"호봉표" 검색결과 741-760 / 769건

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  한국 교육에 대한 고찰

  교사는 열과 성이 없이 수업에 임하고 있으며, 시간이 지나면 자동적으로 호봉이 오르고 이에 따라 월급이 올라간다.⑧ 학교 교육의 성과 미흡학교 교육의 성과 미흡은 그 자체로서 교육의 ... 학생들이 수강해야 하는 교과목은 학급 시간표에 의해 자신의 의지와는 무관하게 결정되며, 학생들이 다니는 학교는 약간의 예외를 제외하고는 자신의 의지와 무관하게 컴퓨터 추첨에 의해 무작위

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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  [현대사] 산업구조 변화와 대졸 여성의 취업

  그러나 추천 또는 연고를 통해 채용한 여직원에 대해서는 남성과는 다른 직급을 부여한다든가 별도의 임금표에 의해 임금을 결정하는 것이 흔한 일이다.(3) 승진의 불균등-- 여직원에게 ... 중에서)-- 조사에 의하면 사원 모집 공고에서도 채용자격을 병역필이라개 경쟁채용시험을 치러서 남성과 똑같이 입사한 여성에 대해서는 군경력에 해당하는 2년 내지 3년차에 상당하는 호봉만

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.24

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  [기업경영] 기업의 임금체계에 대하여

  연봉제안을 마련하게 되었다.'94년 1월 전 계열사 과장급 이상 관리직 사원을 대상으로 연봉제를 실시한 두산그룹은◎ 기존 임금체계의 연봉계로의 전환기존 임금체계에서 고정성 급여인 직위별 호봉표에

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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  [교육학] 교원과 교원단체

  결성되어 노동법에 입각한 교직자의권익보장과 학원 민주화를 표방하고 나선 단체와의 갈등1961. 5. 15한국교육신문 전신인 '새한신문' 창간5·16 이후교우처우개선과 초중등교원의 단일 호봉제 ... 않음한계.교육과정과 교육기관 및 교육 행정 기관의 관리·운영에 관한 사항은 교 섭에서 제외.교육정책, 교육과정과 교육기관 및 교육 행 정기관의 관리·운영에 관한 사항은 교섭에 서 제외아래 표는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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  [인사관리론] 한국의 연봉제

  각각의 설정 기준은 나름대로 장단점이 있기 때문에 이에 대한 충분한 검토를 통해조직에 가장 부합하는 직급 체계를 설정해야 한다 eq \o\ac(○,ㄱ)연공 중심형호봉표를 두고 근속 ... (아래표참조)변 경 전변 경 후월급여(50%)기본급공통급월급여기본급능력급업무급자기개발비송통수당능력급부가급여(50%)상하상여상여가급설날·추석상여부가급여설날·추석상여영봉외수당영봉외수당생산성격려금생산성격려금

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.19

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  [경제원론] 공공요금 인상의 문제점과 해결방향

  인하여 공공요금규제행정의 책임소재가 불분명해지고 비능률을 초래할 우려가 있다.(3) 공기업의 비효율 경영에 따른 책임 전가공기업의 방만한 경영과 공기업의 특성에 따른 (해고가 없고 호봉제에 ... id=*************6&keywordS2001&srccode=)표(2), (3)을 보면 얼마나 공기업이 비효율적으로 경영해 왔으며 그에 따른 부채가 어떻게 늘어났는지 잘 알 ... 국내 대부분의 공기업은 경영의 비효율성에 대한 문책 제도를 표면상으로 두고 있으나 그것은 단지 자체적인 눈가림 식의 수준이다. {) 위의 문단은 ibid., pp.24-25를 인용표(

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.28

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  [노사관계] 노사관계의 문제점-노동운동과 국제경쟁력

  과거와 같은 호봉표가 사라졌다는 점에서 임금체계의 연공성이 약화되었고, 영업점별 성과가 임금에 반영된다는 것도 중요한 변화이다.

