"조직관리론-관료제" 검색결과 641-660 / 15,058건

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직에 관한 이론을 일컫는 말로 1900년대 초에 등장한 이론이다. ... -기술적 활동 : 생산관리론-상업적 활동 : 물류, 마케팅론-재무적 활동 : 재무론-보호적 활동 : 인사관리론-회계적 활동 : 회계론-관리적 활동 : 조직적 관리 및 리더십이론페이욜은 ... 본론(1) 관리 5요소와 관리 원칙테일러는 주로 생산 현장의 작업관리에만 관심을 기울였지만, 페이욜은 기업조직 전체를 관리하는 관점에 관심을 가지고 관리 원칙을 주장했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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  한국 고대사 연구 - 고대사회의 정치체제와 신분, 관등제를 중심으로 -

  따라서 백제의 관등은 제1관등인 좌평, 제2관등인 2-6등까지의 솔계, 7-11등까지의 덕계 관등으로 구분되고, 이것이 백제의 관료를 신분적으로 구분하는 기준이 되었을 것으로 추측된다 ... 한국 고대사 연구- 고대사회의 정치체제와 신분, 관등제를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 삼국의 정치체제Ⅲ. 국가체제와 일원적 중앙조직Ⅳ. 고대 국가의 관등조직1. 고구려2. ... 특정 관직에 취임할 수 있는 자격이 관등에 따라 규정되어 있었으므로, 관등제는 관료제 운영의 기본 틀이면서 관료 개인의 신분등급을 표시하는 기능도 함께 지녔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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  (비교행정론) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오

  선진국 행정체제에서 발견되는 특징1) 공무(public service)2) 고도로 전문화, 특수화된 국가 관료제3) 전문직업화된 관료제4) 명확한 관료제의 역할5) 이익집단과의 상호작용6 ... 때문에 선진국의 관료제는 전문직업화 되어 있다. ... 관료제는 상당히 자의적이고 폭넓은 재량권한을 가진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 5장 요약정리

  방식에 결가 집단으로 구성된 거대하고 수직적으로 분리된 관료조직 발달하였으며 관료조직이 도시와 도시환경을 관장함- 도시문제에 관심을 가진 모든 사람들은 깊은 역설에 봉착함? ... 이 역설에 직면하여 도시 거버넌스와 관리는 절충적인 형태로 진화해 감- 인간적이고 민주적인 개혁에 열중하면서, 특정 종류의 경제 및 사회 조직이 도시 관리의 책임을 지게 됨? ... 논쟁에 따르면, 정부는 비효율적이고 지나치게 비대해진 관료조직을 수반하며, 경제 발전을 저해하는 과잉규제에 국제 경쟁력을 잠식하는 사회 및 환경 정책을 고수한다는 것- 이에 대한 결과는

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2021.03.21

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  그리고 이 같은 사회복지조직은 정부와 같은 공공복지기관과 민간복지기관으로 구분되어 지는데, 이러한 사회복지조직은 다른 관료제 조직들과 구별되는 특성을 지니고 있다. ... 사회복지조직관리의 원리를 작성하시오.계층제(hierarchy)의 원리이는 조직구성원간의 권한 그리고 책임을 배분함에 있어서 명령, 지휘, 복종의 관계를 명시하는 것으로 볼 수 있다.명령통일 ... 그 특성은 아래와 같이 볼 수 있다.첫 번째 사회복지조직이 가진 원료는 도덕적 가치를 지닌 인간이다. 다른 관료조직과는 대조적으로 사회복지조직의 원료는 문화적 가치.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  행정기획론 중간고사 요약본

  전략적 기획의 도입 논쟁 - 주관식공공기관의 기획은 항상 1년을 주기로 하는 예산에 의해 추진되고, 기업과 비교할 때 관료제 내의 행정 체제에 대한 통제는 적다. ... 권위의 한계는 민간조직은 환경의 변화에 대응하여 전략의 신속한 수립과 집행을 위한 자원 동원이 가능하나 공공관료제는 계획을 세우고 행동에 옮기기까지 많은 시간이 필요하다. ... 공공조직에서 전략적 기획의 성공 조건 - 주관식전략적 기획은 최고관리자의 적극적인 지지와 관심이 있어야 한다. 전략적 기획은 참여적 기획이 되어야 한다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+

