"시간별 간호사 업무" 검색결과 801-820 / 31,004건

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  [간호관리 A+] 간호관리 사례보고서 (간호진단, 간호과정 2개)

  관찰함- 과도한 업무로 인해 오버타임이 최소 1시간 최대 2시간까지도 함- E병동 적정 간호인력산정 결과 약 34명이지만 실제론 수간호사선생님을 포함하여 25명의 간 호사가 배치되어 ... 업무량 증가- 간호사들의 소진된 상태 관찰함- 수간호사가 VRE 검사를 중단하겠다고 선언함- E병동 VRE검사 진행하지 않음- 과도한 업무로 인해 간호사들이 식사를 못하는 모습을 ... 문제 요인1) 매일 전동 오는 다양한 중증도의 많은 환자 수2) 간호사 업무량의 증가3) 간호사의 소진 상태와 스트레스 증가4) 표면적인 문제 해결: VRE검사 중단으로 인한 업무량

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2021.06.18

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  보건의약관계법규 관련 위반사례

  하지만 법정에서 간호사가 “병실에 머물렀던 시간은 1~2분에 불과하다”고 진술한 점과 수사기관에서 “피해자와 5분 이상 대화를 한 사실이 없다”는 취지로 진술한 점을 보아 간호사가 ... 본인 생각간호사는 간호업무에 종사하는 자에게 환자에게 주사제를 투여하기 전 주사할 약물이 환자에게 처방된 약물이 맞는지 여부를 정확히 확인하여 투여하여야 할 업무상의 주의의무가 있다 ... 하지만 해당 간호사는 오른손 소지골절 접합수술을 받고 마취에서 깨어난 후 병동으로 돌아온 피해자에게 주사약을 투여하면서 위와 같은 업무상 주의의무를 게을리 한 채 주사약을 확인하지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.05.30

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  여성실습 협력보고서

  일반 간호사와 같은 업무를 담당하면서 병동의 전체적인 업무의 흐름을 파악하여 감독하며, 신규간호사의 교육, 감독, 관리 등을 맡는다.③ 일반 간호사의사의 진료를 돕고 24시간 환자의 ... 환자를 치료하는 업무를 담당한다.② 책임간호사책임간호사는 수간호사와 일반 간호사 사이의 중간적인 역할을 하며, 그 사이의 중간업무를 담당한다. ... 병원에서 의사의 진료를 돕고 24시간 환자 곁에서 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 치료를 하며, 의사 부재 시에는 비상조치를 취한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  DSC공유대학 데이터베이스(자율주행시스템전공) 겨울학기 중간+기말 발표 A+

  의사 및 간호사 관리 : 의사와 간호사의 인적 정보와 담당 업무 , 일정 관리 . 의사의 전문 분야 및 간호사의 근무 스케줄 등을 효율적으로 기록 . ... ): nurse_id (PK): 간호사의 고유 식별자 nurse_name : 간호사의 이름 department: 간호사의 소속 부서 또는 전문 분야 phone_number : 간호사의 ... 고유 식별자 (Nurses 테이블 참조 ) appointment_date : 진료 예약 일자 appointment_time : 진료 예약 시간 5.

  시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.02.01

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  간호관리 온라인실습 간호전달체계와 적용사례분석

  장점: 주어진 업무를 반복적으로 수행하므로 별 혼란 없이 업무를 시간 내에 다 완수할 수 있고, 경험이 부족한 간호사 등의 인력이 동일한 일을 반복함으로써 짧은 시간 내에, 반복해 ... 또한 일차간호사에 비해 이차간호사의 업무 만족도는 낮을 수 있으며 다른 방법과 비교하여 일차간호사가 더 많은 보수를 받는 것도 아니다. ... 이 방법에 의하면 모든 간호는 간호사에 의해 제공되어야 하며 한 명의 일차간호사가 1~5명 정도의 환자를 입원 또는 치료의 시작부터 퇴원과 치료의 종결까지 24시간 간호를 계획하며

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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  지역사회간호 기사 스크랩

  현재 우리나라의 원격간호분야는 만성질환관리에 한정되어 있으나 법제화와 교육을 통해 차후엔 캐나다와 미국의 사례와 같이, 24시간 실시간 건강 상담이나 정신건강 간호까지 간호의 범위가 ... 차후 구체적으로 생명사랑활동가만의 독자적인 업무내용이 명시되어 간호사라는 전문 인력을 요구할만한 근거를 잘 설명할 수 있을지 기대되는 바이다. ... 또한 담당 간호사를 배치하여 약물 관리를 하고 방문간호를 제공하는 것도 지역사회간호사의 역할에 잘 부합해 보인다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17 | 수정일 2024.04.02

