"조직관리론-관료제" 검색결과 761-780 / 15,058건

• 

  포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대한 본인의 의견으로 논하시오

  이러한 내부모집으로 조직은 능력이 충분히 검증된 사람을 적소에 배치할 수 있다는 장점이 있지만 내부정치와 관료제로 인해 능력이 없는 사람을 배치할 수도 있다는 단점이 있다 할 것이다.나 ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내부모집과 외부모집을 정리하기2. ... -외부모집으로 기업은 새로운 아이디어와 견해를 가진 우수한 인재를 확보할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원 개발론 발표용]채용관리의 기본개념정리(경영학부 수업자료)

  : 관료제 구조와 유연한 팀 구조 ◆ 기존 종업원 : 기존사원의 은퇴 , 승진시기 감안모 집 및 선 발 ㆍ모집전략에 따라 응시자들의 수준이 달라짐 ㆍ낮은 선발수준 → 추후에 교육ㆍ훈련비 ... 저는 삼성에 있습니다 . 저는 엔지니어입니다 . ... 채용관리의 중요성과 기본전략 채용시 고려해야할 사항들도 많음 ◆ 노동시장 여건 ◆ 법규 , 사회 : 남녀평등고용법 , 외국인차별금지 ◆ 조직 상황 ㆍ경영진의 경영방침 ㆍ조직의 구조

  리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  서양 르네상스부터 프랑스혁명까지 수업 정리

  수행하던 관리들이 왕의 통제력에서 이탈관료체계의 토대를 훼손○ 관료제- 영국에서는 관료제의 발달이 미약- 네덜란드에서 관직 매매는 자본 흡입력을 발휘하지 못함- 동유럽의 관료제는 철저히 ... 군사적 성격- 에스파냐와 프랑스레트라도스와 지사를 파견해 기존 관료제의 폐단 극복 노력근대적 관료제의 효시로 평가매직 관리에 대한 통제력을 강화해 재정 수입 증대 임무4. ... 규모도 확대되어 17세기 중엽이 되면 관직 시장 형성2) 관료제와 중앙집권화의 실상○ 국가 권력의 성장과 행정체제의 발달- 재무관직의 수가 급속도로 증가- 서류작업이 일상화되고 행정조직

  시험자료 | 25페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  한국사 심화 조선시대 정리본 (전기)

  음서와 비슷하여 공신이나 2품 이상의 고위 관리의 혜택- 2품 이상 관료의 자제 대상, 고위 관료로 승진 제한취재- 기술직·하급 관리 대상조선의 인사관리- 임기제·상피제·서경 시행 ... 태종 (이방원)- 두 차례 왕자의 난을 거쳐 즉위- 6조 직계제 실시 (의정부의 역할 약화), 사병 폐지 -> 왕권 강화- 문하부 낭사(간쟁 담당)를 분리하여 사간원으로 독립시킴, ... 향도- 공동체 조직- 향촌에 상장제례가 있을 때 상부상조4. 안정책- 의창 (주로 춘대추납)- 상평창 : 물가 조절 기구- 사창 제도- 흉년에 대비하여 구황촬요 간행5.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 보건의료전달체계 유형별 특징 정리 및 영화 미디어 속 보건의료이야기 정리하기

  -냉정한 현실 실정과 윤리*도덕의 대립-“일단 저는 정부에 세탁이나 의뢰해봐야겠습니다”. ... 국가가 거주지역별로 의사를 지정 및 의료담당을 하게 하기 때문에 국민들에게 균등한 의료제공 및 기회를 줄 수 마찬가지로 관료조직체계 아래 운영되기 때문에 첫째. ... 이외에도 셋째로 팽배한 관료주의로 인한 문제가 발생할 수 있다는 점이 있다. (ex- 서열화된 상하구조로 인한 경직된 분위기, 창의성과 자율성 부족, 비효율적 업무 등)3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론 ) 전통적 이론(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

  폐쇄체계이론에는 관료제론, 과학적관리론, 인간관계론이 포함되며 개방체계 이론에는 상황론, 정치경제론, 조직군생태학론, 목표관리론 등이 포함된다.2. ... 이론(과학적관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.- 목차 -1. ... 초점을 둔 과학적 관리론과 관료제론 등이 인간을 기계의 부속품처럼 취급하게 한다는 비판을 하며 생겨난 이론이다.마요는 호손 공장에서 실험을 진행했는데 이 실험은 조직에서의 인간적

