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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"시간별 간호사 업무" 검색결과 681-700 / 31,004건

  • 간호관리학 의사소통 및 협력 보고서
    삽입 후 한 시간이 되었는데도 소변이 나오지 않는다고 보호자가 간호사실로 왔다. 책임간호사가 병실에난한다. ... 또한 이는 환자 간호에도 영향을 미쳐 환자와 보호자의 민원이 많아졌다.신임 수간호사업무 파악도 되지 않은 상태에서 이러한 문제를 어떻게 다루어야 할지 모르겠다며, 내가 다른 간호사의 ... 관리적 의사결정 모형에 따라 시간의 제한, 대안의 평가에 대한 주관성을 고려하여 선정하였다.대안 실행과 평가 단계- 병동 간호사들의 아이디어를 모아 투표로 최종결정한 방안을 실행한
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 간호윤리 판례분석
    [간호윤리 판례분석]투약할 약물에 대하여 정확한 확인을 하지 아니한 간호사업무상과실을 인정한 사례인천지법 2015고단7560목 차1. 사례 소개2. 서론3. ... 이에 따라 A씨는 업무상 과실치사죄라는 판결을 받게 되었다.사건 2015고단 7560 업무상 과실치사에 대한 판례를 보며, 저희 13조는 간호사의 의무에 따른 책임과 문제점, 그리고 ... 이를 통해 볼 때 A씨는 위와 같은 업무상 주의의무를 게을리 한 채 주사약을 확인하지 아니한 과실이 있으며, 판례에서 인정하는 간호사의 의무인 주의의무를 어긴 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30
  • "A+" 간호관리학 실습 케이스 (간호진단 2개)
    업무 과다로 간호조무사 및 차지 선생님이 점심을 거르고 일하는 모습을 관찰함.? Special V/S 및 정규 V/S은 학생 간호사가 아니면 측정할 시간이 부족함.Ⅱ. ... 업무 과다로 식사 보장 어려움? 학생 없으면 업무 지연1. 간호관리 문제 목록2. 간호관리과정1단계 : 전반적 관리현황 파악이션 주위 위치2. ... ) 간호업무 표준화 및 전문성 함양7) 의료기관 평가 내실화?
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)
    24시간 지속되는 높은 업무강도와 긴장도 ?최신 장비 조작에 필요한 숙련도 요구 ? ... -> 현재 13개 자격분야**를 현실성 있게 정비하고, 업무범위에 대한 법적근거 마련 및 보상체계 강화 방안 검토를 위한 연구를 추진한다.- (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사 ... 접근성을 보장하고, 질 관리도 강화한다.-> 이를 위한 종합적인 제도개선 방안은 별도 마련할 예정이다.- (전문간호사 활성화) 전문간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획
    간호사들은 환자들의 안위를 살피며 업무를 하고 있고 이런 업무들은 한순간의 실수도 용납하지 않는 고도의 집중력을 요구하는 업무들이 대부분이다.특히 중환자실 간호사들은 일반 병동의 간호사와는 ... 또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있고 근무 시간 ... 늘 스트레스에 시달리며 근무를 하는 간호사들은 서로 긴장상태에서 인수인계를 하게 되고 이에 따른 긴장도 그리고 서로의 업무분담 등으로 간호사 간의 감정적인 대립 뿐만 아니라 교대근무의
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26
  • [A+] 협력관계 보고서
    업무 수행을 어떻게 해야 할지 지표를 만들어주는 일을 한다.영상의학과- 주치의로부터 대상자 Brain MRI 검사 의뢰 받음 → 전화로 병동 간호사와 검사 시간 조정 → Brain ... 알리는 일을 한다.간호사- 외래 통해 입원한 대상자 병실 안내- 학생간호사에게 신환이므로 1시간마다 활력징후를 측정하고 보고하도록 지시함- 대상자를 상대로 과거력, 현재력을 사정하기 ... 내에서 간호사가 시키는 일과 함께 입원 침상, 퇴원 침상, 주사 투여 시 환자를 지지해주는 역할을 함으로써 간호사업무에 도움을 준다.간호조무사- 대상자 입원 전 린넨실에 교체할
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • 한국간호의 표준과 법적, 윤리적 기준을 바탕으로 한 한국 간호의 나아갈 방향에 대한 고찰
    그런데 현재 전문간호사업무범위에 대한 별도 규정은 없어 전문간호사가 일반간호사와 동일한 업무만 수행할 수 있는지, 아니면 전문 업무까지 행할 수 있는지 혼선이 존재해왔다. ... 간호사는 연간 8시간 이상의 보수교육을 받아야 하고(의료법 제 30조), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다(의료법 제 25조 ... 서론최근 간호학개론 수업 시간에 교수님께서 국민의 보편적인 건강 보장을 위해 제정되어야 하는 법인 ‘간호법’ 에 대한 이야기를 하셨다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.04
  • 보건의료팀 간의 협력보고서(A+ 자료)
    하지만, 학생간호사나 다른 간호사 누구도 일정 전달 업무나 약물 준비 업무를 대신 수행하지 않았다.원인 3) 확인 의무 태만재활치료사가 환자가 없는 것을 빠르게 파악하지 못하고 검사시간이 ... 분배 실패, 직업 의식 부족간호조무사는 일정 전달 업무를 지시받았을 때 약물 준비 업무를 수행 중이었다. ... 환자나 가족들에게 치료, 질병에 대한 설명, 건강에 관한 계획을 수립, 보건활동을 수행2) 간호조무사? 의사 또는 간호사의 지시 하에 환자의 간호 및 진료에 관련된 업무 보조?