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  간호 업무가 바쁘지만 교육을 통해 개인의 성장과 팀의 발전을 도모할 수 있다는 점에 모든 간호사들이 동의하였고, 바쁜 시간을 쪼개어 발표자료를 준비하고 발표하고 교육 내용에 대하여 ... 주치의 회진이 있고, 간호사들이 회진을 따라가서 보조해야 하는 업무를 담당한다. ... 업무 방식보다 각 팀 회진을 각 팀 담당 간호사들이 따라가서 회진 보조를 하는 편이 환자 파악에도 좋고 인계가 중복으로 되거나 누락되는 일이 없지 않겠느냐는 의견이 일반 간호사들

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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  의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결

  특별히 예외규정에 명시되어 있는 경우를 제외하고는 FLSA에 의해 보호를 받는 노동자는 주간 40시간을 넘는 근무시간에 대하여 초과근무 한 시간당 정규시간당임금의 1.5배에 해당하는 ... 병원간호인력 배치현황 실태조사따라서 짧은 교육기간과 부족한 교육간호사 수로 인하여 불충분한 교육을 받은 신규간호사들은 새로운 임상환경의 업무가 익숙해지기 전에 과중한 업무를 받게된다 ... (간호사신문: 2019)2. 간호사의 근무 환경1) 근로제도와 업무환경미국은 간호사뿐만 아니라 모든 직업에 대한 노동법이 엄격하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [간호관리 과정에 대한 개념을 정의, 임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시,간호사에게 마케팅에 대한 개념이 필요한 이유] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호사 관리기술, 간호사 마케팅 이유]

  ① 개인과 가족의 건강상태를 향상시키기 위해② 업무부서와 상관없이 대상자의 안전과 짚 높은 간호를 수행하기 위해③ 간호를 수행하는 데 있어 간호사의 만족도를 높이고, 조직의 효과성을 ... 수립된 모든 간호의 자료를 수집하고, 분석하며 평가해야 함임상실무에서 요구되는 간호사 관리기술 3가지를 제시하시오.1) 간호사의 역할: 제공자, 교육자, 상담자, 옹호자, 변화촉진자 ... 물적 자원을 조달 및 배분)③ 인사(staffing): 모집,선발,OT, 채용, 인력 개발, 스케쥴 등을 포함하여 관리하는 것(시간 소요 많음!)

  리포트 | 2페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.10.03 | 수정일 2022.11.12

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  각 나라별(한국, 미국, 일본, 독일) 방문간호사의 역사적 배경, 운영실태, 서비스내용, 대상자범위

  간호조무사는 보건복지부장관이 지정하는 교육기관에서 700시간(이론 360시간, 실습 340시간)이상 방문간호교육과정을 이수한 자를 말한다.미국가정간호 인력은 간호사를 비롯하여, 물리치료사 ... 운영실태 >한국방문간호 재가 급여 업무를 하는 장기요양요원은 ‘간호사로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조업무 경력이 있고 보건복지가족부장관이 ... 할 수 있도록 안내해 주며, 오양보호사 또한 간호사의 감독과 지시 하에 업무를 수행한다.< 4.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.26

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  간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

  야간전담 간호사로 운영할 경우, 일반 간호사 들은 야간근무 없이 모두 2교대로 근무 가능 - 다만, 장기간 야간근무를 전담하는 간호사들의 과중한 업무부담을 완화하기 위한 적정 야간근무 ... 업무시간 외에 참석해야 하는 각종 회 의와 행사도 많다. ... 괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할을 수행하기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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  교수님께 칭찬받은 간호전달체계(기능, 팀, 모듈, 일차) 듀티표 및 장단점 포함

  ’으로 정의되며 간호사 업무를 근무시간 동안에 수행하도록 하는 방법이다. ... 업무시간 동안 일차간호사는 환자에게 전인적인 간호를 직접 수행한다.장점 : 일차간호사 업무만족도가 높음일차간호전달을 위해서 기술을 개발시키는데 동기부여가 된다단점 : 일차간호사에 비해 ... 의사소통하는 시간이 부족한 경우가 빈번하며 책임과 실수의 소재가 불분명하고 환자간호의 연결이 단절될 수 있음- 팀원이 매일 달라져 팀 리더가 개인의 지식과 능력을 파악하여 업무지시를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.17

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  간호사는 보수교육을 매년 1회 이상 받아야 하며,교육시간은 ★★ [연간 8시간 이상 의무적]으로 받음? ... 보수교육 방법 및 내용- 현대 우리나라 간호사 보수교육은 [온라인]과 [오프라인]으로 실시됨- 대한간호협회 에듀센터 홈페이지에 접속하면 강의주제에 따라 8시간 이수가 가능하도록 구성하여수강신청을 ... 이점- 신규 직원이 업무를 시작하기까지의 ★ [비용 및 시간이 절약]됨- 신규 직원이 갖게 되는 ★ [실패와 불안이 감소되고 직무상의 자신감]이 생김- 적절한 예비교육은 ★ [조기

