"시간별 간호사 업무" 검색결과 821-840 / 31,004건

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  또한, 개별인수인계 전 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들께 인수인계를하시는데 전달사항과 사건사고, 병동의 입, 퇴원 현황 등에 대해설명하시고, 간호사 선생님들의 의견을 묻는 시간을 ... 간호부서장이나 감독간호사에게 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 ... 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  간호사는 보수교육을 매년 1회 이상 받아야 하며,교육시간은 ★★ [연간 8시간 이상 의무적]으로 받음? ... 보수교육 방법 및 내용- 현대 우리나라 간호사 보수교육은 [온라인]과 [오프라인]으로 실시됨- 대한간호협회 에듀센터 홈페이지에 접속하면 강의주제에 따라 8시간 이수가 가능하도록 구성하여수강신청을 ... 이점- 신규 직원이 업무를 시작하기까지의 ★ [비용 및 시간이 절약]됨- 신규 직원이 갖게 되는 ★ [실패와 불안이 감소되고 직무상의 자신감]이 생김- 적절한 예비교육은 ★ [조기

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

  추가 업무를 담당해야 한다.- 간호사들이 식사시간과 화장실에 갈 시간도 없이 업무를 수행한다.- 간호사들이 시간을 단축하기 위해 자주 뛰어다니며 업무를 처리한다.- 환자들의 요구가 ... 간호사들은 식사시간과 화장실에 갈 시간 조차 없이 항상 바쁘게 뛰어다과관련된과도한 업무량- 병동 회전율이 빠른 편이다. ... 업무에 쫓기는 간호사들은 간호 수행 전·후에 손위생을 건너뛰거나, 손위생을 수행하더라도 10초 이내로 절차를 마치며 기준시간을 지키지 않는 간호사가 대부분이었다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

  간호사는 근무환경으로 인하여 업무상 사고, 부상, 질병이 빈번하지만 이러한 사실이 사회적으로 잘 알려져 있지 않고 간호사를 고용하는 병원의 예방은 저조하고 간호사 스스로도 업무 환경과 ... 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 간호사)간호진단①지속적인 긴장과 관련된 ... 이러한 내시경실에서 근무하는 간호사의 업무환경은 무리한 신체활동으로 인하여 작업관련성 근골격계질환에 노출되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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  [A+자료] 모성간호학 실습 Daily work, 분만실 실습일지, 분만실 데일리, 분만실, 관찰한 내용, 이론, 비교분석 포함, 2주 실습일지, 분만

  간호냉요법: 분만 후 처음 24시간 동안 얼음주머니를 사용. 회음절개술 후 즉시 냉요법을 적용하면 통증이 경감되고 혈관 수축이 증대되어 출혈과 부종을 감소Day업무? 인수인계? ... 모성간호학 실습Daily work과목병원부서담당 교수이름학번실습 날짜날짜간호업무신생아 초기 사정 : Apgar Score관찰한 내용이론적 내용DUTY- 태아 만출 직후 양수를 흡인한 ... 분만 후 산부의 출혈 관찰비교 분석- 산모들은 경부가 3~4cm 열릴 때까지 진통이 심해서 많이 힘들어 하셨다.- 요추에 시술하기 때문에 산모의 자세유지가 중요했는데 간호사 선생님이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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  [간호관리학실습] 간호관리학 응급실 관련 실습 보고서 / [간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류] / [일선간호관리자(수간호사)의 역할] / [협력과 팀워크, 업무조정(협력이 필요한 상황을 기술하고 구체적인 협동사례, 업무조정의 필요성 및 중요성)] [레포트, 보고서, 실습, 간호관리학, 응급실실습, 응급실]

  간호단위의 업무전체를 관찰하고 Mapping 결과를 분류하시오.분류업무 내용간호제공자? 밤번 간호사로부터 환자의 상태를 보고 받는다.? ... 기술하고, 자신이 수간호사라고 가정했을 때의 의견도 제시하시오.날짜 /시간병실 / 환자병실순회를 통한 역할체험 내용해결 방안(간호관리자 관점) 및 자신의 의견02. 29. am 11 ... 간호사들과 학생간호사들에게 폴대를 침상의 머리 쪽으로 꼽도록 교육하여 환자들이 지나가다가 다칠 위험이 없도록 한다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.11

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  간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

  간호할 시간이 부족하다고 느끼는 상황2. ... 면담)3타 부서와 업무논의4RN 업무 도움5실습생 교육2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까? ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1실습생 교육VV2타 부서와 업무논의V3개개인이 조직에 적응 할 수 있도록 도움V3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  간호관리학1- 간호 전문직 표준, 간호 윤리적 기준, 법적 의무