  공공관료제의 성과를 개선하기 위해서 병리현상을 해소해 관리자의 자율성을 제고해야 한다고 보며, 이를 위해서는 내부관리의 규제완화로부터 관리 과정의 분권화에 이르기까지 다양한 전략을 ... 우선경쟁은 비용을 낮추고 능률성을 증대시킴으로써 정부관료제를 개선할 수 있는 실행가능한 전략으로 본다, 다음으로 민간부문적 관리는 민간부문에 관행과 기술은 공공부문의 관행과 기술보다 ... 관리주의는 1980년대 관료모형을 극복하는 방안으로 일선관리자에게 예산가 인사상의 권한을 위임해주는 형태로 실시되었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  , 상황적응이론에 따르면 안정된 상황, 목표 및 수단이 획일적 상황, 일상적인 업무, 정형적인 의사결정의 상황 속에서는 폐쇄적, 기계적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. ... 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다.거래적 리더십거래적 리더십 이란 지도자와 구성원 ... 그러나 상황 이론에서는 유일 최선에 대한 조직구조의 설계와 인간 관리의 방법은 존재하지 않는다고 보며, 상황적인 조건에 따라서 그에 적합한 조직화에 대한 방법을 탐구함에 있으며 대체로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  이는 ‘최고관리자-부장-과장-계장-계원’과 같은 피라미드 형태의 계층이 존재한다. ... Gilbert SmithGilbert Smith는 사회사업 조직과 관련하여 전문적인 능력을 소유함으로써 임명된 관료에 의한 조직인 ‘관료제’, 조직의 주도권이 일선 사무단위에 있는 ... 관료제 모형)는 엄격하게 규정된 직무가 존대하며, 많은 규칙과 절차가 존재해 예측가능성과 안정성이 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  사회복지행정론 요약

  비정의성(非情誼性), 이상적인 관료는 증오나 열정이 없이 형식주의적인 비정의성의 정신에 따라 행동한다. 기술적 자격, 이상적인 관료제는 기술적 자격에 의해 충원이 이루어진다. ... 사업부제 구조, 사업마다 각자의 기능별 부서를 가진 단위를 만들어가는 것이 사업부제 구조이다. 사업부제는 사업마다 조직되는 경우도 있지만 지역마다 구성되는 경우도 있다. ... 이 점이 사회복지조직에서 독창적으로 대응해야만 하는 인재육성의 필요성이다.인적자원개발과 직장연수 - 경영관리 관점에서 사회복지기관에서 인적자원개발을 통한 인재육성으로 중요하게 다루어지는

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  현대사회의 행정이념과 한국 행정의 특성

  내·외부와 관련시키면, 민주성은 내부적으로는 행정조직의 분권화, 조직구성원들의 자율과 참여,대표관료제 등의 개념들을 포함하고 있으며, 외부적으로는 정책결정과정에서 여론반영, 시민참여가포함된다 ... 행정관료들이 추구할 최고 가치를 제시2. 행정관료들이 맡은 바 임무와 당면한 문제를 올바른 방향으로 완수할 수 있는 지도원칙을 제시3. ... 행정관료들에게 특정사회와 특정시대의 지배적인 가치관을 제시, 행정의 가치를 높여주기 때문이다○ 본질적 행정이념공익, 민주, 형평, 신뢰, 성찰성 --- 잘 변하지 않는 가치○ 공익성사회공동체

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.13

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  개인이전문가로서발전

  관료제에 대처하기- 대규모의 복잡한 조직 내에서 효과적으로 기능(1) 대규모 기관은 관료적이고 정치적인 속성을 가진다. 이런 현실에서 정치적 ? ... 기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 스트레스 관리하기- 사회복지 실천에서 흔히 발생하는 스트레스에 효과적으로 대처?

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을

  우리나라의 사회복지행정조직은 전형적인 관료제 조직구조를 갖추고 있으며 상의하달식 명령에 의한 의사결정이 이루어진다. ... 관료조직은 다양한 조직구성원 활동 조정과 조직의 목표달성에 효율적, 합리적 조직구조로 인식되지만 지나친 규정, 규칙에 의존하면서 목표중심주의와 구성원과 고객을 비인간화하는 역기능이 ... .- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 접근관점2. 국민기초생활보장제도의 문제점3. 국민기초생활보장 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [조선전기] 요약정리 및 예상문제 (4군6진, 행정과 군사조직, 사림의 등장)

  남부와 전라도⑤ 충무위 : 서울 북부와 영안도(함경도)(2) 5위도총부(1466)2) 지방군 : 병영·수영·감영3) 병농일치제4) 봉수제 : 국방상의 통신 제도(연기 - 횃불)5) ... 봉수제도사림의 등장1. ... 양반 사회의 모순1) 한정된 관직의 수와 증가하는 관료 후보자2) 증가하는 관료의 수와 지급할 토지의 부족, 농장의 확대3) 신분에 따른 사회적 제약6.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2024.09.10

