"조직관리론-관료제" 검색결과 701-720 / 15,058건

• 

  인사행정 중 엽관주의와 실적주의를 정의하고 각각의 장단점 및 재평가를 하세요

  서론인사행정이란 정부의 목적을 실현하기 위해서 정부조직이 가진 인적 자원(주로 공무원을 말한다)을 효율적으로 관리, 동원하는 활동을 말한다. ... 주기적으로 대량의 공직 경질이 이루어지기 때문에 공무원 집단이 지나친 신분 보장으로 인해서 특권집단화되는 것과 관료제의 침체를 방지할 수 있따.한편, 엽관주의를 채택하게 되면 한정된 ... 결론-엽관주의와 실적주의에 대한 현대적 평가를 중심으로-IV. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등

  때로는 이러한 비공식적 하부구조가 전체 조직의 업무수행에 영향을 주기도 한다.사회복지조직에 고용된 전문직은 때로 조직의 관료제 구조와 갈등을 일으키기도 한다. ... 사회복지 조직의 구조- 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등* 과 목 :* 교수명 :* 학 과 :* 학 번 :* 이 름 :* 제출일 :1. 운영주체와 사명2. 거버넌스3. ... 그리고 일부 관료적 직원은 조직에의 무조건적 충성을 강조하는 데 반해 전문직은 자신이 가진 전문성을 중시한다.4.

  리포트 | 7페이지 | 14,900원 | 등록일 2020.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  공적 서비스 전달체계와 사적 서비스 전달체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술하시오.

  법규와 규정에 의해 움직이는 관료제로서 합리적 운영을 하는 경향이 있음○ 집행체계는 사람에게 서비스를 전달을 하는 특성 때문에 규정 혹은 법규에 의헤 해결이 될 수 없는 복합적 인간문제를 ... 사회복지서비스를 공급을 하는자들 간에서의 조직적인 연계와 공급자와 소비자 간에서의 조직적 연결이다.2) 사회복지서비스 전달체계의 분석 차원(1) 구조? ... 아동복지서비스의 네트워크- 노인복지서비스의 네트워크- 정신보건서비스의 네트워크- 국민기초생활보장서비스의 네트워크- 기타 네트워크3) 공적 서비스 전달체계(1)기능정부나 공공기관이 관리

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  현대이론의 유형별 특징중 다음 몇가지를 설명 하시오

  이는 관료제 이론의 단점을 보완시키는 역할을 하기도 한다.(2) 목표관리이론의 단점목표관리이론의 단점은 상황이 불확실한 경우에 의도적으로 목표를 달성하기 쉽지 않고, 실현가능성에 대한 ... .4)상황이론에 대하여 설명하세요.5)과제에 대한 참고문헌이나 출처를 작성하세요.- 목차 -I. ... 또한, 구성원들의 참여를 중요성을 인식하고, 목표의 설정과 제반적 의사결저의 과정에 참여하여 과정을 통하게 하기 위한 노력들을 통하여 직무만족도를 상승시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

  다운로드 장바구니
• 

  한국사 심화 마무리 정리 및 요약본

  (현량과)취재(하급관리 / 기술담당)문음(2品이상 고위관료 자제_ 고위직 상승x)군사조직5위 영진군(중앙) (지방)진: 진관체제 / 영=군사적 요충지에 위치5위 : 중앙군 + 잡색군 ... ) vs 서인(심의겸) 배경:이조전랑 척신척결정몽주→길재→김숙자→김종직[ 조선 전기_조직 ](1) 중앙 : 의정부-6조(2) 지방 : 8도(1) 중앙왕권강화6조 직계제 ( 태종, 세조 ... 창제4군6진 ( 최윤덕, 김종서 파견) 개척쓰시마 정벌 (이종무 파견)(4) 세조_ 수양대군계유정난 (with 한명회)6조직계제직전법 실시(과전법 폐지)_현직집현전 폐지경국대전 편찬

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

  현재 중앙정부 조직 역시 전통적 관료제의 가치와 규범이 뚜렷하게 존재하고 있다. 관련 규정과 규칙들이 세심하게 정해져 있기 때문에 중앙정부에 근무하는 사람들은 이를 따라야 한다. ... 일방통보 식으로 하는 위계질서 문화를 타파하기 위해서는 윗사람들과 아랫사람들이 소통하는 창구가 있어야 한다.관료제 사회는 직급으로 나뉘기 때문에 아랫사람이 윗사람에게 개선을 요구하는 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.조직문화의 개념2.조직문화의 중요성과 역할3.조직문화의 유형4.조직환경의 개념5.조직환경의 유형6.우리나라 중앙정부 조직의 조직문화와 조직환경7.우리나라 중앙정부