  리포트 | 96페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02

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  공무원 임금개혁 10편-공무원 성과관리의 문제와 평가체제

  성과중심 임금과 평가체재1980년대 말까만 하더라도 OECD 국가의 중앙정부의 거의 모든 공무원들은 자신의 근무 기간에 따라 혹은 호봉에 따라 보수를 받는 것이 일반적이었다. ... 성과관리는 대체로 1년 단위로 이루어지며, 그 결과는 승진, 경력 향상과 연계되며, 그 같은 연계는 경력중심 시스템에서 두드러진다.표 1 경력중심시스템과 지위중심시스템 구? ... 관리층 수준은 대체로 그 비중이 높아서 약 20% 수준을 차지한다.표 4 2005년 중앙/연방정부 공무원 급여의 구성요소기본급“보장된” 보조금/급부성과연계임금오스트레일리아77%20%

  논문 | 16페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.23 | 수정일 2019.05.17

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  [조직이론] 동기부여이론

  즉 개인이 오른쪽 사각형에 표시한 것 목표에 달성하기 위하여 어떤 방법을 강구할 때 그것이 도구적 활동으로서 개인으로부터 목표방향으로 화살표가 간다. ... 국내 사례 - 삼성에버랜드의 연봉제(1) 삼성에버랜드의 연봉제 도입배경기존의 급여체계는 능력이나 성과에 관계없이 1년에 한 호봉씩 올라가고 회사를 오래 다닌 사원이 급여를 많이 받는

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.21

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  [인사관리] 참여정부의 비정규직 정책과 과제.ppt

  , 40대가 48.9%학력별로는 고졸 이하가 81.8% 차지..PAGE:17국내의 사례 1- 현대자동차현대자동차 의장1부 입사 2년차 정규직과 비정규직의 2002년 10월 임금비교표복지등의 ... 시간노동시간비정규직정규직..PAGE:18국내사례 2 은행< 계약직 재고용 ‘급여 절반’>>계약직 연봉 전문대졸 1,600~1,800 만원 매년 고정정규직 2,200~2,300 만원 매년 호봉인상2000년

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  [인사관리] 연봉제 사례연구

  임금 인상방법 역시 임금교섭과 호봉인상으로 이원화되어 있어 임금 지급관리가 단순하지 않다. ... 연봉제는 능력에 따라 임금을 책정하는 것인데 지급률 기준표의 인원비율을 고정시켜서 능력이 있더라도 상위로 올라갈 수가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2001.11.28

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  인장시험(한국공업규격 KSB 0801,0802)

  2의 사용 구분에 따르는 것이 좋다.표 2재 료시 험 편비 고구 분치 수비 례정 형판·조·대판 두께가 40mm를 초과 하는 것14A호4호, 10호봉모양 시험편을 채취하는 경우14B호―판모 ... 이들 시험편은 표 1에 표시하는 비례 시험편 및 정형 시험편으로 분류된다.표 1시험편의 모양판모양봉모양관모양원호모양선모양비례시험편6호, 7호, 14B호2호, 3호14A호14C호14B호정형시험편1A호 ... 일반 주철품의 인장 시험에 사용하며 아래 표에 나타낸 치수의 공시재를 평행부 지름을 D로 다듬질한다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.05.03

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  [행정정보]인사행정론

  승임 = 승급+승진①승급이란 동일급내에서 호봉이 올라가는 것을 말한다.②승진이란 하위직에서 상위직에 올라감을 말한다.③승급은 일정한 기간만 경과하면 자동적으로 이루어지는데 대하여 승진은 ... 근무성적평정제도의 유형1)산출기록법2)주기적 시험3)대인비교법4)도식평적척도법5)강제배분법6)체크리스트법(= 프로브스트식 평정표)7)목표에 의한 관리(MBO)(1)MBO의 장점①조직관리의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10