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.05.24
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    연구대상기관에 연구자 중 1인이 방문하여 간호단위 관리자 회의시간에 연구목적을 설명하고 설문지는 자유롭게 할 수 있도록 보조 테이블에 배치하였다. ... IPA에 따른 간호관리자가 인식한 신규간호사간호리더십역량: 간호리더십역량의 하부영역으로 IPA 매트릭스를 보면 중요도, 수행도 모두 높은 사분면에는 ‘협력적 업무하기’, ‘업무 ... 연구도구1) 신규간호사간호리더십역량간호리더십역량은 직급이나 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 간호관리학_ 갈등관리보고서_ 간호사-의사갈등_ 대리처방_ 대리시술_ A+자료
    [단독] ‘대리감,시간적 압박- 의사소통의 결핍- 미해결된 갈등? 애매한 업무 처리 기준, 중복된 업무- 조직계층의 복합성? ... 간호사의 역할 및 문제점 31. 간호사의 역할 32. 간호사가 느끼는 업무상 문제점 3Ⅱ. 간호사-의사간의 갈등:대리처방 81. 사례요약 82. 갈등 유형 83. 해결방안 9Ⅲ. ... 간호사-의사간의 갈등:대리시술 131. 사례요약 132. 갈등 원인 133. 해결방안 14Ⅳ. 참고문헌 18Ⅰ 간호사의 역할 및 업무상 문제점1.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.06.23
  • [A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 경력관리과정, 프리셉터 제도, 신규간호사교육과정
    업무 범위와 구분환자안전관리, 증증도 및 필요도2시간입사 10주고위험의료기기교육전담간호사CRRT 적용 환자 간호8시간입사 ~ 12주프리셉터십교육프리셉터신입간호사 현장교육 항목 점검수시입사 ... , 수술 전 진단검사1시간입사 6~8개월임사간호실무과정교육전담간호사문제상황해결(CBL): 순환기계, 의식변화, 호흡기계(중환자실)시뮬레이션 ? ... 중심정맥관 간호, 의사소통, 환자안전, 간호윤리, 감염관리 등8일(병동)12일(중환자실)입사 ~ 8주간호간병통합서비스직무교육교육전담간호사간호간병통합서비스의 개요간호간병통합서비스의
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03
  • [A+ 교수님 칭찬 케이스, 원주세브란스병원 간호관리학 실습 케이스 자료, 사진첨부]
    *1.6시간 = 62.4시간3) 131.6시간 + 62.4시간 = 194시간(194/8)*1.36 = 32.98∴ 33명- 간호단위의 인력구조: 간호사 23명 조무사 1명 도우미(기사님 ... 중 감염관리에 대한 인식부족과 관련된 불충분한 질적 간호진단8 : 체계적인 관리부족과 관련된 열악한 업무환경진단9 : 관심부족과 관련된 비효과적 문제해결간호관리 진단명질적간호간호 ... 병실 침대 공간이 일정하지 않아 위치를 바꿔달라는 환자가 많음→ 침대를 바꿔 의료사고의 위험성과 업무가 증가함3) 환자배정기준① Duty별 병동의 팀 차지는 중환 및 병동 전체를 관리할
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.12 | 수정일 2022.09.27
  • 환자안전 간호전문직표준보고서(논문명 환자에게 처방되지 않은 다른 의약품 투여(투약오류))
    이는 간호사의 피로가 심한 밤 근무 시간에 투약오류를 가장 많이 경험한다는 연구결과와 피로와 밀접한 관련이 있는 졸리움이 간호업무 중 오류에 영향을 미친다는 연구결과와 유사하였다.본 ... 간호사업무영역에서 수행 빈도가 높고, 가장 많은 수행 시간이 소요되는 것은 투약이다. 투약오류는 예방을 통해 환자의 생명을 보호할 수 있다는 점에서 정말 중요하다고 생각한다. ... 본 도구는 업무 시간의 연장을 나타내는 절대적 업무강도 6문항, 업무의 밀도를 나타내는 상대적 업무강도 6문항, 그리고 근무형태의 변화를 의미하는 유연화 6문항의 세개 하부영역으로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 보건의료법규 개념 총 정리 (학교시험, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    한의사 : 한방의료와 한방 보건지도(4) 조산사 : 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도(5) 간호사① 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 ... 처방 있어야 해. -> 유효기간 : 90일- 가정간호 실시 간호사 : 가정전문간호사- 가정간호는 의사나 한의사가 의료기관 외의 장소에서 계속적인 치료와 관리가 필요하다고 판단하여 ... 가정전문간호사에게 치료나 관리를 의뢰한 자에 대해서만 실시- 가정간호 실시하는 의료기관의 장은 가정전문간호사를 2명 이상 두어야 한다.- 가정간호에 관한 기록 5년간 보존(4) 개설