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오

  현실적 인 사고와 계획- 실현 가능하게 하는 능력- 대안고려능력- 결정을 평가, 예측할 수 있는 능력- 우선순위 결정능력- 의사결정력- 다중역할 수행능력- 균형감각- 관료조직이론 이해 ... 사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.목차사회복지 행정가의 관리 행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.1. ... , 정치적 성분 고려를 전제로 한 인사행정장치인 데 비해 실적제는공직의 전문성, 고객지향성, 정치적 중립성을 전제로 한다는 점에서 사회복지행정직은 일반행정직에 비해 엽관제보다 실적제가

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

  관리자는 업무를 부여하고 감시하는 사람이고, 리더는 스스로 업무를 수행하도록 동기를 부여하고, 조직원 개개인을 배려한다는 점에서 차이가 있다.관료조직, 생산조직 등 관리자가 필요한 ... 본론에는 기재되어 있고 결론에는 이 과제의 목적을 달성하기 위한 주식시장의 개념이 기재되어 있다.본론퇴직관리의 정의퇴직 관리는 1940년대 제2차 세계대전 이후 군인들이 성공적으로 ... 조직에는 계층적 질서가 매우 중요하지만 지식산업이 매우 중요한 시대에는 관리자 스스로에게 창의력과 문제해결 능력을 바칠 수 있는 구성원이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오

  과학적 관리론과 인간관계론테일러(Taylor, 1967)는 과학적 관리론에서 조직원들의 생산성 향상을 위해서는 금전적 보상방법(bonus-pay system)을 활용하여 동기부여를 ... 미성숙이론아지리스(Agiris, 1957)는 조직의 체계나 문화를 관료적 ? 권위적 가치 체계와 인간 중심적, 민주적 조직 문화로 구분했다.그에 의하면 관료적 ? ... 과학적 관리론과 인간관계론2. 매슬로우의 욕구단계설3. 허츠버그의 2요인 이론4. 알더퍼의 ERG이론5. 아지리스의 성숙-미성숙이론6. 리커트의 관리시스템이론7.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 중간고사 정리

  경영자 교육을 강조함(3)관료제/베버/특징-관료들의 비개인적인 공식적인 의무-명확하게 정의된 서열체계-명확하게 정의된 능력-선거가 아닌 임명제-관료에게 주동이론-인간적 측면을 강조하는 ... 올바른관리기법은 보편적 규칙이 없고 주위의 상황에 의존한다고 봄상황적합적 조직이론: 상황과 조직의 관계와 어떤 관계일 때 조직의 유효성이 높아질 수 있는가를 연구하는 학문우드워드 연구-기술의 ... 경영의 구조적 측면을, 미국은 과정적 측면을 주로 다룬다는 점에서 한계가 있음3장-미국경영학1.고전적 관리이론: 관리자와 종업원들의 관계보다는 전체로서의 조직의 효율적인 운영을 강조하여

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  대하여, 경제학은 주로 미시경제학(신제도주의경제학, 조직경제학)을 가리키는 것으로 공공선택이론(public choice)과 주인-대리인 이론(principal-agenttheory) ... 신공공관리론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공관리론의 개념2. ... 넷째, 경쟁지향적 운영시스템으로의 개혁으로서 연봉제도 도입, 책임운영기관 도입, 개방형임용제도 도입 등이 이에 속한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

  다운로드 장바구니
• 

  8개의 메타포를 사용하여 사례 조직을 설명한다

  트리플래닛의 전통적인 관료제를 기반으로 조직화되었다면, 이러한 유연한 생각을 바탕으로 시행되는 사업이 실시되기 어려웠을 것이다. ... 이러한 인재 채용과정에서 트리플래닛은 기계적 관료제보다는 수평적이고 개방적인 조직문화를 가지고 있음을 확인할 수 있다.(2). ... 교과목명:주제: 8개의 메타포를 사용하여 사례 조직 설명하기-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 설명2. 조직 분석(1). 기계 메타포(2). 유기체 메타포(3).