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직구조와 조직체행동

  . 1) 기계적 조직 조직구조의 유형(참고)3 ③ 기계적 조직의 예 2 정부의 행정조직에서 볼 수 있는 관료제가 기계적 조직의 대표적인 예라 고 할 수 있다 . ... 어려움 ② 조직 구성원의 자율성과 창조성을 억압 ③ 업무의 융통성 제약 ④ 동조과잉 및 목표대치 현상 유발할 가능성 ⑤ 형식주의 보수주의 등 관료제의 병리현상이 만연 ∴ 업무 수행의 ... 위해 조직구성원들이 ‘ 자원을 어떻게 활용할 것인가 ’ 를 결정하는 과업 및 보고 관리의 공식적 시스템 → 조직구조의 유효성 · 효율성 좌우 (2) 조직체행동의 의미 - 조직 구성원들이

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

  과목명 : 조직행동론주제 : 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계중심이론의 등장배경2. ... 세퍼드는 이에 전통적 경영이론이 강압과 타협의 체계로 규정하고 복종과 관료주의적 관계에 크게 의존하는 체계에 대해 비판했다. ... 하지만 기업이란 근로자와 경영자를 포함하는 하나의 조직으로서 전체조직에 공통 원리가 과학적 관리법에 포함되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오

  조직구조의 경우 조직의 부분들 간의 관계를 정형화 하며 조직구성원의 역할과 업무의 범위, 책임 등을 배분하고 조정되는 것을 의미하는 것이다.우리나라의 사회복지행정조직은 관료제 조직구조를 ... 이는 상의 하달식 명력을 통한 의사결정을 주로 하게 되는 조직구조로 관료조직은 다양한 조직구성원의 활동을 조정하고 조직이 목표를 달성하는 것에 있어 효율적이면서 합리적인 조직구조로 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점1) 전달체계 부조화2) 집행체게와 전달체계 분산3) 담당인력의 부족 문제2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고

  목표관리의 장단점목표관리의 장점으로는 의사결정 과정에 조직 구성원들을 참여시켜서 전통적인 관점에서의 관료제 조직이 초래하는 조직 구성원 소외 문제를 미연에 방지할 수 있다는 것이다. ... -목표관리가 무엇인지 기술-목표관리의 장단점 제시-목표관리를 일상생활에 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시목차I. 서론II. 본론1. 목표관리의 개념2. ... 목표관리를 조직계획이 보다 더 명확하게 이루어지도록 하고, 업무에 대한 구성원들의 능력과 지식을 신장시키는 것이 목표이다.관리자들의 입장에서 목표관리의 각 과정에 참여하는 것은 조직이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  한국사능력검정시험 필기 요약 정리본 (구석기~조선초기)

  중앙 정치 조직2성 6부(성종)-중서문하성(문하시중이 국정 총괄), 상서성(6부: 이 병 호 형 예 공)중추원-군사 기밀과 왕명 출납을 담당도병마사-국방, 군사식목도감-법제, 격식어사대-관리 ... 관리 등용과거-문과-소과: 성균관 입학 또는 대과 응시 자격 부여천거: 관리 추천→중종: 조광조 건의로 현량과 실시음서: 고려보다 축소??조선 세력? ... 비리 감찰대간-중서문하성의 낭사와 어사대의 대관으로 구성, 서경(관리 임명)?

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약 및 정리본

  ------------------------------------------------------------관리이론 (5가지)① 고전적 관리이론 (과학적 관리론, 행정관리론, 관료제 ... 이론)② 행동론적 관리이론 (인간관계론, 행태과학론)③ 경영과학이론 (수학적 모델, 퍼트, 인벤토리 모델)④ 체계이론⑤ 상황이론 : 과학적 관리론, 행정 관리론, 관료제 이론- 생산성을 ... 정보관리 및 기술---- 요점정리 (7가지) ----- 간호관리의 체계모형 : 투입-변환과정-산출- 간호조직 성과 : 생산성, 효과성과 효율성- 간호사의 관리업무 : 기획-조직-인사-지휘-통제

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  행정변동론

  자원 할당, 예산 관리, 비용-효율성 분석 등을 고려한다. ... 행정변동은 관료제 시스템에서 행정을 수행하는 과정에서 불가피하게 나타날 수밖에 없는 일상적인 변화를 말하는 것은 아닙니다. ... 행정변동은 성장, 쇠퇴, 발전, 또는 변화를 포괄적으로 다루며, 특정 관료제 시스템에서 행정을 수행하는 과정에서 불가피하게 나타나는 일상적인 변화를 나타내는 것은 아니다.행정변동을

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정론 요약본

  관직을 개방하여 관료제의 특권화를 방지? 집권당과 관료조직의 동질성 확보를 통해 공약의 충실한 이행에 기여? 관료제에 대한 정치적 통제를 통해 행정의 민주화에 기여(2) 단점? ... 제4장 2회차 한국공무원 분류가. 임용권1) 공무원의 종류? 임용주체: 국가-지방공무원? ... 대표관료제6) 의의: 대표관료제란 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체에서 차지하는 수적비율에 맞게 정부 관료제의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 인사행정체제?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호_보건의료정책변화보고서(코로나)

