하는 많은 환자 수10751204. 환자를 파악하기 애매한 시간 때7571195. ... 업무의 범위를 명확하게 할 수 있다.자기의 업무에 대해 다른 간호사의 침범이 없다.서로 배려하는 분위기가 형성되지 않는다.병동내 개인주의 성향이 강해진다.힐링 talk를 통한 배려심
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 내가 간호사를 그만 둔 이유
    내가 간호사를 그만 둔 이유간호대학을 졸업하고 부속병원에서 간호사로 근무하다가 퇴사했다. ... 간호사를 그만 둔 이유를 누가 한 마디로 대답하라고 한다면 ‘힘들어서’라고 할 수 있을 듯 하다. 돈은 전국 OO급으로 간호사 치고는 최상위 수준으로 벌었다. ... 다른 쪽이라고 한 것은 간호사로서 일할 수 있는 다른 직장이다.워라밸이 안 좋다 그런 것은 알고 간호사로 일을 한 것이나 정말 힘이 들었다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 나이팅게일은 죽었다 A+받은 독후감
    이렇게 김민경 간호사의 일과를 보면서 병원에서 간호사가 주로 어떤 업무를 하게 되는지 잘 알 수 있었고, 하루라는 짧지만 긴 시간 동안 간호사들이 환자 상태를 매일 24시간 동안 옆에서 ... 이렇다 보니 간호사업무에는 정확하고 신속한 판단력이 함께 요구되는 것 같았다. ... 간호사라는 직업이 실무에서는 어떤 일을 하는지 구체적으로 알고 싶었고, 간호업무가 얼마나 힘든지 간접적으로나마 느껴보고 싶었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2024.04.24
  • 지역사회간호학 법의간호사 조사 레포트
    임상간호사와 다르게 교대근무가 아닌 24시간 대기근무 형태로 근무하게 되며, 임상간호사에 비해 급여는 낮은 편에 속한다.3. 결론3.1. ... 법의간호사의 정의법의간호사는 사망사건, 산업재해, 성폭력, 아동학대, 노인학대, 변사조사업무, 손상의 원인규명 등에 참여하여 법률적 문제해결이 필요한 의료업무 분야에서 활동하는 전문간호사이다 ... 법의간호사의 주요업무법의간호사는 주로 전국에 설립된 해바라기센터에서 근무하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감