  결여”24명(9.5%), “다른 간호사 혹은 의사의 잘못된 업무수행으로” 21명(8.3%) 순으로 나타났다2)대처중환자 간호실무표준 불이행시 대처를 보면 실무표준 , 6시간 이내가 ... ), “임상환경의 시간적 제약성”이 84명(33.2%) “오류를 발생시킨 간호사의 지식 및 기술부족”이 74명(29.2%), “오류를 발생시킨 간호사의 표준 간호행위 습관의 결여” ... 대상자의 다양성을 고려하면서 편견 없이 간호를 수행한다2. 전문직 수행 표준표준Ⅰ. 업무수행 평가간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하여 간호업무 수행을 평가한다?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2024.03.26

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  간호관리 공무원 요약정리

  제공자 입장에서 환자의 유형을 확인하여 간호표준 설정, 간호업무를 수행하기 위해 필요한 간호사 대 환자 비율 정함.ex) 의료법에프리셉터십⑦멘토 ⑧코칭:훈련 대상자와 코치가 파트너 ... ·간호의 질·간호제공시간·환자만족·간호직원만족·이직률·결근율·조직유효성·목표·목적·절차·의사결정·재무관리·시간관리·마케팅·조직표·직무분석(평가)·조직구조·조직문화·조직변화·간호 전달체계 ... ·간호표준설정·업무수행평가·정보관리·환자 안전관리●간호관리의 목표: 생산성 = 산출/투입*효과성과 효율성은 상호보완적 개념대인관계대표자법적이나 공적으로 요구되는 상징적이고 일상적인

  시험자료 | 24페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.21

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  간호전달체계

  팀변경 시 업무파악 시간이 많이 든다.? 팀의 업무조정과 간호계획 수립 및 집담회를 위한 많은 시간을 소비한다.3. 일차간호? 책임간호 (담당간호)? ... 입원과 동시에 개인간호사가 분담되어 24시간 동안의 간호요구에 따른 책임과 권한을 갖는다.? ... 간호사는 수행해야 할 특정한 업무를 분담받아 하게 된다? 간호사가 기능별로 책임을 분담하는 방법이다? 예를 들어 투약담당, 처치담당 등으로 간호업무를 분담하는 방법이다장점단점?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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  정신간호학/지역사회보건학/지역사회보건간호사의 역할 보고서-정신건강간호사

  , 실습 850시간(총 1,000시간) 교육과정을 이수한 후, 정신보건간호사 1급이나 2급의 자격을 취득한 사람을 말한다.정신건강간호사는 국립정신병원, 정신요양 시설 등 국공립 정신 ... 정신건강간호사 자격요건ICN에서는 전문간호사를 ‘일반 간호사보다 높은 수준의 교육을 받은 간호사로 특정 간호 분야에서 높은 수준의 전문성을 가지고 업무를 수행하는 간호사’로 정의하고 ... 정신건강간호사는 일반인과 정신장애인을 대상으로 1차, 2차, 3차 예방과 관련된 정신 분야 업무에 종사하는 정신간호사를 지칭하는 것으로 1급과 2급이 있다.1급 정신건강간호사는 의료법에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.18

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  간호관리학과제

  P목표: 실습학생의 실습만족도를 향상과 간호직 최종 이직률 감소주제 선정 이유실습학생 간호사의 상당수가 과도한 실습시간, 교육과 임상현장의 격차에 따른 업무 부적응, 복잡한 대인관계 ... 신규간호사 교육을 위한 프리셉터십의 경우 자기 업무를 하면서 신규간호사 교육을 맡는 형태로 진행되고 있어서 프리셉터 대다수가 과중한 업무를 떠안는 실정이다 한국사회의 간호 이직률을 ... 교육으로 인해 환자에게 직접 간호를 제공하는시간이 부족하다고 느낀다.5. 내가 다시 한다 해도 여전히 간호사를 택할 것이다.6.