  , 병원 내 감염 통제, 신흥전염병 대응계획 및 훈련 강화, 가짜 뉴스 처벌 등의 조치 마련- 질병관리국조직법(疾病管制局組織法) : 정부 관료 외에 20여 명의 전염병 방역 전문의를 ... 질병통제관리국에 포함시키는 한편, 교육인, 기술자 등의 참여를 확대함으로써 전문성의 다양화를 추진- 위생서조직법(衛生署組織法) : 전염병 확산 위험에 쉽게 노출되는 취약계층, 요양원 ... 지정제도 등을 마련하였다.· 2017-2022년 : 제 2차 [감염병의 예방 및 관리에 관한 기본계획] 수립국가·지자체 감염병 위기대응 체계 고도화,한국형 원헬스(One Health

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  제4차 산업혁명시대의 정부관료제의 역할과 혁신

  프로세스 조직은 기존의 기능별 조직에서의 자원 배분 및 구성원 성과관리가 기능조직의 장에게 집중되어 있는 것과는 달리 프로세스 책임자가 프로세스를 구성하는 기능 단위 구성원에 대한 ... "제4차 산업혁명시대의 정부관료제의 역할과 혁신"4차 산업혁명이란 인공 지능, 사물 인터넷, 빅데이터, 모바일 등 첨단 정보통신기술이 경제·사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 ... 다시 말해, '소비-제조-유통-서비스'에 이르는 전 과정을 '인터넷으로 연결시킨 지능형 시스템'으로 전환하는 소비, 제조, 및 서비스 혁명을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  수행하므로 비용이 감소됨- 단점: 자율성↓, 관료제의 병리현상이 만연될 수 있음- 공식화를 약하게 적용해야 할 때: 새로운 경영환경 변화 모니터하는 일, 업무 환경이 예측이 힘들 ... ·경제발전 초기·노동관계법제정·생산직·국내외 경쟁 심화·노동시장 다양화·세계화 무한경쟁·급격한 환경변화인재.기술 관계 강화관리방식관료/통제 중심자율 경쟁 중심- 인적자원=경쟁우위의 ... 포함 되어 조직의 목표를 달성할 수 있게 하는 과정- 조직화 기능은 관리과정으로서 두 번째 단계(조직 내 인적자원과 물적자원을 적절하게 조직화 하는 것)- 조직화의 단계· 일의 분화

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

  다운로드 장바구니
• 

  행정조직론2공통) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자0k

  나의 제언관료제는 계층적 조직원리로 형성되어 하향적 의사결정이 이루어지는 조직이다. 또한 상관에 대한 대면보고가 관행화되어 있기 때문에 관료제의 의사결정은 신속성이 떨어진다. ... 이러한 정부조직변화는 향후 관료제의 역량제고에 기여하고 나아가 국가발전과 경쟁력 향상에도 영향을 미치는 중요한 도구로서 작용할 것이다.5. ... 할 것으로 보인다.2) 정부-기업-노조의 새로운 거버넌스 구축대공황 시기 뉴딜정책은 시장주도의 자본주의의 판을 획기적으로 바꾸는 계기가 되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  재난 대비를 위한 소방행정 조직개편과 관련한 쟁점

  재난관리가 전문조직에 의한 업무보다는 일반행정관료 위주의 정책으로 운영되고 있으며, 잦은 인사이동에 의한 사명감 저하가 발생하고, 각종 상황실 운영 및 업무영역에 대한 헤게모니 싸움으로 ... 인한 시설장비, 인력운영 등에 따른 중복투자와 과잉규제가 심화되고 있다.넷째, 관료주의적 조직운영이 되고 있다. ... 또한 긴급구조를 위한 현장 담당인력인 소방이 표준정원제에 포함되어 있어 각종 재난수요에 대응하지 못하고 있다.(3) 소방청 또는 안전관리처 신설 방안이러한 일원화를 위한 방안으로 제기된

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직의 구조에 대해서

  - 관리자의 충성을 위한 도구의 구실을 함{nameOfApplication=Show} ... 행정관료 조직이나 참모총장 - 군단장 - 사단장 - 연대장 - 대대장 - 중대장 - 소대장 - 분대장 - 분대원으로 이어지는 군대의 지휘 명령계통이 대표적인 예 ㆍ계선 조직의 장점 ... 계선 조직 ㆍ개념 - 행정의 수직적인 지휘명령 계통이 명확히 정립되어 업무를 직접 수행하는 제 1 차적인 조직을 말함 - 장관 - 실 , 국장 - 과장 - 계장 - 계원으로 이어지는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

  다운로드 장바구니