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오

  즉, 정부 차원에서 도입된 관리 기법이 아니라 기업 차원에서 도입된 관리 기법이 효과적이자 이것을 관료제 정부에 도입한 것이다. ... 관료제적인 속성은 정부 조직에서뿐 아니라 기업에서도, 특히 규모가 큰 기업일수록 더 잘 나타난다. ... 결론-MBO의 장단점을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론목표관리(MBO, Management By Objectives)는 원래 경영학 용어이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  행정학개론 핵심요약 (74쪽)

  대표관료제1) Kingsleyics ... Jackson 대통령의 엽관제2. 팬들턴 법3. Wilson의 행정연구Ⅲ. 행정학연구의 패러다임Ⅳ. 고전적 행정연구1. Weber의 관료제2. Taylor의 과학적 관리론3. ... )을 개발한 Henry Fayol (1841-1925)이다.2) 대규모 기업을 조직하고 관리하는데 필요한 요소들을 이론화 한 것임3) Fayol의 관리의 개념① 기술적 (제품의 생산

  리포트 | 74페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  대한민국 전자정부 개요, 특징,

  특성에서는 과거 관료제 정부는 정보누출을 방지하기 위해 피라미드식의 관리체제로 서로를 감시하는 시스템이었고, 따라서 외부와의 접촉을 제한하는 폐쇄형일 수 밖에 없었다. ... 이하의 은 관료제 정부와 구별되는 전자정부의 특징을 정리하고 있다.3. ... 기업 지원이 아닌 기업과 동반자로서의 역할로 나아갈 것이다.대민서비스는 관료제 정부하에서는 업무의 효율화를 통해 신속하게 이루어질 수 있다고 여겨졌으며, 업무효율화를 위해서는 행정업무의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  (교육행정및경영) ① 의사결정(decision making), ② 기획(planning), ③ 조직(organizing), ④ 자극(stimulating), ⑤ 조정(coordinating), ⑥ 평가(appraising)로 정리할 수 있다. 각 과정에 대한 설명과 우리나라 학교교육에서 각 과정이 실제로 어떻게 실행되고 있는지를 보여주는 구체적인 예를

  테일러의 과학적 관리론, 베버의 관료제 이론, 귤릭와 어윅의 행정관리론 조정, 평가로 구분되어지는 단계이론은 많은 학자들이 공통적으로 필요하다고 믿었던 행정처리 단계였다. ... 한국에서 조직화 과정은 여러 가지 형태로 나타나는데, 가장 흔한 형태는 관료제의 형태다. ... 교육청은 관료제의 대표적인 조직인 공무원 집단이다. 교육청의 행정직원들은 각자 역할을 부담하고 그 역할만 수행한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  테일러 시스템, 관료제에 의하여 설계된 직무는 3S에 근거한 것이다. ... 만약 공장에서 컨베이어 벨트 앞에 앉아서 하루 종일 볼트만 조이고 관료제에서 운영되는 사무실에서는 개별 직원이 협소하게 정의된 일만 반복적으로 수행한다. ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인-직무 적합성 증진2. 직무 설계3. 직무 순환Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학개론] 정책과 정책관리 PPT

  행정학개론 -9 장 정책과 정책관리INDEX 01 02 03 04 05 정책변동과 정책갈등 정책형성과 기획 정책집행 정책평가 정책 이해의 기초01. ... 관료는 정책 과정에 깊이 관여 - 정당 : 정책 과정에서 이익결집 기능을 수행 . - 이익집단 : 정책결정 과정에서 자신들의 제안을 성공시키기 위해 다양한 방법을 동원 .03. ... 정책의 영향 요인 정치체제와 이해관계자 - 행정기관과 관료의 공식적 권한 : 의회가 법률 형태로 결정한 정책과 대통령이 결정한 주요 정책을 충실히 집행 .

  리포트 | 92페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  한국행정론 기말고사 문제 및 답안 A+

  이러한 이유로 미국의 건국과 헌법제정에 참여한 사람들은 이른바 자의적 국가권력을 방지하기 위해 매우 의식적인 제도설계를 하는데, 입법-사법-행정부 간 견제와 균형, 양원제 의회 등은 ... 우리나라 신자유주의와 신공공관리의 특징신자유주의의 특징은 다 ... 유럽에서는 대중 민주주의(mass democracy)가 발달하기 이전에 강력한 관료제가 발달한 반면, 미국에서는 관료제가 발달하기 이전에 대중 민주주의가 발달해 있었다.

  리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

  사회복지행정의 주요한 이론적 배경1) 고전적 이론(1) 관료제 이론계층적 조직구조를 갖고 합리적인 지배가 제도화된 조직형태(2) 과학적 이론조직 내에서 직원의 업무를 과학적으로 분석하며 ... 안정을 유지하기 위해 ‘투입-전환-산출’의 체제를 가지고 안정을 유지한다는 것을 의미4) 현대조직이론참여의 과정을 통하여 조직 단위와 구성원들을 위해서 생산활동의 단기적인 목표를 명확하며 ... 주제 : 사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고,특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리 이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오..-목 차-Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

  다운로드 장바구니