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학 과제(판결)

  [판결취지]사정이 이와 같다면, 활력징후가 안정된 후 1시간 간격으로 4회 측정하라는 의사의 지시는 일반병실에서도 적용되는 것으로서 일반병실 간호사인 피고인들에게 명시적으로 전달되었고 ... 취지로 진술한 사실(증거기록 443쪽 이하), 그 날 23:00까지 일반병실에서 피해자의 간호를 담당하는 간호사인 피고인 1 역시 컴퓨터를 통하여 위와 같은 지시를 확인한 후 일반병실 ... 것이지, 안정되는 과정에서 측정하는 간격에 대한 것은 아니며, 이 사건에서 ○○대학교병원 간호부장 역시 위 업무지침서가 의사의 지시보다 앞설 수는 없다는 견해를 피력하고 있으므로,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28

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  A+ 간호관리 케이스 불충분한 질적간호 내용 자세 교수님 칭찬!! 진단3개 과정1개

  추가 업무를 담당해야 한다.- 간호사들이 식사시간과 화장실에 갈 시간도 없이 업무를 수행한다.- 간호사들이 시간을 단축하기 위해 자주 뛰어다니며 업무를 처리한다.- 환자들의 요구가 ... 간호사들은 식사시간과 화장실에 갈 시간 조차 없이 항상 바쁘게 뛰어다과관련된과도한 업무량- 병동 회전율이 빠른 편이다. ... 업무에 쫓기는 간호사들은 간호 수행 전·후에 손위생을 건너뛰거나, 손위생을 수행하더라도 10초 이내로 절차를 마치며 기준시간을 지키지 않는 간호사가 대부분이었다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  간호사 태움 관련 자료

  이에 대한간호협회 곽월희 이사는 "결국 태움은 높은 노동강도와 직무 스트레스가 가장 큰 원인"이라며 "선배가 후배를 돌볼 시간이 없다는 점에서 결국 신규 간호사는 짧은 시간내에 업무 ... 간호사의 인력이 부족해지고 있다.높은 업무 강도와 낮은 처우로 병원을 떠나는 간호사들이 늘어나고 있다. 6일 대한간호협회는 ‘병원을 떠나는 간호사, 무너지는 환자 안전’을 주제로 토론회를 ... 태움이 발생하는 이유는 여러 가지가 있지만 대표저인 원인은 간호사들의 잦은 이직과 퇴사로 선·후배 간의 업무 의사소통이 원활히 되지 않는 것이다.병원 떠나는 간호사들…'태움'은 개인이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  간호관리학 실습 리더십 보고서

  또한, 개별인수인계 전 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들께 인수인계를하시는데 전달사항과 사건사고, 병동의 입, 퇴원 현황 등에 대해설명하시고, 간호사 선생님들의 의견을 묻는 시간을 ... 간호부서장이나 감독간호사에게 보고- 간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달- 간호단위의 재정관리, 물품 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 ... 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립과 업무집행에 참여- 간호부 운영에 관련된 해당 위원회의 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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  간호관리학 과제-경력간호사를 대상으로 한 간호관리자인 나의 리더쉽

  이때 관계성 지향 행동을 하는 리더가 필요하므로 파트에서 리더를 담당하는 경력간호사와 다른 구성원의 관계를 개선시키기 위해 서로 맡은 업무만 수행하기 보다는 티타임 시간을 가질 때 ... 때문에 업무수행 속도가 빠르며 물품과 시간을 절약하고 숙련도가 낮은 저임금의 간호 인력 사용이 가능하기 때문에 경제적입니다. ... 관계지향적인 조직문화도 두드러지지는 않지만 간호사 간에 사적인 이야기를 나누는 티타임 시간을 조금씩 갖는 모습을 볼 수는 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  간호관리자의 리더십과 사례

  간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 _ 논문 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 업무를 수행하므로 , 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 ... 역할 _ 기사 2 십▹ 권위형 · 칭찬과 질책은 관리자의 기분에 따라 다르게 평가됨 · 관리자가 팀의 일원으로 근무표에 들어가 있으나 , 사실상 같은 근무시간의 다른 조직원들이 업무를 ... 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정

  간호사는 근무환경으로 인하여 업무상 사고, 부상, 질병이 빈번하지만 이러한 사실이 사회적으로 잘 알려져 있지 않고 간호사를 고용하는 병원의 예방은 저조하고 간호사 스스로도 업무 환경과 ... 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 간호사)간호진단①지속적인 긴장과 관련된 ... 이러한 내시경실에서 근무하는 간호사의 업무환경은 무리한 신체활동으로 인하여 작업관련성 근골격계질환에 노출되어 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22

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