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서
    의사-간호사 관계 갈등에서 의사는 간호사업무 흐름에 대한 파악이 부족했다고 말할 수 있으며, 간호사의 필요성에 대한 인정이 부족하다고 할 수 있다.? ... 간호사 A, B, C, D는 간호사 A의 지시에 따라 적정수준으로 업무를 분배하여 응급상황에 대한 처치를 시행하였다. ... 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력이 필요한 이유병원 의료 조직은 다른 조직과 달리 다양한 전문 인력(간호사, 의사, 영양사, 임상병리사 등)들이 협력하여 업무를 진행하는 전문조직집단으로
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • [교수님 극찬받고 A+받은 자료] QI 보고서 , 질향상 보고서, 관리실습
    의료진의 업무시간동안 보호장구 착용 횟수 기록(5) 격리환자 간호업무 수행의 효율성을 높이기 위한 권고문 제작6) 지속적인 모니터링과 문제의 재평가(1) 개선활동 효과 (모니터링 ... 또한, 개선활동 시행 전 학생간호사의 가운 착용 횟수는 평균 14번이었으나 개선활동 시행 후 평균 17번으로 증가하였다.현재 보호장구 착용 안내문을 부착하여 학생 간호사를 대상으로 ... 붙임자료 (설문지나 check list)[붙임자료 1.]학생간호사의 의료진 업무 효율성 정도 조사1점2점3점4점5점항목응답일자 : 2023. .이름 :전혀 그렇지 않다.그렇지 않다보통이다그렇다매우그렇다1의료진은
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.02
  • A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    가서 밥먹고 오세요.”라며 신규간호사를 배려하였다.평가: 아직 미숙한 업무 능력에 따라 병동 내 환경에 적응하기 힘들어 하며, 제 시간에 밥을 챙겨먹지 못하는 신규간호사에게 배려하는 ... 업무 능력 등을 고려하여 P간호사로서 업무분담을 맡기고 있는 것을 관찰하였다.평가: P간호사는 주로 환자의 입·퇴원의 업무를 수행하기도 하며, 보통 경력이 오래되고 숙련된 업무 능력이 ... 적절히 수행하고 있는 것으로 평가된다.2) 사례2수간호사는 아직 병동 내 환경에 적응하지 못한 신규간호사가 물품 점심시간이 되어도 밥을 챙겨먹지 못하는 모습을 보고 “괜찮으니까 얼른
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.09.15
  • 간호관리학 실습 디자인 씽킹 과제
    복잡한 과정 중 유일하게 환자 이름표 교체 업무는 학생간호사에게 위임한다. ... 병동에서는 신규 환자 입원관리가 중심이 될 정도로 간호사가 하루에 자주 수행하는 업무이다. 과정이 길고, 확인할 목록이 많다. ... 수 있도록 한다면 이러한 간단한 정보 부분에 대해서는 간호사가 스테이션으로 가서 해당 환자 정보를 확인해야 하는 동선 이동을 줄여 업무의 효율성을 확보할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08
  • 갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안
    우리나라 간호사가 근무 중 담당하는 환자의 수는 OECD 국가 중 최고 수준이다. 간호사 1인당 환자 수를 줄인다면 업무의 과중함을 줄이고 휴게시간을 보장받을 수 있다. ... 변하지 않는 근무환경은 경력간호사의 퇴사를 유발하고 이는 결국 인력 부족으로 이어져, 신규간호사는 충분한 교육의 기회와 시간을 얻을 수 없다.태움은 아직 미숙한 신규간호사를 엄격하게 ... 구체적으로 살펴보면, 간호인력의 식사 시간 확보 및 초과근무 방지 등 적정 근무시간을 준수하고, 근무복을 일하기 편한 복장으로 바꾸는 등 간호인력의 행복할 권리를 보장한 것부터 직원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14
  • [간호관리학] 전문분야 간 협력 고찰 및 사례 Report
    전문분야별 역할, 업무간호사1983년 대한간호협회에서 정의 내린 간호사는(Registered Nurse, RN) 는 대학의 간호(학)과를 졸업하고 전문직 간호에 관한 지식과 간호 ... 전문간호사는 전문실무간호사, 임상 전문간호사, 조산사, 간호교육자, 간호연구자, 만취전문고 의료와 보건지도를 임무로 한다. ... 환자의 간호 및 진료에 관련된 보조업무를 수행하는 자를 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
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11:22 오전
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- 작별인사 독후감