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  (타당성X)(2) 몇몇 원칙들은 그 의미가 애매하여 상이한 정의를 내리는데,대규모 조직을 관료제로 보는 막스 베버 이론,병리적이고 정치권력적인 관점 에서 보는 라스키Laski 이론, ... 구조적인 면과 기능적인 관점을 설명하는리그스Riggs 이론1) 베버의 관료제 이론 (5개의 원칙에 근거)원칙 1: 관리자의 공적인 권한은 직위(position)에서 나오며, 관리자는 ... - 정보기술과 전자상거래의 활용 - 글로벌 위기관리 능력의 향상6.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  비영리기관운영관리 특론- 핵심 논점과 요약 정리

  또한 정부재정 의존도가 높아짐에 따라 관료제가 강화될 우려에 대한 비영리부문이 정치적 장으로 전락하지 않도록 경계해야 한다. ... ●비영리기관이란 비영리단체나 비영리조직과 동일한 맥락에서 사용되는 경향이 있다. 시민단체, 박애조직, 제3섹터, 자발적결사체등 다양한 개념으로 이해되기도 한다. ... 네트워크 구축과 관리를 중요시 한다.* 마케팅관리와 홍보 - 서비스 이용자의 만족도를 과학적으로 파악하여 결과를 다른 관리영역에서 파악하여 실행에 참조할 수 있도록 전달하고 만족도

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09

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  한국사회는 현재 다양한 문제, 즉 양극화, 빈곤, 교육, 의료, 실업, 저출산, 고령화 등에 직면해 있다. 이러한 상황은 복지문제

  세금 형태의 고정적 자원이 관료제 조직을 통해 전달되기 때문에 이러한 형태의 자원이나 서비스들은 일차적으로 안전성 확보에 유리하다. ... 공공 민간 사회복지 전달체계공공전달체계에서 자원의 전달은 일관적인 위계구조 및 관료제적 조직 구조를 통해 전달되고 있음을 알 수 있다. ... 그러나 관료제의 구조는 서비스의 경직을 초래하기 쉽다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론

  활용한다면 보다 명확하게 조직을 관리할 수 있을 뿐 아니라 내외부적인 환경요소들을 관리하는 것까지도 가능해질 것으로 보고 있다. ... 먼저 가장 최근에 등장한 조직이론은 인구생태학적 모형, 자원-의존모형, 교환-비용모형, 제도적 모형 등(“조직이론”, 지식백과)을 들 수 있는데, 본인의 경우 위 조직이론 중 오늘날 ... 따라서 로빈즈의 표 제4유형에서의 개방적 & 사회적 관점에 위치해 있는 조직이론 중 하나를 선별해 사회복지조직으로의 대입을 수행해보기로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  교육행정 및 교육경영 시험 요약

  개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화- 학교리더십 ... 관료제가 조직의 효율성을 증대시키는 데는 많은 공헌을 했지만 지나치게 합리성을 추구하고, 인간을 도구화함으로써 노동계의 반감을 불러일으켰다. ... 그러나 교육행정의 인간관계론자들은 관리자의 목표와 교사들의 목표가 서로 불일치할 수 있으며, 관료적 규범과 전문적 규범 간에 생긴느 자연적 긴장상태 혹은 정치적, 경제적, 사회적 가치들이

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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  간호관리학 대기업과 병원 조직도 비교, 간호관리학 조직도, 아시아나항공조직도, 연세대학교 세브란스병원 조직도 비교

  라인과 스텝간의 책임소재가 불분명 할 수 있음.관료제화로 인해 조직이 경직3) 연세대학교 세브란스병원 간호국 조직도 장단점연세대학교 세브란스병원 간호국위원회를 둔 라인-스태프 조직, ... 기업별 조직도 특징 분석▷ 아시아나 항공사 조직도 분석→ 복잡성 조직구조-팀제 조직, 공식화 조직구조-기능적 조직의 형태를 동시에 띠고 있다.복잡성 조직구조-팀제 조직조직의 상하의 ... 생산성 증대를 위해 많은 부문과 계층이 발생하고 조직이 비대해짐(관료제화)일의 책임 전가위원회가 독립적일 때 조직 전체 통합성 유지가 어려움.Ⅳ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.04 | 수정일 2020.12.08

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