  리포트 | 3페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.08.22

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  전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

  관계되어있는 검사실 직원, 인턴, 간호사 모두 본인의 직무에 성실하게 임했겠지만, 급하게 업무처리가 이루어진 만큼 구두를 통해 서로가 투약 정보를 재확인했더라면 위와 같은 사고가 발생하지 ... -의사소통: 투약바코드는 부착되어 있지만 간호사가 인턴에게 약제를 전달할 때,구두를 통한 투약 정보를 누락함. ... -의료진 요인: 의사는 심박동기 이식 환자임을 잊어버렸고 의사와 간호사는심박동기 이식 환자의 주의사항을 정확하게 알지 못하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16 | 수정일 2023.10.21

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  간호사 역할 총정리 보고서

  통해 환자에 대한 대략적인 정보를 미리 얻도록 한다.③ 인계시간이 되면 간호단위업무계획서를 통해 입 퇴원, 전동, 수술환자, 검사진행 상황 등에 대한 상황을 확인하고 공지사항을 통해 ... 간호단위 업무계획서를 통해 전체 환자 수, 상태, 전반적인 사항과 환자 개개인의 상황을 간단하게 설명한다.- 전체 인계를 통해 병동의 전반적인 사항을 파악할 수 있다.④ 전체 인계시간이 ... [재직간호사 교육]1) 직무관련특강감염교육, 질 관리 교육, 상처간호, 간호정보업무 등 간호업무 관련한 주제 및 간호실무 의사소통 향상 훈련 등 직무역량 강화를 위한 특강을 개최하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

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  간호 리더의 사례

  그리고 환아를 담당하게 될 간호사(DAY)를 직접 소개하시고 간호사 업무의 특수성에 대해 설명하셨다. ... 나와 간호업무를 보는 것은 처음이었고, 그만큼 간호사선생님들에 대한 애정과 배려가 느껴졌다. ... 하는 일들은 수선생님께서 직접 담당하시는 등 간호사 선생님들의 업무 부담을 완화시켜주셨다.위의 수 선생님의 사례로 보았을 때, 이는 행동이론의‘민주형 리더십’모습이라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23

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  간호관리학 실습_협력관계보고서

  진료접수 및 수납, 입·퇴원 수속 및 수납, 제 증명 업무⑧약국: 환자에게 필요한 의약품을 제공해주며 약품에 대해 교육한다.부서에 속하지는 않지만 이송 팀 외에도 간호조무사 선생님께서 ... 요구가 증대되고 있다.협력이란 공통의 목표를 달성하기 위해 개인이나 집단의 활동을 결합하고 서로 돕는 활동으로, 조직 구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다.병원조직은 간호사 ... 하는 간호사와 의사간의 협력이 중요하며, 효과적인 협력을 위해 의사소통이 강조되고 있다.보건의료기관에서 의료의 질을 높이기 위해서는 의료진사이의 효과적인 의사소통을 더불어 조정이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.27

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  사회심리학(건강한 성격이란?, 간호사의 번아웃 원인)

  간호사들에게 소진이 높은 비율로 발생하는 원인 중 하나가 간호사의 업무구조라고 할 수 있다. ... 간호사의 업무구조에는 사람을 상대하는 작업환경, 의사와의 관계성, 역할의 애매함, 팀 업무가 있다. ... 간호사와 의사의 관계성은 간호사의 일은 많은 업무내용에 대해 의사의 지시를 필요로 하며 자율적 권한이 제한되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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  간호관리학 병동관리case

  한 명 당 환자수가 많아 환자 한명 당 직접간호 제공시간이 적다.⑤ 직원관리장점- 초과근무가 적은 편이다.- 프리셉터 제도를 통해 신규간호사를 교육하여 신규간호사의 역량을 높인다. ... 6단계 대안탐색1) 간호사의 업무량과 스트레스 원인, 정도를 한 달에 한번 정기적으로 사정한다.: 간호사의 실제 업무량 측정을 통해 과도한 업무를 부담하고 있는지 확인하고 그로인한 ... -간호 보조인력을 추가로 고용한다.: 간호조무사를 듀티별로 고정 두 명으로 늘려 간호사들의 업무 부담을 최소화한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2023.09.10

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  '태움' 과제

  이로 인해 간호사는 환자의 생명을 다룬다는 중압감과 동시에 과도한 업무를 해결해야 하게 되는 것이다. ... 신입 간호사에게 과중한 업무를 맡기면서도 적절한 교육이 이루어지지 않아 업무상의 책임이 인정되고, 직접적인 괴롭힘만이 아닌 교육 미비, 인력충원을 하지 않은 병원 또한 과실이 있다고 ... 그 때문에 업무의 중압감이 매우 높고 예측불가능한 상황 속에서 신규 간호사의 잘못된 행위를 바로 잡기 위한 과정에서 비롯되었다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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  A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서

  간호사의 업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. 간호사의 협력은 가깝게는 간호사, 의사, 그 밖의 관련 인력과 일어난다. ... 조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록 상위 계층과의 수직적 조정활동, 동료 간 수평적 조정활동이 요구된다. ... 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능수준 향상을 위해 모든 간호수준과 단계에서 아래와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29

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