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  [경영학] 능력주의 인사(임금)제도

  각각의 설정 기준은 나름대로 장단점이 있기 때문에 이에 대한 충분한 검토를 통해조직에 가장 부합하는 직급 체계를 설정해야 한다 eq \o\ac(○,ㄱ)연공 중심형호봉표를 두고 근속 ... (아래표참조)변 경 전변 경 후월급여(50%)기본급공통급월급여기본급능력급업무급자기개발비송통수당능력급부가급여(50%)상하상여상여가급설날·추석상여부가급여설날·추석상여영봉외수당영봉외수당생산성격려금생산성격려금

  리포트 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.08

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  공무원 인사제도

  특별승급특별승급 분야는 업무실적이 탁월하여 행정발전에 크게 기여한 자에게는 1호봉을 특별승급 시킬 수 있도록 하였다. ... 평정방법은 평정척도법이었으며, 평정표는 다섯 가지였다. ... 목 차표 2-1 인사평가 2가지 태도 …………………………………………………………………7표 2-2 인사고과 5가지 목적 …………………………………………………………………8표 2-3 도표식

  논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.25

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  [조세법] 조세법

  연구기관별 비과세 연구활동비 지급액 총괄표(별지 제1호 서식에 의한다)다. ... 연구기관별 2002년도 비과세 연구활동비지급규정(비과세 연구활동비 지급규정에는 연구원의 직급·호봉·직책등에 따른 구체적인 지급기준에 관한 사항이 포함되어 있어야 한다)나.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

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  [군대] 병역 가이드

  특전 : 22주 병과 / 양성교육후 장교임관하사관 / 병 근무기간 호봉합산(8할)바. ... 부사관 자력표 사본 1부7. 기술자격증 사본 1부8. 타군 : 각군 참모총장 추천서 1부1. 신원진술서 A양식 3부2. 사진 3매(4x5cm, 칼라)3. 호적등본 1부4. ... 1매▲ 사 진 (3 X 4 ㎝) 3매▲ 기 타 : 본인도장(만20세미만자는 보호자도장) 지참* 신체검사 및 면접일에 구비서류 제출('공군모집안내 → 지원확인'을 통해 개인별 수험표를

  리포트 | 54페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.08

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  유로화 출범에 따른 기업의 체크포인트

  구 계약서는 자동적으로 Euro화 표시 계약서로 간주)ㅇ 호봉조정, 출장비 규정, 기타 인사정책 관련 내부 규정을 Euro화로 변경ㅇ 봉급표, 봉급 관련 software를 조정(외부 ... , 가격 목록, 프린터 등을 적절한 기간내에 이중 가격으로 준비ㅇ 참가국 통화 또는 이중가격으로부터 Euro화 가격으로 전환시기를 결정- 이 경우, 가격 표시가 있는 포장물, 가격표( ... 이 module은 이중 가격 표시 송장, 가격 목록, 구매, 판매, 봉급표 등을 자동적으로 Euro화 또는 참가국 통화로 전환 가능해야 함.ㅇ 담당자가 유로 module 사용법을 숙지하고

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.20

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  [인사행정론] 공무원 사기 고양

  이와 같이 중첩이 되는 이유는 한 등급의 상·하 호봉간의 폭을 넓게 함으로써 승진을 하지 못한 장기근속자에 대하여 혜택·보상을 주려는 데에 있다. ... 이에 따라 고시가 유능한 인재를 유입하는 긍정적 측면이 있지만 말단 공무원의 사기를 목표를 추구하고 그 목 표를 달성하기 위해 인간내부에서는 끊임없는 추진(推進, drive)이 일어나고

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [경영] 인사제도

  계층구조를 최소화하고 사내 벤처나 분사 등을 제도화하는 일이 빠르게 진행되고 있다.연공급이란: 종업원의 근속연수, 연령, 학력등 인적요소에 의해 결정된다.우리가 알고 있듯이 호봉제에 ... 전체 구성을 임금의 체계라 한다.임금의 체계는 나라마다 다르고 기업별로 각각 특색이 있는 여러가지 임금 체계를 가진다.그러나 크게 나누어 (1)기본급과 (2)부가급으로 구성되며 그 표는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.04

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